醫院領導抓黨建工作述職報告

按照局黨委要求，現將我2020年度抓黨建工作情況報告如下：

一、上年度通報反饋問題整改情況。

針對在2020年存在個別黨員在職工中失去了模範帶頭作用，在黨員教育管理方面走過場，形式主義現象，黨建資料不全，內容簡單，黨建工作與業務工作相脫離，教育培訓方法單一，經過查找原因，我們也深刻認識到，雖然醫院全體黨員參加了支部組織的各種學習，但政治理論和業務學習還不夠深入、不夠系統，不夠透徹等問題，在局黨委的指導幫助下得到了改正和完善。

針對學習氛圍不濃厚問題，加強黨員學習真的建設，利用學習強國堅持學用結合，指導工作實踐，使全體黨員學習興趣得到很大的提升。

二、工作開展情況及取得的成效。

一是加強學習教育，不斷提高黨員思想建設，強化政治引領。一年來堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改、帶動全體黨員職工學習，提高學習風氣，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記來陝西的講話和指示，抓好黨員理想信念教育，將學習教育檢視問題，整改落實貫穿全過程，紮實開展讀原著、學原文、悟原理、專題黨課，觀看警示教育片，通過活動的開展，進一步築牢黨員的根基，切實增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”，不斷改進工作作風，提高工作效率，補齊發展短板，推動醫院各項工作又好又快發展。

二是發揮基層或組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用。2020年初新冠疫情發生以來，我院黨支部嚴格落實衛健局工作要求，快速響應立即成立了新冠肺炎疫情防控工作領導小組，制定了新冠肺炎疫情防控實施方案，圍繞醫療工作，疫情防控，院感防控，後勤保障，督導檢查成立了工作小組，明確了每個小組的職責並責任到人，強化學習防控知識全覆蓋，院感科依據崗位類別、制定相應的培訓內容、先後組織集中培訓五次，強化院感督查，嚴防院內感染，及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、掃碼、陪護證等措施，降低來院家屬以及醫務人員感染的風險。

三是履行黨組織書記第一責任人，抓黨建工作。作爲本院黨組織的支部書記，我認真履行責任、抓班子、帶隊伍、充分認識抓黨建就是抓工作，把建黨工作放到自己工作的主要地位，切實負起第一責任人的責任，認真落實黨支部建設工作細則，嚴格落實“三會一課”制度，充分“發揮”一崗雙責作用，妥善處理黨組織與行政業務的關係，積極開展與黨員羣衆談心談話，教育黨員嚴格要求自己，工作中起模範先鋒作用，嚴格執行和落實“統一活動日”、“組織生活會”、“民主黨員”、“談心談話”等基本制度，堅持每季度一次黨員大會，主題黨課教育，帶頭書記講黨課，不斷提高黨員政治覺悟，完成了2020年黨費收繳工作和2021年政黨報黨刊的徵訂工作，安排專職人員管理黨建工作。

四是抓好理論學習嚴格黨員教育和管理。始終把黨員的政治理論學習放在首位，採取集中學習和個人自學相結合的方法，組織黨員學習新時代中國特點社會主義思想及《黨章》等黨內法律法規，充分利用“學習強國”，“渭南互聯網+黨建”平臺進行學習，提升黨建工作信息化水平，使黨員的政治素質得到進一步提升。

三、存在的主要問題及原因。

一是管理工作中存在先鋒作用發揮不夠。結合自己本職工作實際，認真對照“三嚴三實”，自身在管理工作中存在先鋒作用發揮不夠，做事不夠實的問題，如在工作中存在推諉扯皮、自由傲慢、配合不力等現象，還存在工作能力弱，主動作爲差，創新工作少，創業不夠實的問題。

二是工作中創新力度不夠。作爲支部書記工作中一般性要求相對多一些，具體指導少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃，開拓進取少一些，工作中創新力度不夠，在許多事情上往往都是憑藉經驗去工作。

三是抓黨建工作精力投入不夠，抓黨建工作時間少。有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少、責任不到位，影響了實際效果和特色。

四是黨建工作教育形式單一。黨員處於被動接受狀態，學習效果不明顯，在抓黨建工作方法上缺乏行動，對黨建工作透視不夠，研究不深，黨支部建設抓得不夠，工作督導不深，重建輕管，對黨員培訓不夠，黨員服務能力素質不夠好。

產生問題原因分析：

一是目標定位不明確，重視程度不夠。對自身的定位不夠明確，缺乏正確的工作目標和前進方向，內在動力不足，因此就不能在醫院的發展中發揮好的作用，在知識廣度和深度上學的還不夠，停留在一知半解，似懂非懂狀態。

二是活動形式比較單一。導致效果不好，由於非公黨建工作黨組織活動就會單一，僅僅侷限在開會，讀報等活動上，和新形勢下黨員多元化要求脫節，難以激發黨員的參與熱情，以往怎麼做現在還怎麼做，不能與時俱進。

三是工作創新力還不夠。作爲第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創新，存在流於形式的現象，吸引力和凝聚力不夠，在黨員教育和管理上，方法方式單一，教育內容枯燥，在活動載體的創新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。

四是對黨內監督制度落實不力。黨內監督機制缺乏抓手，渠道不暢通，個別黨員對黨內督職能力沒有能夠得到充分發揮。

四、下一步工作設想和主要措施。

一是加強學習能力，適應新形勢新變化。嚴於律己，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求爲導向，提高學習的針對性、科學性、帶領全體黨員共同進步。

二是進一步切實聯繫職工，深入職工。讓職工感受到黨組織的關懷，做職工的貼心人，做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

三是圍繞全院中心工作，不斷創新積極突破。結合醫院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署，同時大檢查，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大職工與黨員投身其中，激發大家積極性、創造性、使黨建工作有新的突破，創造新的經驗，提高黨建工作的質量和水平。

四是樹立全心全意爲人民服務的宗旨。

一要始終不渝的堅持共產主義理想信念和全心全意爲人民服務的宗旨，加強黨建修養，提高服務意識，切實做到站在前、行在先、做表率。

二要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕，脫離羣衆的傾向，堅持身體力行，求真務實、開拓創新、讓自己的行動堅守理想信念。

以上彙報如有不妥，請批評指正！