創建“綠色社區”紀實(精選多篇)

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正文

第一篇：創建“綠色社區”紀實

企業環境文化在綠色社區延伸南鋁社區目前有常住人口4826人，1945戶居民，現有 95％以上的住戶是南鋁員工及其家屬，社區由廠區和生活區組成，社區建設與南鋁公司有着密切的關係。南鋁是58年建廠的老企業，由於歷史原因，環境整治一直不盡人意。南鋁原來採用的是落後的電解自焙槽生產工藝，主要排放的污染物是氟化物、工業粉塵、二氧化硫、瀝青煙等，空氣污染較爲嚴重，原先廠房四周連植物都難以成活。近年來，南鋁本着“讓綠色走進我們的生活”的環保理念，努力營造“栓心留人”的良好人文環境。堅持“穩健發展、謀求長遠”的經營理念，依靠“平等、坦誠、交流、教育”的企業文化價值觀，把住發展機遇，加快結構調整，推進技術進步，與南鋁社區居委會聯合開展了爭創省級“綠色社區”工作，爲把南鋁社區建設成更具人性化和獨特性的省級“綠色社區”做出了積極的探索，針對歷史遺留和現實的環境問題，進一步採取相應的整改措施，提高了社區環境質量，改善了居民的生活環境，受到了居民的廣泛讚譽。南鋁已連續8屆16年保持了省級文明單位稱號，榮獲“全國環保先進單位”、 “省首屆最佳信用企業”、 “全國模範職工之家”、“省思想政治工作優秀企業”等多項榮譽。～年被評爲“省級花園式單位”、南平市“模範綠色社區”。一、 企業履行環境責任，有效控制環境污染，改善社區環境質量近年來，南鋁公司在做大做強的同時，十分重視社區建設工作，認識到企業發展要堅持“以人爲本”，要創造生產發展、生活富裕和生態良好的社區，要將企業和社區的發展結合起來，始終把保護環境、造福社會，創造良好的環境留住人才作爲企業持續發展的源動力，爲確保公司環保目標的實現，建立了以總經理負責製爲核心的環保管理體系，建立健全環保各項規章制度，嚴格執行環保法規，自覺進行環保治理，認真做好技改、新產品開發項目的“三同時”工作。同時確定了走“依託技術進步，防治並行，實現清潔生產”的路子，不僅在生產過程中最低限度地削減“三廢”的產生，同時變廢爲寶，實現污染物利用的最大化，在環境效益、經濟收益上取得較好的成效。1.採用先進技術和工藝，實現清潔生產。南獵械牡緗飴林饕遣捎?span lang=en-us>60ka側插自焙陽極電解槽，年生產能力爲31000噸，該槽型及生產工藝技術屬於國外50年代以前的落後技術，技術經濟指標差，耗能大，電解煙氣車間污染嚴重，自動化水平低，是國家限期改造和淘汰的槽型和工藝。爲了加快推進企業技術進步，實現可持續發展，經省有關部門批准，南鋁進行了環保節能電解鋁技術改造。該項目被列爲～年省重點項目。改造規模爲年產電解鋁7.3萬噸。項目採用具有國際先進水平的240ka大型預焙槽、同時淘汰落後的自焙電解鋁生產線。項目投資3.2億元人民幣，其中淨化及濃相超濃相輸送等與環保有關的投資約3000萬元。項目已經建成投產，由於採用先進的生產工藝和完善的煙氣淨化系統，實現達標排放、增產減污，技改前後相比，氟化物排放量每年減少了305.57噸，工業粉塵排放量每年減少了1006.63噸，二氧化硫排放量每年減少了43.10噸，瀝青煙排放量每年減少了589噸，分別減少了90.2%、93.9%、16.7%、100%，項目環保節能效果明顯，與原來自焙電解槽相比，噸電解鋁電耗可降低1500度左右，極大地改善玉屏公園及南平市區大氣環境質量狀況，爲南鋁建設綠色社區創造了有利條件。該項目獲得省政府～年度“福建省重點項目建設優勝獎”的表彰。2.進行廢水集中處理，實現綜合整治達標排放。隨着公司近幾年鋁型材生產規模的不斷擴大，產生的廢水量不斷增加，原有的氧化着色廢水處理能力已不能滿足生產的需要。公司對氧化着色廢水集中處理，建設廢水處理站。廢水處理站投資700多萬元，96年10月開工，99年10月投入試運行，處理能力爲200噸/小時。經市監測站監測，廢水達到國家gb8978-96綜合排放標準中一級標準，排污總量明顯下降，有效減輕了閩江水環境污染負荷。3.建設新的綜合渣場，實現廢渣綜合利用。南鋁原來廢棄渣場靠近生活區，～年公司經過批准在離廠區15公里租用一塊地，按規範設計要求建設新的渣場，並將使用幾十年的老渣場進行填埋綠化擬建成南鋁公司的東園區，對公司生產發生的冶煉鋁渣、廢水處理站壓濾出來的濾渣、鍋爐煤渣及廢棄物等部份有價值的進行綜合利用，其餘運到新的渣場集中處理。公司還主動與社區簽訂了“減排”協議，特別是針對30ka電解沒有淨化回收,嚴重污染社區空氣環境質量,承諾必須進行改造,進一步減少污染物排放量. 並根據國家經貿委16號文,在～年淘汰了環保不能達標的自焙槽電解鋁生產工藝及設備.將自焙槽改爲預焙槽,採用先進的生產工藝和完善的煙氣淨化系統，實現污染物達標排放的環保要求，做到增產減污的目的。二、 將創建活動與企業文化活動有機結合在創建“綠色社區”活動的進程中，南鋁黨委和南鋁社區居委會十分重視加強環保宣傳教育，並把開展環保宣傳教育活動與開展企業文化活動有機結合起來。同時積極發動南鋁社區居民參與南鋁污染的治理工作，起到了良好的互動作用。～年3月，公司成立“綠色社區”創建領導小組，公司董事長兼黨委書記林作鑑任組長，黨委副書記和工會主席任副組長，下設環保監督組、環保宣傳組、青年志願者服務組、文明市民環保教育組等四個專業組，參照省級、市級綠色環保社區考覈標準，逐項細化落實到責任單位和責任人，把目標定位在～年創市、區級“綠色社區”、～年創省級“綠色社區”，針對存在的薄弱環節，認真開展了十項工作：一是在兩個生活區設計製作安裝了固定的環境警示公益廣告牌、公民環保行爲規範公約牌、環保家庭公約牌；二是向閩鋁市場業主、飲食服務場所發放環保倡議書，嚴禁經營、食用野生動物食品，不使用含磷洗滌用品和不可降解包裝物，不使用一次性木筷，設置廢舊電池回收箱等；三是舉行了南鋁青年志願者綠色環保宣誓儀式，積極營造開展綠色環保公益活動的良好氛圍；四是向各住家戶分發了《南鋁公司物業管理手冊》，舉辦電視環保知識問答，在職工閱覽室設立環保報刊閱覽點，在生活區設立環保宣傳欄，定期更換，向社區居民廣泛宣傳環保基本國策，倡導綠色時尚，追求綠色生活；五是制

