衛生先進教師彙報材料

目錄

第一篇：寶豐縣教師進修學校市級衛生先進單位彙報材料第二篇：教師先進事蹟彙報材料第三篇：先進教師個人彙報材料第四篇：創建市級衛生先進單位彙報材料第五篇：省級衛生先進單位創建彙報材料2014更多相關範文

正文

第一篇：寶豐縣教師進修學校市級衛生先進單位彙報材料

寶豐縣教師進修學校

創建市級衛生先進單位彙報材料

我校位於寶豐縣人民路西段251號，現有教職工46人。近年來，學校在縣愛委會的具體指導下，一直牢固樹立“健康第一”和“依衛促教”的思想，努力搞好學校衛生工作，積極配合縣委、縣政府開展各項環境衛生創建工作，認真貫徹執行《河南省愛國條理》和《平頂山市衛生先進單位管理辦法》，積極發揮主觀能動性，本着高標準、高起點、嚴要求的原則，在原有基礎上不斷加強投入，對單位不規範的地方進行了重點整治和改造，營造了一個乾淨、整潔、舒適、優美的工作、學習、生活環境，培養了師生良好的衛生習慣。學校先後多次被評爲縣級先進衛生單位，2014年被評爲平頂山市文明單位。現將我校創建市級衛生先進單位工作開展情況彙報如下：

一、愛國衛生工作領導重視，組織機構落實，齊抓共管，營造了良好的創建氛圍

開展愛國衛生活動，是實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展高、提高人民羣衆生活質量的具體體現，是創造優美整潔的城鄉環境的客觀需要；是建設優美育人環境、有效防控疾病的重要措施；是學校高水平、高質量辦學的必要條件。衛生工作是學校工作的重要組成部分，學校黨政領導 1

十分重視創建衛生單位工作，我校以校長爲組長、副校級領導爲副組長，組成了愛國衛生領導小組，職責分明、既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決衛生工作中的問題，制定了衛生工作年度計劃，堅持把衛生工作列入學校的議事日程和寫入學校工作計劃中。

針對我校的情況，制定了《進修學校校園衛生管理實施意見》，設立了“清潔衛生監督崗”，並將科室的清潔衛生檢查情況納入科室主任工作量化考評的重要內容之一。學校每週集會，都要對師生進行衛生知識教育。還經常利用板報及多媒體手段，對師生進行督促、教育，把疾病防治宣傳、師生衛生健康教育放在首位。

學校在經費開支方面對衛生工作給予大力支持，不惜花人力、物力、財力用於衛生工作。在每次的清潔衛生檢查中，由於我校師生齊心協力，不怕艱苦，認真徹底做好了校園內外的清潔衛生，每次都受到了各級領導的好評。

二、搞好宣傳發動工作

學校充分利用領導班子會、教職工會、宣傳櫥窗等形式進行廣泛的宣傳發動，對某一階段存在的普遍問題及時召開專題會議進行調度。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。

三、強化專項治理工作

1、狠抓學校衛生工作

近年來，我校十分重視衛生工作，配合“三創”目標的

開展，根據學校實際及時調整充實 “進修學校愛國衛生工作領導小組”，領導小組下設辦公室，全面落實各項衛生工作要求。學校實行嚴格的衛生管理目標責任制，量化衛生責任區，所有區域包括室內、室外、門窗、地面、牆壁、課桌、洗刷池、綠化區等，都細化、量化、責任化，分配到每個師生，做到了任務明、範圍清、標準高、責任強，學校制定了嚴格、細緻的檢查評比制度，按教學區、環境區、綠化區、活動區等專門成立了衛生檢查小組，由辦公室、團總支具體組織實施，堅持每天檢查，及時公佈檢查結果，責令限期整改，每月結合師生行爲規範檢查情況，進行總結評比，真正做到了全過程有紀錄、有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動了全校師生的積極性。

通過衛生工作專項治理活動，購買了環保質量好的垃圾箱、對校園內大部分廁所進行了水衝式改造、徹底清除衛生死角，確定專職人員每天定時生活清理。

2、搞好環境綠化、美化

創造優美、清新的校園環境，是全校師生共同奮鬥的目標。近年來，我校集中整治大環境，並對關鍵部位進行了亮化、美化、淨化，通過努力，我校校園環境空氣清新、潔淨，爲師生的身體健康和安全創造了良好條件。

