用心去工作讀後感（精品多篇）

用心去工作讀後感 篇一

近期單位給每位員工派發了一本書，斯蒂芬。喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時間通讀了一遍，發現在這本書中有許多值得我們去認真學習和體會的地方。如果能深刻領悟當中的一些觀念與觀點，那對以後的工作會有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經典，“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己。”確實如此，在現在快節奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動憤世嫉俗，對工作的態度從一開始的激情澎湃，變成現在的得過且過；當然，這裏面有社會環境的影響，也有個人主觀原因。但我認爲，既然生在這個時代，處於這樣的社會環境，我們更要不斷改變自我，提高認識，使自己在工作生活當中變的遊刃有餘，工作得心應手，這樣才能活出自我，實現自己的人生價值。

讀完這本書後，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自己的工作，把本職工作做好。一個人對待工作的態度，直接影響工作的效率，如果積極，你的工作效率會很高，相反，消極的工作態度會使工作效率低下。我們每個人都有自己社會位置，相應的工作職位，位置不同職責也不同。但不同位置都有一個基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的發展機會，成爲一名優秀的職業工作者。

用心做好每件事、每件工作，這是所有職業人都應有的職業品德。用心工作的態度，會爲每個人既定的事業目標打下堅實的基礎，也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。

用心去工作應該成爲我們每個人做任何事的標準。可能你所從事的工作很枯燥，很單調，很瑣碎，但只要抱着用心做事的心態，盡心盡力，會把每項工作都做的很精彩，得到成就感。只有這樣，我們個人、單位、社會纔會前進發展。

用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作會害了自己。每個人都渴望得到提升，得到回報，但在實際的工作中總抱着爲別人工作，完成交代的任務，馬馬虎虎，最後的結果是欺騙了自己，耽誤了自己的機會。用心去工作是對人生和生活的尊重，因爲一個人想要得 baihuawen.c n到社會的認同唯一的途徑就是用心對待自己的工作，在自己的崗位上作出成績，這樣你才能不斷提升自己的價值空間。

我們應該始終保持一個進取之心，責任之心，寬容之心，把精力放在工作事業上，全心投入，聚精會神，實現自己的人生價值。

讀了《用心去工作》，我收益匪淺，我決心從現在做起，從每件小事做起！

《用心去工作》讀後感 篇二

喬布斯說，無論做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。

喬布斯說的這句話，值得我們深思。現金的世界是一個充滿浮躁與不安的世界，人們總是希望一夜暴富，希望遇到生命中的貴人能一朝登天，或是抓住機遇能夠瞬時平步青雲。殊不知，機會總是給有準備的人的，而我們所期盼的貴人也總是看中了那些肯用心來對待工作、對待自己人生的人，纔給予關注和指導，而那些做一天和尚撞一天鐘的人，即使遇到了生命中的貴人，或是遇到了人生中難得的機遇，也往往會錯過而悔恨不已，這就是那些沒有用心對待工作，也沒有用心對待自己的人註定的悲慘命運。

如何才能做到用心工作呢，本書羅列了以下幾點，即用事業心去工作、用進取心去工作、用責任心去工作，用專注心去工作、用感恩心去工作，用寬容心去工作，用公正心去工作，用平常心去工作。誠如本書所言，如果真正能做到這些要求，那就真的是用心工作了，可在實際工作中，我們往往沒有辦法同時兼顧如此之多的要求，有些人也許開始時還能對照上述要求，努力的去嘗試一番，可經過一段時間，往往發現根本無法兼顧如此之多的要求，而最終回到原型，又我行我素了。

