衛生健康領導幹部民主生活會對照檢查材料

按照上級的要求，作爲一名黨員領導幹部，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》規定和要求檢查自己，結合思想和工作實際，我深感慚愧，現將自己存在的問題，產生問題的思想根源及改進措施彙報如下：
   一、理想信念方面

理想信念是一個人的精神支柱，總認爲自己受黨教育多年，理想和信念都沒有什麼問題了，因此，放鬆了思想改造，導致對黨的理想信念、黨的要求出現了差距，宗旨意識不強，與新時期、新形勢對黨員的任務不相融合，思想境界不高。

隨着參加工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放鬆思想，覺得自己在這個單位上幹了十六、七年，已經輕車熟路了，不自覺地就放鬆了自己的學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動的擠時間學習不夠，有時看新聞也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。在思想上對應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，對其它同事的業務內容瞭解的不夠準確深入，不能很好解答羣衆諮詢信息。

在把握衛生健康工作中，看客觀環境隨大流開展工作，缺乏從追求理想信念上有聲有色做好衛生健康工作的主觀意識。在社會生活中看社會現實多，就現實說現實，想理想信念、談主義少，事不關己，安於現狀多，爲黨分憂，爲民解難的憂患意識少。
   二、政治紀律和政治規矩方面

一是遵守政治紀律標準不高。由於放鬆政治學習，在遵守黨的政治紀律上滿足於服從黨的領導，沒有把遵守黨的政治紀律視爲個人的政治生命，缺乏爲黨的事業而無私奮鬥的政治覺悟。
   二是政治敏銳性不強。由於遵守黨的政治紀律警鐘長鳴不夠，不知不覺造成自己的政治鑑別力、政治免疫力降低，對自己思想上一些不良苗頭自警、自律不嚴，對社會上一些不良傾向，一些有損於黨的形象的言論警覺不夠，抵制不力。

三、工作作風方面

一是工作作風不夠紮實，有時存在急於求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。

二是工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足於得過且過，缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣，工作中有時不注重與部門之間的協調配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。

三是工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達上級的有關文件精神，滿足於不出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實幹，努力鑽研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“三嚴三實”，結合“兩學一做”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

四、擔當作爲方面

一是關心同志少。平時對我分管股室的同志提要求、交工作要結果多，很少主動與同志們溝通思想，主動關心他們的學習、工作和生活，只在意幹部的工作表現，不注意體察實際困難，與同志們的關係，嚴肅有餘、親和不足，使工作氛圍不活躍。
    二是犯經驗主義。自以爲工作時間較長，衛生健康工作業務較熟，工作習慣於憑經驗出發，缺少當學生的精神，學習新知識、提升新本領的熱情明顯減退，謙虛謹慎不夠，造成思維僵化，方法機械，處事主觀，聽不進不同意見，工作被動。

三是缺乏吃苦奉獻的精神。懶惰思想和行爲較爲嚴重，對工作壓力小、工作相對輕鬆地工作搶着幹，對工作壓力大、性質複雜的工作躲着幹，有興趣，對任務重、難度大的工作畏難發愁，怕擔責任、不能擔當，履職盡責意識有待加強。

五、組織生活方面

對自身業務方面的專業知識、理論知識學習鑽研不深入，把學習當成負擔、應付差事、被動的學，把學習僅僅停留在文字表面，沒有對其細節進行深層次思考，學習效果欠佳，學習流於形式。比如，每次組織集體學習請假現象時有發生，有些雖能參加學習，但不專心、不用心，看報紙現象。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對上級精神的理解不深刻、不全面，執行起來不紮實，有消極應付的情況。

不求實效，抓工作憑經驗、老套路。沒有能力將理論知識與實際工作結合起來，遠遠沒有達到運用理論指導實踐的境界。在解決問題時沉不下去，找不到問題產生的原因，所以處理起問題來事倍功半。比如，隨着科技的進步，現在的財務管理更加的智能化，但是我沒有很好地將學到的知識與工作相結合，還是使用老經驗、老辦法解決問題。

六、存在問題的原因分析
    這些問題的產生，既有外部客觀的原因，也有個人主觀的因素，主要反映在以下幾方面：

1、忽視政治理論的學習。平時忙於工作、忙於家庭，真正用於學習的時間和精力很少。對理論知識缺乏系統深入的學習，對政治理論學習不重視，理論學習被當作一種“過場”和“形式”。

2、放鬆了對自己的思想改造。腦子裏想的都是如何完成工作，沒有堅持對自己的價值觀、人生觀、世界觀進行改造，思想意識上出現了 “滑坡”。

3、受外部大環境的影響。在發展市場經濟條件下，一些負效應也會滲透腐蝕影響黨員幹部隊伍，對“四風”的蔓延、發展起到推波助瀾的作用。
    七、努力方向和整改措施
     爲着力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，進一步黨羣、幹羣關係，彙集正能量，我將做好以下幾方面的工作：

1、改進工作作風，增強宗旨意識。改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度；繼承和發揚勤儉節約、艱苦奮鬥的優良作風，杜絕形式主義，避免官僚主義，克服享樂主義，堅決做到思想上不放鬆、生活上不奢侈、物質上不浪費，守得住清貧、耐得住寂寞、經得住考驗，努力做好每一項工作、辦好每一件事，讓組織放心、職工滿意。

2、加強理論學習，提高自身素質。我們的黨員幹部要堅持把讀書學習當作一種政治要求，堅持學以明志，把讀書學習當作一種精神追求，堅持學以立德。在今後的工作和學習中，在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，

3、提高工作能力，強化制度執行。堅持科學的態度和求實的精神，認真做好每項工作的統籌計劃和細化過程，讓羣衆滿意。作爲一名黨員，把羣衆路線體現在日常工作的一些細節上，以敢闖敢試、敢想敢幹、敢爲人先、敢於擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，做老實人，辦老實事，說老實話，樹立幹部的形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

4、密切聯繫羣衆，更加關愛職工。經常深入基層，多與羣衆“零距離”、“面對面”交流思想，以羣衆爲師，做羣衆的貼心人，多爲職工辦實事、辦好事，並在羣衆中汲取工作的智慧和力量。在此基礎上，多總結，多學習，從而提高與人溝通交流的能力。

5、加強工會組織活動，營造和諧溫馨氣氛。今後我一定要多動腦筋、多想辦法、羣策羣力、不怕麻煩，多爲職工辦實事，把工會真正辦成職工之家。

總之，在以後的工作中，我們要改進實際工作中存在的問題，豐富自己的閱歷，鍛鍊自己各方面能力，增強職工觀念，不斷提高做好職工工作的能力，力求爲職工多辦點實事、好事。而我沒有察覺到的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進。