論文開題報告精彩多篇

論文開題報告 篇一

1. 不及格：該同學未按畢業設計(論文任務書完成主要工作量；論文設計原則與方案選擇缺乏足夠的依據，存在較大的錯誤；論文概念不清楚，論據有明顯錯誤，文理混亂，圖表不夠規範，結論存在原則性錯誤。論文未達到本科畢業設計(論文要求，不同意組織答辯。並建議成績爲：不及格。

2. 該生在規定時間內不能陳述論文的主要內容，條理不清，思維混亂，回答問題錯誤。經答辯小組經過充分討論，根據該生論文質量和答辯中的表現，決定評定論文成績爲：不及格。

3. 該論文主要研究了鐵路信號領域車站計算機聯鎖軟件的安全性。論文選題具有一定的前沿性，有着明確的理論意義和很強的實用價值。調研全面，工作量飽滿，分析透徹，設計合理，資料翔實。論文結構合理，寫作規範，條理清晰，重點突出，文筆流暢，綜合運用了所學知識解決問題。

4. 紅曲色素是我國傳統的食用色素之一，其中有大量特性有待於研究與開發。本文作者應用搖瓶液態發酵篩選並紫外誘變得到了高產色素低產桔黴素的優良菌株。通過響應面實驗優化了安全型色素紅曲的固液態發酵條件，並進行了放大試驗。論文思路新穎，具有前瞻性和較好的應用前景。

5. 該畢業論文選題考慮了課題在學術上的前沿性及多樣性，爲安全型紅曲色素的生產工作提供了開拓性思路。論文實驗工作量大，分析檢測方法完備，對科研結果分析正確。論文攢寫格式規範，邏輯嚴密，數據圖表清晰可靠，結論層次清晰，具體實驗方案設計思路清晰，工作量大，系統性強，論文達到湖北省優秀碩士學位論文水平。表現出作者具有較紮實的理論基礎，具有獨立從事科學研究工作的能力。

6. 語言表達流暢，格式完全符合規範要求；參考了豐富的文獻資料，其時效性較強；沒有抄襲現象。

7. 論文選題符合專業培養目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有難度，工作量較大。選題具有學術研究(參考價值(實踐指導意義。

8. 該生查閱文獻資料能力較強，能較爲全面收集關於考試系統的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統知識，全面分析考試系統問題，綜合運用知識能力較強。文章篇幅完全符合學院規定，內容較爲完整，層次結構安排科學，主要觀點突出，邏輯關係清楚，但缺乏個人見解。文題相符，論點突出，論述緊扣主題。

9. 語言表達流暢，格式完全符合規範要求；參考了較爲豐富的文獻資料，其時效性較強；未發現抄襲現象。

10. 論文選題符合專業培養目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有一定難度，工作量一般。選題具有學術研究(參考價值(實踐指導意義。

11. 作者以安全型紅曲色素爲研究對象，採用響應面對色素紅曲的液態發酵培養條件進行了進一步優化，並且利用單因素實驗方法考察了維生素h對紅曲液態發酵的影響，得到維生素h最佳添加量，爲色素紅曲的開發利用提供實驗依據。

12. 應用根據搖瓶培養得到的條件，再用l發酵罐進行小試實驗，得到了三階段通風控制的工藝條件。此條件下所得色價爲u/ml，桔黴素爲mg/l。與優化前相比色素變化不大，而桔黴素下降%。結果較爲理想

13. 論文選題新穎，具有較好的應用前景，實驗測試結果分析合理，數據圖表清楚可靠，實驗工作量大。論文中心突出，撰寫格式規範，論據較充足，結構嚴謹，層次分明，表達能力較強。材料豐富，數據可靠，加工整理方法科學有效。表現出該生具有紮實的基礎知識及系統的專業知識，並具有較深的科研工作能力。論文達到湖北省優秀碩士學位論文水平。

14. 該生查閱文獻資料能力一般，能收集關於考試系統的資料，寫作過程中基本能綜合運用考試系統知識，全面分析考試系統問題，綜合運用知識能力一般。文章篇幅完全符合學院規定，內容基本完整，層次結構安排一般，主要觀點集中郵一定的邏輯性，但缺乏個人見解。文題基本相符，論點比較突出，論述能較好地服務於論點。

15. 語言表達一般，格式完全符合規範要求；參考了一定的文獻資料，其時效性一般；未見明顯抄襲現象。

16. 論文選題符合專業培養目標，基本能夠達到綜合訓練目標，題目難度較小，工作量不大。論文選題一般。

17. 該生查閱文獻資料能力較差，不能全面收集關於考試系統的資料，寫作過程中綜合運用考試系統知識，全面分析考試系統問題的能力較差強。文章篇幅符合學院規定，內容不夠完整，層次結構安排存在一定問題，主要觀點不夠突出，邏輯性較差，沒有個人見解。文題有偏差，論點不夠突出，論述不能緊緊圍繞主題。

18. 語言表達較差，格式符合規範要求；佔有資料較少，其時效性較差；有部分內容與他人成果雷同。

19. 在爲期三個月的畢業設計中，該同學能在老師的嚴格要求下順利完成整個畢業設計工作和論文的撰寫。程序能正確的運行，界面安排合理，論文符合要求。

20. 在整個畢業設計的過程，態度端正，學習也比較認真，時間安排也很合理，能按時到實驗室，不存在無故早退或遲到的情況。能基本在每個階段完成相應的任務，還能主動加班，做到時間上前緊後鬆。當然，在這其間也存在一些不足和需要提高的地方。

論文開題報告模板 篇二

一、個體戶稅收管理存在的問題

是日常管理檢查不到位。稅收管理員因管戶多，平時對所轄戶沒有進行深入調查，僅憑主觀印象和人情辦事，對所轄戶不能做到合理調整定額，動態管理不到位。是對個體戶停歇業管理存在重審批、輕監督，日常巡查不到位，管理不完善的問題。有的停歇業戶，不是真正的停歇業，稅務登記證和發票在停歇業期間不上繳，仍照常營業，這樣勢必對正常經營戶造成不利影響。六是對未達起徵點戶發票控管難。從目前來說，由於房租普遍很高，不達起徵點的個體戶很少。尤其對用票戶一定要跟蹤管理。

二、加強個體稅收徵管的建議

一是加強稅法宣傳的力度和納稅信用管理。增強稅務幹部的事業心和責任感，不斷增強規範管理、精細管理、優質服務的意識和能力，進一步落實稅收管理員制度，提高納稅服務水平。尤其是對稅收管理員加強考覈，對責任心不強，管理不到位者要進行處罰，直至調離。二是強化對個體戶的監督檢查。規範稅負覈定和調整工作，對個體工商戶實行陽光定稅及社會監督的方式，平衡納稅戶間的矛盾。三是加強事前調查覈實。