我覺得，其實要真正做到用心工作，只要牢牢記住一條就足夠了，那就是一定要用責任心去工作。有了責任心，我們便能認識到我們的責任不僅僅只是做好分內的工作，還要兼顧與同事的合作與交流，使我們的團隊能夠更具戰鬥力。有了責任心，我們便會懂得，只有不斷的進取和創造，才能讓自己不安於現狀，總是不斷地學習和提高自己，才能用更好的狀態來服務羣衆，服務大局。有了責任心，我們便會懂得，一定要專注於自己的工作，如此才能排除干擾，減少錯誤，讓自己的工作不拖大家的後腿。有了責任心，我們便會懂得感恩，懂得我們所擁有的一切是如此的寶貴，我們應該好好珍惜，更加用心工作。有了責任心，我們便會懂得人與人相處要學會寬容，只有寬以待人嚴以律己，才能更好的使同事之間融洽關係，合作無間。有了責任心，我們就會學會，一定要常懷一顆公正之心，才能讓我們的工作不受這現實世界中各種污穢邪氣的侵襲，始終堅持原則。有了責任心，我們就會真正懂得平常心最可貴，攀比與抱怨只能帶來負能量，而常懷一顆平常心，始終堅持用對自己的工作負責，對自己負責的態度來面對生活，那麼生活所反饋給我們的一定超出我們的預期。

用心工作，對我們的工作切實負起責任，在工作中挑戰自己，超越自己，相信我們會因爲我們的用心和堅持而變得更優秀。

用心去工作讀後感 篇三

仔細閱讀了《用心去工作》這本書之後，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協作等方面的獨到論述與見解，使我感觸良多，並期望藉此心得體會，與各位同事進行交流與討論。

我們常說：“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝”，工作中時候認真負責，是否愛崗敬業，只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”，書中說“用心”就是時時刻刻注意自我的言行，認認真真的做好每一件事；從細微處入手，從點點滴滴做起，用心去想，用心去做。那麼如何“用心去工作”？怎樣“用心”？從我的本職工作出發來看，我認爲要做到以下幾個“心”：

一、心細，要用心細密。

“天下難事，必做於易；天下大事，必作於細”，意思是想成就一番大事業務必從簡單的事情做起，從細微處入手。同時，細節決定成敗，所有工作都要從細微處着眼，管好、做好每件事。由於我們辦公室上爲領導服務，下爲行裏各部門服務，是領導與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質的特殊性，要求我們務必對待工作要細緻、細心。

二、職責心，即工作職責感。

是一種自覺自願幹好工作的態度，我們常說“在其位，謀其政，做其事，盡其責。”每個人的崗位不一樣，職責有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強烈的事業心和職責感。只有在工作中持續高度的職責心，我們才談得上敬業、盡職和進取。

三、公心，即公正之心，大公無私之心。

這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態度處理問題，才能得到平和的心態，感受到工作的快樂：能抱着無私的態度，做好自我份內的每一項工作，才能顧全羣衆的利益，使整個部門、甚至公司朝更好的方向發展。

四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。

每一位員工因個人潛力的不一樣，而處於不一樣的位置，發揮着不可替代的作用，只有大家齊心協力才能把工作幹好。在工作中難免會產生溝通、協作的不暢，此時，我們要有換位思考的心，努力發現問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度思考，才能打開自我的視野，而不侷限於自我的一畝三分地。總之，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更是一種用心的態度，長此以往，我相信我們不光會收穫物質財富，更會擁有一項高效工作的潛力，這種潛力會讓我們受益終生！

用心去工作讀後感 篇四

當春風吹綠了運河岸，我院文化建設在開展的如火如荼中迎來了一次轟轟烈烈的讀書活動，認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要完美活一回，工作在平凡人間，需要我們憑着良心應對工作才能成就對工作的用心！

分享一下我的感受吧，工作25年來，先後從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理諮詢師，我的職業之路有過彷徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結。人到中年，最後能夠在憑着良心去工作的狀態下享受工作中的苦與樂。

我每一天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室後才能完成診療過程，所以，婦科候診區幾乎每一天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室持續必須的良好就診環境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規則按序就診並不是一件很容易的事情。雖然醫院在大張旗鼓地建立三級醫院，但是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡複診的惠民方式，導致了當日就診人員出現超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節後一階段，大多數返鄉人員利用假期前來就診，候診服務人員需要應對來勢洶涌的就診人潮進行有效的引導，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點以後才涌過來，爲了做到讓每一位病員都能滿意，我會認真接待每一位就診者，適當對候診者進行解釋，動員家住本地的患者有效避開就診高峯期，抱着替對方病情着想的態度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，透過觀察候診人行爲表情決定對方的'病情，如遇急症狀況，會和醫生用心協商安排先行就診，假若實在因爲人多可能出現上午看不到病的狀況時，我也能根據經驗對候診人員

