以案促改專題民主生活會對照檢查報告

根據陝煤集團黨委和榆北公司黨委《關於認真開好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》相關要求和本次以案促改專題民主生活會主題，我對照思想、學習和工作實際進行了深刻剖析，同時提出了今後努力的方向。現對照檢查如下，歡迎批評指正。

一、前期工作和學習教育收穫

（一）工作情況

一是全力抓好疫情防控和復工復產工作。疫情防控工作開展以來，通過及時成立二號煤礦疫情防控工作領導小組，科學制定《關於進一步做好二號煤礦復工後當前疫情防控工作的方案》並嚴格執行，有效築牢疫情防控網。截至目前，二號煤礦無新冠肺炎疑似病例和確診病例。二是認真做好礦建項目籌備工作。按照小保當公司組織機構設置安排，先後組建了二號煤礦機電運輸隊、通風維護隊、綜採一隊和機關各職能部門，各項工作正在穩步推進當中，目前二號煤礦首採工作面聯合試運轉儀式取得了圓滿成功，原煤運輸系統移交工作基本完成，試生產工作正在有序推進。三是地面土建工程推進有力。通過積極對接施工單位，在保證工程建設質量的前提下加快推動土建項目施工進度，目前，公司行政辦公樓、地面硬化、1#2#員工住宿樓已經建成並投入使用，3#-8#員工住宿樓、文體中心、接待中心正在全力建設當中，預計年底前員工住宿樓能全部完工，實現“一人一室”的員工住宿目標。

（二）學習教育收穫

按照公司黨委統一安排和以案促改專題民主生活相關工作要求，我通過集中學習和個人自學的方式方法認真學習了黨的十九屆三中、四中全會精神、習近平總書記來陝考察重要講話精神、公司黨委《關於認真開好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》等內容。通過學習我深刻感受到只有堅定理想信念，認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢築反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。

二、存在差距與問題

（一）通過對照“兩個維護”、政治紀律和政治規矩、廉潔自律、作風建設、擔當作爲、全面從嚴治黨六個方面進行了自我檢視，主要存在以下不足：

1.“兩個維護”方面。

一是在系統學習、深刻把握上有所差距。主要表現爲學習的連續性系統性不強，掌握一知半解，韌性鑽勁不夠，有淺嘗輒止、蜻蜓點水的現象，還存在不夠全面、不夠系統、不夠深刻等問題。尤其是受自身眼界、理論功底等影響，對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義世界觀和方法論理解不深，特別是對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，在學深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養、思想水平、領導層次還需進一步提高。二是在實踐轉化、推動工作上還存有一定差距。具體表現爲理論指導還沒有真正形成思維習慣和行動自覺，還沒有真正活學活用到謀劃發展、推動工作、指導建設中去，問題牽引學習、學習解決問題，特別是轉化運用、破解重大現實矛盾問題做得還不夠精深。

2.政治紀律和政治規矩方面。

一是落實黨內政治生活不夠規範嚴格。主要表現爲平時過多精力放在了具體業務工作上，對落實黨組織生活制度抓得不嚴、督導不力，上級強調時抓一抓，重大教育時講一講，平時落實質量不高，以學習文件代替組織生活存在普遍性。二是落實雙重組織生活制度自覺性不強。主要表現在：作爲領導班子成員，以普通黨員身份參加黨支部三會一課、主題黨日活動等組織生活不夠經常化，向黨支部彙報思想、學習、工作、生活情況比較少。

3.廉潔自律方面。

嚴以律己、廉潔從政的標準還不夠高、抓的還不夠實。主要表現爲日常工作和生活中，在一些小事、小處、小節問題上做得還不夠好，親朋好友到榆林出差旅遊，雖然自己做到自費低標準接待，但對親戚朋友總會有一種愧疚心理，說明適應新時代、落實新要求不夠徹底。此外，隨着物質條件好了、幹部工資漲了，“過苦日子”、“過緊日子”的艱苦樸素意識不自覺地有所淡化，享樂主義思想有所擡頭，吃穿用上總想着質量高一些，待遇上想更好一點，在反對鋪張浪費、提倡厲行節約方面做的還不夠。

4.作風建設方面。

深入基層、掌握實情做的還不夠深入。從客觀來講，由於自己分管工作的性質決定了接觸的層面更多是對上協調、領導服務，平時忙於工作協調，去基層一線搞好調查研究的時間不寬裕。主觀上，隨着任職時間的增長，有時會感覺自己對本職工作的特點規律掌握已經比較透徹了，存在憑經驗決策、辦事的問題。沒有做到真正沉下去摸清基層黨員幹部和廣大羣衆的現實思想狀況和心聲需求，沒有做到真正蹲下去研究基層工作特別基層黨建、黨風廉政建設等方面存在的實際問題。

5.擔當作爲方面。

一是主動幹事創業的精氣神還不夠足。隨着工作環境的熟悉和任職時間的增長，多多少少有了“鬆口氣”的思想，工作的標準意識、精品意識、效率意識有所降低，奮鬥精神、擔當意識有所弱化，惰性思想有所擡頭，自己親歷親爲少了。對細節工作落實中的小失誤、小毛病，有時也見怪不怪，缺少了以往那種認真較真、一抓到底的勁頭。二是工作創新的實效還不夠顯著。主要表現爲思路、觀念轉型不夠到位，工作中或多或少存在靠慣性指導、靠上級推動、靠傳統經驗比較多，思維方式、工作模式仍有“穿新鞋、走老路”現象；創新創業的勁頭還不夠強勁，敢闖敢試的“棱角”與過去相比減弱了，靈活開展工作、創先爭優進取的決心和魄力也有所弱化。

6.全面從嚴治黨方面。

一是自身黨性鍛鍊不夠持續嚴格。自身講黨性的原則性戰鬥力有所弱化，缺乏經常性持續不斷的自我嚴格黨性修養錘鍊。主要表現爲日常學習《黨章》《準則》《條例》不夠深入，自我淨化、自我完善的意識有所弱化，開展黨內批評、打掃思想灰塵不夠經常，時刻不忘黨性鍛鍊、在嚴肅的黨內政治生活中提純黨性做的還有所不夠。二是對廉政警示教育特別是以案促改工作抓得還不夠實。對黨風廉政建設、廉政警示教育工作的重要性認識還不夠深刻，片面認爲只要自己做事講規矩、做人守底線，在考驗面前把握好自己就夠了，日常工作中對身邊黨員幹部進行警示廉潔教育不夠經常，狠抓廉政警示教育的自覺性、主動性還不夠強。