公共事業管理畢業論文

目錄

第一篇：公共事業管理專業畢業論文參考選題大全第二篇：2014年公共事業管理專業的畢業論文選題第三篇：2014級公共事業管理專業畢業論文選題第四篇：公共事業管理畢業論文題目參考第五篇：公共事業管理專業畢業論文參考選題大全更多相關範文

正文

第一篇：公共事業管理專業畢業論文參考選題大全

公共事業管理專業論文參考選題大全(187個)

★對某醫療機構組織結構的研究

★構建醫院核心競爭力模型的探討

★醫院財務制度的研究

★中醫院醫院文化建設的研究

★醫院成本管理的調查研究

★對某地區新型農村合作醫療保險制度實施的實證研究 ★江蘇省中醫藥資源配置的理論研究

★醫療體制改革的相關理論研究

★區域衛生規劃的研究

★對衛生服務市場監管的研究

★我國衛生資源優化配置的理論探討

★專業待寫論紋請加q扣 一五六六貳零伍

★江蘇省中醫藥資源配置評價體系的研究

★江蘇省社區衛生服務機構衛生服務提供現狀的調查分析 ★中醫藥與社區衛生服務的研究

★醫院服務營銷的管理學研究

★醫院信息化管理的研究

★衛生信息資源管理的研究

★我國民營醫院經營狀況的調查研究

★我國農村衛生總費用的分析研究

★醫院薪酬與績效管理的理論研究

★藥品招標採購制度的研究

★醫藥代表（醫藥銷售人員）管理

★江蘇省衛生資源配置模式的研究

★我國公共衛生髮展現狀的調查研究

★醫院醫療安全管理的研究

★醫患關係的現狀調查分析

★現代醫院戰略管理的研究

★建立我國醫療保障體系的理論研究

★醫療保障體系的調查研究

★“藥品收支兩條線管理”在中醫醫院實施現狀及政策研究 ★從我國人口老齡化看社區衛生服務——未富先老問題 ★社區衛生資源配置評價指標體系的研究

★某地區社區衛生服務需求的實證研究

★農村醫療衛生服務體系發展的研究

★醫院質量管理的研究

★衛生服務價格管理體制的研究

★醫療服務誘導需求的搏弈研究

★建立衛生服務質量標準體系的研究

★某地區開展健康教育的現狀調查研究

★某地婦幼保健疾病控制的研究

★對疾病負擔的理論研究

★對某疾病的疾病經濟負擔的調查研究

★某地區衛生總費用的分析研究

★基本衛生服務資源配置的研究

★某地衛生服務需求的調查分析

★非營利性醫療機構經營管理的探討

★營利性醫療機構經營管理的探討

★對醫護人員工作現狀的調查研究

★非營利性醫療機構的固定資產管理研究

★醫療服務市場的理論研究

★對高等中醫藥人才培養模式的研究

★對中醫衛生服務現狀的調查研究

★對醫療技術醫療器械的管理研究

★城市社區公共衛生服務與貧困人口醫療救助研究

★醫療保障政策中公平與效率的研究

★公共政策目標價值以及價值衝突研究

★利益集團與公共政策制定

★公共政策執行失靈的成因分析與對策

★農村公共物品供需現狀調查研究

★統籌城鄉發展的財政政策選擇

★衛生資源的配置效率研究

★醫療機構團隊建設的研究

★醫療機構的崗位分析與評估

★醫療機構的員工培訓問題

★學習型醫院創建研究

★醫藥企業組織結構的研究

★醫藥企業競爭戰略研究

★藥品研發制度的管理研究

★藥品生產質量管理

★各國gmp制度比較

★藥品委託生產管理

★藥品流通體制改革的研究

★gsp認證與實施的探討

★醫藥物流管理的理論研究

★藥庫的管理研究

★藥品招標採購制度的研究

★醫藥代表（醫藥銷售人員）管理問題

★藥品互聯網交易管理探討

★農村用藥調查研究

★上市藥物的再評價制度研究

★藥品分類管理研究

★非處方藥管理研究

★處方藥管理的研究

★藥品註冊制度的研究

★藥品質量檢驗制度研究

★進口藥品的管理問題

★執業藥師制度研究

★藥品包裝的管理

★藥品商標的管理

★藥品說明書的管理

★藥品名稱規範管理

★藥品廣告管理

★藥品價格的定價機制研究

