創先爭優工作總結

創先爭優工作總結由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下8篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：創先爭優工作總結

給大家帶來創先爭優工作總結範文，供大家參考!

20xx年xx月12日下午，我校黨委分支部召開黨員大會，按照《關於創先爭優活動領導點評的實施方案》（衡一黨發【20xx】08號）開展領導點評。這次領導點評會議分行政、高一、高二、高三、離退休五個支部召開，在民主、團結、和諧的氣氛中進行，取得了預期效果，爲進一步開展創先爭優活動奠定了堅實的基矗現總結如下：

一、點評內容

領導點評緊緊圍繞“推進教育改革、搞好教書育人、服務教育強市、辦人民滿意學校”的總體要求，結合五個黨支部和黨員本職工作進行。

1、對黨支部點評內容。包括：對本單位創先爭優活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現情況、創建措施落實情況、創建活動與本職工作結合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。

2、對黨員領導幹部點評內容。包括：參加創先爭優活動情況、公開承諾事項兌現情況、推動科學發展情況、執行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務羣衆情況、分管（主管）工作落實情況。

3、對普通黨員點評內容。包括：參加創先爭優活動情況、公開承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、服務羣衆情況、工作作風情況、工作成效情況。

二、方法步驟

1、自我小結。基層黨組織和黨員對創先爭優活動的開展情況、公開承諾兌現情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結。基層黨支部的小結上報學校黨委，黨員的小結上報所在黨支部。

2、調研督查。黨支部負責人對開展創先爭優活動情況進行了調研，全面瞭解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。

3、開展點評。這次點評採用會議集中點評方式。點評領導在聽取黨員個人小結後，對黨員創先爭優情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，並提出指導性建議。

4、整改落實。各黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和建議，認真制定整措施，紮實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現，並在點評領導規定的時限內上報整改落實情況。

三、點評特點

1、實事求是。點評領導深入被點評對象進行調查研究，全面掌握其開展創先爭優活動的情況，客觀公正、實事求是進行點評，讓被點評的對象感到既有壓力，又有動力。

2、以激勵進步爲主。點評領導全面評價和充分肯定被點評對象在創先爭優活動中所取得的成績、存在的問題，幫助他們分析原因、明確措施，充分調動他們的積極性。

3、有效促進工作。點評時不僅肯定成績、指出問題，更重要的是針對基層黨組織和黨員的履職情況，幫助他們提出具有較強操作性的工作建議，指導他們明確努力方向。通過點評，促進教育工作的向前發展。

4、堅持分類指導。即區分不同類型的黨支部和黨員的實際情況加強分類指導。對擔任領導職務的黨員，點評時堅持高標準、嚴要求，促使他們發揮模範帶頭作用；對普通黨員的點評，結合他們的履職情況進行恰如其分的評價，幫助他們明確責任，樹立信心；對離退休或年老體弱的黨員，點評時重在關心和鼓勵。

領導點評結束後，學校黨委收到4份《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評登記表》和76份《黨員在創先爭優活動中接受領導點評登記表》。各個支部進行了小結，一致認爲學校黨員幹部認真貫徹上級文件，活動開展正常， 服務意識不斷增強，教學工作出色，廣大師生得到了實惠，得到了市委張書記的高度肯定。但也存在一些不足，個別黨員組織觀念不強，部分處室工作離學校要求有一定差距。會議要求下階段要進一步突出深入開展創先爭優活動的重點；要把深入開展創先爭優活動與中心工作、日常工作和黨員的崗位職責緊密結合起來；要把創先爭優轉化爲工作動力，通過活動的開展促進各項工作的落實，促進教育事業的發展；要繼續深化黨支部和黨員公開承諾“回頭看”工作；要繼續在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“從我做起、向我看齊”活動；要嚴格按照學校黨委的要求，在廣大黨員和羣衆中深入開展評選創先爭優黨員示範崗活動和爭當師德標兵、教學能手、服務標兵活動，要用身邊的榜樣教育人、感染人、鼓舞人；要繼續深入貫徹落實全市羣衆工作會議精神，深入羣衆，關心羣衆，依靠羣衆，真心實意爲全體師生辦好事、辦實事。

第2篇：創先爭優工作總結

給你一篇創先爭優工作總結的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

爲進一步激發我委廣大黨員投身創先爭優活動的內在動力，提高黨支部和廣大黨員踐諾能力和自我約束能力，今年以來，我委根據縣委創先爭優活動領導小組辦公室的要求，積極組織黨員幹部開展“一諾三評三公開”活動，紮實推進了創先爭優活動向縱深發展，現總結如下：

