企業管理論壇

目錄

第一篇：企業管理論壇第二篇：2014年企業精英管理論壇第三篇：市企業質量管理論壇講話第四篇：“企業管理論壇-2014職工隊伍建設與四新”論文第五篇：在**市企業質量管理論壇上的講話更多相關範文

正文

第一篇：企業管理論壇

老闆的煩惱：股權分紅，高管薪酬，分子公司擴張問題，銷售人員的激勵薪酬，高級人才引進和培養，銷售模式制定，客戶管理系統，企業缺乏執行官，招商系統，老闆財務學，員工的績效考覈執行和落地.3月14.15號企業系統建設第一品牌長鬆諮詢團隊做客濟南舜和國際酒店，現場收穫工具和方案。詳情諮詢155?6415?4128?周老師

第二篇：2014年企業精英管理論壇

2014年企業精英管理論壇

健康生活對vs夢之隊 辯論賽

一、活動主題管理論壇之辯論賽

二、活動目的展示員工風采弘揚企業文化

三、活動時間2014年12月31日

四、活動地點常州百斯福模塑有限公司培訓室

五、主辦單位常州綠州百菜園農業投資有限公司

常州百斯福模塑有限公司

六、協辦單位常州嘉仁禾化學有限公司

七、活動小組共計4組，各組長在12月15日前，完成本組的工作計劃書，交至活動總負責人。活動小組總負責人：

⑴ 籌備組組長：組員：

工作內容：① 12月15日，統計好參加人員名單（含姓名、性別、職位、聯繫方式）

② 12月29日，完成活動節目單的製作及活動所需的資料

③ 12月30日，主持人的臺詞（穿插各個環節的臺詞）

④ 12月30日，彩排

⑤ 12月31日，節目交替的銜接

⑥ 12月31日，控制好活動的節奏

⑦ 12月31日，活動結束後，完成現場的善後工作

⑵ 禮儀組組長：組員：

工作內容：① 12月25日，確定嘉賓名單

② 12月29日，預約完嘉賓

③ 12月30日，禮品籌備結束

④ 12月30日，準備好現場服務物品（水杯、茶葉、水壺、開水、水果等）

⑤ 12月31日，13:10分現場門迎、接待

⑥ 12月30日，參加人員的着裝

⑶ 佈置組組長：組員：

工作內容：① 舞臺佈置

② 舞臺的燈光、音箱的準備

③ 中場、換場的準備

④ 活動結束後，完成現場的善後工作

⑷ 機動組組長：組員：

工作內容：主要負責維持會場紀律、後勤保障及處理緊急情況，保證活動圓滿成功。

注：如人員的任務發生衝突，要保障第一項目組的任務順利完成；

如人員的任務發生衝突，將重新調整各組人員，視情況可隨時啓動機動組；

如人員的任務順利完成，由各組組長宣佈解散。

八、活動流程

⑴ 13:30—14:00入場

⑵ 14:00—14:20主持人宣佈活動開始，介紹嘉賓，隊員，活動的規則等

⑶ 14:20—14:30第一個熱身小活動（每對出一個才藝表演）

⑷ 14:30—15:30案例的分析討論

案例1：綠州百菜園新聞片段欣賞——論題：品牌爲主vs利潤爲主案例2：窗簾穿片精益化流程改造——論題：傳統操作vs現在分工 ⑸ 15:30—15:40中場休息 （員工自由表演時間）

⑹ 15:40—16:40

⑺ 16:40—17:30

九、資金預算

用途：

1） 會場背景

2） 會場佈置物品

3） 音響

4） 服裝

5） 隊旗

6） 禮品

7） 晚宴

辯論賽——企業的管理 論題1：人性管理vs法制管理 團隊遊戲 遊戲1：合力吹氣球 遊戲2：誰在布後 遊戲3：瞎子背瘸子 遊戲4：頂球競走接力賽 遊戲5：長龍傳波 金額：元

第三篇：市企業質量管理論壇講話

文章標題：市企業質量管理論壇講話

 

在**市企業質量管理論壇上的講話

同志們：

今天，由市質監局、市工商聯聯合發起的企業質量管理論壇在這裏隆重舉辦了。這是我市質量工作的一件大事。本次論壇將舉行質量管理先進企業經驗交流、質量法律法規培訓和質量管理知識講座。論壇的舉辦必將對推動我市產品質量水平和