★醫療機構製劑的管理

★社會藥店的經營管理

★醫藥分開的管理學研究

★藥房託管的模式研究

★新藥定價的經濟學研究

★特殊藥品管理

★藥品儲備管理

★藥品召回制度的搏弈研究

★藥品不良反應救濟制度的研究

★醫院藥房的經營管理研究

★醫藥商業賄賂問題探討

★藥品監管體制的研究

★食品安全監管問題

★醫療器械管理研究

★中藥品種保護問題

★我國的藥品安全管制問題

★藥品價格與醫療服務價格的關係問題

★健康權的權利屬性及法律保障

★健康權國家義務初探

★醫療衛生體系中政府角色定位分析

★政府與公立醫院的法律關係的界定

★健康管理體系構建模式及運行機制的研究

★民營醫療機構運營現狀調查分析

★民營醫療機構的法律地位分析

★醫療機構管辦分離模式效果調查與評價

★管辦分離模式實踐公立醫院改革路徑初探

★和諧社會衛生觀解析

★公立醫院與民營醫院醫患糾紛的比較分析

★醫療機構和諧醫患關係構建要素分析

★當前我國藥事立法的趨勢與特點分析

★藥品召回制度的法理探究

★公共政策目標價值以及價值衝突研究

★利益集團與公共政策制定

★公共政策執行失靈的成因分析與對策

★農村公共物品供需現狀調查研究

★統籌城鄉發展的財政政策選擇

★“藥品收支兩條線管理”在中醫醫院實施現狀及政策研究 ★江蘇省中醫藥資源配置的現狀調查分析

★江蘇省中醫藥資源配置評價體系的研究

★江蘇省中醫藥資源配置的理論研究

★醫療服務誘導需求的搏弈研究

★對高等中醫藥人才培養模式的研究

★某地區衛生總費用的分析研究

★我國藥品不良反應管理的實證研究

★中醫藥與社區衛生服務的研究

★公共政策目標價值以及價值衝突研究

★利益集團與公共政策制定

★公共政策執行失靈的成因分析與對策

★農村公共物品供需現狀調查研究

★統籌城鄉發展的財政政策選擇

★關於薪酬結構的設計與薪酬水平的外部競爭性

★非營利性中醫醫院衛生人力資源成本研究

★我國某地區農村衛生人力資源狀況調查分析

★我國公共部門人力資源管理研究

★中外合作辦學研究

★高等教育多元化投資主體與提高高校經營效率的關係研究 ★醫療機構人力資本價值評估體系的研究

★江蘇省建立高等教育多元化投資體制的問題及對策的研究 ★高等教育現代產權制度的探討

★高等教育多元化投資體制如何建立激勵約束機制

★傳統人事管理與現代人力資源管理比較研究

★高等教育多元化投資體制的研究

★江蘇省校企合作辦學社會辦學的實證研究

★江蘇省建立高等教育多元化投資體制的模式的研究

★醫藥企業人力資源戰略影響因素研究

★中外人力資源管理模式比較研究

★高等教育多元化投資體制的理論探討

★江蘇省高校收費制度的實證研究

★政府對勞動力市場中介組織監管的研究

★現代醫院人力資源管理研究

★醫藥企業員工考覈與企業管理績效的關係研究

★我國醫藥代表隊伍建設的現狀和趨勢研究

★現代醫院激勵機制研究

★醫藥企業激勵機制研究

★學習型醫藥組織創建研究

★學習型醫院創建研究

★醫藥企業員工考評模式創新研究

★醫藥員工績效考評體系構建研究

★基於度考評法，醫藥員工績效考評體系構建研究

★工作分析在我國醫藥組織應用的實證研究

★醫藥企業薪酬制度的創新研究

★醫藥企業員工培訓研究

★企業知識型團隊績效管理研究

★醫藥企業人力資本投資與人力資本收益比較分析

★醫藥企業的團隊建設研究

★我國醫藥企業人力資本投資現狀實證分析

★人力資源虛擬管理的研究

★我國境內的跨國製藥企業的人員配備原則招聘方法薪酬標準的研究 ★某醫藥企業內部的人力資源管理調查研究

★醫藥代表（醫藥銷售人員）管理

★對醫護人員工作現狀的調查研究

★醫院薪酬與績效管理的理論研究

★醫療機構的崗位分析與評估

第二篇：2014年公共事業管理專業的畢業論文選題