一、找準定位，公開承諾

各黨支部在調研走訪、徵求意見建議的基礎上，按照黨組織“五個好”創建目標和黨員“五帶頭”爭優標準，圍繞縣委、縣政府提出的“五個縣”建設目標和發改委“創先爭優當先鋒，搶抓機遇促發展”的活動主題，依託“在強化學習，深入調研上創先爭優；在加強經濟運行分析，提高項目工作水平上創先爭優；在嚴格依法行政，轉變工作作風上創先爭優；在厲行節約，降低行政成本上創先爭優”爲內容的“四個創先爭優”活動載體。結合單位年度工作計劃和個人崗位特點，嚴把科學定諾、公開亮諾、全面諾踐三個環節，並採取“友情提醒”方式促踐諾，組織“黨建活動日”口頭或書面彙報督踐諾，建立健全了領導帶頭、例會推進、臺帳登記、履諾銷號、跟蹤問效等工作制度，做到承諾一件、登記一件，兌現一件、銷號一件，實現了定諾求“準”、承諾求“實”、履諾求“真”、督諾求“嚴”的目標。目前，全委3個黨支部和28名黨員作出承諾事項60多個。

二、敞開思想，深入評議

各黨支部綜合運用領導點評、羣衆評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一月一促、一季一查，保證公開承諾落到實處。領導點評註重做到與全縣工作大局、部門工作實際、羣衆所想所盼“三個結合”，力求點評對象、點評內容、點評程序“三個明確”，健全點評臺帳、整改落實、日常考覈“三項機制”，建立了領導幹部聯繫點評工作制度，結合專項會議、聯席會議等對下級黨組織及班子成員進行“集中點評”，利用工作檢查、調研研究、走訪慰問、會議黨課等機會進行“隨機點評”，各黨支部利用集中學習、工作例會等時間對黨員進行“定期點評”，並將點評結果納入年終綜合考評內容，以點促評推動了各項工作。目前，全委黨員領導開展點評25次，點評黨組織8次，點評黨員75人次。羣衆評議按照範圍廣泛、方式靈活、內容準確、程序規範、實效明顯的要求，採取上門走訪、電話詢問、設置意見箱、聘請監督員等方式掌握實情，針對黨組織和黨員創建目標和爭優標準是否達到、措施是否得力、承諾事項是否兌現、先鋒模範作用是否發揮等方面，對黨組織進行承諾考評，以黨員“積分制”管理量化考覈積分爲依據，對黨員進行承諾考評，並將考評結果作爲評先樹優的重要依據。目前，共開展羣衆評議3場次，發放滿意度測評表50多份，羣衆滿意度在98%以上。組織評選側重完成中心任務、履行崗位職責情況，注重工作實績和羣衆公認度，着眼於典型帶動、示範引導，堅持“事蹟突出、組織認可、羣衆滿意，樹得起、立得住、叫得響、推得出”的原則，從各層面發現一批、培養一批、總結一批、儲備一批、推出一批、宣傳一批有影響力、具有廣泛羣衆基礎的先進典型， “共產黨員先鋒崗”、“共產黨員示範崗”等活動深入開展，使黨支部和黨員學有目標、趕有方向。

三、把握尺度，認真公開

建立上評下議公開機制、日常記實評價公開制度、督促檢查通報制度，通過網站、簡報、活動情況公示欄、黨務政務公開欄、黨員羣衆大會等方式將領導點評、羣衆評議、組織評選、承諾履諾、督促檢查等情況公佈公開，使爭創活動情況公開化、透明化。堅持基層黨組織評比結果和羣衆評議結果定期公開，總支創先爭優活動領導小組辦公室每季度公開委領導和總支對下屬基層黨組織的點評情況，每半年將各基層黨組織羣衆評議結果公開，年底將組織評選結果公開；暢通了上情下達渠道。各黨支部和黨員的公開承諾內容、措施、時限做到了上欄、上牆、上網。堅持記實登記制度，組織和黨員如實記錄活動內容和履職情況，組織和黨員每月公開記實內容，做到點線面公開相結合，在組織生活會、羣衆評議會上進行公開評價，主動接受組織、黨員、羣衆監督。充分發揮督導組作用，以聽取彙報、查閱資料、座談交流、實地查看等方式，切實掌握基層開展活動的主要做法、取得的實際成效和存在的主要問題，印製了《創先爭優活動整改通知書》，對組織和黨員的承諾事項建立登記臺帳，通過實行目標責任制、兌現銷號、專題調研、定期情況通報、經驗交流等方式，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保實現諾必踐、踐必果，有力推動了爭創活動實效。