對定額戶要進行動態管理，對停歇業戶情況不符或弄虛作假的堅決不予審批。四是強化事中監督檢查。對所有停歇業戶，實行不定期巡查，定期通過複查、覈查，對弄虛作假者除按規定給予處罰外，還要在網站、辦稅服務廳及相關公示欄上進行公開曝光，有效地杜絕弄虛作假者。五是加強事後責任追究。除對弄虛作假者追繳應納稅款、加收滯納金和給予相應的處罰，還要對該戶的管理員予以考覈扣分，進行處罰，以增強稅收管理員的責任感。六是進一步加強普通發票的監管力度。

在“嚴”字上下文章，對符合開具發票的業戶一方面要了解其稅收繳納情況，是否合法，在此基礎上再檢查其使用發票是否規範，在驗舊、繳銷上把好關。七是大力推進個體稅收分類管理。這主要是將個體戶分類，將建賬的分成一類，將不建賬的分成另一類，停歇業的再分成一類，最後，將非正常戶、問題戶集中起來，由稅務所統一管理。

八是切實加強日常管理。對個體戶稅收管理是一項長期工作，地稅應加強對財產類稅種實施有效管理，鼓勵正常經營，調控從租行爲，充分發揮稅收對經濟調整作用。抓大、控中、放小突出管理重點。同時，應加強對未達起徵點戶的管理，加強調查研究，加強實地核查，參考同類納稅人的經營規模合理定稅，重點把握好起徵點臨界點的稅收管理，依率計徵，努力使納稅人滿意。總之，個體稅收徵管處在一線繁雜而艱鉅，除了稅務部門自身努力之外，還應積極爭取各級黨政領導的重視和各有關部門的配合支持，特別是工商、銀行、海關、公、檢、法部門的配合支持尤爲重要。

另外，羣衆性的護稅協稅網絡也十分重要。面對基層徵管戰線長，稅源分散的情況，稅務人員往往鞭長莫及，顧及不暇，因此，可依託當地組織，如社區、村委會、街道等，幫助做好集貿市場、專業市場個體戶的申報納稅(即委託代徵)和催報催繳，也可委託他們進行個體戶的定額評稅，監督個體戶的納稅情況，協助稅務部門查處偷漏稅；另外，還可發揮稅務代理的中介作用，爲個體戶建賬，代理申報納稅，輔導納稅人及時足額繳納稅款。

論文開題報告模板 篇三

課題的目的意義：

國家體育管理部門在傳統武術基礎上，借鑑西方競技體育發展的模式，建立了競技武術套路和散打兩大體系。然而，這兩大體系在發展過程中卻遭遇了各自的困難。競技武術套路的體操和舞蹈化愈演愈烈，使人難覓武術的技擊本質；缺乏傳統武術特色和文化內涵的散打也難以普及。

在這種形勢下，傳統武術重新受到了重視。《武林大會》、《武林風》等節目相繼播出，隨後成立的中國武術職業聯賽（wma）也邁出了職業化的第一步。

以上幾項賽事的選手格鬥技術簡單直接，卻遠沒有表現出武術傳說中的高超境界。這些比賽雖然還原了武術的技擊本質，但也是對羣衆心目中武術形象的破壞。

這些年來所舉辦的各種武術賽事，實際上走的都是兩條路，即是“打”與“不打”。我們按照西方人“兩極對立”的思維方式將武術分爲技擊和表演兩部分，但是屬於傳統文化的中國武術確是講究“天人合一”。

中國武術並不只是一種單純的技擊術，它與國外技擊運動相比，最大的特色就是豐富多彩的武術套路和風格各異的拳法流派，以及武術在老百姓心目中的“神祕性”。上海體院的邱丕相老師說過，套路是表現攻防技擊的藝術體育；武術套路，既不脫離技擊本質的“真”,又不執着於擊打運動之“實”。郭玉成老師也明確指出，“神祕”是文化傳播的動因之一，揭開神祕面紗其實難以吸引人們的注意。

因此，對於武術賽事來說，套路表演缺少了武術的技擊性，擂臺實戰也無法體現武術的本質特色，對於其“神祕性”也是一種破壞。

如何將實戰和表演這兩條路合二爲一？本人在觀看研究了各種技擊格鬥類比賽之後，認爲借鑑美國的wwe賽事能夠達到這個目標。 w w e (world wrestling entertainment世界摔跤娛樂)是一種表演性質很強的比賽，配有專門的編劇及播報員，跌宕起伏的劇情比電視劇還要精彩。wwe的選手都經過極其專業的訓練，擁有過人的體魄，爲了使比賽激烈、精彩，選手們共同排練出各種精彩的打鬥動作，比賽時再根據情況靈活運用。可以說wwe是一種將體育與娛樂有機結合起來的賽事。

中國武術非常適合這種模式，優美的技擊動作可以編排出精彩紛呈的打鬥過程，我們的武俠文化也可以提供大量跌宕起伏的劇情。武術借鑑wwe發展模式，可以最大限度的表現其豐富多彩的武術套路和風格各異的拳法流派，這種亦真亦假的比賽也可以充分保留武術在老百姓心目中的神祕性，做到“既不脫離技擊本質的真，又不執着於擊打運動之實”。

本文研究的重點就是在借鑑wwe模式的基礎上，提出一種適合於中國武術的全新的比賽模式。

國內外研究現狀及發展趨向：

1、武術傳播的研究分析

本文屬於武術傳播研究，所參考的書籍主要是上海體院郭玉成老師的《武術傳播引論》和《中國武術傳播論》這兩本書。

郭玉成老師在其著作《武術傳播引論》中對傳播學的發展現狀及當前的武術傳播研究進行了系統的梳理與總結。1

在《中國武術傳播論》第四章“武術競技傳播論述”中對解放後我國競技武術的傳播進行了研究分析。在第五章“武術商業傳播述評”中對“散打王”、“武林風”賽事及武術節活動進行了研究分析，並提出了“商業武術決不能追求泛娛樂化”的觀點。

2、關於武術套路文化的研究

邱丕相《對武術套路商業化發展的探討研究》

3———套路運動美學思辨：套路是表現攻防技擊的藝術體育。

邱丕相《武術套路美學初探》

4：武術套路，既不脫離技擊本質的“真”,又不執着於擊打運動之“實”。

王崗《中國武術：一種理想化的技擊藝術》

5：中國武術不是純體育，不是純運動，也不是純殺人術。中國武術是建立在技擊的表象上，通過體現技擊的內涵，追求超越外在的理想化的技擊藝術。

邱丕相，閏民，戴國斌《中國武術套路的文化解析》

6：因此，套路用動作來描寫格鬥意象不滿足於形似，而要表現出格鬥的動態、氣勢和意境，並將格鬥意象的動作“符號化”。所以，套路的演練是格鬥形象的表演，而不是真打實鬥，是對真打實斗的一種超越。

