銀行行長警示教育專題民主生活會對照檢查材料

 銀行行長警示教育專題民主生活會對照檢查材料

爲進一步落實總省行工作要求，以及XX行長在“以案說紀 以案說規”警示教育大會上講話精神，按照“三個聯繫、三個擺進去、三個寫清楚”要求，我認真學習“賴小民案”及總省行集中通報違紀違法典型案例，充分結合工作實際查擺個人存在的問題，深入剖析問題根源，明確下一步改進方向。現將對照檢查情況彙報如下：

一、對反面典型的認識

“賴小民案”及總省行集中通報違紀違法典型案例中賴小民等人的所作所爲，嚴重背離了黨的性質和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，社會影響極其惡劣，其嚴重違紀違法問題表明，金融領域反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜。

“賴小民案”等案例給予我深刻的警醒和警示，讓我進一步知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使我深刻認識到，作爲一名黨員幹部，必須要自覺增強黨性修養，加強從政道德和個人品行修養，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前勇於擔當，在利益誘惑面前保持清醒；必須要不斷築牢思想防線，時刻繃緊理想信念這根弦，理想信念是共產黨人的根之所在、魂之所繫，只有堅定理想信念才能始終保持思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力，才能務實清廉；必須要把作風建設和紀律、規矩挺在前面，才能抓鐵有痕、踏石有印，才能堅守住反腐敗的防線。作爲一名黨員幹部，要自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領。

對賴小民案件的查處，彰顯了以習近平同志爲核心的黨中央懲治金融腐敗、防範化解金融風險的堅定決心；對林曉軒、張穎、王劍等案件的查處，彰顯了總省行黨委深化全面從嚴治黨、從嚴治行的決心。作爲XX分行黨委書記，我代表XX分行黨委及全體黨員幹部堅決擁護黨中央對賴小民嚴重違紀違法問題的查處，堅決擁護總省行黨委各項決定，在政治上、思想上、行動上始終與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，始終堅持認真貫徹執行總省行黨委各項決定部署。同時，包括我在內的XX分行全體黨員幹部將進一步從賴小民等案件中深刻接受警示、吸取教訓，強化廉潔自律，深入推進全面從嚴治黨和警示教育工作。

二、查擺問題情況

（一）政治紀律和政治規矩方面。一是對政治紀律的深刻內涵理解不全面、把握不精準、學習不透徹。二是對黨的政治紀律、政治規矩督促落實有差距。雖然多次組織黨員幹部學習《準則》和《條例》，並提出各項工作要求，但在督促建立長效機制和落實上還有差距，跟蹤問效不夠。

（二）落實中央八項規定精神方面。一是學習深度不夠。對黨的理論和路線方針政策的學習不夠全面系統，沒有完全做到入腦入心、自覺遵循。二是抓苗頭性問題不夠及時。對當前“四風”問題新的表現形式和苗頭性問題了解掌握不夠，對一些與基層直接相關的動態收集掌握不足。三是黨內監督主體意識不強。沒有真正將《黨內監督條例》內化於心，外化於行。

（三）組織紀律方面。一是決策部署落地監督不夠。雖然能夠認真貫徹落實總省行各項戰略部署及工作要求，認真履行“一崗雙責”，對各項基層工作安排得較爲細緻，但有時未能及時提醒和督促，對落實環節中一些問題不能及時掌握，致使在貫徹落實、抓落地過程中完成效果不夠理想。二是抓組織紀律管理力度不夠。對少數黨員幹部特別是轉崗人員不嚴格遵守組織紀律、遲到早退、不嚴格執行請假制度等現象，沒有嚴肅問責、一抓到底。

（四）廉潔紀律方面。一是高標定位不夠。對於廉潔紀律的學習不夠經常、主動，導致對各項紀律規定的具體要求掌握不清晰，滿足於不違規、不觸線、不出事，沒有做到高標準、嚴要求。二是對個別黨員幹部約束不夠嚴格，雖然自身在思想上能夠嚴格自我約束，但有時對一些鬆懈懶散現象、勤儉節約意識不強的行爲和缺乏艱苦奮鬥精神的行爲，嚴格約束管理的力度不夠。 