四、加強領導，穩步推進

一是高度重視，加強領導。委創先爭優活動領導小組按照有關要求，高度重視，精心安排，周密組織，細化措施，切實加強領導和指導，確保“一諾三評三公開”工作順利進行，落到實處。

二是精心組織，統籌推進。今年是創先爭優活動深入推進之年，也是“十二五”規劃實施之年，各項工作頭緒多、任務繁重，各黨支部把創先爭優活動與其他工作的有機結合，認真謀劃，精心組織，統籌協調，穩步推進。進一步轉變機關工作作風，提高工作效率和工作質量，提高履行職責能力入手，在促進機關高效運轉、更好地服務經濟社會發展上下功夫。各黨支部以“一諾三評三公開”工作的落實，進一步推進創先爭優活動深入開展，從而更好地推進經濟社會事業的發展

三是輿論引導，廣泛宣傳。各黨支部在“一諾三評三公開”活動開展過程中，正確把握輿論導向，充分利用廣播電視、報紙、宣傳欄等媒體，及時跟蹤和掌握活動進展情況，注重總結活動成果，充分挖掘和廣泛宣傳各類先進典型，努力營造積極向上的輿論氛圍。

四是強化措施，

確保實效。全委把黨組織和黨員踐諾率、職工羣衆參與率、黨務公開程度和羣衆滿意度作爲檢驗活動成效的重要標尺，繼續強化各項措施的落實，確保了活動不走過場，使創先爭優活動取得了實效。

五、結合實際、注重實效

一是經濟分析和協調能力不斷增強。面對價格波動、投資增長乏力等突出問題，全委進一步加強國民經濟綜合運行、固定資產投資和工業經濟運行監測，積極做好月度監測和季度分析，及時發現經濟運行中的突出問題，提出解決的具體措施，爲縣委、縣政府科學決策提供了依據。

二是十二五規劃綱要和相關專項規劃的編制工作進展順利。強化銜接協調，積極策劃謀劃好“十二五”期間的重大建設項目，確保各項規劃在發展目標、項目佈局、政策手段等方面的有機統一。至目前自治縣十二五規劃綱要和22項專項規劃已定稿，篩選確定十二五重點項目490多項。

三是抓好投資管理。加強農林生態、工業能源、基礎設施、社會事業等方面的重點項目建設，全社會固定資產投資繼續快速增長。今年1至4月份，全縣共完成全社會固定資產投資6.48億元，同比增長23.13%，完成計劃的22.5%。比去年同期增長3.07個百分點，新開工項目25個，比去年同期增加8個。投資總量首次突破6億元，上升到6.48億元的水平線。59個新增中央投資項目已建成56個，在建3個，完成投資1.7億元，佔總投資的90.43%。

四是進一步加強項目管理。堅持推行項目建設“五個一”工作機制，嚴格落實項目建設“五項制度”，特別是高度重視和加強擴大內需項目的監督檢查，明確責任主體、規範招投標行爲、完善建設條件、督促落實問題整改，積極落實配套資金，確保了擴大內需項目進度、質量和資金安全。深化項目建設責任制和領導包項聯繫工作，將20xx年重點項目建設工作任務分解落實到各鄉鎮、部門、單位，實行了縣級領導掛項負責制，全面抓好任務落實。

五是重大項目爭取工作進展順利。結合“十二五”規劃的編制和推進“五個縣”建設，進一步加強與上級部門的銜接溝通，抓好祁連山水源涵養區生態環境綜合治理、遊牧民族定居工程、扶持人口較少民族發展、世行貸款紅灣寺鎮經濟綜合開發項目以及新能源開發、農牧業、旅遊、城鎮基礎設施建設、社會事業等方面重點項目的爭取，不斷延伸項目實施領域，擴大項目實施規模。

六是自身建設不斷加強。堅持不懈地改進工作方法、轉變工作作風。加強行政審批工作制度化建設，精簡、規範行政審批事項的環節和流程，提高辦事效率。對各項目立項審批事項做到了隨到隨批，對上報上級審批覈準的事項指定專人協調聯繫，確保了項目工作順利進行。