2014年公共事業管理專業的畢業論文選題：

張福如

1、當代我國社會組織的缺陷及對策研究

2、當代我國鄉村社會管理的存在問題與對策研究

3、當代我國城市社區管理的存在問題與對策研究

4、當代我國社會組織的文化建設研究

5、當代我國公共事業管理人員道德素質提升途徑研究

6、《論語》中的社會管理思想研究

7、欠發達地區地方政府營銷策略研究

8、地域傳統文化與區域社會管理關係研究

9、先秦儒家管理智慧研究

10、韓非管理智慧研究

陶叡

1、大部門制對行政管理機制創新的要求；

2、政府行政成本與和公共服務體系建設；

3、政府與社會協調機制；

4、新興媒體與政府治理；

5、社會管理創新與優化；

6、政府績效管理和行政問責制；

7、新農村建設與農村公共產品供給機制創新；

8、公共政策制定與網絡民意表達；

9、公共政策評估與公民參與等各級政府的實踐案例；

10、國外（境外）行政管理機制創新研究和經驗借鑑。

劉家明

1. 地方政府公共服務信息化策略探討 （潘志勇 優先）

2. 打造平臺型政府：平坦化世界的公共治理變革

3. 公共服務平臺的運作與管理模式研究

4. 論物聯網技術在公共管理中的應用

5. 廉政營銷效果調查研究——以“五十二不準”爲例 （溫健 優先）

6. 客家/客商人事管理思想探究

7. 客家文化的競爭戰略與競爭優勢

8. 客家文化營銷的戰略性思考

9. 去行政化語境下高校學術權力體系的建構

10.論高校行政的精神

11.當前我國大學章程建設的元制度分析

12.高等教育管理信息化問題：現狀、癥結及建議 （朱偉亮 優先）

沈健：

1、 信息技術在公共危機處理中的應用研究

2、 網絡虛擬社會的管理研究

3、 跨國公共危機事件的防備和處理研究

4、 羣體性事件的處理機制研究

5、 媒體的公共管理責任研究

徐春根：

1、 荀子治道思想初探

2、 “孔顏之樂”與管理者的精神趣向

3、 談民主建設與精英治理的關係問題

4、 公共事業管理與法治精神關係問題

5、 社會管理創新與中國傳統文化關係研究

楊浩楠：

1、電子政務發展的新形勢與新問題

2、社會資本與和諧社區的創建

3、論構建和諧社會中的社區羣衆文化建設

4、城市社區居民自治模式的構建路徑研究

5、我國村級管理的現狀及發展趨勢

6、淺析農村公共產品供給的現狀與對策

7、農村基層政府電子政務建設中的困境與對策

8、農村環境建設與管理存在的問題與對策

9、當前城市社區文化建設存在的問題及對策

10、發展社區養老服務的思考

溫剛明

1、論員工滿意度與工作業績的關係

2、企業戰略薪酬體系探討——以xxx人員爲例

3、企業生命週期與薪酬戰略

4、企業培訓評估體系研究――以xxx爲例

5、基於心理契約的激勵機制研究

範蕾蕾

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李昳聰

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9． 倫理視角下的社會保障制度研究 社會保障制度的理論與實踐研究 社會工作教育的理論與實踐研究 社會工作教育本土化研究 網絡輿論危機與政府管理 網絡文化與大學生的社會實踐 生態文明視角下的政府決策 中國古代生態管理倫理思想 管理者素質及管理中的道德風險 新媒體環境下高校應對危機事件的管理策略研究 城市公共交通的發展途徑研究 非政府組織與社會管理創新研究 城市流動人口管理研究 公衆參與城市管理研究

10. 影響管理者道德素質的現狀分析

林振武

1、社會組織研究

2、黃遵憲管理思想研究

3、危機管理研究

4、張弼士管理思想研究

第三篇：2014級公共事業管理專業畢業論文選題

2014級公共事業管理專業畢業論文選題~~~ 1.