郭玉成《“武林大會”的文化思辨》

7：需要指出的是，中國武術(功夫)與中國文化一樣重視“意境”與“完美”。武術套路技術中的許多動作只是“意想”的技擊，具有“技擊涵義”,但並非真實的實用技擊。真打實戰的格鬥技術在“擂臺”上可能會寥寥可數。著名武術家蔡龍雲先生認爲，若武術套路與散打都會，是“兼項”,並非“能打會練”或“打練結合”。

戴國斌《烏托邦：武術技擊的理想》

8：因此，我們要清醒地認識到，一旦將套路所描繪的技擊理想或想象投射到競技場、技擊的真實場景，其情節的預設、藝術的加工處理等，頓時被隨意、雜亂、實用的現實所代替；其攻防兼顧之編排、“勁”之完整、應之而撲的效果，也難以避免“蕩然無存”的結局。

邱丕相，王震《人類生態文明視域下的未來武術》

9：中國武術，作爲源於戰爭搏殺殘酷嗜血的搏鬥技術，在中國大地上演繹爲一種充滿哲理、倫理、藝術等光輝的套路運動形式。世界的每個角落、每個民族都有其本地化的搏鬥技術，中國武術無論是在運動形式上還是在價值追求上都有別於他們“致傷致殘”的血性和“你死我活”的殘忍。

3、競技武術發展現狀的研究

戴國斌《武術現代化的異化研究》

10：武術套路異化爲體操、舞蹈、戲劇的“奴婢”。武術散打異化爲拳擊摔跤等其他搏擊範式的“競技場”。競技武術異化爲金牌的“犧牲”。

邱丕相，馬文國《關於中國武術發展戰略的幾點思考》

11：長期以來競技武術套路和散打成爲言稱博大精深的武術的兩大主導品牌，而使得許多優秀的傳統武術流派卻“養在深閨無人識”,遊離於武術發展的邊緣地帶。競技武術套路愈演愈烈的體操和舞蹈化傾向讓廣大青少年無從探尋中國武術的格鬥技擊內涵；而缺乏中國文化處理和重構的散打運動雖然在業界開展得如火如荼，卻很難在廣大民衆中普及，顯然在簡單的格鬥技術之外缺乏中國傳統文化的薰染和支撐，無法和跆拳道、劍道等項目相比。

武術需要登上奧運舞臺，但不是它的最高目標。武術進奧運，不能失去自我，迎合簡單化、競技化的要求，讓武術負載的民族文化內涵越來越少。中國武術應以自己的方式和自己的文化特色走向世界，展示的是“原裝貨”,而不是“四不象”。

4、傳統武術擂臺實戰的研究分析

馬劍，邱丕相《廣義語境下武術概念的解讀及定義》

12：就現實武術呈現給世人的面貌看，武術人感到困惑和迷茫。

郭玉成《傳統武術在當代社會的傳承與發展》

13：“神祕”是文化傳播的動因之一，揭開神祕面紗其實難以吸引人們的注意。埃及金字塔等文化廣泛傳播的原因之一就在於其“神祕性”。傳統武術“高深武藝”傳播也具有神祕性。其“一羽不能加，蠅蟲不能落”的高超武藝，吸引了衆多求武者“衣帶漸寬終不悔”的不懈追求。傳統武術“明勁、暗勁、化勁”的功夫遞進，也成爲武界人士的習武目標。“口傳”武術，不斷塑造神祕。“飛檐走壁”“、點穴術”、“內功”等功夫更是讓人們對武術頂禮膜拜。

郭玉成《“武林大會”的文化思辨》

14：其次，何謂“真實武林”？武術文化傳播一定要真實嗎？武術屬於中國傳統文化。“文化”是獨有的、神祕的。“神祕”是文化傳播的動因之一。著名導演李安曾說過，文化要有差異性纔有吸引力。中國武術以其獨特的文化特徵吸引着世界各地的求武者紛至沓來。可見，“還原真實武林”的可行性與價值性需要論據。

然而，“武林大會”所推出的梅花拳等拳派的打鬥比賽，使武術的神祕文化特徵漸行漸遠。所謂“還原真實武林”其實是對武術“神祕”文化的破壞，對武術文化的長遠發展十分不利。有報道顯示，“武林大會”收視率穩定或直線攀升，但現實的“收視率”與武術的未來發展並沒有直接的因果關係。

5、關於武術職業化的研究

郝素紅，樊海雲《武術職業化初探》

15：武術職業化是相對於“業餘武術”而言的，是指武術練習者由業餘向職業發展的一個過程。在這個過程中，習武者在商品經濟充分發展和體育文化市場不斷擴大的條件下，自覺認識並利用其價值，滿足人們精神享受的需要，並且從中獲取高額收入，把武術作爲一種謀生手段。職業化使武術走向市場，運用市場槓桿調節武術職業化發展，在行業統一管理下，按市場規律操作，爲社會創造更多的經濟效益。

武建偉，李義傑，王志英《傳統武術職業化的思考》

16：借鑑其它項目和領域關於職業化的概念，結合傳統武術的特點，筆者認爲傳統武術職業化應包含兩個方面的涵義：

1、非業餘的、受過正規訓練並以傳統武術爲職業的專業人才。

2、受市場的調節，通過市場機制體現從事傳統武術運動員的價值。綜合起來說，傳統武術職業化就是從事傳統武術的練習者或運動員由業餘向職業發展，並以傳統武術本質爲內涵，通過市場機制充分體現運動員價值的過程，其本質也是勞務和商品化。

如果我們能夠將傳統武術職業化，給傳統武術一個展示的舞臺，體現練習傳統武術的價值，給傳統武術練習者建立一個價值補償機制，無疑將會刺激、提高傳統武術練習者的動機。作爲職業傳統武術練習者，他們將不得不提高自身水平，以期獲得更好的效益，創造更多的價值。這樣就會促進傳統武術的繼承和發展。當然。如何創建適合展示傳統武術特色的職業化建制，適宜的比賽形式至關重要。

程雲旺《對我國武術散打職業化改革的思考》

17：通過以上分析，我們可以看到職業性、商業性、文化性和企業化經營是職業散打本質的特徵。職業性、文化性是其生存和發展的必要條件，商業性和企業化經營是其生存和發展的充分條件。據此，我們可以對職業散打的概念做如下概括；職業散打是在商品經濟充分發展與武術文化市場不斷擴大的條件下，自覺運用價值規律，利用高水平競技散打比賽的商品價值與文化價值，參與社會商業活動及社會文化活動，並通過散打市場，使運動員獲得高額經濟收入，使經營實體（俱樂部）獲得經濟效益和社會效益的競技散打運動體制。職業散打實質，是散打競技能力潛在的商品價值與文化價值在實行商業服務和武術文化服務的過程所產生的價值交換和價值轉移，所謂“散打運動職業化”，就是競技散打運動由其他體制向職業散打體制逐步過渡、轉化，並最終得以完全實現的過程。