第3篇：創先爭優工作總結

本文是本站網友推薦，並由本站編輯整理的創先爭優工作總結範文精選，僅供參考。

巾幗弄潮，更添風流。在創先爭優活動中，xx省xx縣婦聯結合本單位實際，通過全力搭建農村婦女四大發展平臺，強有力推進了當前“兩服務、兩促進”主題實踐活動的有序開展，引領和帶動全縣婦女在幹事創業中創先進、爭優秀。

搭建資訊平臺，“增見識”。通過採取“媒體學習、本地考察、外出取經、集中討論”四種模式，拓寬致富信息渠道。一是媒體學習。把報紙報刊、電視媒體的婦女創業優秀事蹟剪切下來，把想創業、敢創業、急創業的部分婦女們集中起來學，鼓信心、激鬥志、找經驗。二是本地考察。根據婦女創業意願、創業方向，分別組織婦女到本地創業基地、專業協會考察。如長樂鄉躍馬村竹鼠養殖基地、邊城黑豚養殖基地、花垣民族民間工藝美術廠等。三是外出取經。組織部分鄉鎮婦聯主席、巾幗示範村帶頭人和女能人，到縣外可學的企業取經。具體到吉首市矮寨鎮苗繡示範點、吉首市葛四民族食品公司以及錦繡乾城湘西坊等，聽取別人的發展和運行情況。四是集中討論。召開婦女創業座談會，讓婦女們就創業各抒己見，談心得、講打算，大家互學互鑑。

搭建培訓平臺，“長本事”。開展“巾幗科技致富工程”，在全縣5個巾幗示範村進行了培訓人員報名摸底，制定培訓方案。統籌協調農業、科技、人社等相關部門，圍繞苗繡、種植、養殖、手工編織、織錦等內容，分開分期開展實用技術培訓，達到婦女創業“三有”目標，即：創業有技術、創業有門路、創業有信心。目前，共舉辦各類培訓50期，培訓農村婦女7萬餘人，培養新型女農民5000餘人。開展“巾幗創業富農家”活動。探索創新婦女展載體，組建“農業家政”服務隊，讓農村婦女充分利用農暇時間創業增收。至今，“農業家政”服務人員已發展到2.7萬餘人。

搭建資助平臺，“足底氣”。啓動“三大工程”，攻克農村婦女發展資金短缺制約“瓶頸”。一是“婦女創業小額借貸工程”。以上門談、集中談、電話談等活動，大力宣傳借貸發放政策，開放“綠色通道”、簡化放貸手續，確保婦女創業所需資金。二是“貧困村互助資金試點工程”。推進“巾幗示範村”創建工作，開辦村裏小額信貸“銀行”，貧困村婦女採取資金互助、抱團創業，同時統籌縣人社局、就業局等社會力量給予支持。三是實施“芙蓉借貸計劃”。爲創業婦女立項註冊，積極向中國婦女發展基金會爭取項目經費、社會各界捐贈資金、創業互助資金等，鼓勵婦女創業優秀項目。目前，全縣共創立互助資金試點36個，婦女入社率45%。雅酉鎮排達扣村52名婦女借款17.6萬元，通過發展種植、養殖行業走上致富道路。

搭建創業平臺，“展風采”。通過創建“巾幗創業示範基地”，採取“基地+協會+農戶”的形式，引導、支持和幫助一些種植、養殖及手工業等方面的專業大戶，以資金、技術、銷售等服務爲紐帶，帶動農村婦女發展區域特色優勢產業。湘源植特生化公司採取“公司+農戶”訂單農業形式，建立虎仗、青蒿基地，開闢婦女致富道。努力挖掘推廣一批空間小、成本低、易操作，適宜婦女創業的項目，重點鼓勵發展民族特色文化產業，如苗繡、手工編織、苗錦等。目前，已成立婦女專業協會4個，其中苗繡協會吸收會員50人，帶動100餘個村苗繡產業發展。四大平臺搭建以來，該縣農村婦女涌現出多位致富典型。其中2人獲“全國雙學雙比女能手”、2人獲“省級科技示範戶”、1人獲“全省創業成功女性”、12名獲全州“勤勞致富屋裏人”稱號。