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42. 食品衛生安全問題研究 文物資源保護問題研究文化體制改革問題研究 社區建設,社區文化研究 蚌埠文化產業發展研究 校園文化建設研究 義務教育體制改革問題研究 農村義務教育研究 我國高等教育改革問題研究 當代大學生厭學心理研究 我國民辦高等教育問題研究 我國的高等教育政策研究 民辦高校發展問題研究 和諧社區建設問題研究 戶籍管理體制改革問題研究大學城管理問題研究 體育產業化發展問題研究公共政策科學化、民主化研究 社會公共服務滿意度研究 社會救助機制研究 高等院校行政化問題研究 對我國非營利組織發展的思考 西部農村公共物品的供給研究 公共物品供給中的市場化之路研究 論公共政策活動中的監督機制 公共決策科學化研究 我國的人口政策研究 城市公共事業定價機制研究 我國城市公共交通財政補貼政策研究 市場經濟體制下的城市公共交通運營改革 對我國非營利組織發展的探討 非營利組織資金籌措及管理研究 關於我國公共服務民營化研究 公共部門權力監控機制研究 我國慈善事業研究 我國慈善事業的公信力研究 我國農村公共事業研究 公共事業民營化研究 中國人口老齡化問題研究 新型農村養老保險制度研究 新型農村合作醫療制度研究 城鎮居民養老保險制度研究

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48. 新生代農民工養老保險制度研究 展城市社區養老 應對人口老齡化研究 在校大學生就業傾向研究 公共政策執行力問題研究 高校學生組織建設研究 新建小區物業管理研究

第四篇：公共事業管理畢業論文題目參考

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公共事業管理畢業論文題目參考

2014年04月03日 星期四 17:14

專業：公共事業管理（非師範） 專業號：435

序號 論文方向 論文題目

1公共事業管理 中國民營企業發展問題研究

2公共事業管理 中國中小企業的科技創新問題

3公共事業管理 全面建設小康社會研究

4公共事業管理 中國私營經濟發展問題研究

5公共事業管理 試論科技進步對經濟增長的貢獻

6公共事業管理 企業財務管理問題研究

7公共事業管理 加入wto與中國企業管理創新

8公共事業管理 我國銀行信貸風險管理研究

9公共事業管理 加入wto與中國國有企業改革

10公共事業管理 中國證券業的發展與風險問題研究 11公共事業管理 經濟全球化對我國經濟發展的影響 12公共事業管理 中國農村經濟問題研究

13公共事業管理 中國財稅改革問題研究

14公共事業管理 金融風險與中國金融體制改革

15公共事業管理 行政事業單位財務管理問題研究

16公共事業管理 市場營銷策略的比較研究

17公共事業管理 中國區域經濟問題研究

18公共事業管理 中國縣域經濟發展戰略的比較

19公共事業管理 中國市場機制問題研究

20公共事業管理 中國國民經濟的宏觀調控問題

21公共事業管理 試論中西方管理思想的比較研究

22公共事業管理 淺談影響領導者成功的關鍵因素

23公共事業管理 淺談入世後我國管理實踐的機遇與挑戰 24公共事業管理 試論高科技企業的員工壓力管理

25公共事業管理 論虛擬企業及其在中國的發展

26公共事業管理 談跨國企業的人力資源管理戰略

27公共事業管理 我國勞動關係發展的新趨勢

28公共事業管理 試論員工招聘手段的信度與效度的比較研究 29公共事業管理 論計算機技術在人力資源管理中的應用 30公共事業管理 淺談我國人力資源管理的立法規範 31公共事業管理 行政管理人員的考覈與方法研究