論文開題報告 篇四

1. 該生在實習期間，態度極其認真，工作積極細心踏實，能虛心接受指導；同時善於思考，能夠舉一反三，具有較強地外語溝通能力和溝通技巧，能保質保量地完成領導交辦的任務；還表現出強烈的敬業精神和團隊精神，深厚的專業基礎和良好的專業知識水平，是一位不可多得的人才。

2. 其在研究生階段的科研學習以及工作都是優秀出色的，相信這些經歷和積累都將成爲其人生道路上的寶貴財富。希望其在以後的工作和學習中，將繼續保持併發揚嚴謹治學的作風，兢兢業業，爭取取得更大的成績。

3. 該研究生的英語已順利通過cet-，並在gre考試中取得優異成績。具備較高的英語聽說讀寫能力，在發展與教育心理研究所對外學術交流中表現出色。

4. 該生實習期間，工作認真，勤奮好學，踏實肯幹，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教。對於別人提出的工作建議，能夠虛心聽取。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成領導交辦的工作。同時該生能夠嚴格遵守我中心的各項規章制度，能與同事和睦相處，表現出較好的團隊合作精神和敬業精神。

5. 在專業課程的學習上，她根據研究方向的要求，有針對性的認真研讀了有關核心課程，打下紮實的科研基礎；在讀期間她還研修了很多其他課程，開闊了視野，對整個研究領域的結構有了更深刻的認識。在英語學習方面，其具備了較強的英語聽說讀寫能力。

6. 該生在實習期間，態度極其認真，工作積極細心踏實，能虛心接受指導；同時善於思考，能夠舉一反三，具有較強地外語溝通能力和溝通技巧，能保質保量地完成領導交辦的任務；還表現出強烈的敬業精神和團隊精神，深厚的專業基礎和良好的專業知識水平，是一位不可多得的人才。

7. 注重心理諮詢理論與心理諮詢實踐相結合，比較出色地承擔了校學生心理諮詢中心的諮詢工作，有比較豐富的心理臨牀工作經驗。

8. 其在研究生階段的科研學習以及工作都是優秀出色的，並得到了多項榮譽證書。相信這些經歷和積累都將成爲其人生道路上的寶貴財富。希望其在以後的工作和學習中，將繼續保持併發揚嚴謹治學的作風，兢兢業業，爭取取得更大的成績。

9. 該論文選題合理。區域經濟問題是經濟界研究的熱點，而農業經濟增長問題亦是當前討論的焦點，近幾年來國內外不少專家對此已有許多較爲成熟的論述，在xx也有專家學者對xx區域經濟問題做了較深入的研究，但對xx農業區域經濟及其增長問題的結合研究，尚未發現有專門的論述。如何認識xx農業區域經濟差距現狀及未來的走勢，促進農業經濟健康持續增長，是經濟現實中急需解決的問題，這也是該論文選題意義所在。

10. 論文選題符合專業培養目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有一定難度，工作量一般。選題具有實踐指導意義。

11. 該生查閱文獻資料能力一般，能收集關於論文的資料，寫作過程中基本能綜合運用基礎知識，全面分析問題，綜合運用知識能力一般。

12. 文章篇幅完全符合學院規定，內容基本完整，層次結構安排一般，主要觀點集中有一定的邏輯性，但缺乏個人見解。

13. 文題基本相符，論點比較突出，論述能較好地服務於論點。

14. 語言表達一般，格式完全符合規範要求；參考了一定的文獻資料，其時效性一般；未見明顯抄襲現象。

15. 本文研究了xxxx對處理會計信息失真有較強的實用價值，提供了新的依據。作者思路清晰，論述過程嚴謹，分析合理，結果於實際應用性較強。論文寫作規範，語句通順，達到了學校對學位論文的各種要求。

論文開題報告 篇五

畢業設計題目：年產4200噸環氧氯丙烷車間氯丙烯合成工段工藝設計

指導教師 ：

院 系： 科亞學院

專業班級 ： 科化工0401班

學 號：

姓 名：

日 期： xx年 3月 7日

1、環氧氯丙烷的物理、化學性質

環氧氯丙烷（ec）英文名：3—chloro—1，2—epoxypropane;epichlorohydrin。 分子式：c3h5clo ，分子量：92。52 ， 熔點—25。6℃，沸點117。9℃，相對密度（水=1）：1。18（20℃），相對密度（空氣=1）： 3。29 ，飽和蒸汽壓 （kpa）：1。8（20℃） ，自燃點415 ℃，折射率（nd20）1。438。 微溶於水，可混溶於醇、醚、4氯化碳、苯。無色油狀液體，有氯仿樣刺激氣味。用於制環氧樹脂，也是1種含氧物質的穩定劑和化學中間體 易燃其蒸氣與空氣形成爆炸性混合物，遇明火、高溫能引起分解爆炸和燃燒。若遇高熱可發生劇烈分解，引起容器破裂或爆炸事故。

2、環氧氯丙烷的生產原料及主要產品

環氧氯丙烷是1種重要的有機化工原料和精細化工產品，用途10分廣泛。以它爲原料製得的環氧樹脂具有粘結性強，耐化學介質腐蝕、收縮率低、化學穩定性好、抗衝擊強度高以及介電性能優異等特點，在塗料、膠粘劑、增強材料、澆鑄材料和電子層壓制品等行業具有廣泛的應用。此外，環氧氯丙烷還可用於合成甘油、玻璃鋼、電絕緣品、表面活性劑、醫藥、農藥、塗料、膠料、離子交換樹脂、增塑劑、（縮）水甘油衍生物、氯醇橡膠等多種產品，用作纖維素酯、樹脂、纖維素醚的溶劑，用於生產化學穩定劑、化工染料和水處理劑等。

1原料：丙烯

丙烯的化學結構式：ch2=chch2oh 。物理性質：：無色透明液體，熔點：—129，沸點：97。1，閃點：28，密度（20）：0。854，折光率：1。4135。。

用途：：丙烯醇是醫藥，農藥和香料的中間體。主要的衍生物及其用途爲：用於合成環氧氯丙烷、甘油、1，4—丁2醇以及烯丙基酮，生產增塑劑和工程塑料等重要有機合成原料。此外，其碳酸鹽可以做光學樹脂、安全玻璃和顯示屏，其醚可以做聚合物的增黏劑等。

2主要產品：環氧樹脂

目前我國的環氧氯丙烷主要用於生產環氧樹脂，其消費比例爲環氧樹脂佔85%，合成甘油佔7%，氯醇橡膠佔2%，其他如溶劑、穩定劑、表面活性劑、阻燃劑、油田化學品、水處理劑等佔6%