第4篇：創先爭優工作總結

在本站可以搜索到更多關於創先爭優工作總結的精選範文。

隨着知識經濟時代的到來，市場競爭的日趨激烈，公司對人力資源的要求也越來越高，因此，加快職工教育工作的步伐，力求培養一支高素質的職工隊伍成了車間總體工作中的不可缺少的重要環節之一。早在年初，車間就將職教工作納入到全年工作規劃中，並制定了詳盡的職教工作計劃，使該項工作得以有條不紊的展開。截止20xx年11月，根據計劃，針對現行人員的實際技能、理論水平情況，車間分別對在崗的89名員工進行了不同形式的培訓。

完成主要工作及成績：

開展多樣化、多渠道的班組級培訓，一直是車間職教工作的'一大特色。爲了配合車間職教工作的開展，班組採取傳、幫、帶的方式，以老帶新，將公司開展的“導師帶徒”活動作爲主線，班員在班長的帶領下，搭配開展崗位練兵、事故預想、反事故演習、定期技術考覈等活動，激發職工參與學習的興趣，通過彼此間的交流，增長大家的知識，提高技術水平。車間則在此基礎上，注重全面安全教育與崗前教育相結合，個人技術素質與崗位實際要求相結合，採取集中授課培訓爲主，並將職工教育溶入到“月明星”勞動競賽中，對各班組的職教工作定期進行考覈，制定相應的激勵和獎勵措施，將考覈成績與班組獎金、評先爭優資格掛鉤，在車間內形成了“爭先進、爭榮譽、比貢獻”的良好氛圍。

此外，車間團支部也積極鼓勵職工開展“五小”“合理化建議”、“技術創新”等多種形式的職教活動，以此來調動職工鑽研業務的積極性。日前，車間已建立健全了以“班組培訓爲主，集中授課爲輔”的兩級職教管理網絡，兩者相互配合，相得益彰。車間在做好內培工作的同時，也不失時機的與設備廠家聯繫委派專人遠赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓、綜合自動化培訓、前往XX省電氣設備試驗研究所參加油化驗分析培訓，通過學習，員工基本掌握了相關儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，並對相關設備的試驗方法、試驗要求、維護保養和性能有了一定的瞭解。

爲車間設備的安全正常運行提供了技術保障。內外培工作的有機結合使職工們操作的規範性、應變的敏捷性和判斷事故的準確性有了顯著提高，並能將所學知識靈活應用到實踐中。20xx年6月，車間及時發現併成功消除了4#整流變壓器內部線圈燒損這一重大隱患，爲公司挽回了經濟損失。職教工作的合理開展使員工在保障安全生產的同時，在技術創新意識上也有了質的飛躍，今年車間申報的“微機五防”改造項目獲鋁業公司“五小”成果一等獎;職工們在日常工作時所提的合理化建議也有數條被車間及公司所採納，多數已由建議人完成改造。良好的職工培訓打造了一支技術過硬的職工隊伍，這使得車間的安全生產工作有了絕對的保障。截止到今年11月10日，車間實現連續安運1427天的好成績。

技術培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。車間在注重職工學技術、學業務外，更注重職工的思想、政治教育，定期開展各種政治學習與交流活動.。爲了讓職工進一步瞭解並適應公司各項制度的改革，車間專門組織人員學習公司下發的有關文件，並開展各項討論，要求學員寫出心得體會，以此充分調動廣大黨員和入黨積極分子的積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓職工充分的理解改革的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感和使命感，讓職工們都能以積極的心態投入到工作中去。

存在的不足和明年的計劃：

1、業務骨幹忙於工作，缺少深造機會;

2、員工的專業分散，內培工作需加快步伐;

3、車間工作量大、技術面廣，要求技術人員掌握的專業知識跨度大且人員少，經費有限，在很大程度上影響了外培工作的開展;

4、明年車間將進一步加大外培工作力度，尤其是多爲青工和新工提供外出深造的機會。讓車間力量儘可能的均衡。

明年，車間將一如既往的將職教工作深入開展下去，爲公司培養更多優秀技術人才。

第5篇：創先爭優工作總結

希望這篇創先爭優工作總結範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

隨着創先爭優活動的進一步深入，鄉創先爭優領導小組將領導點評工作納入日常工作範疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個——就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、羣衆關心的熱點難點問題牢牢結合起來，採取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、羣衆點評、邀請人大政協代表點評等模式，將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

一、點評模式靈活

結合縣創先爭優活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，着力於突出點評的針對性、多樣性和時效性，採取靈活多樣的點評模式有效推進創先爭優活動的深入。

