新形勢下發揮黨組織政治核心作用的調查與思考

2019年企業面臨着不容樂觀的國家經濟形勢和經營創效、安全穩定的巨大壓力。在新形勢下如何更好的發揮黨組織在企業的政治核心作用，凝心聚力促進企業發展，是當前的重點調研課題。

一、黨組織政治核心作用的內涵和意義

企業黨組織治核心作用，是通過不斷加強黨組織自身建設、積極參與企業重大決策、領導思想政治工作，保證監督黨和國家的方針、政策和上級的指示精神在本企業的貫徹執行，爲重點任務的完成提供政治支持和保證，從而促進企業健康持續發展。企業黨組織發揮政治核心作用的意義在於：爲了堅持黨的領導，保持和發展黨的基層組織建設的優勢；爲了改善黨的領導，適應企業改革發展的要求；爲了發揮企業的獨特優勢，提高企業的核心競爭力。企業核心競爭力由“硬實力”和“軟實力”組成。“軟實力”是由職工素質決定的，企業所具有的黨員隊伍的優勢是企業發展最重要的優勢。發揮企業黨組織的政治優勢，對提高黨員和職工素質，進而增強企業的“軟實力”，提高企業的核心競爭力，具有十分重要的意義。企業黨組織可以運用思想政治建設、組織建設和作風建設等工作資源，來促進和保證企業的科學發展。

二、發揮黨組織政治核心作用有待解決的問題

當前，改革不斷深化，經營創效壓力不斷加大，面對新形勢、新挑戰，黨員和職工的思想受到衝擊，黨組織建設和作用發揮面臨着新的課題。近年來，從發揮企業黨組織政治核心作用的實踐看，通過不斷加強和完善黨支部和黨員隊伍建設，通過不斷加強領導班子建設，通過緊密圍繞企業中心工作開展黨內活動，有力推動了企業的改革發展，爲企業全面完成各項任務提供了有力的組織保證。但是，應該看到，有益的實踐與形勢任務的要求、與企業發展的需要、與黨員羣衆的期盼還有不小的差距。一是個別黨員幹部對黨組織發揮作用的重要性認識不足，認爲企業是一個純經濟組織，目標是追求利潤最大化，而黨組織是一個政治組織，並不是企業建立和經營的前提。企業追求經濟效益，擔心黨組織開展活動會影響企業中心工作，只要效益上去了，職工多拿錢就行。二是個別黨員的黨性觀念比較淡薄，認爲在市場經濟條件下，上班的主要目的是賺錢，黨員羣衆一個樣，對黨組織發揮作用情況不夠關心。三是個別黨員幹部思想認識中存有因循守舊，安於現狀，等待觀望的消極思想，工作創造性不強，思路缺乏創新。四是個別黨員幹部的素質修養，文化知識，業務能力不適應企業科學發展要求，且缺乏努力提升自身綜合素質的積極性。以上問題有待於在今後的工作中不斷努力解決。

三、圍繞企業中心工作充分發揮黨組織政治核心作用

企業黨的工作如何定位？工作着眼點和着力點怎樣落實？如何更好的圍繞企業中心任務開展工作？這些都需要在實際工作中調整好視角，理清思路，選擇有效途徑，重點突破，使企業黨的工作真正融入經營創效中心工作，充分發揮政治核心作用。

1.積極參與企業重大決策並落到實處。黨組織應認真落實企業“三重一大”事項集體決策制度，通過黨政聯席會議的形式，堅持在重大決策中把關，積極支持行政主要領導行使職權，認真督促各項決策落實到位。一是要健全制度，增強黨組織參與決策的規範性。進一步健全“三重一大”事項集體決策制度，進一步規範黨政聯席會議的有關程序。二是要選準切入點，體現黨組織參與經營管理的實效性。企業是經濟組織，一切工作都是圍繞經營創效來展開的。黨的工作必須緊緊圍繞這個心，服務於這個中心。三是要把握重點。黨組織要根據企業特點和自身職責，對事關企業改革發展的重大決策，大額資金使用，幹部選拔任用等重大事項，通過召開黨政聯席會議集體研究決定，形成集體決策，並共同督辦完成落到實處。

2.圍繞促進企業發展共同目標形成合力。應進一步強化黨組織自身建設，加強“學習型、服務性、創新型”班子建設。在努力提高班子成員自身綜合素質的同時，促使班子成員在工作中同時做到“四個主動”，即：“有了工作主動出擊到位，有了矛盾主動協調解決，有了因難積極主動克服，有了問題主動承擔責任。”營造良好和諧氛圍，根據各自分工積極主動開展工作，形成具有凝聚力，戰鬥力的領導集體，使黨、政、工、團各級組織圍繞中心工作同心聚力，合拍共振。

3.加強幹部隊伍建設和黨員教育管理。一方面，要認真做好選人用人工作，把合適的人選到適合的崗位，加強教育培養，提高幹部隊伍素質。特別是應結合實際，着重培養現有經營骨幹，積極搭建平臺支持和鼓勵經營業務骨幹在經營實踐中得到鍛鍊，不斷增強其業務能力，爲企業多創效益。另一方面，應加強對黨員的教育管理，着重加強思想教育，破除不良環境導致自身模糊認識的影響，促使全體黨員立足崗位創先爭優，帶動全體職工爲企業發展做貢獻。同時加強對入黨積極分子的考察培養，重點培養髮展一線經營骨幹，爲企業的可持續發展奠定人才基礎。

4.通過開展黨內活動使黨組織作用有型化。在實際工作中，黨組織應積極發揮自身優勢，根據不同時期的工作重點，以落實黨組織的工作目標爲主線，以服務保障中心爲內容，以提升黨員隊伍綜合素質爲着力點，廣泛開展主題系列活動。重點按照上級的有關要求，認真組織開展主題教育。同時通過圖書贈閱、重溫入黨誓詞、組織參觀學習等活動提高黨員幹部的綜合素質。通過合理化建議徵集活動、義務奉獻活動、“立足崗位創先爭優”等主題實踐活動，促進企業經營管理工作，有效帶動廣大職工爲企業發展共同努力。通過組織開展形式多樣的活動，使黨組織發揮作用有型化，不斷增強黨的工作的實效性和創造性。

新形勢下的企業黨組織的根本工作思路應該是融入中心促發展，以人爲本保民生，全面協調構和諧，統籌兼顧謀全局。黨的工作在企業中只有融入，纔能有爲，有爲纔有位。黨組織在企業經營管理中要做到參與到位不越位，參與決策不指揮，一旦決策目標實施，黨組織要圍繞決策目標的實現開展工作，提供保證。只有有效有力的發揮黨組織在企業中的政治核心作用，才能贏得廣大幹部職工的認可和支持，才能不斷促進企業健康發展。