人事管理系統畢業論文

目錄

第一篇：人事檔案管理系統分析（畢業論文）第二篇：計算機論文開題報告——人事管理系統第三篇：企業人事管理信息系統(論文目錄)第四篇：網絡系統管理專業畢業論文第五篇：管理信息系統畢業論文更多相關範文

正文

第一篇：人事檔案管理系統分析（畢業論文）

人事檔案管理系統分析

時間行進到21世紀，以計算機技術爲主體的高新技術羣體已經將觸角深入到國發經濟的方方面面。在市場經濟的大環境下，越來越多的人士逐漸認識到用計算機技術進行名類管理，交流的便捷。基中最實出的是要算在廠礦企事業單位的人事檔案的計算機管理了。

人事檔案數據庫管理系統是一個爲適應當前各個行業對人事信息管理的迫志需求而設計開發的軟件系統。該系統的前臺採用的是vb6.0軟件開發系統，後臺數據庫採用的是access2014數據庫。

整個系統有數據庫文件和數據庫管理系統兩大部他構成。後臺的access 2014數據庫文件是集中存儲並管理分類人事檔案信息的大本營，而前臺的數據庫管理系統是用來爲數據庫中的各種資料進行各種基本操作和管理。

一、總體結構和主要功能

人事檔案管理系統主要包含職工個人自然情況，工作情況，簡歷，政治情況等各方面信息，內容比較龐大複雜。同時還綜合考慮檔案管理工作的性質，總結歸納出所需實現的功能。主要是爲人事檔案進行服務，對人事的變動、人事資料、以及人事資料的查詢，統計等功能。總體上說具有編輯，查詢，用戶管理，圖表統計等功能。

（一）靈活的數據記錄編輯功能，可以隨時對記錄進行增加，修改，更新，刪除，瀏覽等編輯操作。並將查詢方式有機溶入編輯界面，可以實現對某項記錄定位，再進行編輯，修改，更新。

（二）多個數據庫表的任意組合條件的查詢。便於在實際檔案管理操作中呆對保種情況，多種條件下的人員情況進行統計查看。 （三）具備分級用戶權限管理設置，以確保檔案的保密性和安全性。

（四）具有分類統計，使用圖表顯示的功能，該統計圖表可根據數據庫中記錄情況的變化而變化。

（五）具有比較友好的人機界面，各種操作可以在直觀的界面上通過人機交互式進行。

（六）具有輔助表管理功能，主要是對“學歷”表中的字段“學歷”，“部門表”中的字段“部門”，“政治面貌” 表中的字段“政治面貌”，“職稱” 表中的字段“職稱”，進行添加，修改，刪除操作。

人事檔案管理系統模型如下：

啓動窗體

口令檢驗

主窗體

二、各模塊功能

1、用戶管理

(1) 設置用戶

功能：設置使用人事管理系統的用戶及其使用權限。

整個人事管理系統由多個功能模塊組成，不同的模塊完成不同的功能，所以可以爲不同的職工分配不同的功能，使其具有不同的權限，完成其權限所對應的功能，從而很好地管理好整個系統。

操作：選擇該功能後，屏幕上顯示出所有人事管理系統員工的用戶名稱。這時，可進行如下的操作：

1: 增加: 增加一用戶。按該按鈕後，就可輸入新用戶的內容，如：用戶名稱，密碼和權限。所輸入得登錄名一定不能重複。

2: 修改: 修改用戶設置。按該按鈕後，就可修改選中用戶的用戶名，密碼和權限，每一權限對應系統菜單上的一項功能，可爲該用戶選擇任意的權限。用戶在使用本系統時，要求輸入用戶的口令，爲了安全，用戶需建立一個只有自己才知道的特殊口令，

