“企業管理創新高層論壇”總結

關於在**市舉辦“企業管理創新高層論壇”的總結<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2010年7月10日—11日“企業管理創新高層論壇”在**舜耕山莊四樓多功能廳舉辦，（以下簡稱論壇）會期兩天，220多家企業參加了論壇。

一、**市企業管理創新高層論壇基本情況

7月10日上午9:00論壇正式開始，**市經信委夏慶處長講話、**市**區科技局（**市**區生產力促進中心主任）韓局長講話，國防科工委馬處長、**區科技局**金霞局長、**省企業生產力促進中心馬世平副主任、盛世集團孟總等負責人蔘加了大會。來自**、**、**、**等地的七名知名經濟教育專家承擔論壇主講，受到企業的熱情歡迎和高度好評。(轉載請註明來自:本站)

二、**企業管理高層論壇主要內容

1. 袁青鵬會長主講《毛澤東思想與企業管理》，講述了毛澤東的成長曆程。企業創業的家長式教育，企業創業要有統一思想，企業做大要整合資源，企業控股與股份制等等。

2.程社明教授（清華大學、**大學客座教授）主講《企業職業生涯管理》，講述了現代企業管理中的困擾，81%以上是與人有關，企業缺乏優秀的職業人。以及員工的職業化素質，人要有夢想學會感恩等等。

3.高凱教授主講《領袖的風采---企業管控之道》，重點是企業文化，統一員工行爲要統一員工思想，領導員工思維的利器是企業文化，並提出了領袖統一員工思想的九大利器等等。

4.劉捷博士主講《資源·智慧·資本.模式定天下》講述了要給客戶一超級體驗，企業經營成功最關鍵要素是商業模式，並提出三種模式：一是“開門模式”把重資產變輕資產，賣產品變賣服務，入場費變過路費，二是平臺模式，三是金字塔模式等等。

5.樑建鬆博士職業經理人主講《打造企業系統競爭力》，提出“業務成長和組織成長是支持企業發展的兩大支柱”，戰略的正確加上系統流程的完善決定了企業未來的成敗，並提出“三把凳子”理論：① 帶兵---專家，② 帶將---有所爲有所不爲，③ 帶帥---**等等。

6.龍澤教授主講《企業總裁的創新魅力》，擁有口才才能擁有團隊，卓越企業家與普通老闆的區別是：思維。企業現狀是老闆內在思維的外在表現，學習力就是核心競爭力等等。

7.許健高級經濟師主講了《民營企業的增長極限》，①外部環境②內部組織③商業模式④企業家的能力與價值觀。中小企業未來的三條路：一是整合別人，做大自己；二是被人整合，依附別人；三是倒閉等等。

    三、論壇總結

**市企業管理創新高層論壇受到廣大到會企業家歡迎，會上會下企業家與經濟專家進行了互動和交流，主講專家爲企業家帶來了新的觀念，新的思想，新的理論。以及企業成功與失誤的典型案例和經驗教訓，參會的廣大企業家與主講專家建立了長期的合作關係。我們作爲“企業經濟發展論壇”的組織者將會爲全省更多企業家與國內權威經濟專家、教育專家的長期合作，打造一個長久合作發展的平臺。

                        **省生產力促進中心

                               2010年7月12日