企業質量管理水平再上新臺階起到積極作用。在此，我代表市政府向本次論壇的順利舉辦表示熱烈的祝賀！向市質監局、市工商聯同志們的辛勤工作表示衷心的感謝！向與會的專家、學者和企業代表表示熱烈的歡迎！

質量工作關係國計民生、千家萬戶，提高產品質量是興國之道，是提高經濟效益的根本之策。堅持質量第一，把提高產品質量放在首位，是我們黨關於經濟建設的一貫指導思想，是我國經濟發展戰略的核心問題。隨着改革開放和現代化建設進入新的發展階段，無論是經濟運行質量，還是產品質量、工程質量和服務質量，都比以往任何時候顯得更爲重要。可以說，未來經濟競爭的焦點將是質量競爭，實現經濟振興的關鍵是提高質量水平。近年來，我市積極組織實施“質量興市”戰略，廣泛開展“質量興企”活動，全市產品質量總體水平穩步提高，企業經濟效益明顯好轉。這是各級黨委、政府高度重視，全體企業共同努力，全社會齊抓共管的結果，也是與全市各條戰線上的質量工作者的辛勤工作分不開的。同時，我們也要清醒的看到，面對日趨激烈的國際、國內競爭的嚴峻挑戰，我市的質量工作還存在着許多不足和差距。突出表現在：質量管理基礎薄弱，質量意識不強、質量投入不足，質量水平不穩定。從整體上提高質量是我們共同的事業，需要政府力量進行組織，需要社會相互配合，需要全民共同努力。我們一定要切實增強憂患意識、責任意識，以更加創新的精神、更加艱苦的努力、更加紮實的作風，認真做好質量工作。

要進一步提高做好新時期質量工作重要性的認識。第一，抓質量工作是實踐三個代表重要思想的要求。質量是企業的生命，是經濟工作永恆的主題，就黨委政府來說，更是實踐三個代表的重要體現。沒有質量就不可能有先進生產力，沒有質量就沒有誠信，人民羣衆的根本利益就不能得到保障。第二，抓質量工作是落實科學發展觀的要求。科學發展觀就是要實現經濟與社會的全面、協調、可持續發展。落實科學發展觀，就要把經濟增長的重點放到依靠經濟結構的調整和提高經濟運行的質量與效益上來，這些都離不開質量工作。第三，抓質量工作是加快發展、富民強市的需要。市委、市政府提出創建生態強市、經濟強市、旅遊強市。要實現經濟強市的目標，質量必須先行。沒有質量，就必然在當今激烈的市場競爭中敗下陣來，談何效益和發展？第四，抓質量工作是打造誠信**的需要。信用體系不是空的，它有很多內容，首先是政府信用，企業信用也是一個重要方面。企業信用最基礎的就是質量，假冒僞劣何來誠信？所以說，建設誠信**，就要把質量工作擺在重要位置，從產品來講，就是要體現在產品生產、銷售、售後服務的全過程。

從企業來講，要把質量工作放在突出位置來抓。企業要做“質量振興”的主力軍，要以顧客爲關注焦點，以質量管理爲中心環節，全員、全過程都要樹立“沒有最好，只有更好”的觀念。時時刻刻傾聽顧客的滿意度，牢固樹立“第一次就做好，次次都做好”的觀念，用“零寬容”來實現“零缺陷”，真正用最經濟的辦法提供相關方都滿意的產品和服務。廣大與會的企業負責人和質量管理人員，一定要好好珍惜這次難得的機會，認真聆聽專家們的講課，要結合本企業的實際，學以致用，努力抓好本企業的質量管理工作。

從政府來講，要明確質量工作責任。明確各級政府質量第一責任人的責任，把提高產品質量納入國民經濟和社會發展規劃，切實加強質量工作的統籌、規劃和組織領導，認真開展“質量興市”活動，實施名牌戰略，着力提高經濟增長的質量和效益。質監部門要切實加大源頭質量監管力度，汲取阜陽奶粉事件的教訓，堅持突出重點，集中力量，重拳出擊，堅決把製假售假的囂張氣焰打下去，維護公平競爭的市場環境、放心滿意的消費環境、安全可靠的投資環境。同時要把監督和服務有機結合起來，爲廣大企業提供各種形式的有效服務，共同爲促進全市企業質量水平而努力。

從社會來講，要積極投身質量振興事業。質量振興，人人有責。提高質量是一項複雜的系統工程，需要社會各方面力量的大力參與，要注意發揮輿論的導向和監督作用，努力在全社會營造誠實守信、重視質量的良好氛圍。希望以這次論壇爲契機，掀起一個全社會都來關注質量工作、重視質量工作的熱潮，也希望有關部門今後爲企業提供更多更好的學習機會。