通常，系統的權限分爲三大部分，即：

管理權限：設置用戶和系統參數。

輸入權限：檔案卡片生成、個人簡歷輸入和家庭成員輸入。

查詢權限：檔案查詢、檔案統計。

根據需要，可以把這些功能分配給不同的員工。

3: 刪除: 刪除用戶。按該按鈕後，經確認，則選中的用戶被刪除

(2) 用戶登錄

功能：用戶登錄進入人事管理系統。系統啓動後，首先要做的就是用戶登錄。若不登錄系統，所有功能都無法使用。用戶只有登錄系統後，根據其具有的權限，才能執行一定的操作。

操作：進入該功能後，要求輸入用戶的登錄名及其口令，只有其登錄名和口令完全正確，才能進入工資管理系統。系統會根據爲用戶分配的權限，設置其對應的功能爲有效，用戶就可操作該功能。

2、輔助表管理

輔助表管理功能是高級管理員及中級管理員擁有的權限，它的功能是對數據庫進行新表的添加。主要是對“學歷”表中的字段“學歷”，“部門表”中的字段“部門”，“政治面貌” 表中的字段“政治面貌”，“職稱” 表中的字段“職稱”，進行添加，修改，刪除操作。通過它的這個功能可以有效的對本單位人事部門的擴充進行及時的計算機管理。只要管理員進行簡單的數據字段添加即可。

3、檔案編輯

檔案編輯模塊中有4個子模塊。他們是檔案卡片、個人簡歷、家庭成員、歷史檔案等功能。這些功能因管理員的權限不同所表示出的功能使用也不同，普通管理員沒有數據修改及刪除的權利。在這些功能裏詳細的記錄了所有單位員工的資料。

（1）檔案卡片管理

功能：對全部員工的信息進行瀏覽；添加記錄；對員工的詳細資料進行修改；刪除員工記錄；按編號進行查找，快速查找該員工的詳細資料；按某一字段的內容進行篩選，篩選最後的結果是將和所選內容相同的全部找到。

（2）個人簡歷管理

功能：該模塊與檔案卡片管理類似，但是在界面設計上有一些不同，可以對員工個人簡歷進行全局瀏覽。除了瀏覽信息的功能外，還有一些基本操作的功能：添加記錄；對已有員工的個人簡歷信息進行修改；刪除員工個人簡歷的記錄；可以按編號進行查找，快速查找該員工個人簡歷的資料。

（3）家庭成員管理

功能：對全部員工的家庭成員信息進行編輯，瀏覽；實現方法同個人簡歷功能實現的方法一樣。

（4）歷史檔案管理

功能：對於一些從檔案卡片中刪除的員工信息記錄，需要存下來以供將來進行統計。此模塊的主要功能就是完成對從檔案卡片中刪除的員工信息記錄的保存工作。

4、檔案查詢

功能:對檔案卡片的查詢功能，包括唯一條件查詢和模糊條件查詢。

該模塊的主要分爲兩部分：一是完成選擇要查詢的字段、條件操作符等功能；二是用來顯示用戶進行查詢的完整條件及查詢、退出按鈕。當查詢的條件選擇完畢，點擊確定按鈕，在顯示部分顯示出來後，點擊查詢按鈕才正式完成該模塊的查詢功能。會調出另外一個窗口來顯示用戶所要查詢的符合條件的所有員工的資料。根據檔案卡片中的各字段，選擇相應的條件操作符輸入相應的值即可進行檔案查詢。查出的記錄可按兩種形式瀏覽：只有該員工檔案卡片中的資料；綜合該員工檔案卡片、個人簡歷、家庭成員中的所有資料。查詢用戶可以按自己的需要選擇兩種瀏覽方式。在這裏可以查到符合程序要求的任何信息。再這裏的選項中輸入規定的範圍即可查到相關的人事信息。

5、檔案統計

功能：綜合統計、單項統計和圖表統計。單項統計是輸入規定的要求後進行的統計它可以較詳細直觀的統計出要求的結果。圖表統計可以詳細的按性別、按政治面貌、按職稱級別、按學歷以直方圖和餅型圖進行表示。檔案統計模塊，分三個小模塊：

（1）綜合統計：綜合統計中將單位內所有的人事信息進行全面的統計。該模塊主要是綜合各方面的人數統計；對各部門的人數、符合檔案卡片中各字段條件的員工人數、各年齡段人數以及工齡段人數等的統計。並且本查塊提供重新統計功能，方便在一定時間段內對各項人數的進行更新，保持數據庫中數據的即時性。