3、環氧氯丙烷工藝生產方法及選擇

目前，工業上環氧氯丙烷的生產方法主要有丙烯高溫氯化法和乙酸丙烯酯法兩種。

丙烯高溫氯化法是工業上生產環氧氯丙烷的經典方法，由美國shell公司於1948年首次開發成功並應用於工業化生產。目前，世界上90%以上的環氧氯丙烷採用此法進行生產。其工藝過程主要包括丙烯高溫氯化制氯丙烯，氯丙烯與次氯酸化合成2氯丙醇，2氯丙醇皂化合成環氧氯丙烷3個反應單元。

4、工藝流程敘述

（1）丙烯高溫氯化法：

（1）丙烯高溫氯化制氯丙烯

丙烯與氯氣經乾燥、預熱後以摩爾比4～5：1混合進入高溫氯化反應器，短時間（約3 s）內進行反應，生成氯丙烯和氯化氫氣體。精製後得氯丙烯產品，同時副產d—d混劑（1，2—2氯丙烷和1，3—2氯丙烯），氯化氫氣體經水吸收後得到工業鹽酸。

ch2=chch2 + cl2 →ch2=chch2cl +hcl

（2）氯丙烯次氯酸化合成2氯丙醇

氯氣在水中生成次氯酸（或採用介質叔丁醇和氯氣在naoh溶液中反應生成叔丁基次氯酸鹽，該鹽水解生成次氯酸，叔丁醇循環使用），次氯酸與氯丙烯反應生成2氯丙醇（過程中2氯丙醇濃度1般控制在4%左右）。

2ch2=chch2cl +2hocl→ clch2chclch2oh + clch2chohch2cl

2，3—2氯丙醇，70%） （1，3—2氯丙醇，30%）

（3）2氯丙醇皂化合成環氧氯丙烷

2氯丙醇水溶液與ca（oh）2或naoh反應生成環氧氯丙烷。

（3）2氯丙醇皂化合成環氧氯丙烷

2氯丙醇水溶液與ca（oh）2或naoh反應生成環氧氯丙烷。

clch2chclch2oh + clch2chohch2cl + 1/2 ca（oh）2→

clch2chclch2oh + clch2chohch2cl + 1/2 ca（oh）2→

丙烯高溫氯化法的特點是生產過程靈活，工藝成熟，操作穩定，除了生產環氧氯丙烷外，還可生產甘油、氯丙烯等重要的有機合成中間體，副產d—d混劑（1，3—2氯丙烯和1，2—2氯丙烷）也是合成農藥的重要中間體。缺點是原料氯氣引起的設備腐蝕嚴重，對丙烯純度和反應器的材質要求高，能耗大，氯耗量高，副產物多，產品收率低。生產過程產生的含氯化鈣和有機氯化物污水量大，處理費用高，清焦週期短。

（2）乙酸丙烯酯法

前蘇聯科學院與日本昭和電工均開發了利用乙酸丙烯酯爲原料生產環氧氯丙烷的生產工藝。前蘇聯是採用先氯化後水解工藝，昭和電工則採用先水解後氯化工藝。其工藝過程主要包括合成乙酸丙烯酯，乙酸丙烯酯水解制烯丙醇，合成2氯丙醇以及2氯丙醇皂化生成環氧氯丙烷4個反應單元。

（1）在鈀和助催化劑作用下，丙烯與氧在溫度160～180 ℃、壓力0。5～1。0 mpa，乙酸存在下反應生成乙酸丙烯酯。

ch2=chch2+ 1/2o2 + ch3cooh→ ch2=chch2ococh3 +h2o

（2）在溫度60～80 ℃、壓力0。1～1。0 mpa下，以強酸性陽離子交換樹脂爲催化劑，乙酸丙烯酯經水解反應生成烯丙醇。

ch2=chch2ococh3 +h2o→ ch2=chch2oh +ch3cooh

（3）在溫度0～10 ℃，壓力0。1～0。3 mpa條件下，烯丙醇與氯通過加成反應生成2氯丙醇。

ch2=chch2oh + cl2→ ch2clchclch2oh

（4）2氯丙醇與氫氧化鈣發生皂化反應生成環氧氯丙烷。

ch2clchclch2oh+ 1/2ca（oh）2→ ch2— chch2cl + 1/2cacl2 +h2o

與傳統的丙烯高溫氯化法相比較，乙酸丙烯酯法具有以下優點：（1）避免了高溫氯化反應，反應條件溫和，易於控制，不結焦、操作穩定，丙烯、氫氧化鈣和氯氣的用量大大減少，反應副產物和含氯化鈣廢水的排放量也大大減少。（2）開發了丙烯醇的氯化加成反應系統，成功地將氧引入環氧化物中，首次實現了由氧氧化代替氯氧化的技術，減少了醚化副反應，提高了系統的收率。（3）工藝過程無副產鹽酸產生。（4）可以較容易獲得目前技術還不能得到的高純度烯丙醇。主要缺點是工藝流程長，催化劑壽命短，投資費用相對較高。

5、安全環保措施

（1）燃燒爆炸危險性：

危險特性：其蒸氣與空氣形成爆炸性混合物，遇明火、高溫能引起分解爆炸和燃燒。若遇高熱可發生劇烈分解，引起容器破裂或爆炸事故。易燃性（紅色）：3 反應活性（黃色）：2

滅火方法：泡沫、2氧化碳、乾粉、砂土。消防器具（包括scba）不能提供足夠有效的防護。若不小心接觸，立即撤離現場，隔離器具，對人員徹底清污。高溫下能發生自反應，阻塞安全閥，導致罐體爆炸。蒸氣能擴散到遠處，遇點火源着火，並引起回燃。封閉區域內的蒸氣遇火能爆炸。如果該物質或被污染的流體進入水路，通知有潛在水體污染的下游用戶。

（2）包裝與儲運

儲存於陰涼、通風倉間內。遠離火種、熱源。倉溫不宜超過 30℃。防止陽光直射。包裝要求密封，不可與空氣接觸。應與氧化劑、酸類、鹼類分開存放。儲存間內的照明、通風等設施應採用防爆型。罐儲時要有防火防爆技術措施。禁止使用易產生火花的機械設備和工具。搬運時要輕裝輕卸，防止包裝及容器損壞。 erg指南：131 erg指南分類：易燃液體—有毒的

（3）毒性危害

接觸限值：中國mac：1mg/m3[皮] 前蘇聯mac：1mg/m3 美國tlv—twa：acgih 2ppm，7。6mg/m3 美國tlv—stel：未制訂標準。

