單位班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料

按照《中共XXX紀委機關中共XXX委組織部關於認真開好2023年度主題教育專題民主生活會的通知》要求，中共XXXXXX局黨組緊扣民主生活會的主題，結合實際、審視反思，對照文件明確的理論學習、政治素質、能力本領、擔當作爲、工作作風、廉潔自律等六個方面和習近平總書記提出的“十二個方面”的具體要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題原因，切實明確整改措施和努力方向，真正把思想和行動統一到Zy和SS委的決策部署和要求上來。現將有關情況對照檢查如下：

一、查擺出的突出問題

黨組班子通過學習研討，在認真對照檢查、廣泛徵求意見、深入交心談心的基礎上，深刻查擺班子在“理論學習、政治素質、能力本領、擔當作爲、工作作風、廉潔自律”等六個方面的問題。

（一）在認真對照“理論學習”方面。

一是學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上做得不好。對政治理論的學習有時候存在“學了就是學好了”的思想，沒有真正做到往深裏走、往心裏走、往實裏走，沒有深入聯繫工作實際來學習，存在“知其然不知其所以然”的情況。在讀原著、學原文、悟原理方面做的不夠好，學習的主動性不強，有時滿足於以會代學，集體學習多、個人自學少，淺層學習多、深度研討少，學習的深度和廣度做得不到位。比如：在對黨的XX大報告和《習近平著作選讀》中涉及軍事、外交方面的學習還不夠全面，理解的還不夠透徹。

二是理論學習的持續性和制度性存在“打折扣”。用好黨組理論學習中心組學習會是加強領導幹部政治理論武裝的重要方法，也是提升領導幹部執政能力的重要措施。但局黨組中心組學習基本上是按照X級要求印發的內容學習，特別是對黨的XX大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》自選動作少。會前準備不周密，多是學學文件、念念報告，學習實效性欠缺，學習形式單一。

（二）在認真對照“政治素質”方面。

一是時時刻刻處處從“兩個維護”的政治高度思考研判問題的意識不足。局黨組帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，但對意識形態領域複雜問題的政治警惕性和政治鑑別力還不夠，風險研判和預警機制不夠完善。特別是對政治意識形態敏銳性不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行，發現不夠及時，鬥爭不夠堅決。比如：在工作中，發現個別幹部存在的消極思想和不當言論，有時礙於情面，沒有當場反擊。

二是政治執行力還有待進一步提升。XXX工作職能多，涉及XX、XX、XX、XX、XX、XX備、XX質量等，點多面廣線長，對於有些工作職能還處於疲於應付或監管缺失狀態。比如：對於XXX工作計價器、醫療機構的XX等還未能做到全覆蓋監督檢查，特別是對網絡商品交易還未能採取有效措施及有力手段加以監管，沒有從政治的高度去分析研判工作中存在的問題短板弱項、去尋找解決辦法的路徑。

三是防範化解政治風險挑戰的能力本領不夠。對外部環境發生的深刻變化和我國發展面臨的新情況新挑戰認識不夠深刻，把握不精準。XXX工作領域面臨的新業態新領域不斷變化，雖然日常工作中有意識地增強這方面的學習，但在風險治理前置防線上存在短板和不足。比如：“XX”事件的擴散，在全X乃至全SS造成了負面影響，給全X工作帶來了被動，體現了局黨組在防範化解風險挑戰能力上還有所欠缺。

（三）在認真對照“能力本領”方面。

一是抓主責主業的高效落實的修爲素養不夠。抓工作推進中存在不夠具體的現象，認爲“安排了即是做好了”，缺乏一竿子到底的精神，導致有的工作只是蜻蜓點水。比如：在開展XXX市場XX專項監督檢查工作中，只是在會上將SSX要求及檢查重點進行傳達，後續沒有跟蹤督促，各分局在開展此項工作時不具體、不全面，有的只是走馬觀花。

二是抓主責主業的督導閉環工作機制建設的能力不足。對一些黨組議定的事項，在跟蹤督導辦問效上勁頭不足，有些工作不能達到上級業務部門的工作要求。比如：2023年的案件錄入工作，在X局的案件錄入通報中，我局排名靠後，在各種會議上也多次對此項工作進行安排了又安排，強調了又強調，但督辦工作跟得不緊，仍有案件未在規定的時限內錄入完畢。

三是抓主責主業的創新意識和改革舉措不足。雖然將黨的XX大、Zy經濟工作會議等精神列入中心組、幹部職工學習會、“三會一課”學習內容進行了學習，但在學習理解上還不深不透，在運用理論指導工作實踐上還有差距。比如：局黨組有時候還存在習慣於憑老經驗、老辦法、老套路辦事，對新的法規政策鑽研不夠，對新形勢下的XXX工作存在“心有餘而力不足、欲爲之而不能”的本領恐慌和能力危機，在解決監管能力與新形勢下新業態的違法行爲之間的矛盾方面辦法不多，創新意識不強。