（2）單項統計：是按各單項條件對人數的統計功能。分爲四部分：在選擇分組統計的字段，一次只可選擇一個字段；可選擇統計條件，包括條件操作符及條件值；可選擇統計是否包括平均工資彙總及工資總額彙總；可顯示要統計的完整條件，包括上述的分組字段、完整的統計條件及是否包括各類工資彙總。每完成一項選擇，要點擊確定按鈕，各條件才能在右下角顯示出來以供統計。可同時選擇分組統計、條件統計、工資彙總，也可只選擇一項來進行統計。。

（3）圖表統計：將各類統計圖表化。用戶可以選擇按性別、政治面貌、職稱級別或學歷進行人數統計。用戶還可以選擇直方圖或餅形圖的圖表顯示方式.

三、功能的實現方法及實現的代碼

1、本系統中vb6與數據庫是如何連接的？寫出簡要代碼？

本系統採用的數據庫是access2014數據庫，使用是ado（active data object）代碼訪問方式,它通過在程序中的一段代碼與數據庫建立連接。

代碼如下：

private cnn as new ection

dim strsql as string

ider = "b.4.0"

ectionstring = "d:"

注：在進行ado方式數據庫的連接時，要先進行類型庫引用：

microsoft activex data object 2.6 library

2、瀏覽、恢復、添加、保存、修改、查找、篩選、解除篩選、排序、恢復排序、退出各功能是如何實現的？寫出簡要代碼。

瀏覽：先將數據庫打開，然後選擇所需的表進行操作。

代碼如下：

public rs1 as new rdset

dim strsql as string

strsql = "select * from 檔案卡片 order by 職工編號"

veconnection = cnn

ortype = adopenkeyset

orlocation = aduseclient

type = adlockoptimistic

strsql

移動記錄指針有四種方法：（1）記錄首：first （2）前一個：previous（3）後一個：next（4）記錄尾last

恢復：恢復功能是在用戶選擇添加或修改後出現的，是爲了使用戶在進行誤操作後能夠恢復數據的一個功能。

代碼爲：elupdate

添加：在編輯窗口中，先將文本框清空，然後進行添加。並且要判斷所輸入的信息與所建的表的格式符合。最後添加到庫中。

代碼爲：ew

保存：te

修改：修改的的功能是與添加類似的，但是他會更新數據庫中被要求修改的記錄。先將各個字段所對應的控件置爲可用，然後進行修改。修改之後保存。

if addnewormodify = "modify" then

te

temp = ds("序號")

ery

"[序號]=’" & temp & "’", , , adbookmarkfirst

end if

查詢：代碼爲，

strsql = "select * from 個人簡歷order by 職工編號"

veconnection =

ortype = adopenkeyset

orlocation = aduseclient

type = adlockoptimistic

strsql

set source = 2

篩選：代碼爲，

fieldsname = ds("職工編號")

if len(trim(ion)) = 0 then

filterstr = fieldsname & "= null"

else

filterstr = fieldsname & "=" & "’" & ion & "’"

end if

er = filterstr

排序：代碼爲，

= fieldsname ’ascendingdescending

刪除：代碼爲，

te

退出：關閉記錄集操作，代碼爲，

e

unload me

3. 本系統瀏覽和修改是兩個界面，是如何實現的？寫出基本思想。

系統中瀏覽和修改的界面不同是因爲在點擊相應的按鈕時通過布爾型變量控制不同控件的enabled屬性爲true或false來實現的。

在瀏覽時信息的顯示窗口採用的是lable控件不能進行修改，並且將他們enabled設置爲true，而將和他們放在一起的其他控件enabled設置爲false，而在進行修改時瀏覽時顯示信息的lable控件的enabled屬性變爲false而和他們重合的其他控件的enabled屬性變爲true，這樣就實現了瀏覽與修改的不同的兩個界面。

4. 照片是如何使用的？寫出基本思想。

照片在系統文件的picture文件夾下，照片的文件名與系統中職工編號相對應，當選擇某個職工時，程序讀取他的職工編號與照片文件名一致時就會顯示照片。如果將照片文件名更改，則系統就不能正確的讀取照片的信息了。