3、定期滅四害，清除 “四害”源生地

爲加強“兩滅一控”工作，學校成立了“除四害”工作

領導小組，具體由總務科負責，定期進行工作調度和集中治理。首先對重點部位，如公廁、宿舍、倉庫等進行專項治理。嚴格落實各項防蠅、防鼠措施，及時滅鼠滅蚊；對垃圾池、庫房徹底清理，定期保潔；公廁安排專人清掃；校園相關角落施行藥物噴灑，垃圾日產日清。專項治理工作的開展，爲從源頭上治理“四害”打下了好的基礎。

4、開展“改陋習，樹新風”活動

爲積極響應中央文明委、全國愛委會關於開展講文明、講衛生、講科學、樹新風活動的號召，教育引導我校廣大師生自覺革除危害健康、污染環境的不良習慣和不文明行爲，在全校範圍內開展“改陋習，樹新風”活動。學校組織開展杜絕亂扔亂倒、亂吐亂甩爲主要內容的“告別不文明行爲”簽字活動，制定了有關教育、考覈措施，並通過校園櫥窗、黑板報等形式，廣泛發動全校師生從現在做起，從身邊事情做起，讓師生在參與活動的過程中自我教育，自我提高。

5、開齊開足健康教育課程

我校十分重視健康教育和環境保護教育工作。一是加大健康教育和環境保護教育的宣傳力度。學校藉助豐富多彩的活動，提高師生的思想認識，明確搞好健康教育和環境保護教育的重大意義，真正使珍惜健康、保護環境成爲全體師生的共識。良好的輿論環境，爲紮實有效地開展好健康教育、環境教育工作打下了良好的基礎。二是加大投資，搞好硬件

建設，形成開展健康教育和環境保護教育的條件。三是積極採取各種措施，認真落實健康教育課，做到了有教師、有教材、有教學計劃、有課時、有教案、有考評、有總結，保證了學生健康教育、環境保護教育知識知曉率90%以上，健康、環保行爲形成率90%以上。四是加強心理健康教育，成立了心理輔導組，定期搞講座，不定期搞個案輔導。

四、建立完善長效機制，鞏固創建成果

學校要把創建衛生先進單位的各項要求內化爲每一名師生員工的自覺行動，形成良好的品質固定下來，並長期堅持下去。這是一項經常性工作，需要長抓不懈，反覆抓、抓反覆，在反覆中提高。

1、堅持不懈地抓好校園衛生治理工作。在工作實踐中不斷修訂完善衛生管理制度、檢查評比制度、責任承包制度、責任追究制度和獎懲制度，使之更科學、規範、有效，對不同時間段、不同區域的衛生掃除不定期進行調度，突出重點，綜合治理，平衡推進，不出現衛生薄弱環節和死角。

2、堅持不懈地抓好良好行爲習慣的養成教育。以學校德育爲總抓手，努力提高師生的道德、品質修養，帶動日常行爲習慣、生活習慣、思維方式的好轉，告別不文明行爲和生活陋習。堅持從小節抓起，從小事做起，教育引導、規範約束，使師生在教育中，自覺走近文明。

3、堅持不懈地抓好健康教育和環保教育。在充分利用

學科教學廣泛地滲透健康教育和環境保護教育內容的同時，學校定期組織健康教育和環保教育相關實踐教育活動，利用校園櫥窗、板報等陣地組織宣傳和教育，培養師生健康的生活方式，樹立正確的健康觀，增強環保意識，提高保護環境的自覺性。

4、堅持不懈地抓好除“四害”工作。除“四害”工作是一項經常性工作，必須堅持長抓不懈，一刻也不能放鬆。一是搞好環境衛生治理，清除“四害”滋生地；二是加強重點部位如宿舍、衛生間的清理，；三是加大投入，定期購置藥物及時施藥，做好防範和消殺工作。

5、堅持不懈地抓好各項工作的落實，將職責履行情況、工作成效納入學期末和學年終的綜合考評，並作爲獎懲的重要依據之一。嚴格檢查標準，使每一項制度真正發揮作用，每個人都按規章制度辦事，真正實現依法依規管理學校的目標。