作了《綠色家園》電視專題片，增強居民愛綠、護綠的環保意識；六是制定了《南鋁員工道德建設實施意見》，推出了《南鋁員工道德規範》，組織開展了“道德建設從我做起”大討論，把保護環境、綠化家園納入職工道德建設的重要內容，制定出臺了《環境衛生、綠地維護管理規定》，對不文明行爲予以規範；七是通過開展一系列的活動，鞏固創建的成果，如社區舉辦環保圖片展、知識競賽、職工滿意度調查及致社區居民的一封公開信，對職工、居民進行環保知識和環保意識教育；八是通過召開樓棟棟長、衛生管理員、居民代表會議，以會代培，宣貫與居民日常生活密切相關的環保法律法規；九[1] [2]下一頁

第二篇：創建“綠色社區”紀實

企業環境文化在綠色社區延伸

南鋁社區目前有常住人口4826人，1945戶居民，現有 95％以上的住戶是南鋁員工及其家屬，社區由廠區和生活區組成，社區建設與南鋁公司有着密切的關係。

南鋁是58年建廠的老企業，由於歷史原因，環境整治一直不盡人意。南鋁原來採用的是落後的電解自焙槽生產工藝，主要排放的污染物是氟化物、工業粉塵、二氧化硫、瀝青煙等，空氣污染較爲嚴重，原先廠房四周連植物都難以成活。近年來，南鋁本着“讓綠色走進我們的生活”的環保理念，努力營造“栓心留人”的良好人文環境。堅持“穩健發展、謀求長遠”的經營理念，依靠“平等、坦誠、交流、教育”的企業文化價值觀，把住發展機遇，加快結構調整，推進技術進步，與南鋁社區居委會聯合開展了爭創省級“綠色社區”工作，爲把南鋁社區建設成更具人性化和獨特性的省級“綠色社區”做出了積極的探索，針對歷史遺留和現實的環境問題，進一步採取相應的整改措施，提高了社區環境質量，改善了居民的生活環境，受到了居民的廣泛讚譽。南鋁已連續8屆16年保持了省級文明單位稱號，榮獲“全國環保先進單位”、 “省首屆最佳信用企業”、 “全國模範職工之家”、“省思想政治工作優秀企業”等多項榮譽。2014年被評爲“省級花園式單位”、南平市“模範綠色社區”。

一、 企業履行環境責任，有效控制環境污染，改善社區環境質量

近年來，南鋁公司在做大做強的同時，十分重視社區建設工作，認識到企業發展要堅持“以人爲本”，要創造生產發展、生活富裕和生態良好的社區，要將企業和社區的發展結合起來，始終把保護環境、造福社會，創造良好的環境留住人才作爲企業持續發展的源動力，爲確保公司環保目標的實現，建立了以總經理負責製爲核心的環保管理體系，建立健全環保各項規章制度，嚴格執行環保法規，自覺進行環保治理，認真做好技改、新產品開發項目的“三同時”工作。同時確定了走“依託技術進步，防治並行，實現清潔生產”的路子，不僅在生產過程中最低限度地削減“三廢”的產生，同時變廢爲寶，實現污染物利用的最大化，在環境效益、經濟收益上取得較好的成效。

1.採用先進技術和工藝，實現清潔生產。

南獵械牡緗飴林饕遣捎?span lang=en-us>60ka側插自焙陽極電解槽，年生產能力爲31000噸，該槽型及生產工藝技術屬於國外50年代以前的落後技術，技術經濟指標差，耗能大，電解煙氣車間污染嚴重，自動化水平低，是國家限期改造和淘汰的槽型和工藝。爲了加快推進企業技術進步，實現可持續發展，經省有關部門批准，南鋁進行了環保節能電解鋁技術改造。該項目被列爲2014年省重點項目。改造規模爲年產電解鋁7.3萬噸。項目採用具有國際先進水平的240ka大型預焙槽、同時淘汰落後的自焙電解鋁生產線。項目投資3.2億元人民幣，其中淨化及濃相超濃相輸送等與環保有關的投資約3000萬元。項目已經建成投產，由於採用先進的生產工藝和完善的煙氣淨化系統，實現達標排放、增產減污，技改前後相比，氟化物排放量每年減少了305.57噸，工業粉塵排放量每年減少了1006.63噸，二氧化硫排放量每年減少了43.10噸，瀝青煙排放量每年減少了589噸，分別減少了90.2%、93.9%、16.7%、100%，項目環保節能效果明顯，與原來自焙電解槽相比，噸電解鋁電耗可降低1500度左右，極大地改善玉屏公園及南平市區大氣環境質量狀況，爲南鋁建設綠色社區創造了有利條件。該項目獲得省政府2014年度“福建省重點項目建設優勝獎”的表彰。