代碼爲：

dim i as integer

dim bool as boolean

dim fname as string

dim picturepath as string

fname = trim(ion) & ".bmp"

if dir("f:vblpicture" & fname) = "" then

bool = false

else

bool = true

end if

if bool = true then

picturepath = "f:vblpicture" & fname

else

picturepath = ""

end if

ure = loadpicture(picturepath)

5. 單擊照片可以顯示該記錄的個人簡歷和家庭成員，該功能是如何實現的？寫出基本思想。

單擊照片時激發了image控件的click事件，程序會按調用同樣職工編號的職工資料顯示窗體（rs1 rs2edit）。這樣就實現了單擊照片顯示個人簡歷和家庭成員。

代碼爲，

private sub image1_click()

if ble and len(trim()) = 0 then

exit sub

else

load rs1andrs2edit

1

end if

end sub

6. 本系統中的三個表，檔案卡片表、個人簡歷表和家庭成員表是如何實現數據參數完整性的（連續更新、連鎖刪除）？

在數據庫的關係中右鍵單擊表之間的連線可以彈出編輯關係，選中實施參照完成性，在選中級連更新相關字段、級連刪除相關記錄就可以實現數據的連續更新和連鎖刪除了。

四、在查詢模塊中，下述功能是如何實現的？

1. 《請選擇字段》列表框中的內容是從表中取出的字段名，簡述基本方法並寫出簡要代碼。

dim i as integer

r

for i = 0 to t - 1

tem ds(i)

next i

r

tem "等於"

tem "不等"

tem "小於"

tem "小於等於"

tem "大於"

tem "大於等於"

tem "在...之間"

tem "不在...之間"

tem "like 操作符"

2. 多個條件的組合查詢代碼如下：

public qcnn as new ection

public qrs as new rdset

s1 = "[" & (index) & "]"

s2 = (index)

s3 =

s = s1 & s2 & s3

dim strsql as string

ider = "msdatashape.1"

ectionstring = "data source = f: " _

& "; data provider=b.4.0"

strsql = "shape {select * from 檔案卡片 where " & s & " order by 職工編號} " & " append ({select * from 個人簡歷} relate [職工編號] to [職工編號]) ," & " ({select * from 家庭成員} relate [職工編號] to [職工編號])"

veconnection = qcnn

ortype = adopenkeyset

orlocation = aduseclient

type = adlockoptimistic

strsql

五、統計模塊中的綜合統計中，可實現部門的動態變化，簡述實現的基本思想。

在綜合統計的窗體中有重新統計按鈕，該按鈕的功能就是實現數據的動態統計功能。在重新統計的功能中有實現重新統計的代碼。由於添加數據後數據提交到數據庫，這事重新統計按鈕在打開這個表，所以數據就是新的了。通過設置一個循環變量i,在表裏進行循環統計，每經過一個字段，i的值加1，最後在對應響應的項目提交到數據庫中，通過datagrid控件輸出顯示出來。

ute ("delete from 綜合統計")

ery

set source = trs

六、圖表統計模塊可以實現什麼功能？

圖表統計模塊可以實現不同的統計方式和不同的統計圖形進行統計的功能。圖表統計模塊中爲用戶提供了按性別統計，按政治面貌統計，按職稱級別統計和按學歷統計等4項統計方式。同時，該項目中還提供給用戶兩中不同的圖表方式，直方圖和餅型圖進行查看。方便用戶的習慣。

在圖表的下方的datagrid控件中可以表格的方式將數據進行輸出顯示。

七、單項統計模塊可以實現什麼功能？

單項統計模塊提供了更爲詳細的統計方法，用戶可以在這裏進行任意的組合或單項信息進行統計。在選擇分組字段中只能選擇一項加入下方的listbox控件中。而分組字段旁邊的條件可以任意隨要求進行選擇。在工資項目中能夠進行整個部門的平均工資以及總工資的統計。

