局領導抓機關黨建工作述職報告

一、履職情況

一是嚴格落實主體責任。嚴格落實中央、省委、市委的重大決策部署，嚴格落實黨章黨規等黨內規章制度，制定出臺《市統計局黨組議事規則》，嚴格“三重一大”事項集體決策。定期聽取黨建彙報，根據《市直機關黨組織建設分類管理實施方案》《市直機關“一爭二強三提升”活動實施方案》制發了《市統計局2019年黨建工作安排》，細化工作責任到人。不斷強化抓黨建的主責意識，堅持黨建工作與統計業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考覈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作總體佈局，組織局黨組與行政科室、事業單位簽訂《2019年度市統計局黨風廉政建設承諾書》，明確了黨風廉政建設工作內容和職責分工，加強組織管理和監督，敢於動真碰硬，讓幹部心有所畏、言有所戒、行有所止。年初以來，召開局黨組會議34次，理論中心組學習4次，支部黨員大會4次，講黨課4次，支部委員會議12次，主題黨日活動14次。黨組成員帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，並聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，先後爲全體黨員講授了專題黨課。

二是深入開展主題教育。切實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持以上率下學，把跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神作爲黨組會、黨組理論學習中心組的首要議題。黨支部全體黨員通過學習強國平臺、幹部教育網絡學院等方式每天平均學習1小時。先後開展了“我和我的祖國”集體觀影活動、參觀冠軍樓主題黨日活動、參觀萬寶河黑臭水體治理項目主題黨日活動，實地參觀萬寶湖水體恢復工程，開展了到市兒童福利院送溫暖活動、組織全局幹部爲兒童福利院捐款4000元，簽訂拒絕酒駕、醉駕自律承諾書等系列活動。爲使主題教育更具針對性、實效性，局黨組班子及班子成員通過廣泛徵求民情民意，嚴格對照黨章《準則》《條例》找差距、結合“五整治”、深入調研進行問題檢視，撰寫剖析材料，建立問題清單，明確整改方向。班子成員完成4篇高質量的調研報告，發現提出18個問題，“五整治”中發現不落實不研究等5個問題，檢視問題中黨組查擺問題13個，黨組成員查擺問題56個。市統計局堅持開門搞整改，堅持調研問題、檢視問題、“走流程”“入邊角”問題與整治臺帳、整改清單“五統一”，通過上下結合，深入細緻地進行找差距、挖問題，分門別類歸屬到專項整治問題和綜合整改問題，使軟肋充分暴露，問題充分見光，爲立行立改打下堅實基礎。銷號完成市級整改任務“整治統計造假問題”。聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，召開了高質量的班子專題民主生活會，達到了“團結-批評-團結”的目的。

三是着力提升服務水平。推動市政府出臺了《七臺河市經濟運行月調度會議制度》。由市統計局牽頭每月召開一次全市經濟運行月調度會議，聽取相關部門情況彙報，研究解決經濟運行中出現的重點、難點問題，有針對性地加強下步工作部署。在研判全市經濟走勢、協調區縣政府和市直各經濟部門推動經濟發展上發揮了重要作用。年初以來，強化監測GDP、規模以上工業增加值、農林牧漁業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、“兩個收入”等重點經濟指標，加強預警預判分析，全年編制《統計月報》12期，撰寫各類統計分析20餘篇，向各級黨委政府、企事業單位和社會公衆提供統計諮詢服務百餘人次，提供統計數據3千多筆。利用七臺河市政務網絡平臺及時發佈數據信息，爲領導科學決策提供可靠依據，爲社會各界提供翔實統計數據。會同市發改委主動服務百大項目，多次赴省有關部門進行彙報請示、溝通協調，有力地促進了我市“百大項目”的順利納統和項目建設推進，全市26個“百大項目”中已有25個順利入統。2019年7月至10月，市委書記楊廷雙同志先後兩次專題聽取市統計局關於全市經濟形勢的分析和工作建議彙報，對統計工作作出了重要指示。