2.進行廢水集中處理，實現綜合整治達標排放。

隨着公司近幾年鋁型材生產規模的不斷擴大，產生的廢水量不斷增加，原有的氧化着色廢水處理能力已不能滿足生產的需要。公司對氧化着色廢水集中處理，建設廢水處理站。廢水處理站投資700多萬元，96年10月開工，99年10月投入試運行，處理能力爲200噸/小時。經市監測站監測，廢水達到國家gb8978-96綜合排放標準中一級標準，排污總量明顯下降，有效減輕了閩江水環境污染負荷。

3.建設新的綜合渣場，實現廢渣綜合利用。

南鋁原來廢棄渣場靠近生活區，2014年公司經過批准在離廠區15公里租用一塊地，按規範設計要求建設新的渣場，並將使用幾十年的老渣場進行填埋綠化擬建成南鋁公司的東園區，對公司生產發生的冶煉鋁渣、廢水處理站壓濾出來的濾渣、鍋爐煤渣及廢棄物等部份有價值的進行綜合利用，其餘運到新的渣場集中處理。

公司還主動與社區簽訂了“減排”協議，特別是針對30ka電解沒有淨化回收,嚴重污染社區空氣環境質量,承諾必須進行改造,進一步減少污染物排放量. 並根據國家經貿委16號文,在2014年淘汰了環保不能達標的自焙槽電解鋁生產工藝及設備.將自焙槽改爲預焙槽,採用先進的生產工藝和完善的煙氣淨化系統，實現污染物達標排放的環保要求，做到增產減污的目的。

二、 將創建活動與企業文化活動有機結合

在創建“綠色社區”活動的進程中，南鋁黨委和南鋁社區居委會十分重視加強環保宣傳教育，並把開展環保宣傳教育活動與開展企業文化活動有機結合起來。同時積極發動南鋁社區居民參與南鋁污染的治理工作，起到了良好的互動作用。

2014年3月，公司成立“綠色社區”創建領導小組，公司董事長兼黨委書記林作鑑任組長，黨委副書記和工會主席任副組長，下設環保監督組、環保宣傳組、青年志願者服務組、文明市民環保教育組等四個專業組，參照省級、市級綠色環保社區考覈標準，逐項細化落實到責任單位和責任人，把目標定位在2014年創市、區級“綠色社區”、2014年創省級“綠色社區”，針對存在的薄弱環節，認真開展了十項工作：一是在兩個生活區設計製作安裝了固定的環境警示公益廣告牌、公民環保行爲規範公約牌、環保家庭公約牌；二是向閩鋁市場業主、飲食服務場所發放環保倡議書，嚴禁經營、食用野生動物食品，不使用含磷洗滌用品和不可降解包裝物，不使用一次性木筷，設置廢舊電池回收箱等；三是舉行了南鋁青年志願者綠色環保宣誓儀式，積極營造開展綠色環保公益活動的良好氛圍；四是向各住家戶分發了《南鋁公司物業管理手冊》，舉辦電視環保知識問答，在職工閱覽室設立環保報刊閱覽點，在生活區設立環保宣傳欄，定期更換，向社區居民廣泛宣傳環保基本國策，倡導綠色時尚，追求綠色生活；五是製作了《綠色家園》電視專題片，增強居民愛綠(感謝訪問本站)、護綠的環保意識；六是制定了《南鋁員工道德建設實施意見》，推出了《南鋁員工道德規範》，組織開展了“道德建設從我做起”大討論，把保護環境、綠化家園納入職工道德建設的重要內容，制定出臺了《環境衛生、綠地維護管理規定》，對不文明行爲予以規範；七是通過開展一系列的活動，鞏固創建的成果，如社區舉辦環保圖片展、知識競賽、職工滿意度調查及致社區居民的一封公開信，對職工、居民進行環保知識和環保意識教育；八是通過召開樓棟棟長、衛生管理員、居民代表會議，以會代培，宣貫與居民日常生活密切相關的環保法律法規；九是進行了“美在南鋁”、“建設南鋁美好家園”、黨團員植樹護綠義務勞動；十是組織南鋁社區醫院醫護人員利用業餘時間，走訪了社區1945戶住家，進行健康摸底登記，宣傳防“非典”知識。一系列的環保宣傳教育和近年來創建綠色環保社區的實際成果，不僅讓職工居民在親眼目睹和親身感受中不斷提升了環保意識和素養，也激發了創建更新、更美綠色社區的熱情。在年底職代會上的職工滿意度調查中，職工滿意率最高的十項內容中，有關社區建設的就佔了六項。

三、良好的社區人居環境，激發了員工對企業的熱愛，促進了企業的發展

2014年南鋁製定出臺了《南鋁公司園林式文明小區規劃綱要》，在發展的同時加快綠色社區的建設，作爲落實“三個代表”重要思想的重大舉措，爲企業、職工、社會謀求更加長遠的利益。南鋁生活小區面積16.62萬平方米，綠化面積現達7.21萬平方米，綠化率35％以上。企業支持社區建設，社區建設好了，讓大家得到了實惠，員工也就更加熱愛企業，企業的環境行爲也就更加人性化。

公司投資開發了佔地2.5萬平方米的南鋁公園，向市區輻射綠色美景，傳播南鋁綠色文明；投資建成了“閩鋁”清潔樓，實行清潔化的垃圾收集、分類、運轉，做到日產日清；進行環保節能電解鋁技術改造後，極大地改善南鋁社區及周邊地區的環境質量，原先廠房四周連抗污染、防塵能力較強的夾竹桃、龍柏等都難以成活，而今卻可以種上各種花草樹木，項目環保節能效果十分明顯；廢水處理站處理的廢水達到國家綜合排放標準中的一級標準；建成了容健身、娛樂、休閒爲一體的南鋁俱樂部，與原有的文教中心形成有機整體，實現南鋁文體設施建設的歷史性進步。