（五）工作紀律方面。一是工作作風有待進一步深入。平時忙於認真落實上級行任務、協調溝通等工作，深入員工、聯繫員工不夠，與基層員工面對面溝通交流較少。二是工作方法有待進一步改進。平時工作中對幹部員工提要求多，佈置任務、督促檢查多，溝通交流、談心談話少，在工作方式方法上也需要進一步改進。三是批評與自我批評不夠。在開展批評與自我批評過程中，有時委婉含蓄、不夠直接，沒有真正達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

（六）生活紀律方面。生活中我始終秉承勤儉持家，倡導節約、艱苦樸素、謙虛做人，無婚喪嫁娶大操大辦、違規從事營利性活動現象，無公車私用、公款消費現象，能夠如實上報個人重大事項報告，但存在管理不細緻、不深入問題，需要進一步加強改正。

三、產生問題的原因

（一）理論學習不夠深入。賴小民等案警示我們，理想信念動搖，早晚要出問題，而理想信念的來源，就是要認真做好政治理論學習。從自身來講，在一定程度上還存在主動學習少、被動學習多，自認爲平時注重政治理論學習，基本功底尚可，做好本職工作沒有問題，沒有真正做到把學習作爲加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動全面從嚴治黨上下更大的功夫。

（二）黨性修養有待加強。加強黨性修養要在理論指導下、在黨章規範下、在實踐基礎上不斷錘鍊。在日常的集體學習和個人學習中，對學習內容沒有進行更加深入地鑽研，掌握的黨史黨章等基礎理論還不夠紮實，一些理論知識還停留在筆記本里，聯繫實際不夠緊密，沒有融會貫通到具體的實際工作中來。個人在平常的工作生活中放鬆了對黨性修養的鍛鍊，沒有做到抓在平常、嚴在經常。

（三）紀律約束要求不嚴。賴小民等人嚴重違法違紀案例告誡我們，視黨紀國法爲兒戲，必然受到嚴厲懲處; 被金錢名利牽着走，只會在深淵中越陷越深。從自身來看，我能夠時刻對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律心存敬畏，嚴格遵守、不越紅線，在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節的問題上，紀律約束不夠嚴格，表現爲對執行紀律要求不嚴，對於一些違反組織紀律、工作紀律的行爲，有時用批評代替了處罰，沒有真正把已經建立的各項制度轉化爲推動工作的剛性約束，導致一些幹部尤其是轉崗幹部對紀律、制度缺乏敬畏之心。

（四）宗旨意識有待加強。在思想上與基層員工的密切聯繫堅持不夠，跑客戶、開會辦公的時間越來越多，與基層員工坐一條板凳、面對面交流的機會相對較少，在直接聽取員工心聲、從根本上解決員工困難問題等方面仍然存在不足，對員工關心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。究其原因，是對黨的羣衆路線認識不全面、不深刻，宗旨觀念不強的表現。

四、下一步努力方向

通過深入學習、查擺問題、自我剖析，我更加清醒地認識到解決當前存在問題的緊迫性，今後將努力從以下四個方面加強改進。

(一)始終堅定理想信念，強化政治理論學習。一是始終把政治理論學習作爲加強理想信念的重要途徑，把學習黨章黨規、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰略放在首位，原文原句學、結合實際學、深入工作學，切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦，真正做到學深學透、融會貫通、學用一致。二是進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢於擔當，通過認真研究新形勢新下金融工作中與上級要求存在的差距，理清思路，務實創新，始終保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態，不懈怠、不鬆勁、不敷衍，全力以赴完成組織交付的每一項任務。三是深入結合實際。深入學習總省行系列重要會議精神，將各項工作要求與XX地區經濟發展趨勢充分結合，提高把控全局、轉型發展的能力，尤其是綜合營銷、信貸業務、風險把控、不良處置能力，加快補齊短板、突破重點、全面發展。

