政法幹部個人存在問題發言及意見建議
自從政法隊伍教育整頓開展以來,本人沒有發現我區的政法隊伍存在“頑瘴痼疾”重大違法違紀行爲。但在日常工作中,也能發現一些問題。
一是日常學習能力有待提升。在與政法同志平時工作交流中,由於是政法隊伍整頓工作繁忙等原因,偶爾會感受到隊伍之中有“重業務、輕思想”的情況,平時把完成上級交辦的工作任務作爲頭等大事,但是在理論學習上還欠缺態度。比如:今年開展的黨史學習教育,政法隊伍舉辦活動、參加活動的次數相對不多。
二是工作主動性不如以前。三年的掃黑除惡工作完成後,發現相關文件便少了,宣傳工作做的不多了,在日常工作接觸中,感覺政法隊伍在掃黑除惡方面的鬥爭精神有所放鬆,一往無前的衝勁和積極進取的不如以前,感受到工作氛圍存在緩一緩、歇一歇的心態,主動性不夠。
三是政法隊伍人數較少、事情較多。政法機構設置與使命任務不相適應。如區掃黑辦,它屬非常設機構,沒有領導職數、沒有人員編制,工作待遇相對不高,但是卻承擔着大量的工作任務。另外辦公室新人較多,有多年政法工作經驗的老同志較少,工作推進效率相對較緩。
我的意見建議是:一是加強政治理論學習。努力提高政法隊伍能力素質,以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點,以改進自己的工作作風和工作方式,提高工作效益爲落腳點,堅持不懈地加強學習,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。二是保持良好的工作作風。工作上盡心盡責,求真務實,嚴格要求自己,及時改進工作中存在的不足,不斷提高自身的綜合素質:以良好的精神風貌做好工作中的每一一件事, 把全心全意爲人民服務的宗旨觀念真正落實到具體工作中去。三是加強政法隊伍教育培訓工作。通過系統化培訓,進一步提高人員的法治思想,多舉辦一些各種形式的學習培訓班,不斷提高隊伍業務水平。
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