爲了營造優美的人居環境，公司加大了職工住房及配套設施建設，採取了包括舊房危房拆遷、集資建房、建設經濟適用房等方式加快社區建設，近四年已建成和正在建設的職工住房及公共配套設施建築面積約12萬平方米，使南鋁職工人均居住面積在短期內有了質的變化。此外,公司規範菜市場、店面管理，加大生活區樓間綠化、美化、淨化建設，在生活區活動場所鋪設廣場磚、草坪磚，安放石椅；在花園內點綴山石，優雅、衛生的生活環境滿足了現代居家的需求，使居民深切體會到創建“綠色社區”帶來的好處。與此同時，南鋁始終注重建立健全環保各項規章制度，自覺進行環保治理，實現清潔生產，社區環境空氣質量、環境噪聲等各項環保指標均達到國家二級標準。爲了營造環保、整潔的人居環境，讓社區居民和周邊羣衆得到更多的環保實惠，物業公司配套出臺了生活區樓棟衛生、生活區地面及主幹道保潔、公共廁所衛生消毒、各種營業店面營業活動管理等一系列規章制度。公開招聘30多名清潔工和治安保潔員，住家戶實行垃圾袋裝，在各樓層配置了清潔桶，在主幹道、公共場所添置50多個果皮箱，每天定時上門收集垃圾袋兩次。堅持每年對全社區85個二次供水箱進行兩次清潔消毒和水質送檢，讓居民吃上了“放心水”。並與區衛生防疫站簽約，委託其每年對社區環境進行8次以上消毒。社區內污水排放管網統一進入玉屏山污水處理系統，明溝無積污，下水道無淤塞，住家戶和飲食場所普遍使用液化氣等清潔能源。使社區空氣清新、環境整潔，職工安居樂業。

生活環境改善了，現在更多的居民熱愛企業，熱愛社區。許多新老用戶和退休返廠探親職工親眼目睹了南鋁創建綠色環保社區後的變化，紛紛稱讚這幾年南鋁社區綠化、環保成效大，由衷感嘆南鋁走園林式綠色環保之路有活力、社會形象好。今年4月26至27日，南鋁社區居委會組織居民代表100人開展社區“環境滿意度”調查，經過統計，總“滿意”率爲97.6％，“較滿意”率爲1.5％，“基本滿意”率爲0.1％；“不滿意”率爲0.6％。從統計結果看，居民對社區環境建設、環境管理情況均表示滿意。

實踐證明，“建設綠色社區，共創美好家園”一旦成爲廣大居民的共同心願，必將產生巨大的生命力、創造力和凝聚力。如今，南鋁社區內處處生機盎然，羣衆性精神文明創建活動深入紮實、職工居民思想道德風尚良好、遵紀守法安定團結、科教文化穩步發展、環境整潔環保達標，人與自然和諧統一，經濟建設與環保建設共生共長，物質文明與綠色文明交相輝映，一個羣衆性的創建綠色社區的熱潮正在南鋁這片土地上興起。

第三篇：創建“綠色社區”紀實(社區)

xx社區目前有常住人口4826人，1945戶居民，現有95％以上的住戶是南鋁員工及其家屬，社區由廠區和生活區組成，社區建設與南鋁公司有着密切的關係。

xx是58年建廠的老企業，由於歷史原因，環境整治一直不盡人意。南鋁原來採用的是落後的電解自焙槽生產工藝，主要排放的污染物是氟化物、工業粉塵、二氧化硫、瀝青煙等，空氣污染較爲嚴重，原先廠房四周連植物都難以成活。近年來，南鋁本着“讓綠色走進我們的生活”的環保理念，努力營造“栓心留人”的良好人文環境。堅持“穩健發展、謀求長遠”的經營理念，依靠“平等、坦誠、交流、教育”的企業文化價值觀，把住發展機遇，加快結構調整，推進技術進步，與南鋁社區居委會聯合開展了爭創省級“綠色社區”工作，爲把南鋁社區建設成更具人性化和獨特性的省級“綠色社區”做出了積極的探索，針對歷史遺留和現實的環境問題，進一步採取相應的整改措施，提高了社區環境質量，改善了居民的生活環境，受到了居民的廣泛讚譽。南鋁已連續8屆16年保持了省級文明單位稱號，榮獲“全國環保先進單位”、 “省首屆最佳信用企業”、“全國模範職工之家”、“省思想政治工作優秀企業”等多項榮譽。2014年被評爲“省級花園式單位”、南平市“模範綠色社區”。

一、企業履行環境責任，有效控制環境污染，改善社區環境質量

近年來，xx公司在做大做強的同時，十分重視社區建設工作，認識到企業發展要堅持“以人爲本”，要創造生產發展、生活富裕和生態良好的社區，要將企業和社區的發展結合起來，始終把保護環境、造福社會，創造良好的環境留住人才作爲企業持續發展的源動力，爲確保公司環保目標的實現，建立了以總經理負責製爲核心的環保管理體系，建立健全環保各項規章制度，嚴格執行環保法規，自覺進行環保治理，認真做好技改、新產品開發項目的“三同時”工作。同時確定了走“依託技術進步，防治並行，實現清潔生產”的路子，不僅在生產過程中最低限度地削減“三廢”的產生，同時變廢爲寶，實現污染物利用的最大化，在環境效益、經濟收益上取得較好的成效。

1.採用先進技術和工藝，實現清潔生產。

年生產能力爲31000噸，該槽型及生產工藝技術屬於國外50年代以前的落後技術，技術經濟指標差，耗能大，電解煙氣車間污染嚴重，自動化水平低，是國家限期改造和淘汰的槽型和工藝。爲了加快推進企業技術進步，實現可持續發展，經省有關部門批准，南鋁進行了環保節能電解鋁技術改造。該項目被列爲2014年省重點項目。改造規模爲年產電解鋁7.3萬噸。項目採用具有國際先進水平的240ka大型預焙槽、同時淘汰落後的自焙電解鋁生產線。項目投資3.2億元人民幣，其中淨化及濃相超濃相輸送等與環保有關的投資約3000萬元。項目已經建成投產，由於採用先進的生產工藝和完善的煙氣淨化系統，實現達標排放、增產減污，技改前後相比，氟化物排放量每年減少了305.57噸，工業粉塵排放量每年減少了1006.63噸，二氧化硫排放量每年減少了43.10噸，瀝青煙排放量每年減少了589噸，分別減少了90.2%、93.9%、16.7%、100%，項目環保節能效果明顯，與原來自焙電解槽相比，噸電解鋁電耗可降低1500度左右，極大地改善玉屏公園及南平市區大氣環境質量狀況，爲南鋁建設綠色社區創造了有利條件。該項目獲得省政府2014年度“福建省重點項目建設優勝獎”的表彰。