四是紮實整改突出問題。制定整改落實工作方案、明確整改重點，進一步推進了統計工作全面健康發展。針對市委第一巡察組反饋的六大方面27條突出問題及整改建議，研究制定了《市統計局關於落實市委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》。在領導班子專題民主生活會上，把查擺梳理的問題進行專項集中整治，對班子及個人存在的問題，建立問題清單臺帳，實行整改落實銷號制度，一項一項整改落實，完成一項銷號一項。召開黨支部專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。推動深入貫徹落中央《關於深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防範和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》。提高數據質量，強化統計分析的及時性、針對性、前瞻性，打造“服務型”統計，在市委常委會、政府常務會上，統計局撰寫的全市經濟運行分析得到市領導的肯定與表揚。推動黨組投資近8萬元精心購置一批辦公桌椅，替換十多年以上的破舊桌椅，全局幹部高度讚揚黨組爲羣衆辦實事辦好事。爲改善辦公條件，將一間十幾人辦公的會議室，改造爲3間獨立辦公室，在辦公資金比較困難的情況下，爲勃利縣小五站鎮衛東村撥付2萬元扶貧資金。

二、存在的主要問題及原因

2019年我局黨建工作，雖然取得了一定成績，但對照新時期黨建工作形勢任務需要、先進單位，還存在一些不容忽視的問題。

一是抓黨建還不夠到位。作爲黨建工作第一責任人，對黨的最新理論學習掌握不夠，對有些內容沒有沉下心來，深入鑽研琢磨，在學懂弄通做實上下的功夫還不夠，對黨建工作宏觀上要求多，具體指導少，導致工作標準不高，執行力不強，攻堅克難動力不足。

二是教育管理指導不夠。對黨員隊伍的政治、思想、組織、作風建設調查研究和分析研判不夠，特別是對黨員幹部在日常監督、管理、教育方面還存在薄弱環節。開展“三會一課”“主題黨日”活動，內容不夠豐富，方法單一，吸引力和感染力不強。

三是黨建引領作用還要加強。黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用發揮不充分，黨建引領作用發揮不夠，黨建與統計業務工作結合得不夠緊密，存在“兩張皮”的問題。

造成上述問題，主要有以下原因。一是自身管黨治黨的能力水平有待進一步提高，示範帶動作用發揮的還不夠；二是對新情況、新問題分析研究不夠，投入推動基層黨建工作的時間和精力還不足；三是幹部隊伍建設方面的調研少，與黨員幹部談心交流不夠，對黨員幹部思想、工作、作風等方面情況瞭解掌握不全面；四是黨建工作考覈獎懲機制不夠完善，在日常監督檢查上還不夠。

三、下步工作思路和主要措施

一是認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。從自身做起，進一步明確黨組織書記作爲黨建工作“第一責任人”責任，科學制定全年黨建工作計劃，制定任務清單、問題清單、責任清單，全面落實黨組織書記抓基層黨建工作責任制，規範執行基層黨組織生活制度，解決好制約黨建工作高質量發展的難點重點問題。

二是加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。以釘釘子精神打好作風建設持久戰，馳而不息落實中央八項規定精神，加大“四風”問題整治力度，用好監督執紀“第一種形態”，加大警示教育和反面案例分析，教育引導黨員幹部全面提升作風建設的自覺性、主動性和時效性，營造風清氣正的政治生態環境。

三是提高服務效率，爭創“百優”黨支部。堅持服務統計工作大局，把開創統計改革發展新局面作爲黨建工作的出發點和落腳點。保障中心工作，做好理論中心組學習、風清氣正政治生態考覈、黨建工作考覈等工作，積極開展精神文明創建工作，營造良好的精神文化氛圍，在推動黨建與業務工作深度融合上取得新進展，把黨建優勢轉化爲發展優勢，打造“百優”黨支部。