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酒店員工的獎罰制度的優秀範本

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  • 酒店員工的獎罰制度【精彩多篇】

    酒店員工的獎罰制度【精彩多篇】

    酒店獎罰規章制度篇一第一節總則一、考覈的目的通過對個人績效進行管理和評估,提高個人的工作能力和工作績效,從而提高部門的工作績能,最終實現酒店的經營目的。二、考覈對象本考覈制度適用於所有正式聘用員工三、考覈原...

  • 員工獎罰規章制度(通用多篇)

    員工獎罰規章制度(通用多篇)

    員工獎懲制度篇一第一章總則第一條目的爲了加強企業管理,教育員工遵守職業道德以及公司各項規章制度,維護正常工作程序的良好運行及保障,形成良好的獎懲機制,制定本制度。第二條原則(一)公開、公平、公正原則。(二)有章可依、...

  • 新版酒店獎懲制度

    新版酒店獎懲制度

    獎懲制度1一、適用範圍公司全體公司在職員工二、審批過程由個部門負責人提出書面報告,經行政負責人確認後,由總經理最終審批。三、主要內容(獎勵和處罰)1、對於有下列十個方面的有功員工,給予一次性獎勵和經常性獎勵:1.1...

  • 員工獎罰制度(合集12篇)

    員工獎罰制度(合集12篇)

    本站小編爲你精心整理了12篇《員工獎罰制度》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《員工獎罰制度》相關的範文。篇1:員工獎罰制度1   總 則1。1   爲明確獎懲的依據、...

  • 酒店獎罰制度(精品多篇)

    酒店獎罰制度(精品多篇)

    酒店獎罰制度篇一總機是一個酒店的窗口與核心,客人第一時間接觸到的服務便是接線生所提供的,因此不斷加強並提高接線生的自身素質及服務意識,是至關重要的。對此,本部門將對接線生進行規範化管理,做到獎罰分明,具體規章制度...

  • 酒店獎罰規章制度【多篇】

    酒店獎罰規章制度【多篇】

    酒店獎罰規章制度篇一1、熱愛本職工作,注重職業道德,自覺維護餐廳的聲譽,愛護酒店公共財產,必須服從管理人員的工作分配。2、按時上下班,不遲到、早退,不離崗,不串崗,正常上班時間爲上午9:30,下午5:30分,遲到罰5元,半小時後根據情...

  • KTV獎罰制度多篇

    KTV獎罰制度多篇

    夜場規章制度篇一一。公關部考勤制度公關經理一律7點之前到位,超過7點半,少發一次臺。(或者罰款100元)公關小姐一律7點半上班,上班後一律簽到。(按照簽到的順序進行試臺)當天沒來的,計爲曠工,曠工一次50元,並取消一次試臺)緊急情...

  • 員工獎罰制度

    員工獎罰制度

    目錄第一篇:公司員工獎罰制度第二篇:公司員工獎罰制度第三篇:酒店員工獎罰制度第四篇:公司員工獎罰制度第五篇:員工獎罰制度更多相關範文正文第一篇:公司員工獎罰制度公司員工獎罰制度爲促進和保持公司員工工作積極性和自覺...

  • 公司獎罰制度

    公司獎罰制度

    公司獎罰制度第一條總則:爲嚴明紀律,獎罰分明,提高工作效率和經濟率;本着公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責、公司根據各部門之間協作事項與工作流程,特制訂本獎罰制度。第二...

  • 獎罰制度(精選多篇)

    獎罰制度(精選多篇)

    目錄第一篇:獎罰制度第二篇:獎罰制度第三篇:獎罰制度第四篇:獎罰制度第五篇:獎罰制度更多相關範文正文第一篇:獎罰制度獎罰制度獎勵1、有責任心,能很好的團結同事,工作特別突出,發現店裏有安全隱患並主動上報或排除者(+5分)2、服...

  • 員工獎罰的規章制度(多篇)

    員工獎罰的規章制度(多篇)

    員工獎罰的規章制度1隨着公司的不斷髮展,需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收穫跟公司的命運息息相關,惟有管理才能出效益,爲開創新局面特定如下制度,望大家遵守。一、獎勵制度:1、工齡獎:在本公司食堂連續...

  • 酒店獎罰規章制度精品多篇

    酒店獎罰規章制度精品多篇

    酒店獎罰規章制度篇一一、儀容儀表上班一律按賓館的規定着裝,保持良好的個人儀表。制服無污跡,乾淨整齊,工作時不得佩戴珠寶手飾,除結婚戒指外,不得留長指甲,除有色指甲油,上班按規定化淡妝,保持頭髮整潔。佩帶賓館規定的髮網...