同志們，我們正處在一個社會深刻變化、經濟迅猛發展的偉大時代，質量事業作爲人類與生俱來的追求，應該有其獨特的地位和巨大發展。讓我們在市委、市政府的領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，高舉

質量振興大旗，同心同德、開拓創新、與時俱進，爲全面建設小康社會作出更大貢獻！

謝謝大家！

 

《市企業質量管理論壇講話》來源於本站，歡迎閱讀市企業質量管理論壇講話。

第四篇：“企業管理論壇-2014職工隊伍建設與四新”論文

“企業管理論壇-2014職工隊伍建設與四新”論文

加強職工隊伍建設的理論研究和實踐探索

努力適應新體制、新佈局、新設備、新速度的需求

濟南西車輛段日照運用車間日照列檢作業場焦廣鋒

2014年，國務院批准了《中長期鐵路網規劃》，確定了我國發達完善鐵路網的宏偉藍圖。到“十一五”末的2014年，鐵路運營里程將由2014年的7.5萬公里增加到9.2萬公里以上，發達完善的鐵路網初具規模。當前和今後一個時期我國和諧鐵路建設面臨的新任務之一就是努力實現技術裝備基本現代化，而其中鐵路貨車方面，最大的變化就是到2014年，68.6萬輛貨車達到時速120公里技術標準，佔貨車保有量的91.5%，中國的鐵路已邁入一個快速發展的時期。看到中國鐵路邁入一個嶄新的歷史時期，作爲一名鐵路職工除了感到發自內心深處的自豪感和光榮感，更感到了壓在雙肩上的責任感和使命感。

面對四新“新體制、新佈局、新設備、新速度”，重點從以下幾個方面談一談如何加強職工隊伍建設：

一、面對“四新”，加強職工隊伍建設，需要解放思想，以一種全新的工作思路做好各項工作。

當一個新的戰略思想實施時，必然會引起一場來自觀念和行動上的革命。它有來自鐵路職工觀念上的改變和對新戰略的認知過程。一個全新工作思路，會加快這個認知過程。技術裝備達到發達國家水平，運輸能力適應國民經濟的發展，要靠我們每一名職工以一種全新的工作思路做好各項工作，以適應新體制、新佈局、新設備、新速度的需求。

全新的工作思路，就是要求全體幹部職工要以求真務實精神落實科學發展觀，時刻保持與時俱進的工作作風。過去的管理制度、工作方法以及檢修規章制度已經形成一套舊的模式。面對“四新”格局，這套模式中的部分內容將隨之變的不適應。我們每一名幹部職工要破除這些陳舊的模式，改變工作作風，以一種精簡、務實、求效的工作思路組織管理、檢修工作。工作中一旦有新的思路，就應該敢於去實踐。如：當一種新的車型投入運用時，在檢修過程中遇到技術困難，自己要有尋找問題、發現問題的主觀能動性，自己有解決問題的辦法時勇於去實踐。又如：對一些落後的、無用的管理制度或容易降低工作效率的管理制度，勇敢的摒棄，敢於採用先進的管理制度等。只要堅持解放思想，觀念創新，大家齊用心，一個思想上的跨越才能帶動整體職工隊伍質的飛躍。

二、面對“四新”，加強職工隊伍建設，要將確保安全生產持續穩定作爲首要重要工作來抓。

一年前的4月28日，是我們濟南局一個讓全局幹部職工永遠記住的悲慘的一天，這一天已經定爲我局的“局恥日”。4時41分，膠濟鐵路王村站-周村東站間，因超速，t195次旅客列車機後9-17位車輛脫軌顛覆，並與正在交會運行的5034次旅客列車發生衝突，構成特別重大鐵路交通事故。這起事故，給人民羣衆生命財產造成特別重大損失，給黨和國家工作大局以及鐵路事業發展帶來了特別嚴重的負面影響，教訓極爲慘痛。這起事故原因就是事發列車嚴重超速，在限速每小時80公里的路段實際進速達到每小時131公里。而根本原因是由於對施工文件、調度命令管理混亂，以文件代替臨時限速命令極不嚴肅等一系列問題，層層的疏忽與失職，系列的違章作業，最終導致了這一重大慘禍的發生。

