領導抓黨建述職報告

一、推動上級決策部署落地落實

（一）及時傳達，親自安排。召開黨委會50餘次，專題研究重要工作28次，學習傳達中央和省市縣重要會議精神。組織召開鎮村幹部會60餘次，確保各類決議、決策精準向下延伸。

（二）明確責任，逗硬獎懲。推進責任清單制的落實，成立重點工作領導小組14個，明確責任邊界，制定考覈辦法，逗硬獎懲工作不力的黨員幹部。通報批評脫貧攻堅問題9人次，處理消極怠工1人。

（三）親自督戰，成效明顯。聽取工作彙報，主動約談幹部，走遍在家貧困戶，督促解決羣衆問題，推動脫貧收官；親臨現場組織羣防羣控，確保防疫工作穩紮穩打；堅持現場督戰，往來產業沿線100餘次，確保了農業現場會圓滿成功。

二、推動基層黨建工作走在實處

（一）壓實工作責任。牽頭制定要點計劃，專題研究12次，帶頭上黨課並參加支部組織生活、民主生活會6次，開展全覆蓋談心談話4次，開展黨建暗訪4次，督促班子履行“一崗雙責”。整改上年黨建述職問題3個，完成黨建工作共性問題整改3個。

（二）加強隊伍建設。嚴格落實黨建制度，開展全覆蓋分級分類培訓，抓好宣傳教育。組建疫情防控黨員衝鋒隊、設立先鋒示範崗，全年發展預備黨員14名，新培養積極分子24名，轉正黨員16名，申請黨內關愛對象4人，發放關愛資金9000元。

（三）夯實基層組織。完成行政區劃調整，開展黨組織評先定級，發動黨員組建專合社2個、家庭農場13個，榮獲市級脫貧攻堅優秀鄉鎮，平穩推進換屆工作，配優“支委”成員，平均年齡比上屆減小7歲，高中以上學歷提高12%。

三、推動黨風廉政建設縱深發展

（一）落實主體責任。“四個親自”縱深推進黨風廉政建設和反腐敗工作，傳達貫徹落實各級決策部署，督促班子成員履行“一崗雙責”，組織作風整頓專題組織生活會1次，增強機關幹部紀律作風意識。

（二）開展學習教育。組織制定學習教育方案，帶領中心組學習4次，給黨員幹部上廉政課5次，開展會前學紀學法12次，及時通報嚴重違紀違法案件，組織觀看警示教育片2次，全年工作約談、提醒告誡、責令糾錯幹部11人次。

（三）堅持正風肅紀。落實中央八項規定，做到公務接待一律在食堂按標準用餐，簽定《廉政承諾書》118份，處理鎮幹部違紀1人。召開壩壩會13次，開展“三接訪”24次，解決羣衆訴求50餘件，切實提升人民滿意度。

四、推動意識形態工作向上向好

（一）提升理論水平。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習解讀重要會議精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。組織專題學習輔導6場次，安排班子成員到支部上黨課4次。

（二）加強輿論引導。圍繞中心大局，突出重點工作，設置宣傳條幅20餘處，組織大型宣傳活動2次。落實1名專幹負責網絡平臺，向市政府辦推送疫情防控經驗做法1條。及時處理不當輿情信息200餘條，有效傳遞正能量。

（三）突出示範引領。舉辦主題教育形勢政策報告會1次，整改問題160多條。組織黨員幹部祭掃楊吉甫烈士墓1次，引領傳承紅色文化。組織黨員傳達政策方針，做好思想政治教育工作。樹立優秀帶頭人2人，組織羣衆學習先進典型。

一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足。在基層黨建工作方面，後備幹部儲備不足，班子力量代際相承的能力明顯不足；在黨風廉政建設方面，對黨員幹部的監督管理不嚴，村支部履行職責不夠，對村（社區）黨員引導要求不多，導致今年1名鎮幹部、3名村（社區）黨員受到黨紀處分；在意識形態工作方面，領導幹部認識不深，對外宣傳氛圍不濃，存在完成任務的心理，對外發表文章沒有經過精心編撰，在新聞媒體上發表文章的篇幅也較少。

下一步，我將與黨委班子成員一道，認真落實主體責任。在基層黨建工作方面，注重後備幹部培養，扶持新型經營主體，支持農民工、大學生返鄉創業，吸引吸納年輕一代進入村級後備人才庫；在黨風廉政建設方面，督促領導幹部履行“一崗雙責”，加大監督力度，常態化開展教育引導，建立黨員幹部管理制度，多管其下地推進全面從嚴治黨落在實處；在意識形態工作方面，加強幹部培訓，加深幹部對意識形態工作意義的認識，落實專人負責新聞稿件的編寫、審覈，強化經費保障，堅持優質原則，加大投稿數量，樹好對外形象。