32公共事業管理 試論團隊管理中的人員激勵問題

33公共事業管理 如何建立組織的整體激勵計劃

34公共事業管理 試論倫理的管理本質

35公共事業管理 淺析非倫理化管理的依據及其侷限性 36公共事業管理 論企業道德品質管理的基本要求

37公共事業管理 試述市場營銷環境的關係

38公共事業管理 試述市場營銷觀念的演變及其啓示 39公共事業管理 簡談管理人員的心理素質

40公共事業管理 祕密工資制的利弊及適用條件

41公共事業管理 以工作爲核心去激勵人

42公共事業管理 雙因素理論在管理中的運用

43公共事業管理 要理論與積極性的調動

44公共事業管理 電子政務的理論與實踐

45公共事業管理 中國中央政府管理研究

46公共事業管理 中央政府與地方政府的關係

47公共事業管理 輿論監督研究

48公共事業管理 公民有序政治參與研究

49公共事業管理 社會醫療保險研究

50公共事業管理 城市社區物業管理探討

51公共事業管理 農村社區村治中的民主管理探討

52公共事業管理 政府職能轉變研究

53公共事業管理 全面建設小康社會過程中公務員價值觀念轉變探討 54公共事業管理 辦公室管理現代化問題探討

55公共事業管理 行政管理比較研究的方法探討

56公共事業管理 基層領導的藝術

57公共事業管理 反腐保廉中的權力制約機制研究

58公共事業管理 高校人力資源開發的問題探討

59公共事業管理 社會團體的地位、功能研究

60公共事業管理 農村婦女在城市化過程中的政治角色探討

61公共事業管理 公共管理專業本科課程設置研究

62公共事業管理 電子政務中的監督機制探討

63公共事業管理 政府形象的塑造探討

64公共事業管理 中國農村現代化的途徑

65公共事業管理 農村城市化的途徑

66公共事業管理 中國社會分層研究

67公共事業管理 中國社會流動問題研究

(好 範文網)

68公共事業管理 中國社會控制問題研究

69公共事業管理 中國現代化研究

70公共事業管理 西方古典管理思想研究

71公共事業管理 行爲科學研究

72公共事業管理 行政管理思想研究

73公共事業管理 當代管理思想研究

74公共事業管理 行政許可（審批）程序的完善

75公共事業管理 論行政公開

76公共事業管理 信息自由制度的構建

77公共事業管理 再就業問題研究

78公共事業管理 社會養老保險制度存在的問題及對策

79公共事業管理 我國勞動合同制度的完善

80公共事業管理 論行政職權

81公共事業管理 行政自由裁量權的利弊分析

82公共事業管理 “入世”與中國司法審查制度的完善

83公共事業管理 論行政自由裁量權的法律控制

84公共事業管理 競爭態勢下廈門電信人力資源管理對策研究

85公共事業管理 試論知識經濟時代的人力資源管理——知識型員工的管理與培訓

86公共事業管理 企業人力資源管理中的員工激勵研究

87公共事業管理 中國現代飯店業人力資源激勵和培訓的作用機制研究 88公共事業管理 加快高新技術企業邁入成長期的人力資源管理實證研究 89公共事業管理 外資保險企業對中國僱員人力資源開發研究

90公共事業管理 國有商業銀行員工職業主涯管理的研究

91公共事業管理 施工企業人力資源管理理論與實證分析

92公共事業管理 企業文化的培養和建立——合資企業合作的切入點 93公共事業管理 塑造高境界的人力資源管理——企業文化功能的開拓 94公共事業管理 企業人才戰略

95公共事業管理 企業人才資源運營

96公共事業管理 企業人力資本定價

97公共事業管理 經理人市場機制

98公共事業管理 戰略薪酬管理

99公共事業管理 上市公司人力資源會計管理

100公共事業管理 家族制企業人力資源管理

101公共事業管理 基於公司治理的人力資源管理

102公共事業管理 基於internet的人力資源管理

第五篇：公共事業管理專業畢業論文參考選題大全

社會實踐報告

6月考試周裏，網上獲知“北京真愛教育服務機構”正在招募志願者（暑期實習生）。考試結束後就立馬投遞了自己的簡歷。7月11日，機構負責人對我進行了面試並正式成爲了“真愛”的志願者。

機構遠在宣武區，並且辦公地點很是偏僻，加之我對交通狀況的估計不足，那天一路磕磕碰碰遲到了半個多小時纔到達。雖然負責人沒有表示任何不滿，但是心裏很是過意不去。畢竟給別人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。

爲了幫助我熟悉情況，負責人邀請我參加了其中“北京農民工子女教育白皮書”項目組的工作會議，並做了會議記錄。休息時段，我很拘謹地做了自我介紹，面對3位老師和其他志願者。在午餐時段，善談的陳老師帶動我跟大家的主動交流，幫助我和大家的相互認識。7月16日，也是我的生日那天，我正式加入團隊成爲其中一員。參加的白皮書項目的同時，負責機構的網絡推廣工作，從週一到週五（不時有加班），朝九晚五（事實上工作遠未能在下午5點結束），在辦公室坐班。

從昌平到宣武區路途遙遠，每天都必須早起，往往很難安穩地吃上早餐（學校食堂7點鐘纔開放，而我的出發時間是6：40）。一天下來，有將近4個多小時耗費在路上，並且回到學校後無法趕上晚餐和洗浴。對我來說是的確是很大的考驗，最後卻是咬咬牙就過去了。最終落下個生活不規律的壞習慣。

