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履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告大綱

履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告

履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告大綱

2020年在局黨委的正確領導下,我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標的總體要求,緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率職責定位,以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大四中、五中全會爲指導,以推進黨支部“五化”建設爲契機,帶領本支部黨員艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作、砥礪前行,有力的推進了支部各項事業穩定發展。現將一年來基層黨建和意識形態工作責任情況彙報如下:

一、落實基層黨建工作責任情況

(一)抓貫徹,強引領,牢記使命擔當。做爲黨建“第一責任人”時刻把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大四中、五中全會精神做爲黨建第一要務。

1、以集中學習和上黨課的形式學習十九大四中、五中全會精神,並組織討論,撰寫心得體會要求每名黨員在學懂弄通上下功夫,深刻領會十九大四中、五中全會精神實質和豐富內涵。

2、給支部每名黨員印發“習近平談治國理政”理論書籍,並組織“習近平新時達中國特色社會主義思想學習綱要”討論活動。

(二)抓示範、夯基礎,着重打造“五化”示範標杆支部

1、今年我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力”的總體目標、從基層黨建基礎工作入手,全面推進了支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化的“五化”建設。

2、認真履行組織生活會制度和“三會一課”等制度,開展好組織生活會,帶頭進行批評和自我批評,組織幹部職工集中觀看了《民生面對面,紀委在行動》等電視問政。

3、積極開展“黨員示範引領攜手創文創衛”專題志願服務活動,以創建全國文明城市、國家衛生城市爲主題,我支部集中全體黨員志願者到市青陽南路地段進行環境衛生清潔義務勞動,爲“共建生態家居、乾淨整潔的美好家園”盡一義務。

4、八月份我中心黨員志願者,冒着酷暑深入環衛、鉛鋅冶煉、建築等高溫作業現場,開展“高溫一線送清涼送政策”活動,爲高溫一線作業的勞動者免費發放價值7萬餘元的藿香正氣水、夏桑菊顆粒、十滴水、風油精等防暑降溫藥品。工作人員先後到泉峯、培元、宜陽、水口山四個環衛所、衡陽市水口山金信有限公司、常寧市沿江鋒業有限責任公司、衡陽市大宇鋅業有限公司、常寧市宏輝建築有限公司項目工地等,看望慰問在高溫下堅守工作崗位的一線工人,將藿香正氣水、涼茶等防暑降溫藥品逐一送到他們手中,並向工人們發放工傷保險宣傳資料冊,從參保意義、申報流程、待遇享受、工傷預防四大方面進行詳細介紹和耐心解讀。活動共發放印有工傷保險法律法規的宣傳冊2200餘份。

(三)、主要問題及原因

2020年,雖然在黨建方面做了不少工作,也取得了一些成效,但離上級的要求、羣衆的期盼還有一定的距離。主要體現在以下幾個方面。

1、履行抓基層黨建第一責任人職責不夠。把精力更多投入在行政工作及業務上,放鬆了對抓黨建工作的力度。

2、貫徹從嚴治黨方針失之於寬。黨員教育管理沒有落實到個人,對支部黨員管理不夠嚴格,存在教育淡化、活動虛化的現象,導致部分黨員認識出現偏差,缺乏擔當意識,服務意識和羣衆觀念較差。

3、開展黨內活動缺乏活力。雖然年初制定了《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》突出了基層黨建工作活力內容,但在豐富黨員文化生活方面還不夠多樣化。

回顧總結存在問題,既有客觀因素,又有主觀原因,但主要原因還在我這個“第一責任人”身上,主要體現在以下幾個方面:

1、個人學習不夠深入,自學方面不夠主動,講黨課時內容空乏,不接地氣,不夠亮點。

2、一抓到底的韌勁不足。對基層黨建工作精力投入有所分散,有些工作沒有常抓細抓,沒能做到統籌兼顧,工作方式方法上還有缺失。

(四)下步打算及措施

1、加強黨性鍛鍊,帶頭學習,教育引導黨員幹部堅定理想信念,不斷提高自身素養,增強做好本職工作和服務發展的能力。

2、將黨建與業務工作相結合,創新黨員教育方式和黨內活動載體。進一步發揮黨支部戰鬥堡壘作用黨員領導幹部表率作用及共產黨員先鋒模範作用。

3、打造黨建工作陣地,加強支部黨員的教育管理,營造濃厚的黨建工作氛圍,有序的開展各項建設工作和籌劃。

二、落實意識形態工作責任制情況

(一)主要做法及成效

1、加強組織領導,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全中心意識形態工作進行細化分解,做到人人身上又擔子,工作有壓力。

2、強化理論學習,及時傳達和學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神,堅決維護黨中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

3、抓好隊伍建設,結合黨建工作,把黨組織建設和意識形態工作緊密結合起來,建設一支政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風夯實的工作隊伍,爲推動單位意識形態工作奠定了堅實力量。

(二)主要問題及原因

1、思想觀念存在誤區。部分黨員幹部對意識形態工作的重要性認識不足,沒有真正認清意識形態工作是基層工作的重要組成部分。

2、意識形態管理方式單一。學用結合不到位,缺乏感染力和說服力;制度執行不到位,使黨員意識形態管理達不到應有的效果。

3、把握導向,抓意識形態促作風轉變。開展了以中央八項規定爲主要內容的作風自查自糾活動,從意識形態入手,查擺在作風方面存在的突出問題,有力地推動了各項工作的順利開展。

(三)下步打算及措施

1、繼續履行“第一責任人”職責。旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線。帶頭抓思想理論建設,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,抓好統籌協調,推動意識形態各項工作落到實處。

2、牢牢把握好正確的政治方向,把意識形態工作納入到目標責任書考覈,建立完善責任追究機制,對意識形態領域出現嚴重錯誤傾向等重大問題,嚴肅追究相關責任人。

3、堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威,認真貫徹中央、省委、市委關於加強意識形態工作的重大部署要求。