進行有效提醒，避免因等待過久引發矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理諮詢師的職業特長，與來自各行各業的就診者進行候診交流，明白該用什麼樣的方式他們溝通，明白怎樣安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂的時候。

當然，我也會產生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶着親朋好友浩浩蕩蕩長驅直入插隊就診給我帶來的困擾，應對等待已經不耐煩的候診人員，看着他們眼睛裏都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上，我也在反思爲何那麼多人對我們的存在都能夠忽略？我發現有的時候還是我們自我忽略了自我崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什麼人都能從事的，我們自我也理解了這樣的定位，沒從心底把自我當回事，所以纔會有被他人忽視的現象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期盼大家的支持和幫忙！所以我在此懇請同事們在就診高峯期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，相信我會合理安排以避免矛盾產生！

再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在於，讀的是書，看的是世界，它是一種對話與交往，不是讓我們去挑剔別人的不完美，是多檢查自我的失誤和不足，用心工作不僅僅是享受工作中的快樂，也要應對工作中的難過，不是感嘆自我的不順心，是多感悟衆生的不容易。人生本是磨難，在自我的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭！擁有與失去只是一念之差：我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現有的崗位上憑着我的良心去成就工作中的用心！

《用心去工作》的讀後感 篇五

做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。——史蒂夫．喬布斯

觸頗豐，如何才能做到用心去工作？我們只有始終保持一顆事業之心，進取之心，責任之心，專注之心，感恩之心，寬容之心，公正之心，平常之心，和諧之心，平靜之心，才能把精力用在事業上，多謀工作，少想自己，多講付出，少慮得失；才能把平生所學用在工作上，全心投入，聚精會神，竭盡所能。

用心去處理工作中的事情，就要用心想事，用心謀事，用心幹事，要專心專意，全心全意，誠心誠意地去做事，要善於多做小事，多幹苦事，多解難事，多幹一些新事和好事，要把小事做好、做精，把大事做成、做大。

這本書揚揚言言17萬多字，用八種心態，列舉很多成功人事的事例，闡述了怎樣用心去做好工作。

在我們的日常稅收徵管工作中，從稅務登記到稅款徵收；從納稅服務到行政管理；從隊伍建設到文明創建；從作風紀律到廉政建設等，每一個環節，每一個崗位，只要大家都能用心去工作，就能把工作做好，就不會出現漏徵漏管戶現象；一般納稅人超標到期未認定現象；基礎信息錄入不準確或錯誤現象；多徵或少徵稅款現象等。在歷年的稅收執法中就不會出現或很少出現執法過錯現象。

在我們的隊伍中，爲什麼有各種先進單位和個人？是別人比你能幹，或是比你聰明，亦或是別人的水平高，關係好，機會多等。我說：不是的，機會人人都是平等的，就看你是否抓得住。只有珍愛自己的工作，才能努力工作，才能永遠保持一種主動的工作態度。爲自己的行爲負責，即使是最平凡的工作也會變得意義非凡。

對我們而言工作就意味着責任，無論在什麼樣工作崗位上都要高度負責，不要用任何藉口來爲自己開脫或搪塞，愉快接受和完美地執行是我們唯一選擇，因爲工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，責任更不能講任何藉口，成功屬於那些不找藉口的人！

說一千，道一萬，《用心去工作》這本書讀完了，讀書心得也寫了，那麼，我們怎麼用心去工作呢？光寫在紙上不行，要落實在行動上，只有提高立言立行的執行力；增強敢於擔當的責任感；保持只爭朝夕的快節奏；弘揚艱苦奮鬥的好作風，才能做好本職工作，才能不辜負組織的培養和希望，爲丹徒國稅事業的發展作出自己應有的貢獻。

很多時候，大家都在做同樣的事情，自己想到的，別人也想到了，別人做的，自己也在做着。既然你和別人沒有任何區別，機會又怎麼偏偏屬於你？這時候，你如果能夠準備的更充分一點，更專注、更用心，那麼就會獲得別人想象不到的機會。