2.進行廢水集中處理，實現綜合整治達標排放。

隨着公司近幾年鋁型材生產規模的不斷擴大，產生的廢水量不斷增加，原有的氧化着色廢水處理能力已不能滿足生產的需要。公司對氧化着色廢水集中處理，建設廢水處理站。廢水處理站投資700多萬元，96年10月開工，99年10月投入試運行，處理能力爲200噸/小時。經市監測站監測，廢水達到國家gb8978-96綜合排放標準中一級標準，排污總量明顯下降，有效減輕了閩江水環境污染負荷。

3.建設新的綜合渣場，實現廢渣綜合利用。

xx原來廢棄渣場靠近生活區，2014年公司經過批准在離廠區15公里租用一塊地，按規範設計要求建設新的渣場，並將使用幾十年的老渣場進行填埋綠化擬建成南鋁公司的東園區，對公司生產發生的冶煉鋁渣、廢水處理站壓濾出來的濾渣、鍋爐煤渣及廢棄物等部份有價值的進行綜合利用，其餘運到新的渣場集中處理。

公司還主動與社區簽訂了“減排”協議，特別是針對30ka電解沒有淨化回收,嚴重污染社區空氣環境質量,承諾必須進行改造,進一步減少污染物排放量。

並根據國家經貿委16號文,在2014年淘汰了環保不能達標的自焙槽電解鋁生產工藝及設備.將自焙槽改爲預焙槽,採用先進的生產工藝和完善的煙氣淨化系統，實現污染物達標排放的環保要求，做到增產減污的目的。

二、 將創建活動與企業文化活動有機結合

在創建“綠色社區”活動的進程中，南鋁黨委和社區居委會十分重視加強環保宣傳教育，並把開展環保宣傳教育活動與開xx展企業文化活動有機結合起來。同時積極發動南鋁社區居民參與南鋁污染的治理工作，起到了良好的互動作用。

2014年3月，公司成立“綠色社區”創建領導小組，公司董事長兼黨委書記xxx任組長，黨委副書記和工會主席任副組長，下設環保監督組、環保宣傳組、青年志願者服務組、文明市民環保教育組等四個專業組，參照省級、市級綠色環保社區考覈標準，逐項細化落實到責任單位和責任人，把目標定位在2014年創市、區級“綠色社區”、2014年創省級“綠色社區”，針對存在的薄弱環節，認真開展了十項工作：一是在兩個生活區設計製作安裝了固定的環境警示公益廣告牌、公民環保行爲規範公約牌、環保家庭公約牌；二是向閩鋁市場業主、飲食服務場所發放環保倡議書，嚴禁經營、食用野生動物食品，不使用含磷洗滌用品和不可降解包裝物，不使用一次性木筷，設置廢舊電池回收箱等；三是舉行了南鋁青年志願者綠色環保宣誓儀式，積極營造開展綠色環保公益活動的良好氛圍；四是向各住家戶分發了《南鋁公司物業管理手冊》，舉辦電視環保知識問答，在職工閱覽室設立環保報刊閱覽點，在生活區設立環保宣傳欄，定期更換，向社區居民廣泛宣傳環保基本國策，倡導綠色時尚，追求綠色生活；五是製作了《綠色家園》電視專題片，增強居民愛綠、護綠的環保意識；六是制定了《南鋁員工道德建設實施意見》，推出了《南鋁員工道德規範》，組織開展了“道德建設從我做起”大討論，把保護環境、綠化家園納入職工道德建設的重要內容，制定出臺了《環境衛生、綠地維護管理規定》，對不文明行爲予以規範；七是通過開展一系列的活動，鞏固創建的成果，如社區舉辦環保圖片展、知識競賽、職工滿意度調查及致社區居民的一封公開信，對職工、居民進行環保知識和環保意識教育；八是通過召開樓棟棟長、衛生管理員、居民代表會議，以會代培，宣貫與居民日常生活密切相關的環保法律法規；九進行了“美在南鋁”、“建設南鋁美好家園”、黨團員植樹護綠義務勞動；十是組織南鋁社區醫院醫護人員利用業餘時間，走訪了社區1945戶住家，進行健康摸底登記，宣傳防“非典”知識。一系列的環保宣傳教育和近年來創建綠色環保社區的實際成果，不僅讓職工居民在親眼目睹和親身感受中不斷提升了環保意識和素養，也激發了創建更新、更美綠色社區的熱情。在年底職代會上的職工滿意度調查中，職工滿意率最高的十項內容中，有關社區建設的就佔了六項。

三、良好的社區人居環境，激發了員工對企業的熱愛，促進了企業的發展

2014年南鋁製定出臺了《南鋁公司園林式文明小區規劃綱要》，在發展的同時加快綠色社區的建設，作爲落實“三個代表”重要思想的重大舉措，爲企業、職工、社會謀求更加長遠的利益。南鋁生活小區面積16.62萬平方米，綠化面積現達7.21萬平方米，綠化率35％以上。企業支持社區建設，社區建設好了，讓大家得到了實惠，員工也就更加熱愛企業，企業的環境行爲也就更加人性化。

公司投資開發了佔地2.5萬平方米的xx公園，向市區輻射綠色美景，傳播xx綠色文明；投資建成了“閩鋁”清潔樓，實行清潔化的垃圾收集、分類、運轉，做到日產日清；進行環保節能電解鋁技術改造後，極大地改善南鋁社區及周邊地區的環境質量，原先廠房四周連抗污染、防塵能力較強的夾竹桃、龍柏等都難以成活，而今卻可以種上各種花草樹木，項目環保節能效果十分明顯；廢水處理站處理的廢水達到國家綜合排放標準中的一級標準；建成了容健身、娛樂、休閒爲一體的南鋁俱樂部，與原有的文教中心形成有機整體，實現南鋁文體設施建設的歷史性進步。