1、組織會議集中點評領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是對各村支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發揮作用、羣衆滿意等多個方面敢於講真話、敢於動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、爲民服務、發揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現場即時點評爲增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創先爭優工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及瞭解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在企業、在工地、在項目建設現場，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評通過深入各黨支部調查瞭解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模範帶頭作用發揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全鄉範圍內進行通報表揚；對在創先爭優活動中積極要求上進，努力學習農業科技，帶領羣衆發家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，爲他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，遊手好閒甚至於影響內部團結、阻礙村級發展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態度；對其中極個別表現極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進行誡勉並給予相應黨內處分。

4、黨員組織相互點評爲增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互瞭解，共同進步，創先爭優領導小組還在全鄉範圍內倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點評，從中查找差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是結對的支部相互邀請對方支部的優秀黨員參加本支部的點評會議，彙報事蹟啓發提高。通過互相學習、查漏補缺和業務交流，村與村之間、村與機關部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什麼想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背後使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點評則是採取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩私的、甚或有違反組織原則的意見和建設及時收集並彙報到鎮創先爭優領導小組進行歸納整理，針對實際情況採取有效方式予以解決。

二、點評內容具體

2、羣衆點評支部組織和黨員在點評的過程中，動員各黨支部充分利用“三會一課”、遠教開放日、組織生活會、集中活動日等時機，邀請羣衆或羣衆代表、企業代表、個體工商戶等點評支部和黨員，請他們反映問題、發表意見、指出不

足、提出建議。各支部和黨員幹部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。，共接收到羣衆反映問題385條，切實可行性解決思路265條，爲今後支部開展工作、黨員發展進步提供了重要依據。

3、支部組織互相點評在各支部之間採取互相結對子、互相整改、共同進步的支部互評方式，接受對方支部的點評，互相查漏補缺，學習對方優點，互相幫助解決問題。期間，還開展了相互點評競賽活動和支部聯誼活動，有效地形成和促進了支部之間的互爭互優、和諧發展。

4、支部大會逐個點評黨員創先爭優領導小組安排各支部於11月中旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請駐村領導參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，並要求在黨性原則、政治覺悟、爲民服務、發揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較差的黨員幹部點名批評，責令其端正態度，改進作風。

6、黨員之間互相點評爲了營造各基層組織“創先爭優”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關係，增強了支部組織的凝聚力和戰鬥力。

三、點評效果明顯

爲發揮領導點評工作在創先爭優活動中的成效，鄉黨委專門成立了領導點評工作組，由創先爭優領導小組牽頭、黨政領導爲主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全鄉形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員幹部在急、難、險、重任務面前充分發揮了先鋒模範作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

1、有效提高了黨委班子的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我鄉開展創先爭優活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員幹部積極參與到創先爭優活動當中，提高了鄉黨委領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰鬥力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力

領導點評工作促進了我鄉全體黨員幹部思想上的高度統一，各支部積極引導全體黨員加強學習，紮實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員幹部之間團結協作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動，激發了全體黨員幹事創業、創先爭優的勁頭，大部他黨員幹部積極主動地投入到了學習黨的政策法規、學習新型農業現代化知識當中，關心時事政治、關心並探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發揮黨員先鋒模範作用、爲羣衆辦實事辦好事當成了爭當優秀共產黨員的基本要求，全體黨員幹部的思想覺悟得到了有效提高。

4、全面促進了各項工作的整體發展

隨着創先爭優工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、奮發趕超，不斷推進農業產業結構調整，加快城鎮化建設進程，進一步優化經濟環境，全鄉的經濟、政治、文化建設呈現一片蓬勃發展的勢頭。招商引資和項目建設進展迅速，各類矛盾得到及時有效調解，杜絕防止了

第6篇：創先爭優工作總結

關於創先爭優工作總結的寫法，可以參考本頁面的所有內容。

一、創先爭優活動開展情況

（一）成立領導小組，落實領導責任

鎮黨委成立了深入開展創先爭優活動領導小組，由鎮黨委書記、園區黨工委副書記同志擔任組長，並進一步劃分了責任片區，明確了領導小組職責，爲創先爭優活動的開展奠定了領導基礎。

（二）抓好動員工作，提高思想認識

自6月以來，各村（社區）、機關黨（總）支部先後開展動員會議十餘次，制定了《中共鎮委員會關於在基層黨組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動的實施意見》，明確我鎮創先爭優活動的總體要求、目標任務、步驟安排，對我鎮創先爭優活動的開展進行了安排和部署，把活動精神傳達到每一名黨員；確定了一批先進基層組織和優秀共產黨員，充分發揮榜樣的力量，爲活動開展樹立標杆。