開始的時候對工作摸不着頭緒，坐在辦公室的時候覺得無所事事。終於一次機構培訓後（機構會常請專業的老師對志願者進行專業培訓），恍然驚醒，找到了工作的方向。後來我總結之所以覺得無所事事的原因：一是對機構的事務本身還是不熟悉；二是缺乏主動探尋發掘的

精神，仍是處在等待指示的狀況中。事實上在團隊中正式僱員很少，例如在真愛只有2個，其他成員都是志願者，僱員往往是身兼多職分身乏術，無法細緻地安排每個志願者的工作。如果被動地等待，最終是沒有什麼結果的。我所知道的後來的一個志願者也是陷入到這種狀況中，因爲沒能及時調整過來而最後退出了團隊。

因爲自己所學專業——公共事業管理的關係，加之對團隊的運作及其行動力等有濃厚的興趣，於是把簡歷投給了這樣的一個團隊。這是一個純民間的團隊，草根性很強，運作起來往往靠的是機構負責人的個人社會活動力，區別於那些跟政府有千絲萬縷關係的go團隊。這樣一個草根團隊運營起來十分不容易。單從辦公地點來說，“真愛”的辦公地點是宣武區一個較老的小區的一間不足70平米的民宅（並且大部分空間都堆滿了廢舊品）——這裏每天有將近10個人在工作，晚上京外實習生只能睡沙發。條件十分艱苦。

但是團隊有不一樣的工作氛圍。我自加入當天起就明顯感覺到這一點了。各位實習生，即便是指導老師身份都平等——我們都是志願者，爲了機構，爲了農民工子女教育走到了一起。在工作組裏不存在着指示與執行的問題——我們是身份平行的工作團隊的成員。機構每週都會安排“成長經驗分享”的志願者課程，一是爲志願者間提供交流的平臺；二是希望爲志願者心理成長、人際交往和職業規劃等方面提供專業的幫助。課程由北京林業大學的心理學老師陳老師負責。團隊裏沒有其他一些組織的冷漠、緊張，氣氛一直很和諧友好、團結，多了不少人情味，這也是讓我心甘情願的每天顛簸的一個重要原因。

7月底機構還組織全體志願者參加了夏令營。一路上我們聽着彼此的故事，分享着成長的心情，有過的感動、難過。在大信封裏我們寫下了給彼此的祝福。我也收了滿滿的一封。看到了大家真摯的留言，心中有說不出的感動，至今仍回味無窮。

8月中旬，機構迎來了一件大事。“真愛”作爲聯繫馬各莊京華希望學校和南都基金會的紐帶，籌辦“北京朝陽區第二新公民學校董事會第一次會議”。（注：原馬各莊京華希望學校是一所私人辦的打工子弟學校，現改製爲公益學校。由南都基金會注資，真愛教育服務機構司監督並作爲校方和基金會的聯繫人。這是自己第一次參加大型會議的籌辦。沒有經驗，只有無知。負責會場佈置的我要做全方位的考慮：大至桌椅的排布，小至文件的水杯的擺放位置都要細細考量。對於一向馬大哈的自己來說確實是不小的挑戰。雖然意外不少（音響、文件、文件袋等），最終還是安然度過了。會後開了總結會。不同於一般的檢討會，我們沒有再提起今天工作的種種，反倒像是工作團隊成員的話別——執行董事也是我們的指導老師要離開。她手握着一個桃子，代表着一顆心，飽含着她參加團隊的種種記憶和感情，然後逐個傳遞到我們志願者手中。短短的10天已經在心間烙下了印。我們捧着那顆心，訴說着心中的或是不捨，或是悔恨，或是感動??

8月初，我們送走了第一批志願者，迎來了新的一批同樣熱情的志願者。對於團隊來說，志願者的流動是常態。這也是團隊特別是草根團隊運營的一大難點。半個月後，我也成爲了其中流動一員，離開了機構。不捨，也無奈。

奔波一個月下來，收穫的難以計量。至少是一份複雜的心情：目睹一個幼弱團隊成長的興奮與心酸；與好友相識相知的愉快和即將別離的不捨。一路走來，機構的負責人郭老師給了很多幫助；助理ll姐姐給了很多支持和理解（甚至主動提出讓我soho，即家庭辦公），她的獨立、幹練也是我學習的榜樣；臺灣實習生小p和關關對我十分友好和照顧（她們比我先到機構），時常與我探討兩岸交流溝通問題，共同祈禱兩岸和平??

這是份難得而難忘經歷，但願能一生珍藏在心裏。

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