國有企業黨建工作總結

集團公司黨委：

2020年，在集團公司黨委的正確指導下，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持強化抓基層黨建及黨風廉政建設主體責任，不斷推動黨建工作與經營工作的深入融合。現對黨建工作彙報如下：

第一部分 年度抓基層黨建及黨風廉政建設工作情況與亮點

一、突出黨總支的政治功能，全面加強黨的建設，抓好意識形態工作

（一）健全機制，全面壓實管黨治黨主體責任。一是健全責任機制。認真履行“一崗雙責”，全年召開黨總支專題研究黨建工作和召開黨總支會共17次對各類重大事項進行決策安排。突出以上率下，黨總支班子成員深入基層調研，讓“走基層”成爲領導幹部的工作常態。二是健全責任體系。堅持“把抓好黨建工作做爲最大的政績”，細化全面從嚴治黨“兩個責任”清單，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政工作與部門考覈掛鉤，實現黨風廉政簽約率100%。三是健全考覈機制。堅持每季度開展一次黨建考評、每年開展一次基層黨建述職評議工作。黨建考評突出問題導向，針對共性和個性問題，通過分類施策、狠抓整改，有力推動了全面從嚴治黨向基層延伸。

（二）多措並舉，深入貫徹全國國有企業基層組織工作條例和黨的建設工作會議精神。一是壓實黨員理論學習基礎。黨總支結合“三會一課”，“主題黨日”、書記項目等組織各黨支部重點學習《習近平談治國理政》（第三卷）及習近平總書記各重要講話精神。二是合力推動落實，保證措施落地。加強黨的組織體系和工作體系建設，今年5月完成黨總支增補委員選舉工作，完成黨建、紀檢監察人員配備。

（三）以宣傳陣地爲平臺，抓好宣傳思想和意識形態工作。堅持“發出好聲音，傳遞正能量”，2020年黨總支向集團各類宣傳平臺投出黨建新聞稿件共15篇，進一步提升黨建文化軟實力，增強凝聚力。

二、黨建“走”出去，探索黨建共建新路徑

第三黨支部與深圳地鐵第一建設分公司、中鐵建南方公司、中鐵十六局開展以“保護燃氣 安全生產”共建聯控主題黨日活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，促使各基層單位在工程建設中，加強工作對接，共同保護燃氣管道安全。

三、深化開展“黨建進班組，黨員上一線”書記項目

實現基層一線班組100%掛點；同時城中村建設等重點業務班組推進“雙掛點”和“多掛點”。

四、 創新黨建工作方式，提升黨建工作質量

（一）圍繞中心工作抓黨建，以黨建促經營有效。在防疫保供、城中村改造攻堅、市場拓展等重點工作，充分發揮了黨建引領和黨員先鋒模範作用。

（二）打造獨具特色的“書香黨建”精品線。一是舉辦首屆“書香龍崗，黨建引航”紅色黨建讀書徵文活動，打造獨具特色的“書香黨建”精品線。二是開展黨建讀書會。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲主線，組織開展再讀《之江新語》讀書會活動。三是舉辦“特區建立40年，我與深燃共成長”員工讀書會，通過詩歌朗誦、合唱、情景劇等多種形式分享讀書感悟及深燃的成長故事。四是以考促學，開展黨員幹部黨建知識測試。通過黨建測試壓實黨員政治理論學習，夯實黨建工作基礎。

五、緊抓五個“強化”，三位一體縱深推進廉潔從業治理

一是強化建章立制。組織對私接私改等相關業務全流程梳理，排查出風險點或漏洞23處。針對性出臺專項制度、完善流程14項，多項創新辦法在集團層面得到了推廣。

二是強化警示教育。公司領導班子帶隊，走遍所有班組，廣泛動員，向員工清晰傳遞公司打擊“微腐敗”的決心和舉措；同時在集團公司層面率先推動全員簽訂《承諾書》，明確紅線，築牢防腐底線。

三是強化監管創新。建立工商客戶拓展回訪機制，避免員工利用優惠政策信息不對稱進行權力尋租；同時自主開發供氣服務數據監控平臺，助力“私接私改”精準打擊。

四是強化執紀打擊。對於查實私接私改問題，排除阻力，多渠道努力推動刑事立案。嫌疑人現已被龍崗區檢察院以涉嫌破壞易燃易爆設備罪正式批捕，爲集團公司推進專項打擊以來的唯二案例之一。

五是強化疏堵結合。公司着力拓寬員工提高收入的通道與途徑，推動全員參與市場拓展、遷改業務創新、增值業務銷售，積極倡導員工樹立憑真本事多賺錢的正確觀念。

第二部分 存在的問題及不足

通過自己查、班子議、羣衆提，發現黨建工作還有以下不足：

一、基層黨建工作水平有待進一步提升。基層黨組織重形式輕內容、重過程輕結果、重數量輕質量等問題仍然存在，規範化水平有待進一步提升。

二、創新黨建形式有待加強。抓黨建工作的思路不開闊、方法不靈活，創新黨建形式，載體活動針對性不強。

第三部分 2021年度抓基層黨建及黨風廉政建設工作思路和措施

一、加強理論武裝。堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想爲第一議題，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，進一步增強廣大幹部職工遵章守紀、遵紀守法的思想自覺和行動自覺。

二、加強探索創新黨建形式。圍繞中心工作抓黨建，加強黨建建設的品牌創立。

三、加強基層黨建工作引導與激勵。引導基層更加重視黨建工作，激發基層黨建工作的內生動力，持續提升基層黨建工作水平。

四、加強廉潔從業治理。重點推進公司“內部人”微腐敗治理。

五、加強督辦考覈。確保全面從嚴治黨各項任務落實實處。