  • 酒店獎罰規章制度【通用多篇】

    酒店獎罰規章制度【通用多篇】

    酒店獎罰規章制度篇一爲保證賓館內無違紀、違規現象,並造成不良的影響。進一步加強管理,保證工作的正常秩序,特制定如下規定:1、提前十分鐘到崗,遲到3分鐘罰款10元。超過二十分鐘按曠工一天處理。2、換班須提前申請,經主管...

  • 酒店獎懲制度【通用多篇】

    酒店獎懲制度【通用多篇】

    酒店獎懲制度篇一一、勞動紀律(凡違反以下每條每次處以10元罰款,情節嚴重者處罰加倍或予以辭退)。1、按時上、下班,不準遲到早退,每日上午9:00、下午16:30分上班,並由大廚召開班前會。2、廚師因私事請假,必須提前作出書面申請,...

  • KTV獎罰制度【多篇】

    KTV獎罰制度【多篇】

    KTV獎罰制度篇一KTV員工獎罰條例1、病假:需辦理一級以上醫院證明(病假、藥單、病假條)以第二天上班第一時間交於經理,未交按曠工處理,扣除當天50%工資,上限三天。2、事假:需請假,特殊情況提前一天申請,得到經理同意後方可請假,...

  • 探空獎罰制度

    探空獎罰制度

    若羌探空組制度1.值班員應按規定時間到崗,值班時應認真校對每組探空數據。班前嚴禁酗酒,發現一次罰款50元。2.由於探空班的疏忽施放不合格儀器,測角班未能及時發現造成的重放球各罰款100元,如從頭到尾未被發現者罰款300元...

  • 酒店員工獎懲制度(精品多篇)

    酒店員工獎懲制度(精品多篇)

    酒店員工獎懲制度篇一總則獎勵的目的在於既要使員工得到心理及物質上的滿足,又要達到激勵員工勤懇工作,奮發向上,爭取更好業績的目的。懲罰的目的在於既要促使員工達到並保持應有的工作水準,又要保障酒店和員工共同利益和...

  • 員工獎罰制度(共12篇)

    員工獎罰制度(共12篇)

    本站小編爲你精心整理了12篇《員工獎罰制度》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《員工獎罰制度》相關的範文。篇1:員工獎罰制度1   總 則1。1   爲明確獎懲的依據、...

  • 酒店獎懲制度【精品多篇】

    酒店獎懲制度【精品多篇】

    酒店獎罰規章制度篇一一級警告:5-20元1、不使用指定員工通道(1′)。2、上崗時儀容儀表達不到酒店規定要求的(1′)。3、行爲懶散、無精打采、工作效率低,時常出現差錯的(輕微)(1′-4′)。4、上班時間未經批准私自會客,辦私事,接打...

  • 員工獎罰制度 優選(範例10份)

    員工獎罰制度 優選(範例10份)

    【導語】員工獎罰制度優選(範例10份)由本站會員“haohaopu”整理投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。【目錄】篇1:員工獎罰制度篇2:員工獎罰制度篇3:員工獎罰制度篇4:員工獎罰制度篇5:員工獎罰制度篇6...

  • 2020年新版酒店獎懲制度

    2020年新版酒店獎懲制度

    獎懲制度1第一條爲嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本大酒店管理制度。第二條適用範圍:全體員工第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育爲主、經濟獎懲爲輔的原則第四條獎勵辦法第...

  • 員工獎罰制度【精品多篇】

    員工獎罰制度【精品多篇】

    員工獎罰制度篇一1、規則名詞:。.。2、適用範圍:全體從業人員3、定義3.1獎勵:是對員工工作成績、表現及高尚行爲的表彰。獎勵分爲:(1)書面表揚(2)授予獎品(3)授予獎金(4)授予榮譽稱號(5)專項獎勵(6)晉級以上方式能夠同時獲得。3.2懲罰...

  • 企業員工獎罰制度(精品多篇)

    企業員工獎罰制度(精品多篇)

    企業員工獎罰制度篇一一、獎勵條件(一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者。(二)在服務工作中,創造優異成績者。(三)爲賓客提供最佳服務、工作積極熱心,多次受到賓客表揚者。(四)發現事故苗頭,及時採取措施,防止重大事故發...

  • 酒店獎罰管理制度

    酒店獎罰管理制度

    君悅商務酒店獎罰管理制度爲維護正常工作秩序,規範員工工作行爲,提高員工工作的主動性和積極性,提升酒店服務水平,特制定本管理制度。一、處罰和獎勵原則(一)處罰種類分爲:1、行政處罰:告誡、警告、辭退。2、經濟處罰:各類行...

  • 公司員工獎罰制度

    公司員工獎罰制度

    公司員工獎罰制度每個人有100分的基礎分,會有相應的獎罰制度,這個分數與獎金有關。獎1.每個月一次小結,若當月沒有犯錯,則可以加2分。2.發現同事在工作中有重大過錯的,但還沒造成公司損失的前提下,可以加1分。3.得到羣衆、...