（三）認真開展討論，加強分類指導

開展了“創先爭優”標準支部書記大討論，學習了我鎮“五好”“四強”“五爭五帶”的內容，對黨組織和共產黨員創先爭優標準展開了討論，各支部書記緊密結合自身實際，就“五型”、“十星”先進黨支部及“五星”優秀黨員標準展開了討論並最終形成了《鎮農村黨支部“十星”標準》、《鎮社區黨支部“十星”標準》、《鎮機關黨支部“十星”標準》、《鎮事業單位（學校）黨支部“五型”標準》、《鎮非公企業黨支部“十星”標準》、《鎮農村黨員“五星”標準》、《鎮社區黨員“五星”標準》、《鎮機關黨員“五星”標準》、《鎮事業單位（學校）黨員“五星”標準》、《鎮非公企業黨員“五星”標準》。

（四）突出實踐特色，推進活動成效

召開深入開展創先爭優活動推進會，結合自身特點將徵地拆遷安置補償、城鄉環境綜合治理、抗旱救災、支部換屆選舉、調整產業結構等工作與創先爭優活動結合起來，聽取了主要做法和工作特色彙報，分析了存在的問題，並就如何將創建工作與其他工作有機的結合，同部署，同落實進行了討論，提出下階段創先爭優工作要立足“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織”，提高認識，把握大局，進一步增強創先爭優活動的有效性；要圍繞中心，貼近實際，進一步增強創先爭優活動的實踐性；要細化目標，分類指導，進一步增強創先爭優活動的針對性；要培植典型，提煉經驗，進一步增強創先爭優活動的創新性。

（五）認真撰寫報告，轉化活動成果

通過對每次討論會及推進會的分析總結，認真撰寫討論報告，不斷總結歸納，將理論成果用於實踐，反覆驗證，最終轉化成具有理論和實踐能力的現實成果。

二、存在問題

1、個別支部對創先爭優的認識不夠深不夠透，將開展創先爭優活動和解決實際工作問題結合的能力還不是很強；

2、少數黨支部開展活動的特色不是十分明顯，在活動載體和方式方法上創新還不夠。

三、下步打算

我鎮將嚴格按照市委、產業園區黨工委要求，緊扣工作方案，思路上再優化，重點上再突出，載體上再創新，措施上再加強，紮紮實實地抓好每個環節、每項工作，確保創先爭優活動取得實實在在的效果，力求更大的進步。

一是抓認識提高，深化理論學習。按照按照中央、省、市委相關文件精神的要求，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來，繼續抓好學習，力求活動每推進一步，思想認識都能夠深化一步。

二是抓方法創新，深化活動內容。不斷創新活動方法及載體，加強分類指導，將當前創先爭優活動與解決實際問題相結合，充分利用理論成果，全面推進我鎮各項工作的開展。

三是抓實領導責任，深化工作意識。建立嚴格的工作責任制，對活動統籌謀劃，合理安排進度，保證每一項活動任務、工作措施都有人抓、有人負責落實。

四是抓總結經驗，深化整改提高。紮實做好前期創先爭優活動的總結，堅持實事求是，總結好經驗、好做法和取得的成效以及工作中存在的不足和今後的努力方向。爲下一階段活動的開展提供一些成功的經驗，推進科學發展奠定良好基礎。

第7篇：創先爭優工作總結

有時候找一篇範文真的好難，本站可爲你提供一站式文章服務，比如這篇創先爭優工作總結範文。

會上，社區黨總支副書記彙報了社區創先爭優活動的開展情況。自社區創先爭優活動開展以來，社區成立了創先爭優活動領導小組，並緊密聯繫社區實際制定了具體的實施方案，及時召開創先爭優活動動員大會，對創先爭優活動進行整體部署，結合各支部活動全面推進創先爭優活動深入開展，社區的創先爭優活動取得了階段性的進展。

社區黨委根據黨組織和黨員隊伍實際，從社區居委會換屆選舉、廣州亞運會維穩巡邏、社區重點整治、各類矛盾糾紛、弱勢羣體困難救助、下崗失業人員再就業服務等爲民辦實事工作着手，將創先爭優工作逐步推向深入，突出了爭創活動以社區服務爲主的爭創特色，通過開展各項活動，引導社區黨員爭做勤奮學習的模範、服務羣衆的模範、遵紀守法的模範、爭創佳績的模範、促進和諧的模範。充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，着力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設