我們將按照上級主管部門關於衛生單位建設的要求，進一步統一思想，完善制度，加大投入，更好地搞好衛生單位建設工作，促進學校大發展。

寶豐縣教師進修學校

二〇一四年七月

第二篇：教師先進事蹟彙報材料

樂於奉獻的楷模，甘爲人梯的名師――詹道友同志先進事蹟彙報材料詹道友，男，1965年出生，中國共產黨黨員，大學本科學歷，中學高級教師，合肥八中物理學科帶頭人，高三理綜備課組組長，現爲高三八班班主任，擔任高三五個班級的物理教學工作。詹道友同志從事教育工作二十年來，有十二年從事高三教學工作，擔任班主任工作有十五年。在長豐一中任職期間，擔任八年校團委書記、工會常委。該同志對教育工作兢兢業業，對身邊同事溫和厚道，對所教學生無微不至，對專業學問永不自滿。詹道友同志自2014年調入我校以來，所帶班級會考、大學聯考無不取得好的成績，令同行稱讚，讓家長滿意，在年度考覈中先後四次被評爲優秀。根據校長辦公會議決定，經校行政辦公會議複議，在全校公示一週無異議，現我校報詹道友同志爲2014－2014全肥市先進個人候選人。其具體事蹟如下：一、忠誠黨的教育事業，堅守黨的教育戰線，學習黨的各項政策，以共產黨員的高標準嚴格要求自己。做爲一名中國共產黨黨員，接受黨的教育多年，詹道友同志思維活躍，政治敏感，關心瞭解國內外大事。堅持黨的領導，擁護黨和國家制定的各項英明決策，時刻準備着聽從黨的召喚，爲黨工作，爲人民服務。在工作實踐中時時刻刻牢記黨的宗旨，維護黨的形象，宣傳黨的路線。認真學習黨的基本理論，尤其是黨的教育理論，不斷提高自己，充實自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。詹道友同志團結同志，生活儉樸，愛護學生，尊重家長，爲人師表，謹言慎行，表裏如一，深受好評。在所教班級中（共5個班，三個理科班，兩個文科班，總人數達三百五十人左右）經問卷調查滿意度達百分之九十九以上，學校多次在全校教職工大會上加以表揚。在去年上半年全市師德大討論中，我校在全體學生中深入開展了“我的良師益友”評選活動，該同志以高選票光榮當選。他常說，教師是陽光下最光榮的職業，教育生涯是一條充滿青春活潑氣息的綠色道路。雖然忙碌但卻很充實，即使勞苦但卻很快樂。“用愛播撒希望”是他內心無言的承諾，“學高爲師，身正爲範”是他行爲的準則。詹老師常說：“我是個非常幸福快樂的班主任，因爲我栽種的是幸福樹，收穫的是幸福果。”他的學生這樣評價他：“詹老師寬容的眼神，信任的目光，鼓勵的微笑，耐心的開導，伴我們度過了青春的迷惘，給我們高三的備考以無限的動力。”“詹老師淵博的學識，嚴謹的教學，謙遜的爲人，真誠的微笑，是我們一生的無窮財富。”“我們在課堂上不僅學到了科學知識，更學到了科學的人生觀。詹老師課上課下都是我們的師表，高中三年與他相伴，是我人生最大的收穫。”“詹老師的善良、體貼和嚴格對我人生的發展起了極大的引導作用。”“永遠懷念高中三年的美好時光，永遠銘記詹老師的辛勤培育。”雖然教育教學上得到了領導、同事、學生、家長的一致肯定，但詹道友同志卻絲毫不自滿，他把這些成績和讚揚作爲動力，在教育這座高山上，更進一步地攀登。07年(一篇好範文帶來更多輕鬆：)老師節，他反覆閱讀胡錦濤總書記在老師節前的致詞，認真學習了省委書記郭金龍、市委書記孫金龍老師節上的講話，把黨和國家領導人的講話，作爲自己教育教學的動力。他還認真學習了孫金龍書記推薦的《愛的教育》《中日夏令營對抗的思考》等文章。二、一絲不苟地教學，嚴謹認真地做人，以自己的言行教給學生知識，更教給學生爲人的道理。自從工作以來，該同志一直工作在高中教學的第一線，勤勤懇懇地工作，兢兢業業地育人。工作上，始終以大局爲重，服從學校的一切安排，不計個人得失，任勞任怨。同事間，互相學習，取長補短，共同進步。言行上，身正爲範，學高爲師