爲了營造優美的人居環境，公司加大了職工住房及配套設施建設，採取了包括舊房危房拆遷、集資建房、建設經濟適用房等方式加快社區建設，近四年已建成和正在建設的職工住房及公共配套設施建築面積約12萬平方米，使南鋁職工人均居住面積在短期內有了質的變化。此外,公司規範菜市場、店面管理，加大生活區樓間綠化、美化、淨化建設，在生活區活動場所鋪設廣場磚、草坪磚，安放石椅；在花園內點綴山石，優雅、衛生的生活環境滿足了現代居家的需求，使居民深切體會到創建“綠色社區”帶來的好處。與此同時，南鋁始終注重建立健全環保各項規章制度，自覺進行環保治理，實現清潔生產，社區環境空氣質量、環境噪聲等各項環保指標均達到國家二級標準。爲了營造環保、整潔的人居環境，讓社區居民和周邊羣衆得到更多的環保實惠，物業公司配套出臺了生活區樓棟衛生、生活區地面及主幹道保潔、公共廁所衛生消毒、各種營業店面營業活動管理等一系列規章制度。公開招聘30多名清潔工和治安保潔員，住家戶實行垃圾袋裝，在各樓層配置了清潔桶，在主幹道、公共場所添置50多個果皮箱，每天定時上門收集垃圾袋兩次。堅持每年對全社區85個二次供水箱進行兩次清潔消毒和水質送檢，讓居民吃上了“放心水”。並與區衛生防疫站簽約，委託其每年對社區環境進行8次以上消毒。社區內污水排放管網統一進入玉屏山污水處理系統，明溝無積污，下水道無淤塞，住家戶和飲食場所普遍使用液化氣等清潔能源。使社區空氣清新、環境整潔，職工安居樂業。

生活環境改善了，現在更多的居民熱愛企業，熱愛社區。許多新老用戶和退休返廠探親職工親眼目睹了南鋁創建綠色環保社區後的變化，紛紛稱讚這幾年南鋁社區綠化、環保成效大，由衷感嘆南鋁走園林式綠色環保之路有活力、社會形象好。今年4月26至27日，南鋁社區居委會組織居民代表100人開展社區“環境滿意度”調查，經過統計，總“滿(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸查看)意”率爲97.6％，“較滿意”率爲1.5％，“基本滿意”率爲0.1％；“不滿意”率爲0.6％。從統計結果看，居民對社區環境建設、環境管理情況均表示滿意。

實踐證明，“建設綠色社區，共創美好家園”一旦成爲廣大居民的共同心願，必將產生巨大的生命力、創造力和凝聚力。如今，南鋁社區內處處生機盎然，羣衆性精神文明創建活動深入紮實、職工居民思想道德風尚良好、遵紀守法安定團結、科教文化穩步發展、環境整潔環保達標，人與自然和諧統一，經濟建設與環保建設共生共長，物質文明與綠色文明交相輝映，一個羣衆性的創建綠色社區的熱潮正在南鋁這片土地上興起。

第四篇：創建綠色社區總結

創建綠色社區總結

今年大浮社區根據上級部門的要求，全力展開創建省級綠色社區活動，濱湖區環保局也多次來我村檢查、指導、驗收綠色社區創建工作。半年來大浮社區黨總支、居委會帶領社區全體居民，積極做好各項創建工作。下面就創建綠色社區工作情況作如下總結。

山水城（雪浪街道）大浮村（社區）位於太湖風景區內，中視aaaaa三國水滸景區就坐落在我社區。全社區總面積8.50平方公里，其中山林面積13000畝，園地面積4000畝，綠地12萬平方米，綠化率達81%，人口2860人， 9個自然村。村黨總支下設3個黨支部，183名黨員。2014年全村完成工商納稅營銷4.94億元，國、地稅收770萬元，社區集體收入1493萬元，連續四年位列全區前茅，村居民人均年純收入16345元。大浮村先後被無錫市委、市政府授予“無錫市社會主義現代化新農村建設示範村”、“無錫市一村一品特色村”、無錫市“綠色家園”示範村、“農業特色旅遊村”、濱湖區“財力十強村”和文明社區等榮譽稱號。

轄區內有淡水漁業、南洋學院企業事業等駐區單位23家，有寶界山莊高檔別墅區四個。自2014年9社區成立以來，社區在山水城黨工委、管委會的正確領導下，在無錫市、區環保局的精心指導下，黨建工作、經濟建設、社會事業一齊抓，生態保護、太湖治理、示範社區、綠色社區等創建熱點同建設。2014年1月啓動“創建綠色社區，建設旅遊家園”的綠色社區創建活動，努力打造太湖新城西區人與自然的和諧統一的優美環境。實現了持續發展、和諧幸福、生態文明的同步規劃、同步實施、同步考覈、同步發展的良好格局。爲建設大浮一方山水營造氛圍。

一、狠抓組織領導，規範管理，爲綠色社區建設夯實基礎

創造良好的人居環境是社區“以人爲本”管理理念的具體體現，是構建“和諧大浮、幸福大浮”的需要，是環境管理深入社區生活的深動實踐。自成立社區以來，社區就確立了“生產與生活並重，經濟、環境與社會效益相統一”的指導思想，把環境改善工作列入了社區工作的議事日程，大力開展環保工作，做到有計劃、有部署、有檢查、有考覈、有成效，使環境保護工作和社區工作走上了同步規劃、同步實施、同步發展的軌道。

（1）領導重視，目標明確，組織機構健全

成立了以社區黨總支書記顧家明同志爲組長、居委會主任朱建華同志爲副組長，社區幹部、共建單位負責人爲成員的綠色社區創建工作領導小組。同時，還成立了55人的護綠志願隊，25人的清掃保潔隊，18人的文化宣傳隊。山水綠色自願者135人。共計233人的“綠色志願者”服務隊，爲“綠色社區”創建活動提供了有力的組織保障和人力保障，確保了創建綠色社區工作的順利開展。