（二）嚴格執行黨的規矩紀律，不斷加強黨風廉政建設。一是堅持把遵守黨的政治紀律和政治規矩放在首位，在政治上、思想上、行動上始終維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，樹牢“四個意識”，嚴格執行《條例》《準則》，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。二是始終不忘黨員身份，時刻牢記黨員義務，自覺接受組織安排和紀律約束，切實把好政治方向、把牢行爲原則、把住生活小節。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、 羣衆紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，養成遵規守紀的高度自覺。 三是進一步強化黨風廉政建設。對照此次民主生活會查找出的問題，本着“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽員工意見，爲員工辦實事、辦好事，解決員工的實際困難和問題。加強黨員幹部隊伍作風管理，努力營造有利於幹部幹事創業的濃厚氛圍，更好激勵幹部勇挑重擔、奮發有爲。

（三）持續落實中央八項規定，始終嚴守廉潔自律準則。一是狠抓中央八項規定精神落實。堅持集中檢查與日常監督相結合、上級檢查與自查自糾相結合，及時發現和整改存在的苗頭性問題，對違反中央八項規定和“四風”整治情況實行“零容忍”，發現一起，查處一起，絕不遷就，絕不手軟，一以貫之，切防一陣風，以強有力的措施確保各項規定不折不扣落到實處。二是保持廉潔自律。帶頭嚴格執行和督導落實黨風廉政建設各項規定，堅持“一崗雙責”，按規定和程序辦事，規範全行各級黨員幹部行爲，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，始終做到清正廉潔。三是主動接受監督。始終把自己置於組織和廣大幹部員工的監督之下，踐行“四講四有”，時時檢點自己在工作、生活的方方面面，保持黨員的政治本色，做到工作和生活一個樣。

（四）不斷夯實基礎管理，促進全行轉型發展。作爲分行黨委書記，我將以本次專題民主生活會爲契機，以加強警示教育營造良好工作氛圍，以強化執紀問責促進管理水平提升，以嚴格紀律規矩提振幹部隊伍精神，推動全行經營管理進一步提升。一是進一步壓實各項經營管理工作。一是按照既定思路穩步推進各項工作。團結帶領好班子成員，持續深入落實好省行三季度經營分析會、警示教育大會等系列重要會議精神，紮實推進“凝心聚力、嚴控風險、轉型發展”三大任務，全力實現“存款競爭力、客戶發展、資產質量、管理水平、全員士氣”五個提升，確保完成全年各項工作任務，實現風險可控、結構優化、經營穩健、管理協調的可持續發展目標。二是認真履行“一崗雙責”。持續推進主要經營指標進度、“三大任務”清單落實、全面深化管理“二十條”落地、網點重點工作落實、督查督辦跟進五項重點工作機制，始終堅持從嚴治行，加強重要風險點和風險環節控制，嚴肅查處各類違規違紀行爲，加大處罰和責任追究力度，切實發揮警示作用。三是突出抓好旺季營銷及“雙拓雙增”工作。一方面，更加突出“旺季”的特徵，按照省行“四個更加”工作原則，抓早抓好，抓細抓實，認真落實“工迎新春”旺季營銷工作要求，做好全年工作收官及明年工作開局。另一方面，將“雙拓雙增”客戶營銷活動作爲明年乃至今後一段時期全行經營及業務工作的主線和抓手，突出重點、精準用力，拓“全”、拓“新”、拓“深”、拓“實”、拓“細”，毫不動搖、全力以赴，推動“雙拓雙增”客戶營銷活動取得實效。

以上對照檢查，問題查得可能還不夠細緻、不夠全面、不夠準確，原因剖析和整改措施不一定深刻、到位、具體，還請同志們給予批評和幫助。