八、系統評價

該系統所能實現的功能較低全面，可以實現對人事的計算機管理。在建立數據庫時也考慮到了各個方面。但是也存在以下缺點：在家庭成員編輯窗中，由於數據表建立的不完善，在輸入同一編號，不同姓名時也不出現錯誤，它只對編號有限制，這樣不合理也不嚴密。在檔案查詢模塊中，當前面的查詢條件是含有上下界的或是查詢次數超過4次時，查詢功能就無法正常工作了。此時，無論輸入任何查詢條件，查(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸查看)詢到的記錄數都爲0。在此模塊中，當用戶要查詢一些相關記錄時，必須在選擇完查詢條件及條件值，點擊確定按鈕後纔可以點擊查詢按鈕得到自己想查詢的記錄。在每次選擇一個條件後，必須點擊相應的確定按鈕才能夠進行按用戶所要求的統計。當進行一次統計後，如果用戶想重新開始一次新的單項統計，必須將原來用戶所選擇單項統計的各個條件清除或者退出重進纔可以。在點擊統計按鈕後便清除所有的統計條件，方便用戶重新統計。選擇統計條件及相應的條件值時，系統對相同的條件及相應的值不進行檢驗，並允許這樣的情況存在。在統計條件上應該對此進行約束，不允許前後選擇相同的條件。以上是我對人事管理系統的一些意見。

第二篇：計算機論文開題報告——人事管理系統

項目名稱：人事管理系統

一、 問題的提出

當今社會企業間的競爭說到底是人的競爭，人力資源是企業中最難管理的資源，也是最急需管理的資源。如何將“人”作爲可以開發和增值的資源區投資和經營，是企業急需解決的課題。人事管理是人力資源管理的基礎工作。因此，人事管理的信息化，知識管理和辦公自動化所將人力資源管理提升到戰略層次的基礎。本系統規範了企業員工的人事檔案，提高了人事管理效率，能方便快捷地查詢各類信息並進行統計分析。

二、 人事管理系統概述

人事管理系統是企業用來管理員工信息，工資信息，考勤和工作考覈信息的一套信息化系統。本系統是一個典型的人事管理系統，主要包括“職能設置”、“員工信息管理”、“工資管理”、“員工考勤管理”、“工作考覈管理”以及“系統管理”模塊。

三、系統的任務

人事管理系統是企業用來管理員工檔案的重要工具，其任務主要包括以下幾項：

1、職能設置，主要負責管理企業的部門信息和職務信息。

2、員工信息管理，主要負責管理員工的錄用信息和基本信息，同時提供花名冊查詢功能。

3、工資管理，主要負責管理工資標準，工資計發和工資報表等信息。

4、員工考勤管理，主要負責員工考勤錄入，考勤查詢以及考勤考覈。

5、工作考覈管理，主要負責管理員工的工作考覈信息，包括錄入，查詢以及考覈單生成。

6、系統管理，主要負責用戶權限管理，包括用戶管理，密碼維護和重新登錄。

四、系統的目標

人事管理系統需要管理企業員工信息，工資信息，考勤和工作考覈信息等。一般而言，人事管理系統應達到以下目標：

1、記錄企業內部員工的基本檔案信息，提供便捷的查詢功能。

2、管理企業的工資信息，使計發工資與員工的工資標準，考勤和工作考覈相聯繫。

3、有效管理員工的考勤和工作考覈信息，促進企業的獎勵機制。

4、減少人工的參與和信息的錄入，減輕管理人員的工作任務，降低管理成本，同時，系統應具有良好的自治功能和信息循環。

5、有效的完成企業的日常人事管理工作。

五、 系統的組成和功能構想

（1） 系統的組成

根據以上對人事管理系統的任務和目標的分析，一個完善的人事管理系統應該包含的功能如下圖：

每個模塊的具體功能如下：

1、 部門設置模塊

該模塊負責維護部門信息，提供增加，修改，刪除和查詢部門信息的功能，部門信息主要包括部門代碼，部門名稱，領導姓名，聯繫地址，聯繫電話，降價等

2、 職務設置模塊

該模塊負責維護職務信息，主要提供初始化，增加，修改，刪除和查詢職務信息的功能，職務信息主要包括職務代碼，職務名稱，工資等級id，工資上限，工資下限，簡介等。

3、 員工錄用模塊

該模塊主要負責維護員工的錄用信息，員工一經錄用，便應填寫錄用信息，每次發生人員錄用，續聘，解聘，都應該對其錄用信息進行修改。錄用信息主要包括簽約合同號，員工id，姓名，簽約時間，合同到期日期，合同類型，受聘部門，受聘職務，聘用標準，備註等