（2）健全制度，規範管理

圍繞創建工作，社區制定了針對居民和單位實行的門前“四包”責任制：一包環境衛生；二包市容市貌；三包綠化美化；四包公共秩序。即每個單位、每棟樓房、每個攤點、每個門面、每家住戶必須實行門前四包。制定了《社區環境衛生管理辦法》，《安置小區裝修制度》、《志願者培訓制度》、《生活噪聲管理制度》《居民文明公約》等，建立了環境衛生檢查記錄，從而保證了綠色社區工作有章可循，有序開展。同時，嚴格按照創建綠色社區實施方案的時間要求，把任務細化、量化責任到人，由社區書記總負責，居委會主任牽頭，聘請轄區12名老黨員老幹部做義務環境監督員。他們發揮各自力量，爲創建工作盡心竭力。轄區內無論哪有髒亂現象，他們都能夠及時反映。無論哪裏有破壞樹木、踐踏綠地、噪音污染的，也都有有人能站出來制止或向社區反映。同時落實2名專職管理人員，負責創建臺賬上報等工作。

二、立足活動，注重培訓，有序展開

創建綠色社區不單單是栽花種樹，而最本質的工作是教育發動居民積極參與。爲此，我們立足活動，注重培訓，廣泛開展了環保法律法規的宣傳教育。一年來，發放環保宣傳資料1350餘份，舉辦居民環保知識培訓（講座）12次，受教育人數3250人次。每逢元旦節、五一節、“六五”世界環境日、中秋節、國慶節等，社區都要組織開展環保志願者隊伍和部分居民參加的“全民動員，美麗大浮，建設旅遊家園”活動，宣傳環境保護知識，培養綠色消費意識，讓居民過上一個舒適的、乾淨的節日。每年3月12日，社區還要利用“植樹節”這個特殊的節日，組織居民和單位種草植樹，打造我們的“綠色”天地。發放“創建綠色社區，建設旅遊家園”專題宣傳資料1380餘份，專門製作了創綠工作宣傳欄，將創建綠色社區工作計劃，實施方案，讓居民人人皆知，共同遵守。今年5月，社區與山水城環保辦在山水廣場上共同舉辦了健康環保公益活動，大力宣傳創建綠色社區的有關內容和環保生活常識，普及和提高了社區居民的環保意識，調動社區居民創建綠色社區的自覺性和積極性。爲豐富社區羣衆文化生活，激發健康向上的精神風貌，社區組建舞蹈隊和太極拳隊，吸納了許多退休職農民和老年人。

接着社區加大投入，先後投入資金850萬元用於環境美化、綠化等活動。一是對三國水滸景區停車場進行改造，新增綠化面積1.50萬㎡。二是重點對謝古和董塢裏兩個創建亮點進行美化，種植花草，大大提升該地區的整體面貌。三是結合果品種植業發展，對空地荒地鼓勵居民種植楊梅醉李等果樹，即美化了環境又增加居民的收入。四是加強山水西路景觀路段的綠化，進一步完善節點改建，完成羊岐路段的美化工作。五是結合漆塘安置小區的綜合改造，新建五塊綠化園地，提升小區的綠化率。

其次在社區重大節日期間，廣泛向居民宣傳綠色社區的概念、創建綠色社區的好處，鼓勵居民愛護花草、樹木，不要踐踏花草，培養居民綠色文明的生活習慣，不吃野生動物，不吃被污染的食物，培養居民綠色消費和環境價值觀念。使廣大居民珍惜大浮今天的優美環境，認識到好山好水對大浮每個人甚至子孫後代是多麼重要，起到了共同關心愛護大浮旅遊家園的效果。同時在居民中我們還大力倡導“做大浮文明人，創綠色社區”的思想理念。通過會議中心戶學習、專題講座、村民代表會議等機會組織居民羣衆學習相關的環保法律法規知識、學習綠色社區居民基本要求、居民公約等，倡導居民家中都要自覺使用清潔能源，增強節水、節電的意識。在社區教育和帶動下，居民的環保意識普遍得到了增強，從而使廣大居民由被動的轉到主動參與，形成了人人蔘與創建綠色社區的良好氛圍，綠色社區、綠色消費的觀念逐漸在我社區形成。

三、精心組織，注重實效，實施綠色家園工程。

近年來，社區圍繞着山水城黨工委、管委會提出的一流的旅遊度假區、生態休閒區、富裕和諧宜居區的目標，以打造美麗大浮優美人居環境爲宗旨，以營造綠色文化爲手段，在進一步加強大浮社區整潔的基礎上，力爭建設一個人與自然，人與社會和諧的美好家園。

我們首先開展了資源再生工作。在全社區內，垃圾點分別設立了可回收和不可回收垃圾桶，居民將廢棄物按類投放，並統一組織回收；爲充分利用水資源，特別倡導一樓的住戶將水綜合利用，澆水養花，提高水的綜合利用；減少噪聲污染，讓社區遠離噪聲。商業網點的噪聲和社區車輛的噪聲污染已成爲一種公害，爲使廣大居民有一個良好的居住休息環境，噪聲污染是我們必須解決的問題。因此我們分類排隊，登記造冊，對社區景區、學校、景點等周邊商業網點的噪聲污染源和停放在小區內的所有車輛逐一登記，掌握第一手資料。在此基礎上，我們要求各飯店在營業期間，機器設備必須達到環保局所規定分貝以下，並且運行的設備必須是環保產品，車輛通行不準鳴喇叭。着力做好大浮地區污水接管工作，先後完成飯店、企業、自然村、駐地單位的接管工作，完成董塢裏點源式污水處理工程，投入75萬元對漆塘浜清淤，同時大力開展山水西路環境整治一期工程。我們建立健全了各項有關環保的規章制度，要求所有居民羣衆遵守。社區工作站敢字當頭，嚴格管理，把環保工作納入日常管理，現在已家喻戶曉，人人皆知；發動轄區居民羣衆和綠色志願者隊伍，以創建潔美家園爲契機，清理好自然村、樓道內、轄區外的小廣告，亂塗、亂貼小廣告185餘處，組織黨員團員開展衛生大掃除，重點開展保護母親湖活動，在暑假中組織中小學生撿拾白色垃圾23餘次，發動環保志願者做好愛護花草保護樹木，植樹活動；嚴格執行門前“四包責任制”，責任到人，做到天天有檢查、時時有監督。發現問題及時處理。形成了處處有人清掃，處處有人監督的局面。轄區內如果有髒亂現象發生，社區最先知道情況，進行登記，社區能解決的儘快協調解決，不能解決的報有關部門；通過開展“綠色家庭”評選活動，進一步調動居民創綠工作積極性，形成了全民參與創綠工作的良好局面。社區逐步樹立了良好的文明形象，羣衆對社區環境和工作態度滿意率達96%，同時也得到了上級部門的肯定和高度評價。