綜觀我們的安全生產，安全意識淡薄、檢修質量不高、標準化作業執行不好、安全防範不力以及安全逐級管理負責執行不好等問題還存在於部分幹部和職工的身上。這些隱患容易給行車、人身安全造成威脅。

“4.28”事故是慘痛的，教訓是深刻的。我們必須把重點放在杜絕違章違紀上，把着力點放在預防上，積極地從源頭上查堵，從消除隱患和苗頭上落實責任，寧可把問題想得複雜一些，也不能憑僥倖辦事；寧可把問題看得重一點，也不能掉以輕心，做到及時發現徵兆，排除隱患，變“事後處理”爲“事先控制”，努力把握安全工作的主動權，最大程度地預防和減少事故的發生。要進一步強化職工的責任心教育，使他們從大局的高度和國家、集體、個人利益相結合的角度認清安全生產的重要性，在安全生產上一點不差，差一點都不行，對違章違紀問題，要發現一件、處理一件、消滅一件，使之失去形成影響安全的條件和基礎，促使幹部達到主動對規章、查問題、除隱患，全面落實幹部安全責任；職工達到主動學習標準、自覺落實標準，全面規範職工安全行爲，從而達到安全生產的目的。

要牢固樹立“大安全”意識，全面貫徹安全第一的方針，堅持全員、全過程、全覆蓋地強化安全控制，確保安全生產萬無一失和持續穩定。要增強安全責任意識，大力弘揚“安全是和諧鐵路的生命線”的安全發展理念、“違章就是犯罪、違章就是殺人”的安全榮辱理念、“事故是最大損失”的安全效益理念、“安全是鐵路職工的天職”的安全責任理念，積極培育安全第一的共同價值觀和行爲準則，確保安全責任制逐級落實，使增強責任心轉化爲遵章守紀、標準化作業的自覺追求和習慣養成，使落實責任制轉化爲真抓實幹、嚴細管理的職業操守和良好作風，從根本上築牢幹部職工確保安全生產的思想防線。

三、面對“四新”，加強職工隊伍建設，必須同努力提高職工的技術業務素質相結合起來。

在新的歷史起點上實現鐵路又好又快發展，必須深入貫徹科學發展觀，以建設創新型鐵路爲目標，加快完善鐵路創新體系，爲加快實現我國鐵路現代化提供強有力的技術支撐。鐵路科技創新重點任務中的兩項是進一步完善我國鐵路重載運輸技術體系和加快推進鐵路信息化建設。其中與我們有關的一項就是貨運車輛方面。在鐵路發展過程中，爲適應重栽、高速的要求，出現了許多新型貨車或新型車輛配件，與之相適應的是新型車輛檢修技術及規程也會出現。因此，加強職工隊伍建設，應該堅持與時俱進的原則，加強對職工新技術、新設備的學習力度，努力提高職工的技術業務素質。

綜觀職工技術業務現狀，部分職工技術業務素質比較薄弱，他們在新技術、新設備面前表現出明顯的不適應，而且很多職工學習的積極性不高。有的職工完全憑經驗幹活，知其然不知其所以然。提高職工技術業務素質，要堅持勤學的態度，加強對新型車輛配件的構造、作用、維修限度、常見故障判斷處理、事故調查處理等理論知識的學習，防止出現對新型車輛及配件的陌生認識，以至出現不懂的如何檢修的問題。做好職工新技術培訓工作，職工全員培訓，制定詳細的培訓計劃，配備教師，採用多種方式教學，並全員參加考試，達到合格。

提高職工技術業務素質，要堅持實作培訓，使實作技能達到過硬。新型車輛及車輛配件投入運用後，必然會出現部分職工對新型配件不熟悉，不容易判斷的車輛故障。一旦不懂的如何去處理，或一些隱蔽故障發現不了，會造成對這些新型車輛的漏檢漏修，對車輛行車安全造成威脅。廣泛開展以職工上崗作業的基本操作技能、非正常情況下應急處理能力和新知識運用爲主要內容的崗位練功技能競賽活動，促進職工崗位達標。結合日常業務學習活動，強化職工基本功訓練，以全員參與爲基礎，人人蔘與，層層選拔，通過羣衆性的練功比武活動，普遍提高職工理論水平和實際操作能力，提高職工工作規範化和標準化水平。通過全員崗位練功技能競賽活動，真正使職工的實作能力得到提高，鼓勵並帶動廣大職工學技練功的高潮。