4、 員工基本信息模塊

該模塊負責維護員工的人事信息，主要應具有增加，修改，刪除和查詢功能，員工基本信息主要包括如下幾項：個人信息，工資信息，工資簡歷，教育背景，聯繫方式，在崗狀態。

5、花名冊模塊

該模塊提供按條件查詢員工花名冊的功能，花名冊主要包括姓名，性別，出生日期，籍貫，身份證號，政治面貌，部門名稱，進入部門日期，職務名稱，職稱，電話，郵箱，在崗狀態等。

6、 工資標準模塊

該模塊負責維護企業的工資標準，工資標準信息包括以下幾項：標識信息，基本工資，代扣項目。

7、 工資計發模塊

該模塊負責發放員工工資，財務人員選擇員工，系統將自動得到工資標準信息，財務人員可以修改補貼，獎金，車補，房補，扣考覈和加班費等項目。每次計發工資都會產生一條工資計發信息。

8、考勤錄入模塊

該模塊負責提供考勤錄入功能，考勤信息包括考勤id，員工id，考勤日期，考勤類型，天數，備註。考勤類型包括公休假日，正常出勤，正常請假，假日加班，其他加班等。

9、 考勤查詢模塊

該模塊提供對各種考勤信息的查詢功能，同時，管理人員可以按員工對考勤信息進行統計。

10、考勤考覈模塊

該模塊用來對員工的考勤狀況進行考覈，填寫加班費和口考覈信息，考勤考覈信息將應用於工資計發。

11、考覈錄入模塊

該模塊負責工作考覈信息的錄入，工作考覈信息包括員工id，姓名，考覈日期，工作業績，工作態度，業務水平，考覈結論，備註等。

12、考覈查詢模塊

該模塊主要負責按部門或員工查詢考覈情況。

13、用戶管理模塊

該模塊負責管理用戶信息，用戶信息包括用戶id，用戶名稱，用戶類別，密碼，權限，身份證號碼，地址，電話，郵箱等。用戶類別爲員工和管理人員。

14、密碼維護模塊

該模塊負責維護用戶的密碼信息。

15、重新登錄模塊

該模塊主要給用戶提供重新登錄的功能，重新登錄時檢查用戶權限。

第三篇：企業人事管理信息系統(論文目錄)