（四）在認真對照“擔當作爲”方面。

一是對“守土有責、守土擔責、守土盡責”的認識不夠深入。對於一些重點行業和重點領域的監管難仍然依託於傳統的監管模式，還沒有完全做到高標準、嚴要求，一以貫之。比如：在XXX防控工作中，XXX的管理舉措還沒有完全按照上級的要求進行落實，特別是對我們面臨的XX局勢分析研判不到位，造成了一定的工作失誤，說明我們在防控措施落實上不夠徹底，履職盡責上還有差距。

二是主動擔當作爲的積極性和責任感有所下降。抓工作的勁頭有所下滑，有時工作僅僅滿足於過得去、差不多，沒有把“較真”的精神和追求“精益求精”的精神貫徹到每項工作中。比如：今年我們緊扣XXX重點工作，主動謀劃思考不夠，特別是我局牽頭抓總的XXX工作，統籌協調不夠，對XX各成員單位履行XXX安全工作職責的情況督促指導力度不夠。

（五）在認真對照“工作作風”方面。

一是“動真來實”的硬作風涵養不夠。向上級單位和領導彙報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些。比如：有時出於保護幹部幹事創業信心的考慮，在向上級彙報工作時，對存在的一些問題和不足，講客觀因素多一些，對於主觀因素會作一定程度的迴避。

二是對待工作思考謀劃“得過且過”。對照黨Zy提出的經濟社會發展主要目標，認爲重點在頂層，有些目標高大上，離基層還有一定距離。比如：在編制我局2023年工作要點規劃方面，眼光不遠，視角不廣，前瞻性不夠，調查研究還不全面，沒有很好地組織學習領會上級要求。對於“互聯網＋XXX工作”“網絡交易規範化建設”工作謀劃不足，思考不夠。

三是對“抓黨建就是最大的政績”的認識不夠。落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多。比如：對機關黨建工作推動落實還不夠，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環節，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落後，缺乏創新性。

（六）在認真對照“廉潔自律”方面。

一是工作紀律沒有層層壓實。對一些黨組議定的事項，在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，導致一些決策部署沒有很好的落實。比如：局黨組已印發了《中共XXXXXX局黨組議事決策規則》等制度，但在實際工作落實中，該項制度的落實情況還存在抓一抓就緊，放一放就鬆的現象，班子成員在制度的落實上還存在“走過場”“做虛功”等打折扣的現象。

二是黨內監督的制度“籠子”還沒有紮緊扎牢。落實黨內監督責任還不夠。對領導班子自身監督比較嚴格，但是對一般黨員幹部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。比如：部分黨員未按時足額繳納黨費，局黨組未對該同志進行批評教育，黨員管理鬆懈。

二、存在問題原因分析

存在以上問題，認真從思想根源上進行反SS和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

（一）在理想信念上還存在“溫差”。部分班子成員對理論學習重要性的認識還不足，面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進XXX工作、案件數以經濟社會發展等“硬指標”上，參加集體學習相對多一些，抽出時間、靜下心來紮實自學相對少一些，對習近平新時代中國特色社會主義思想和XX大精神等學習不夠系統深入，對共產黨人的初心和遠大理想領悟還不夠全面深刻。

（二）在全心全意爲人民服務上還存在“落差”。面對任務和挑戰，班子成員攻堅克難的決心和韌勁不足，工作力度有所鬆懈。踐行黨的羣衆路線、牢固樹立羣衆觀念不夠，沒有緊扣羣衆最關心、最迫切的需求，聽取羣衆意見、爲民解決實際困難等方面的工作還存在差距。

（三）在制度閉環落實上存在“偏差”。對嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所鬆懈，有時對分管領域各項工作紀律和制度的落實情況，缺乏硬性的督促檢查和考評，在幹部管理方面存在失之於寬、失之於軟等問題，導致有些幹部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。

三、下一步努力方向和整改措施

（一）持續強化習近平新時代中國特色社會主義思想學習，全力以赴以學鑄魂、增智。

一是加強理論學習。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神擺在首位，統一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，加強統籌協調，勇於擔當作爲，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動局各項工作。

二是堅持學習制度，進一步堅持和完善局黨委中心組理論學習制度，在確保每季度開展一次集中學習研討的基礎上，儘量做到每月開展1次集中學習，做好學習記錄，並自覺開展自學，保證學習效果。

三是多途徑開展學習。堅持每天登錄“XX網絡學院”平臺學習至少XX分，同時通過“領導幹部上講堂”等活動，拓展涉及XXX等專題業務學習，不斷提升幹部業務能力。

（二）持續強化忠誠乾淨擔當的班子建設，切實做到以學促幹。

一是圍繞主題教育收官不收場、高質量發展、鄉村振興戰略等工作，深入研究、創新舉措、狠抓落實。進一步優化營商環境，牢牢守住XXXX等2023年重點工作任務，把落實抓到位、責任盡到位、工作幹到位。

二是黨組班子帶頭堅決落實黨Zy和SS委X委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員幹部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處於黨紀約束、羣衆監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

（三）持續提振高質量發展幹事創業精氣神，確保做到以學正風。

一是班子成員帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守Zy八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨紀條規和黨員標準規範言行。

二是持續加強幹部廉政教育，每年組織幹部到廉政教育基地開展XX次警示教育，每年召開XX次警示教育大會，定期或不定期對幹部進行約談，嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”。

以上是班子對照檢查材料，不到之處，懇請批評指正。