現場職工中以中級工和高級工居多，技師和高級技師在現場工作中已經成爲生產的骨

幹。積極發揮這些專業技術人員的“傳幫帶”和技術革新作用，深入開展“四個一”（搞一項技術革新、攻一道技術難題、寫一篇學術論文、提一條合理化建議）活動，積極發揮現場專業技術人員的能動性。努力發揮其在現場技術攻關、解決生產難題等方面發揮了技術方面的突出作用。面對技術業務水平較低的職工要積極靠上去，向他們傳授車輛檢修技術，指導他們解決現場生產難題。

四、面對“四新”，加強職工隊伍建設，要在從嚴管理的基礎上，努力提高職工的標準化作業力度。

“四新”中的“新佈局”說明，隨着運輸組織等因素的變化，對作業質量和作業標準提出了更高的要求。例如運用部門，由於運輸組織的變化，直通貨物列車保證區段延長，重載列車的開行，貨物列車密集到發情況更爲突出，列檢作業保證區間大幅度延長，機車大區間、長交路的推行使列檢所的佈局也發生了變化，這就對貨列檢的安全管理、現場指揮、生產組織、檢修作業帶來根本性影響，對作業質量和作業標準提出了更高的要求。

因此現場作業中除了從嚴管理外，每名職工要站在“人人保安全”的高度，嚴格執行好標準化作業力度，努力提高檢修質量。車輛運行安全是由檢修質量來決定的，檢修質量保證了，行車安全就有了保證。要求職工樹立“發現車輛故障是天職，不發現車輛故障是一種失職行爲”的觀念，主動發現車輛故障、確保列車安全爲目的，把運用工作的重點轉移到主動發現故障上來，克服“不求有功，但求無過、得過且過”的思想和簡化作業過程的僥倖心理。

應該完善業績考覈機制。反映在運用部門就是要制定完善故障獎勵機制。對防止事故的有功人員按照規定進行重獎。事故損失很直觀，防止事故的效益同樣要重視，使職工明確發現故障就意味着個人收益的提高。對各類漏檢漏修，只有通過嚴格考覈，才能得到有效的減少。要完善考覈標準，加大獎懲力度，該獎則獎，該罰則罰，絕不因人因時而變化，杜絕弄虛作假，把安全考覈納入正規軌道。

五、面對“四新”，加強職工隊伍建設，要在創造良好經濟效益的基礎上努力降低運輸成本，確保經營目標實現。

要創造良好經濟效益，努力降低運輸成本也是加強職工隊伍建設的一項重要任務。當前，在世界經濟危機的大背景下，鐵路粗放式經營問題比較突出。這就要求在生產中努力降低運輸成本，用控制成本支出來降低成本，才能創造出良好的經濟效益。

結合我段的實際，要堅持實事求是的原則，把增收節支作爲重要工作來抓。在節支方面，要在優質優輛完成檢修任務的基礎上，努力降低成本指標，壓縮間管費支出，實行統一管理批准列支管理以及節獎超罰等節支措施，降低修車成本。車間管理人員及材料負責人要在加強成本控制管理基礎上，教育職工樹立節約意識，堅持從自身做起，努力降低成本支出。

新的時代新的號角已經奏起，新的理論新的戰略已經誕生。當新體制、新佈局、新設備、新速度擺在我們面前時，我們每一名鐵路職工深深體會到新時期賦予我們的責任。我們應該以解放思想、實事求是、與時俱進的工作作風去面對各種挑戰，認真履行自己的職責，爲鐵路安全生產貢獻自己的一份力量，做一名合格的鐵路職工。