我們大浮社區在“綠色社區”創建活動中，投入了大量的人力、物力、財力和精力，也取得了一定的成效，同時，創建活動加快了我們向社區轉型轉軌的進程。我們將以今天的考評驗收爲新的起點，相信各級政府的領導下，我們大浮的綠色社區創建一定會成功，今後我們社區一班人更要勤奮工作，搶抓太湖新城西區發展建設的新機遇，把社區建設的步子邁得更大、步伐走得更快，切實加大環境治理力度，繼續實施綠化美化、綠色社區、文明形象等系列民生工程，把創建綠色社區工作引向深入，讓大浮一方山水更藍更清，讓大浮的人民更幸福更快樂。

2014年7月20日

第五篇：安全社區創建紀實彙報

在上級部門領導下，我校本着預防爲主、防治結合的理念，以“人人享受平安,人人享受健康”爲原則，通過安全教育，提高學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關注和支持安全健康工作的氛圍，從而切實保障師生安全健康。

一、多方學習、結合實際

xx年創建安全社區以來，學校領導高度重視，把安全工作列入重要議事日程，多次到先進單位進行學習考察，就安全各項工作學習了許多寶貴經驗，使全校的安全工作水平得到不斷提高。

二、認真開展各項安全活動

1、食品、衛生安全

校內食品衛生安全是學校安全的重中之重，對供應營養午餐廠家進行資質和營業執照驗證，每半年簽訂一次合同，每天午餐留樣觀察，一個學期組織兩次家長、教師、學生檢查小組到廠家進行檢查，定期召開廠家與家長學生的座談會，針對學生反映的問題認真解決。2014年7月對年久失修的廁所進行了改造，現在廁所又幹淨又安全。學校還組建了防範食品衛生安全緊急預案領導小組，制定緊急預案的操作流程，進行了高發病的預案的演練，並堅持進行晨檢，週五進行教室消毒。對流行病利用各種方式進行宣傳教育，建立隔離室、綠色安全通道，購買消毒、防護服、手套、應急藥品。

2、交通安全

結合“平安社區”的創建，請區交通警察進入學校和到未成年人教育基地參觀，利用圖片展、報告等形式開展道路交通安全的宣傳教育工作；對學校門前路段，設置安全的警示標誌，提醒過路司機注意學生安全。學校還利用假期組成交通小分隊，在轄區內的道路旁對路人進行宣傳，在放假前各班建立安全聯絡網人人寫下安全公約，假期安全保障措施全方位實施。

3、教室安全

根據學校安全的特點，不斷完善學校安全衛生工作規章制度。建立學校安全衛生工作的各項規章制度，並根據安全衛生工作形勢的發展，不斷完善充實。針對教室內電線路的老化現象，xx年年進行了電線線路的改造，燈具已經全部更換。教室內燈光照明達標。學校與班主任、任課教師簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。學生不帶危險品到校，課堂上使用安全文具、教室內的多媒體、電教設備的既有使用方法的培訓又有使用記錄，對教室內的電路定期檢查，專人負責。

4、實驗室的安全

實驗室的安全也是課堂安全的重要一環，有專人負責，備品藥品遠離課堂，實驗教師提前做好準備。課上統一監控。

5、體育活動安全

嚴格按照體育達標要求由教委統一下撥體育器材，體育教師按照體育大綱要求使用，做到上課做動作有防護人，措施得力。針對操場砂塵現象在2014年8月進行了操場的改造，塑草操場的鋪設學生體育活動更安全了，將不安全的圍欄也進行了改造。

6、校內外集體活動安全

不論是校外集體活動還是校內集體活動，學校每次活動都有詳細活動方案，責任到人，制定活動安全措施，利用隊日時間，組織師生學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。春遊看電影等活動與有資質的旅行社簽約，並與交通公司簽好安全合同。

對於預防火災、自然災害等都制定了緊急預案，並定期進行演練。

7、網絡安全

針對未成年人特點開展一系列有趣的活動，引導學生正確上網，與社區一起讓網吧遠離校園，安裝正版的殺毒軟件，過濾不當網站的侵蝕，爭取社會家長的配合，杜絕學生對網吧的迷戀。

8、預防毒品安全

在《未成年人保護法》頒佈之際，邀請大連市老幹部報告團做主題講座，在新興青鳥電視臺進行了掛圖知識展，觀看緝毒宣傳教育片，學生自辦遠離毒品的手抄報，還利用升旗儀式、班會等形式進行主題教育。

9、校園暴力安全

在很久以前針對校園周邊地區的暴力傾向，聯合沙區民警加強了打擊的力度，區政府給學校安排了兩位保安人員加強學校防範暴力的力度，校內我們通過同學間的合作相互團結關愛教育，校園集體舞等形式已經杜絕校園暴力的現象。

10、心理健康安全

心理健康教育充分發揮地方課程主渠道作用，每學期授課五次，還利用班會、手抄報、辯論賽、製作書籤等形式將“關愛女孩”與青春期健康教育相結合，幫助青少年樹立正確的學習觀、健康的心理觀，指導家長形成科學的教育觀，積極推廣校園安全以人爲本教育觀，關注未成年人健康成長。

兩年來,學校還經常利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒，學校利用周前會議和週一升旗活動時間，小結上週安全工作，強調安全事項。通過至家長一封信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

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