2020年度基層婦聯執委述職評議工作總結

【概述】

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【正文】

2020年度基層婦聯執委述職評議工作總結

爲進一步提高婦聯執委履職意識和履職能力，建強、激活基層婦聯組織，切實讓各級婦聯執委通過述職評議亮出“她”身份，述出真作爲，評出新活力，推動婦聯改革向縱深發展。12月以來，靈臺縣各級婦聯組織紮實開展執委述職評議工作，取得了良好成效。

一是早部署抓落實。縣婦聯及時下發了《關於組織開展2020年度基層婦聯執委述職評議工作的通知》，明確述職評議的內容、要求、流程；班子成員分片負責，深入聯繫鄉鎮、城市社區婦聯指導開展執委述職評議工作；建立日跟進、周調度工作機制，全面掌握各鄉鎮工作進展情況，確保此項工作落實見效。

二是亮身份樹形象。全縣13個鄉鎮、縣城市社區、192個村(社區)婦聯嚴格按照縣婦聯的安排部署，迅速行動，並通過微信公衆號、微信羣、QQ羣等新媒體，廣泛宣傳凝聚共識，通過分級召開述職評議會，向廣大婦女羣衆亮明執委身份，樹立良好形象，進一步增強婦聯執委的責任感和使命感，拉近了與婦女羣衆的距離。

三是曬工作理思路。各級婦聯執委分別圍繞思想政治引領、開展巾幗脫貧行動、助力鄉村振興、尋找“最美家庭”活動、“美麗庭院”創建、婦女兒童權益維護及“兩癌”檢查等方面工作進行述職，講做法、曬成績、找差距。通過述職，執委們進一步明確了工作職責，理清了工作思路，明確了奮鬥目標，增強了工作的積極性和主動性。

四是聽民意提素質。述職評議過程中，各級婦聯均組織婦女羣衆代表現場對執委履職情況進行了滿意度測評。通過開展測評活動，一方面積極引導基層婦聯執委不斷提高引領、服務、聯繫婦女羣衆的能力和素質，另一方面，爲有序推進村（社區）婦聯換屆工作奠定良好的基礎。