二〇一四年五月八日

第五篇：在**市企業質量管理論壇上的講話

同志們：今天，由市質監局、市工商聯聯合發起的企業質量管理論壇在這裏隆重舉辦了。這是我市質量工作的一件大事。本次論壇將舉行質量管理先進企業經驗交流、質量法律法規培訓和質量管理知識講座。論壇的舉辦必將對推動我市產品質量水平和企業質量管理水平再上新臺階起到積極作用。在此，我代表市政府向本次論壇的順利舉辦表示熱烈的祝賀！向市質監局、市工商聯同志們的辛勤工作表示衷心的感謝！向與會的專家、學者和企業代表表示熱烈的歡迎！質量工作關係國計民生、千家萬戶，提高產品質量是興國之道，是提高經濟效益的根本之策。堅持質量第一，把提高產品質量放在首位，是我們黨關於經濟建設的一貫指導思想，是我國經濟發展戰略的核心問題。隨着改革開放和現代化建設進入新的發展階段，無論是經濟運行質量，還是產品質量、工程質量和服務質量，都比以往任何時候顯得更爲重要。可以說，未來經濟競爭的焦點將是質量競爭，實現經濟振興的關鍵是提高質量水平。近年來，我市積極組織實施“質量興市”戰略，廣泛開展“質量興企”活動，全市產品質量總體水平穩步提高，企業經濟效益明顯好轉。這是各級黨委、政府高度重視，全體企業共同努力，全社會齊抓共管的結果，也是與全市各條戰線上的質量工作者的辛勤工作分不開的。同時，我們也要清醒的看到，面對日趨激烈的國際、國內競爭的嚴峻挑戰，我市的質量工作還存在着許多不足和差距。突出表現在：質量管理基礎薄弱，質量意識不強、質量投入不足，質量水平不穩定。從整體上提高質量是我們共同的事業，需要政府力量進行組織，需要社會相互配合，需要全民共同努力。我們一定要切實增強憂患意識、責任意識，以更加創新的精神、更加艱苦的努力、更加紮實的作風，認真做好質量工作。要進一步提高做好新時期質量工作重要性的認識。第一，抓質量工作是實踐三個代表重要思想的要求。質量是企業的生命，是經濟工作永恆的主題，就黨委政府來說，更是實踐三個代表的重要體現。沒有質量就不可能有先進生產力，沒有質量就沒有誠信，人民羣衆的根本利益就不能得到保障。第二，抓質量工作是落實科學發展觀的要求。科學發展觀就是要實現經濟與社會的全面、協調(更多精彩內容請訪問首頁)、可持續發展。落實科學發展觀，就要把經濟增長的重點放到依靠經濟結構的調整和提高經濟運行的質量與效益上來，這些都離不開質量工作。第三，抓質量工作是加快發展、富民強市的需要。市委、市政府提出創建生態強市、經濟強市、旅遊強市。要實現經濟強市的目標，質量必須先行。沒有質量，就必然在當今激烈的市場競爭中敗下陣來，談何效益和發展？第四，抓質量工作是打造誠信**的需要。信用體系不是空的，它有很多內容，首先是政府信用，企業信用也是一個重要方面。企業信用最基礎的就是質量，假冒僞劣何來誠信？所以說，建設誠信**，就要把質量工作擺在重要位置，從產品來講，就是要體現在產品生產、銷售、售後服務的全過程。從企業來講，要把質量工作放在突出位置來抓。企業要做“質量振興”的主力軍，要以顧客爲關注焦點，以質量管理爲中心環節，全員、全過程都要樹立“沒有最好，只有更好”的觀念。時時刻刻傾聽顧客的滿意度，牢固樹立“第一次就做好，次次都做好”的觀念，用“零寬容”來實現“零缺陷”，真正用最經濟的辦法提供相關方都滿意的產品和服務。廣大與會的企業負責人和質量管理人員，一定要好好珍惜這次難得的機會，認真聆聽專家們的講課，要結合本企業的實際，學以致用，努力抓好本企業的質量管理工作。從政府來講，要明確質量工作責任。明確各級政府質量第一責任人的責任，把提高產品質量納入國民經濟和社會發展規劃，切實加強質量工作的統籌、規劃和組織領導，認真開展“質量興市”活動，實施名牌戰略，着力提高經濟增長的質量和效益。質監部門要切實加大源頭質量監管力度，汲取阜陽奶粉事件的教訓，堅持突出重點，集中力量，重拳出擊，堅決把製假售假的囂張氣焰打下去，維護公平競爭的市場環境、放心滿意的消費環境、安全可靠的投資環境。同時要把監督和服務有機結合起來，爲廣大企業提供各種形式的有效服務，共同爲促進全市企業質量水平而努力。從社會來講，要積極投身質量振興事業。質量振興，人人有責。提高質量是一項複雜的系統工程，需要社會各方面力量的大力參與，要注意發揮輿論的導向和監督作用，努力在全社會營造誠實守信、重視質量的良好氛圍。希望以這次論壇爲契機，掀起一個全社會都來關注質量工作、重視質量工作的熱潮，也希望有關部門今後爲企業提供更多更好的學習機會。同志們，我們正處在一個社會深刻變化、經濟迅猛發展的偉大時代，質量事業作爲人類與生俱來的追求，應該有其獨特的地位和巨大發展。讓我們在市委、市政府的領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，高舉質量振興大旗，同心同德、開拓創新、與時俱進，爲全面建設小康社會作出更大貢獻！謝謝大家！

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