蒸氣對呼吸道有強烈刺激性。反覆和長時間吸入能引起肺、肝和腎損害。高濃度吸入致中樞神經系統抑制可致死。蒸氣對眼有強烈刺激性，液體可致眼灼傷。皮膚直接接觸液體可致灼傷。口服引起肝、腎損害，可致死。慢性中毒：長期少量吸入可出現神經衰弱綜合徵和周圍神經病變。 iarc評價：2a組，可疑人類致癌物；動物證據充分 ntp：可疑人類致癌物 idlh：75ppm，潛在致癌物嗅閾：0。934ppm osha：表z—1空氣污染物 niosh標準文件：niosh 76—206 健康危害（藍色）：

（4）防護措施

密閉操作，全面排風。空氣中濃度超標時，戴面具式呼吸器。緊急事態搶救或撤離時，建議佩戴自給式呼吸器。戴化學安全防護眼鏡。穿緊袖工作服，長筒膠鞋。戴防化學品手套。工作後，淋浴更衣。保持良好的衛生習慣。防止皮膚和粘膜的損害。

（5）泄漏處置：

疏散泄漏污染區人員至安全區，禁止無關人員進入污染區，切斷火源。應急處理人員戴自給式呼吸器，穿防護服。不要直接接觸泄漏物，在確保安全情況下堵漏。噴水霧可減少蒸發。用砂土或其它不燃性吸附劑混合吸收，然後收集運至廢物處理場所。如大量泄漏，利用圍堤收容，然後收集、轉移、回收或無害處理後廢棄。

6、當前生產中存在的問題及建議

（1） 積極發展環氧氯丙烷下游產品，帶動環氧氯丙烷的生產與發展今後幾年，世界主要國家和地區的環氧氯丙烷下游各消費領域依然會發展較快，各地區的環氧氯丙烷的生產主要是自用，估計會有少量出口。今後幾年我國的汽車工業，住宅建設，電子工業等領域將有1個高速發展的階段，隨着我國西部大開發，將有大規模的基礎設施投入建設，因此，今後幾年，我國的環氧氯丙烷的下游產品，如：環氧樹脂、合成甘油等的市場需求量將會很大，美國、西歐及日本主要

論文開題報告 篇六

隨着全球經濟的快速發展，資本的配置、流動及其運營逐漸成爲影響生產力發展的一個至關重要的因素，資本市場已經成爲各國經濟發展的一個重要平臺。上市公司是證券市場的基石，是連接上市公司和證券市場的橋樑和紐帶，是投資者投資決策的重要依據。無疑，及時、準確的信息披露能夠使股東充分了解企業的運營情況，從而做出正確的投資決策。但是，隨着現代企業的發展，委託代理關係也進一步變化。

管理層作爲企業直接運營者，相較於企業其他利益相關者，擁有信息優勢。同時管理層擁有信息披露的決策權，因此管理層能夠通過策略性信息披露方式使自己的利益達到最大化。不論是實踐情況，還是理論研究都證明管理層利用自己所擁有的信息優勢進行謀利。這種行爲嚴重破壞了資本市場運行秩序。

股權激勵是指在對公司進行業績考評的基礎上，以本公司股票、股票期權或股權的其他方式作爲對管理層或其他核心人員獎勵的激勵方式。讓公司管理層或核心員工持有公司的股票期權，使管理層與股東的利益趨向一致，減少因控制權和所有權分離產生的代理問題。正是在這樣的基礎上，股權激勵作爲一種消除代理問題的方式被廣泛採用。但是，在另外一方面，隨着對信息披露研究的深入，學者們發現由於管理層相較於外部的投資者具有對於公司的信息優勢，同時又擁有信息披露的決策權，因此管理層通過策略性信息披露的方式使自己的利益達到最大化。而當管理層參與股權激勵計劃，其薪酬很大部分來源於股權激勵計劃，那麼就有足夠的動機通過策略性信息披露的方式使自己獲得儘可能多的收益。

xx年4月，金髮科技高管因在股權激勵行權後違規減持股票被證監會調查。隨着調查的深入，更有一些學者發現金髮科技的管理層爲了能夠使自己利益在行權的時候最大化，通過信息披露行爲來操縱股價。對於管理層在行權日前後的行爲，如減持公司股票，一直以來都是金融市場關注的焦點。但是對於在股權激勵計劃授權階段前後管理層的信息披露行爲，公衆媒體和學術界都還沒有給予很大的關注。

對於股權激勵計劃來說，授權階段與行權階段同樣重要。根據《上市公司股權激勵管理辦法》(試行)，行權價格的確定是根據草案摘要公告前30個交易日的平均價格與前一個交易日孰高來確定的。爲了使自己的利益最大化，管理層有動機通過各種方式，如策略性信息披露等方式操縱授權日之前的股價波動，以取得一個較爲有利的行權價格。

在金髮科技調查案中，證券報提出了這樣的質疑“創始股東爲何自己對自己進行股權激勵”。在xx年3月，證監會就己經出臺《股權激勵有關備忘錄1號》(《備忘錄》)，其中規定持股超過5%的股東或實際控制人不能成爲股權激勵的對象。可見，在股權激勵計劃中，大股東及其家族成員進行自我激勵的公司己經引起了媒體與監管機構的注意。但《備忘錄》的法規對由全部由職業經理人擔任高管的企業缺乏足夠的約束力，因爲職業經理人通常只持有公司少量的股票或根本不在公司持股。因此，在《備忘錄》之後，不同控制權特徵的公司在股權激勵計劃實施中可能出現不同的信息披露行爲。

在理論研究中，很多學者也證明管理層通過不同的信息披露行爲爲自己謀禾！]。過去的研究發現，在公司盈利信息報告中，管理層通過盈餘管理等方式來調節反映在報告中盈餘信息，扭曲經營成果，以提高自身的薪酬或保留自己在企業的職位。另外，也有學者證明，管理層在公司某種事件前後，通過策略性信息披露使自身的利益最大化，如公司回購股票，seo等事件。近年來，隨着股權激勵計劃被上市公司逐步採用，在股權激勵計劃事件前後的進行策略性信息披露行爲也成爲管理層爲自身謀取最大化利益的途徑之一。

管理層在股權激勵授權階段對信息披露進行管理，以達到影響股價的目的，而獲得一個有利的`行權價格。這種行爲嚴重影響了金融市場秩序，應對其給予足夠的重視。但目前對股權激勵計劃的研宄大多都集中於對股權激勵計劃的激勵效果上，而忽視了股權激勵計劃本身對管理層信息披露行爲的影響。

本文期望通過研宄上市公司在股權激勵計劃草案公告日前後的市場反應和信息披露公告的分佈情況，對管理層在授權階段的信息披露行爲進行探討，爲監管機構規範市場行爲提供參考。