論文：企業人事管理信息系統目錄

前言……………………………………………………………………………1

第一章 系統的總體設計思想………………………………………………2

1.1 系統運行環境及軟硬件配置………………………………………2

1.1.1 軟件環境………………………………………………………2

1.1.2 硬件配置……………………………………………………2

1.2開發工具簡介……………………………………………………2

1.3可行性分析 ………………………………………………………3

1.4需求分析……………………………………………………………4

1.5系統的結構設計思想………………………………………………4

第二章系統結構設計………………………………………………………6

2.1 系統的總體任務……………………………………………………6

2.2 系統的主要功能……………………………………………………6

2.3系統的總體結構……………………………………………………6

2.4 系統功能設計………………………………………………………8

第三章創建數據庫……………………………………(敬請期待本站更好文章：)…………………10

3.1創建數據庫…………………………………………………………10

3.2創建數據庫表………………………………………………………12

第四章程序設計清單……………………………………………………15

4.1主程序設計…………………………………………………………15

4.2部分程序源代碼……………………………………………………16

第五章 系統設計總結………………………………………………………23 參考文獻……………………………………………………………………24

第四篇：網絡系統管理專業畢業論文

網絡系統管理專業畢業論文題目

1. 《信息系統分析與設計》雙語教學網站 2. office 2014操作試題自動評分系統 3. web services技術及其在企業管理系統中的應用 4. web圖像檢索關鍵技術 5. 便民在線系統 6. 車輛管理系統 7. 高檔住宅區網上虛擬看房選房系統 8. 高校教材管理系統的設計與實現 9. 高校科研管理系統（學院版）的設計與實現 10. 高校學生管理系統（網站）（學院版）的設計與實現 11. 個性化定製報紙網站的設計與實現 12. 公司事物管理系統的設計與實現 13. 家庭理財系統 14. 課程網站的設計與實現 15. 類似校內網的設計與實現 16. 企業知識管理系統框架分析 17. 淺談生物特徵識別技術及其應用 18. 售樓管理系統的設計與實現 19. 稅收管理信息化研究 20. 搜索引擎的探討及其應用 21. 圖書租閱管理信息系統 22. 圖像特徵提取與識別技術 23. 團購網的設計與實現

24. 網絡環境下的信息安全問題研究 25. 網絡教務信息平臺的分析與比較 26. 網絡入侵檢測技術的研究

27. 無線局域技術wlan的應用與研究 28. 無線局域網的研究與應用 29. 無線局域網技術和應用 30. 現代網絡安全的探討 31. 因特網信息組織模式研究 32. 論防火牆技術

33. 結構化佈線標準與結構化佈線實踐 34. 計算機信息檢索系統分析與設計 35. 因特網搜索引擎的搜索技巧研究 36. 試論信息技術對企業組織模式的影響 37. 客戶關係管理系統在企業中的應用研究

38. 計算機檔案管理的研究及其應用 39.

因特網的負面影響及其克服對策研究

40. 中外數據庫產業比較研究 41. 基於xml格式存儲的動態網頁分析與設計 42. 基於xml格式存儲的學生管理信息系統分析與設計 43. 圖書管理信息系統的分析與設計（用vb或vf實現） 44. 搜索引擎的功能及其侷限性分析 45. 因特網信息組織模式研究 46. 論網吧管理政策 47. 論數字鴻溝 48. 論防火牆技術 49. 結構化佈線標準與結構化佈線實踐 50. 計算機信息檢索系統分析與設計 51. 因特網搜索引擎的搜索技巧研究 52. 試論信息技術對企業組織模式的影響 53. 知識管理與企業核心競爭力的培養研究 54. 客戶關係管理系統在企業中的應用研究 55. 競爭情報系統的應用現狀與趨勢研究 56. 試論電子商務的應用現狀與前景 57. 計算機檔案管理的研究及其應用

第五篇：管理信息系統畢業論文

(一）摘要摘要是畢業設計（論文）主要信息的簡要陳述，具有獨立性和完整性。摘要內容包括本論文研究目的、方法、結果、結論四

部分。千萬不要講一些人們已經做過的工作。要開門見山地講本文的主要工作。

摘要分中文摘要和外文摘要，中文摘要在前，一般300字左右，外文摘要另起一頁，內容應與中文摘要對應。

（二）正文

畢業論文正文部分包括前言、主體和結論。前言作爲開場白，應以簡短的篇幅，說明畢業論文選題的目的和意義、國內外文

獻綜述、研究的內容及預期目標，要求突出重點，實事求是。主體是畢業論文的核心部分，佔主要篇幅。畢業論文正文字數

一般要求在15000字以上。有創新的論文，字數不受限制。文中插入的圖表要符合國家標準，經過精心設計後用計算機繪製

，儘量避免掃描圖表。結論是整個畢業論文的最後總結，完整、準確、簡潔地指出以下內容：

（1）畢業論文得到的結果所

揭示的原理及其普遍規律；（2）研究中有無發現例外或本文尚難以解釋和解決的問題；（3）與同類研究工作的異同；（4

）進一步深入研究本課題的建議。

（三）參考文獻

畢業設計（論文）要求有10篇以上的中外文參考文獻，其中至少有一篇與設計（論文）內容相關的外文文獻。畢業設計（論

文）引用的文獻應以近期發表的與畢業設計（論文）直接有關的文獻爲主。凡引用本人或他人已公開或未公開發表文獻中的

學術思想、觀點或研究方法、設計方案等，不論借鑑、評論、綜述，還是用做立論依據，都應編入參考文獻目錄。各條文獻

按在論文中的文獻引用序號順序排列

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