“三在”機制工作情況報告
關於建立鄉鎮(街道)幹部“崗位在村(社區)、重在服務、責在聯心”機制情況的報告
2013年,***市結合黨的羣衆路線教育實踐活動,探索建立鄉鎮(街道)幹部“崗位在村(社區)、重在服務、責在聯心”工作機制,引導鄉鎮(街道)幹部轉變作風,深入基層,踐行黨的羣衆路線,密切聯繫服務羣衆,凝聚了工作“正能量”。
1、抓調研、重基層。市州組織部長第一季度工作例會召開後,我們就將探索建立“三在”工作機制列入今年的工作重點,市委常委、組織部長羅平烺同志召開座談會,專門聽取了部分鄉鎮(街道)黨委書記、村(社區)黨組織書記就建立“三在”機制的意見和建議;市委組織部副部長、基層辦主任李一三同志到孝南區三汊鎮、陡崗鎮袁湖村等地開展調研,並組織召開了各縣市區分管部長座談會,瞭解鄉鎮(街道)幹部駐村(社區)運行管理情況、存在的問題及建議等。在廣泛徵求基層意見建議基礎上,制定下發了《關於建立鄉鎮(街道)幹部“崗位在村(社區)、重在服務、責在連心”工作機制的指導意見》(孝組發[2013]17號)文件,指導各地工作開展。
2、辦試點、重統籌。爲穩妥推進“三在”工作,制定了工作方案,將孝南區三汊鎮和雲夢縣吳鋪鎮作爲試點,其它縣市區分別選擇1—2個鄉鎮(街道)作爲試點,先取得經驗,然後在全市所有鄉鎮(街道)全面鋪開。孝南區三汊鎮制定了駐村(社區)幹部工作手冊,建立了戶情檔案,向羣衆發放幹部連心服務卡,公示駐村(社區)幹部的工作職責、聯繫方式、監督電話和2013年工作目標承諾書,拓寬了服務羣衆的途徑和渠道,切實爲民辦實事,讓民得實惠。雲夢縣吳鋪鎮制定了“三在”工作方案、幹部駐村工作責任書和管理考覈辦法,建立了幹部駐村工作日誌、走訪記錄和村“三特戶”等工作臺帳,加強制度建設,健全了聯繫服務羣衆的長效工作機制,其它縣市區也結合實際,探索了符合本地實際的路徑和辦法,推動全市“三在”工作有序進行。
3、求深化、重規範。爲把“三在”機制落到實處,讓幹部真正沉下去、有舞臺、幹得好、受歡迎,做到“四個實”。一是選派“務實”。按照“因村選人、科學定人”原則,實行“雙向選擇”,既可以一人一村(社區),也可以多人一村(社區)、多人多村(社區),同時,在幹部駐村(社區)基礎上,推行部門聯村、包片聯村等模式,擴大幫扶效果。二是職責“定實”。根據鄉鎮(街道)工作實際,駐村(社區)幹部主要履行宣傳政策法規、掌握社情民意、推動科學發展、服務基層羣衆、促進社會和諧、加強組織建設等六項工作職責。三是管理“抓實”。駐村(社區)幹部做到“四個第一、五個必到”,即重大事件第一時間到場、重大民情第一時間反饋、重大問題第一時間研究解決、重點對象第一時間聯繫;村“兩委”會議、黨員大會、村(居)民代表大會必到,突發事件必到,上訪和羣體性事件必到,重要活動必到和走訪上訪戶、困難戶必到。四是考覈“求實”。駐村(社區)幹部每年根據村(社區)發展規劃,提出年度工作計劃,報鄉鎮(街道)黨(工)委審定後簽訂目標責任書,明確年度目標任務。鄉鎮(街道)黨(工)委每月調閱幹部民情日誌,每季度召開工作例會,半年開展督辦檢查,年終述職考覈,評定等次。駐村(社區)幹部的考覈由本職工作、駐村(社區)工作和羣衆評價三部分組成,凡駐村(社區)工作考評不稱職的,個人年度考覈不得評優,對因工作失誤或工作不力造成重大責任或惡劣影響的,實行行政問責。
4、促聯動、重實效。將探索建立鄉鎮(街道)幹部“崗位在村(社區)、重在服務、責在聯心”工作機制作爲加強黨的基層組織建設的有效載體,與黨的羣衆路線教育實踐活動聯動,教育幹部切實轉變工作作風,認真落實中央八項規定、省委六條意見和市委75條規定,健全駐村(社區)工作、生活等管理制度,不增加所駐村(社區)和羣衆負擔,不參與有損形象的各類活動,強化對幹部的監督管理;與基層服務型黨組織建設聯動,大力推進縣鄉村三級“聯述聯評聯考”、黨組織書記公開承諾兌現、三個“1+x”綜合服務管理體系建設、後進村(社區)黨組織轉化升級、村級民主管理和監督、村級集體經濟發展等工作;與爲民辦實事聯動,加強與“三萬”工作隊、新農村工作隊、“雙聯雙促”結對聯繫單位和村(社區)“第一書記”的溝通協調,形成工作合力,推動工作落實。
-
工作彙報:盤活農村閒置資產 深化農村金融改革加快國家現代農業示範區建設
工作彙報:盤活農村閒置資產深化農村金融改革加快國家現代農業示範區建設近年來,我縣搶抓全省農村土地承包經營權確權登記試點縣、農村土地流轉收益保證貸款試點縣、林權抵押貸款改革試點縣機遇,以農村產權抵押融資改革試點爲核心,深化農村金融改革,截至目前全縣涉農...
-
活動工作總結報告(精品多篇)
公益活動總結報告篇一通過在廣大青少年中深入開展“手拉手獻愛心”活動,探索符合當代青少年身心發育規律、認知發展規律、社會心理特徵,以及有效引領青少年思想的工作形式和活動載體,灌輸培養青少年對黨和社會主義祖國的樸素感情,教育青少年養成良好的行爲習慣和優...
-
村國小工作報告多篇
【第1篇】農村國小校本培訓的實踐研究工作報告一、基本情況課題名稱:農村國小校本培訓的實踐研究課題主持人:徐麗課題研究單位:瀋陽市沈北新區新城子鄉新城堡國小二、工作報告(不超過1500字)內容提示:研究的主要過程和活動;研究計劃執行情況;研究變更情況(課題負責人、...
-
鄉鎮機關作風紀律整頓工作報告
鄉鎮機關作風紀律整頓工作報告爲全面貫徹落實縣第X屆黨代會第X次會議和縣委X屆X次會議精神,根據縣委《關於開展作風紀律建設活動的實施方案》工作要求,鎮黨委高度重視,召開黨委會專題研究,結合鎮情實際,對全鎮作風紀律整頓活動進行了安排部署,突出重點,分階段推進落實...