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黨員領導幹部檢視問題清單

根據市委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排,對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照初心使命,對照人民羣衆新期待,對照先進典型身邊榜樣,結合調查研究、專項整治、徵求意見,突出問題導向,深刻檢視反思,着力查找個人在思想、政治、作風、能力、廉政等方面的差距和不足,深刻剖析問題根源,明確整改措施和努力方向,現列出如下問題清單。

黨員領導幹部檢視問題清單

一、存在的突出問題

一是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理想信念有所弱化。對鎮黨委、社區黨委決策、部署有時認識不深、理解不透,致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。二是執行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰略部署,有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創新精神。

二是在做到“不忘初心、牢記使命”方面。一是學習不夠深入紮實,學習主題不夠突出。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中工作任務繁重,頭緒很多,自己在學習上花費的時間較少,沒有靜下心來進行認真的學習,沒有真正把學習作爲一種追求、一種責任,一種能提高自身素質和工作能力的有效方法。經常是在工作中需要用到某些方面的知識,纔去查找資料、深入研究、系統學習,在學習上存在實用主義現象。二是工作創新、推進創新管理抓得還不夠實。在工作中投入日常性工作的精力多,對如何推進工作創新、推進創新管理抓得還不夠實,缺乏具體有效的工作措施。三是抓落實還不夠。工作中有部署,但有時忙於自己工作,沒有真正落實。在思想解放上有時步子也不夠大,存在一些顧慮,工作中有怕得罪人的思想,有求穩怕亂的思想。

三是在知敬畏、存戒懼、守底線方面。工作積極性不夠強,主動意識還不夠,工作中缺乏創新意識,有點墨守陳規。有時候思想有懶惰情緒,認爲只要配合書記做好自己的本職工作就行了,其它的與自己無關。

四是在羣衆立場、羣衆觀點、羣衆感情、服務羣衆方面。在聯繫服務居民的意識上有所弱化,在深入居民,幫助他們解決實際等方面,在一定程度上存在工作不紮實的表現。  

五是在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。平時對社區黨委決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,對社區黨委部署落實不到位,比如作爲分管黨建工作的副書記,只是上面安排什麼就做什麼,沒有真正靜下心來研究工作該怎麼幹,沒有主動想辦法去解決工作中存在的問題,而是出現問題就抱怨是上級領導沒有安排清楚。

六是在對照黨章、《準則》、《條例》等黨內法規方面。工作中缺乏憂患意識和創新精神。在缺乏創新意識方面較爲明顯,工作方法單一,雖能借鑑同事間的優秀工作經驗,但缺乏自我融合的創新意識,經驗上容易照搬照抄,雖在簡單工作時能解決相關問題,但在工作事務繁多、程序複雜時則時常手足無措,沒有將別人的工作經驗很好的融會貫通到自己的工作中。

二、剖析存在的原因

一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學習的現象,對新理論、新要求、新政策學習不夠,鑽研的不深、不透,滿足於一知半解,缺乏深入系統的學習研究。

二是宗旨意識有所減弱。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充足,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的意識;在工作中指導不夠深入、指導工作主觀、意志成份多,與普通黨員談心交流不經常。對爲民服務的最終目的和宗旨把握不夠充分,更多的時候成了爲了完成工作任務而工作。

三是黨性修養有所懈怠。黨性修養是一個長期、複雜而艱苦的過程,隨着社會環境、社會氛圍的改變,個別黨員逐漸忘記了自我學習、自我提高,自我錘鍊意識弱化,加強黨性修養的自覺性不強,改造主觀世界不夠自覺主動。往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上,但實際上具體行動的少,經常以事務性工作代替政治和黨性鍛鍊,致使黨性修養減弱了,人生觀、價值觀產生了偏差,對工作中存在的一些錯誤的行爲,批評和糾正的力度不大,滿足於完成上級交辦的任務,滿足於面上不出問題。

三、整改措施和努力方向

1.注重加強學習,在增強理想信念、繼續在解放思想上下工夫。學習是工作的基礎,也是領導幹部提高素質、增長才乾的重要途徑。在今後的工作中,自己一定要自覺學習、勤奮學習、終身學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想,認真學習中國特色社會主義理論體系,做到真學、真懂,領會精神實質、掌握科學方法、提高辯證思維能力。

2.切實轉變工作作風,在提高執行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的精神狀態,始終把人民羣衆是否滿意作爲評價工作的標準,始終把抓落實作爲推動工作的着力點,始終把實幹作爲對工作的基本要求。強化工作責任心,不斷增強執行力、創新力、凝聚力,以鍥而不捨的精神,以飽滿的工作熱情,狠抓各項工作落實,努力創造經得起實踐和居民檢驗的成績。

3.樹牢“四個意識”,在做好爲民服務工作下功夫。在今後的工作中,我會以良好的心態對待工作,以飽滿的熱情開展工作。進一步入戶走訪,針對家庭實際,有針對性把惠民政策宣講到每家每戶,並主動幫助解決實際問題。同時我一定注重提升自己的修養,端正自己的工作態度,增強自己對居民的服務意識。