從實踐方面講，本文首先對個案進行剖析，初步揭示了在股權激勵授權階段，上市公司管理層的信息披露行爲特徵。然後對頒佈股權激勵計劃公司在授權階段的市場反應進行深入探究，充分揭示管理層策略性信息披露行爲對股價造成的影響，間接衡量管理層的信息披露行爲。最後，通過對在草案公告日前後的信息披露公告分佈進行分析，揭示該行爲的普遍規律。通過本文的研宄，可以讓企業利益相關者建立對管理層在股權激勵計劃授權階段的信息披露行爲的深刻理解。

從理論方面講，本文的研究意義在於可以豐富上市公司信息披露行爲和股權激勵計劃的研究內容。在過去的研究中，很多學者對如增發、股票回購等情形下的信息披露行爲進行研究。但對股權激勵下的管理層信息披露行爲的研究還很少，因此本文的研宄可以對該方面進行補充。同時，目前對股權激勵的研究內容主要集中於股權激勵的激勵效應宄，對股權激勵計劃下的信息披露行爲進行研究的還比較少。因此，本文對股權激勵授權階段的管理層信息披露行爲進行探討，可以豐富股權激勵計劃的研宄內容。

1.3.1研究內容

本文主要通過案例分析和利用市場反應及信息公告分佈的實證分析來研究股權激勵授權階段管理層信息披露行爲。

第一章爲導論。

本章主要介紹了本文的研宄背景，研究意義和研究方法。現階段，管理層利用策略性信息披露方式進行自利，特別是在股權激勵計劃實施的時候，但是不論是監管機構還是學術界，對這種策略性的信息披露行爲都還沒有予以足夠的重視。在這樣的背景下，利用股權激勵計劃事件研究我國上市公司管理層的信息披露行爲可以豐富學術界對於股權激勵和信息披露的研究，也可以爲監管機構立法立規提供一定的參考。同時，本文釆用的主要研究方法包括案例分析和實證研究。

第二章爲股權激勵計劃實施與其信息披露行爲相關理論。

主要介紹了與股權激勵，信息披露和策略性信息披露相關的理論，並對信息披露衡量方法進行總結。

通過對股權激勵實施的基礎理論、股權激勵的類型、實施動機和效果的討論，爲本文討論股權激勵授權階段的管理層信息披露行爲做出鋪墊。然後通過闡述信息披露相關的基礎理論，基本概念和內容，對信息披露進行基本瞭解。然後歸納信息披露行爲衡量方法中基於指數體系和市場反應的衡量方法，爲所採取的研究方法提供理論依據。最後，本章總結管理層策略性信息披露的概念、基礎理論、動機和經濟後果，爲本文整體的研宄奠定理論基礎。

第三章爲股權激勵計劃授權階段管理層信息披露機理及案例分析。

主要介紹了我國與股權激勵相關的制度，和影響信息披露行爲的因素，並選取典型公司進行案例分析，爲後續的研究奠定基礎。我國與股權激勵相關的法規很多，這些法規在一定程度上限定或影響管理層的信息披露行爲。同時，前後的研宄也表明控制權特徵和兩職是否合一等因素會影響管理層的信息披露行爲。因此，在我國特殊的制度基礎上，研宄不同特徵企業信息披露行爲的差異是具有實際意義。最後，本章選取了典型公司一一金髮科技，進行案例分析，揭露其策略性信息披露行爲。

第四章爲基與管理層信息披露市場反應的實證研究。

本章主要對草案公告日前後的市場反應進行分析。通過討論信息披露行爲的市場反應，間接對信息披露行爲進行衡量。在對總體樣本的市場反應進行研宄的基礎，本文並討論了在不同控制特徵，不同管理層獲授權比例，及兩職是否合一情形下，草案公告日前後的市場反應的差異，以衡量不同特徵企業的信息行爲是否存在差異。

第五章爲基於管理層信息披露公告分佈的實證研究。

本章主要對在草案公告日前後信息披露公告的分佈進行研究。通過討論信息披露公告的分佈，直接研究管理層的信息披露行爲的特點。並通過建立模型，檢驗在不同的控制權特徵，在管理層獲授權比例，和兩職是否合一下，在草案公告日前後信息披露公告分佈是否存在差異。

第六章爲研究結論及建議。

主要對本文得到的研宄結論進行總結，並根據研宄所得的結論提出建議，並分析在整個研究過程中存在的不足。

本文主要採用案例研宄及實證分析的研究方法。通過案例研宄，本文對典型上市公司在股權激勵計劃授權階段信息披露的具體操作行爲進行剖析，爲後續研究提供思路和奠定基礎。接着，本文通過實證分析研宄上市公司在股權激勵計劃授權階段的市場反應和信息披露公告分佈情況。並通過建立模型，利用spss專業分析軟件分析在不同控制權特徵、不同管理層獲授權比例及兩職是否合一下企業在股權激勵授權階段的信息披露行爲差異。

論文開題報告 篇七

xxx鑄造有限公司在20xx年購置了一套先進的中頻電爐設備，現在一工段仍爲原來的沖天爐生產設備，二工段則是新安裝的設備，經過一年的安裝，至今爲止仍處於新設備的試產階段，新設備要經過相當長的一段時間的調試才能達到正常水平。如今企業就面臨一個比較大的問題，新設備調試期產品報廢率高，5月報廢率甚至達到10%，這給企業的經濟效益造成十分大的影響，企業除了在技術質量方面嚴把關，同時降低成本也是亟待解決的問題，其中原材料庫存成本就佔據了總成本的大頭，持續的高庫存一直困擾着該公司，成爲阻礙公司發展的絆腳石。雖然公司想盡各種辦法也採取了很多措施，但是效果並不理想，僅生鐵原材料庫存就達到20xx多噸，有時甚至高達3000多噸，佔用大量資金。因此，很有必要研究提高該公司的庫存管理水平，特別是改進原材料的庫存管理和控制。

（一）、庫存管理現狀

(1)xxx鑄造有限責任公司的庫存種類主要包括原材料、半成品、成品、輔助材料、備品備件及工具幾類。其中佔有資金最多的是原材料，達到所有庫存總量75％以上。原材料庫存不僅佔用資金多，同時主要原材料比如生鐵、硅鐵、焦炭都是資源類的，市場價格波動較大，高庫存意味着高風險。

長期以來，中小企業的經營管理表現出基礎薄弱、起點較低，其管理僅停留在單打獨鬥的家族傳統粗放型的管理層次上，無健全的、完善的內部管理制度，更沒有認識或重視到企業存貨控制和管理是生產經營過程中的重要環節。

（2）原材料貯存量的確定

原材料貯存數量是在保證生產能正常進行、儘量減少可存量和流動資金佔用量的前提下確定的。影響貯存數量的因素很多，主要有：生產量、工廠所在地區的運輸和氣候條件，材料產地運輸條件、材料保質期等。另外原材料管理體制對