社區黨總支先後開展了黨員公開承諾、向廣大居民徵集關於創先爭優載體的金點子活動，和駐區單位的代表開展加強廉政文化建設的討論和交流活動，開展大型便民服務活動，清理社區的公共場地堆積物，學習貫徹落實省、市、區組織部及領導“創先爭優”工作時的重要講話精神等系列活動。同時，社區利用社區黨員空間QQ 羣幫助社區在職黨員及流動黨員瞭解社區創先爭優活動開展情況並積極參與各項活動。通過創先爭優活動，羣衆對黨員的認可度加深了，黨員羣衆關係有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任，有效加強了黨員幹部隊伍的日常教育和管理，提高本社區的服務功能、激發了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與社區社會事務的激情。強化社區黨員幹部的大局意識、責任意識、時間意識、服務意識，基層組織的戰鬥力堡壘作用有了新的加強，穩定了社會秩序。

下一階段，社區要把創先爭優活動與學習貫徹十七屆五中全會會議精神結合起來，在紮實推進社區創先爭優活動方案的實施上下工夫，要將創先爭優工作融入到日常工作中，體現在本職崗位上，通過黨組織、黨員的爭創活動，帶動社區爭創活動持續開展。全體黨員要以深入學習楷模先進事蹟爲切入點，大力宣傳優秀典型的先進事蹟，努力在聯通社區形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，引領社區創先爭優活動深入開展。

第8篇：創先爭優工作總結

下面這篇由網友爲大家蒐集整理創先爭優工作總結的寫法格式，希望大家喜歡!

按照市衛生局黨委下發的《圖們市衛生系統創先爭優活動領導點評工作實施方案》要求，爲切實做好創先爭優活動領導點評工作，推動創先爭優活動進一步深進有效地開展，圖們市中醫院黨支部全體黨員對20xx年創先爭優活動開展進行認真總結，採取個別談話點評的方式，對全體醫生黨員進行領導點評，使點評活動落到了實處，取得了一定成效，開展創先爭優活動領導點評工作情況總結。

一、自我鑑定點評方式：

通過對全體醫生黨員個別談話方式的點評，對支持支部工作，在創先爭優活動中積極要求上進，努力學習業務知識、創先爭優先鋒模範作用明顯、長大較快的黨員給予肯定，以思想不積極，不能起到先鋒模範作用的極少數黨員進行了嚴厲的批評和幫教育，幫助他改造思想，改進態度。個人簡歷模板

二、個人簡歷範文點評內容：

領導點評牢牢圍繞“樹立良好醫德醫風，爭做人民健康衛士”的主題，結合黨員本職工作進行。對黨員領導幹部點評內容。包括：參加創先爭優活動情況、公然承諾事項兌現情況、執行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務羣衆情況、分管工作落實情況，心得體會。對普通黨員點評內容。包括：參加創先爭優活動情況、公然承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、服務羣衆情況、工作作風情況、工作成效情況。

三、方法步驟

1、自我小結。黨員對創先爭優活動的開展情況、公然承諾兌現情況進行了認真總結，查找題目，分析原因，形成情況小結，上報黨支部。

2、調研督查。黨支部書記對開展創先爭優活動情況進行了全面瞭解和把握，做到了點評時有的放矢。

3、開展點評。院黨支部書記姜哲三在聽取黨員個人小結後，對每名被點評黨員首先肯定其成績，分別指出其缺點，並要求其在黨性原則、政治覺悟、業務能力、模範帶頭方面找差距，分析原因，認真整改。對個別表現差的黨員提出批評，責令其端正態度，改進作風。

四、點評效果明顯

通過領導點評工作的開展，全支部黨員在思想上的高度同一，引導黨員加強學習，積極工作，有效進步了黨組織的凝聚力和戰鬥力；通過點評活動，激發了黨員創先爭優的幹勁，把發揮先鋒模範作用當作爭做優秀黨員的基本要求，全體黨員的思想覺悟得到了進步。

在接下來的創先爭優活動中，支部要責備體黨員努力學習政治理論和精力知識，繼續開展豐富的載體活動，大力宣傳優秀黨員的先進事蹟，在全院形成學習先進，崇尚先進、爭當先進的良好風氣，爲全市人民羣衆提供優質、便捷、有效、廉價的醫療服務。

本站的小編希望以上8篇創先爭優工作總結範文能夠幫到你，當然，你還可以點擊這裏查看更多創先爭優工作總結範文。