科技助推新舊動能轉換完成情況總結

一、2020年科技助推新舊動能轉換完成情況

科技體制機制改革持續深化，新舊動能轉換的科技創新環境得到進一步優化。出臺了《關於加強幹部人才隊伍建設的若干措施》等政策文件，推行了科技攻關“揭榜制”、項目經費“包乾制”和“大專項+任務清單”機制，有效破除了制約科技創新創業的體制機制因素，激活了企業和科技工作者的創新創業活力。加大科技創新政策爭取落實力度，共爭取上級科技扶持資金XX億元，落實市級科技資金X萬元。積極推進銀政企科技融資合作，與X家銀行合作，累計發放科技成果轉化貸款X萬元。積極協調XX家科技企業孵化載體落實減免在孵企業費用X萬元，有效推動新冠肺炎疫情防控和企業復產復工。

二、存在的主要問題和不足

雖然取得了一定成績，但與市裏的部署要求和產業發展實際需要相比還有一定差距，主要表現在：

（一）科技創新的主體需進一步壯大。科技型中小企業培育力度尚需加大，高新技術企業培育儲備梯隊不足。

（二）科技創新基礎需進一步夯實。綜合型、研究型的高校、科研院所較少，整體創新能力無法滿足我市高質量發展需要。

（三）科技投融資渠道需進一步拓展。

三、2021年科技助推新舊動能的主要思路及重點任務

全市科技工作將聚焦加快科技自立自強，堅持“四個面向”，推動科教產深度融合，完善科技創新體系，激發全社會創新創業活力，全面提升創新驅動發展能力。深化科技體制機制改革。改革優化科技創新管理方式，切實從定項目、定資金轉變到定政策、抓規劃、搞服務、創環境上來，建立從規劃、標準、政策到監督執行的制度體系。全面落實項目評審、人才評價、機構評估“三評”改革精神，探索建立分類評價指標體系。完善全新要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的制度體系。探索適應當前重大科技創新需要的研發組織模式，加快推行科技攻關“揭榜制”、首席專家“組閣制”、項目經費“包乾制”和“大專項+任務清單”機制。探索建立以企業爲主體、以需求爲導向，高校、科研院所、金融、投資等機構共同參與的科技成果轉化新機制，促進科技成果轉移轉化。