車間倉庫設計也有較大影響，車間設計一定要與工廠物料管理體制相吻合。

（二）存在問題及原因分析

（1）存在問題

①庫存佔用大量資金和倉庫。由於主要原材料是用貨到付款的形式從供商處採購，投入的資金如果不能按預期的頻率週轉，就無法產生有效的價值。

②倉庫混亂。企業只是大概劃分了各種原材料的倉庫，沒有明顯的標誌，導致司機或者裝卸員隨意裝卸原材料，物料管理混亂會造成原料的分類、擺放、運輸和收發記錄方面的困難。

③沒有制定訂貨點和訂貨量。訂貨沒有經過詳細統計，只是大概估計需求量，沒有相關的詳細彙總。

④沒有減少庫存的概念，秉承不缺貨，多了就堆放着的做法。

(2）原因分析

市場波動是客觀存在的，任何企業無法避免。而造成庫存問題的最根本的原因是庫存管理系統不健全，沒有經過完整和規範的設計，是經驗粗放式的管理造成的。

①公司的經營管理基礎比較薄弱。特別是在庫存管理方面，在庫存方面投入的較少，相應的人才較少，甚至一人身兼數職，分工不明確。

②公司各職能部門之間缺乏有效的溝通致使公司的庫存不能滿足市場的需求。公司供、產、銷各部門往往片面追求各自部門的利益，彼此之間缺少有效的信息溝通。

③信息化程度較低，憑經驗管理庫存，這種粗放式的庫存管理已經無法適應激烈的市場競爭。

④倉庫部門主要的業務活動爲進貨、出貨及保存貨物作業，由於該倉庫目前沒有實施信息化，所以操作流程比較簡單，只是通過口頭或一些表單傳遞信息，這樣往往會使信息傳遞失真，嚴重影響倉庫工作質量。

（一）存貨abc分類管理

abc分類法是對企業生產經營或銷售所需的存貨按“重要的少數、次要的多數”原則進行分類，分主次及重要程度進行不同控制的庫存管理方法。abc分類法的基本原理是對企業庫存物品按其重要程度、價值高低、資金佔用或消耗數量等進行分類排序，以分清主次、抓住重點，並分別採用不同的控制方法。其要點是從中找出關鍵的少數（a類）和次要的多數（b類和c類），並對關鍵的少數進行重點管理，以收到事半功倍的效果。具體分類方法如下：

（1）、將物料累計佔用資金額爲60%~90%的物料劃分爲a類庫存。

（2）、將物料累計佔用資金額爲1%~10%的物料劃分爲b類庫存。

（3）、其餘物料劃分爲c類庫存。

運用abc分類法可以在保證企業生產、經營需求的前提下，使庫存量經常保持在合理的水平上；有利於掌握庫存量動態，適時、適量提出訂貨，避免超儲或缺貨；可以減少庫存空間佔用，降低庫存總費用，控制庫存資金佔用，加速資金週轉。

（二）經濟訂貨批量（eoq）模型

xxx鑄造有限公司生產各種工程機械鑄件，發動機鑄件，汽車底盤鑄件以及各種大批量生產的中小灰鐵件。生產這些鐵件主要的原材料有細砂、陶土、焦炭、柴油、白泥、沙磚、焦炭粉、石墨粉、煤、鋼切丸、粗砂等。

在對原材料庫存進行abc分類後。從分析表可得到a、b類材料對庫存的影響較大。在此，我們小組重點研究a、b類材料庫存控制。

(一)對存貨實行分類管理

對於中型企業來說，可以分成原材料倉庫、半成品倉庫和產成品倉庫。對於小型企業來講，可以在倉庫中分區域分別存放原材料、半成品及產成品。看管好a類物資就等於管好了70%左右消耗金額的庫存，因此企業應儘量降低他們的消耗量，而且要在保證供給的條件下儘量降低他們的庫存額，減少佔用資金，提高資金週轉率。對這部分存貨應嚴格執行盤點制度。

(二) 建立存貨管理信息系統

鑑於該製造企業的資金有限，可根據自身業務流程分散購買各種管理軟件中的功能模塊，建立起企業的庫存管理信息系統，使企業各部門之間以及企業與供應商、經銷商之間實現存貨信息的共享，提高存貨的管理效率。

(三) 組建企業物流管理中心

一般中小製造企業的庫存管理僅限於存貨的保管和配送，並沒有起到降低庫存成本和提高服務水平等職責。應組建企業的物流管理中心，監控庫存情況並做好庫存分析；確保原材料、半成品、產成品質量及其流通效率，嚴格按照公司規定的程序和手續收發貨品，及時做好存卡記錄、月盤點和統計工作，確保出入物品與訂單和賬目準確無誤；及時掌握原材料、半成品、產成品進出倉的正確數據，與物品使用部門保持密切聯繫，爲公司各有關部門提供有效信息和必要的服務；掌握物料的市場行情，變化規律，與採購部做好溝通；合理安排庫存位置以及裝卸搬運工序，科學編排運輸方案等。

(四)完善企業內部控制制度

首先要建立存貨的內部稽覈制度。通過建立存貨業務的崗位責任制，明確各部門和相關人員應承擔的責任、權利和義務，確保相關部門和崗位職責分明，並保證存貨業務的不相容崗位相互分離、相互制約和相互監督，杜絕徇私舞弊現象的發生；其次，應建立定期和不定期的存貨盤點制度，實行盤點控制。企業應

根據定期和不定期的存貨盤點清查，確定存貨的賬存數與實存數是否相符，爲企業的存貨管理提供真實可靠的信息。

(五)全員參與庫存管理

首先，應將庫存管理納入企業經營管理層的議事日程，使企業管理層轉變經營管理理念，重視存貨的控制、分析和管理；其次，應加強存貨管理人員的培訓。庫存管理是由存貨管理人員執行的，其管理效果主要取決於管理人員的綜合素質。

(一)平衡供求關係，彌補時間差，實現物流的時間效用

由於物資數量、價格和市場政策的變化等原因，導致供求在時間和空間上出現不平衡。企業爲了穩定生產和銷售，適當庫存可以避免市場震盪，同時其物質佔用企業資金最少，效益最高。

(二)降低運輸成本

企業的原材料的零擔運輸問題，長距離零擔運輸的費用比整車運輸要高得多。通過將零擔物資運倉庫，此倉儲活動就能夠使企業將少量運輸結合成大量運輸，有效減少運輸費用，如c類材

料，都可以採用大量訂購的方式，以減少訂貨成本和運輸成本，而其庫存管理成本比較少。

(三)減少貯存費用

根據經濟訂貨批量對原材料進行訂購和貯存，有利於減少a類和b類材料的貯存量，提高資金利用率，降低庫存成本。