第三篇：先進教師個人彙報材料

先進教師個人彙報材料

我是黎民居中學的一名教師，專科學歷，國小高級教師，1991年參加工作，自參加工作以來，一直擔任班主任工作。現任黎民居中學教務主任，但仍堅持在教學工作第一線。二十年如一日，無私奉獻，銳意進取，爲農材教育的發展奉獻自己的一份力量，先後被評爲“河間市教學標兵”、“河間市先進個人”、“滄州市級骨幹教師”等。

一．無私奉獻，潤物無聲

好行爲決定好習慣，好習貫決定好命運，好命運決定好的人生。中學生正處於青春不穩定期，如何培養學生好的行爲習慣，加強學生的養成教育，關鍵是抓好學生的業餘行爲習慣，我每天早晨，總要在校園裏巡視幾圈，到各班上看一看，督促孩子們及時進行早讀，發現一些不良現象及時解決，如果有生病的同學，就及時把學生領到醫室去看醫生。中午和傍晚放學後，也要在學校巡視幾圈，哪個班上的門窗關不好了，主動幫學生關上，學生的自行車出問題，及時幫學生修理好。

一天早上，我正在巡視，幾個男生向我反應，在上學的途中有一個蒙面的社會青年攔截上學的一個女生，並把女生推到了路旁的溝裏，女生大聲呼救，這幾個男生聽到呼救後，馬上跑了過去，嚇得那個男青年跑掉了。我聽了後，馬上找到那個女同學，安慰了那個女同學後，馬上讓一個男同學領我到出事地點看了看，然後通知了女生的家長，和孩子的家長一起到派出所報了案。

二．認真履行教務主任的職責，當好校手的助手

每學年開學前，我都要按照河北省九年義務教育課程設置標準編排好課表，劃分好班級，開學後及時下發到每個老師手中，讓每個老師都能上好開學後的第一課。及時制定學期教學工作計劃和教研計劃，並準時按計劃開展各項工作。

每學期裏，不定期的檢查老師們的備課、上課、作業批改、聽評課記錄、教研記錄情況，並作有詳細的記錄，發現問題及時和老師溝通，本着一切爲了學生，爲了學生一切，爲了一切學生的宗旨，及時把問題解決在萌芽狀態，有的老師思想上有疙瘩，及時和老師談心，老師遇到困難，主動去幫助。遇到老師有病假、事假，及時把課調好，一旦調不開，我就自己替老師去上課。我就是這樣，急教師之所急，幫老師解決後顧之憂，和老師們心往一處想，勁往一處使，共同創設一支和諧、團結、奮進的團隊。

爲了更好更快的提高學生的成績，我們提出了“堂堂清、日日清、週週清、月月清”的口號，鼓勵老師們及時組織好週考和月考，及時找出教學中的差距和失誤，不斷的完善自己。認真組織好每一次的期中、期末考試，每考完一次，都要做一次成績分析，及時發現工作中的不足，及時加以改進。及時督促老師們寫好試卷分析，把握試題的方向，不斷總結經驗教訓，爲更好的服務學生做準備。

三．加強校本教研，和老師們一起成長

教學工作只有在教研中不斷的創新,纔會有更多精彩的課堂。如何提高教學與研究的實效性，使之成爲我們教師學習、探討、互動交流的理想陣地？我校在進行了大量聽評課的基礎上，讓老師們根據自己多年的教學情況,找出自己在教育教學中存在的困惑和疑難問題,然後讓教研組根據老師們提出來的這些困惑和疑難問題,制定出切實可行的教研計劃,各教研組定時間、定地點、定中心發言人對這些困惑和疑難問題進行研討，每個老師各抒己見，然後統一意見，找出較好的解決問題的辦法，最後再由老師們在教育教學實踐中進行實驗。每次教研活動我都和老師們一起交流，一起討論。

另外，爲了更好的激發老師們的教研熱情，使教研活動更加深入，我校在原教研活動的基礎上，在網絡博客上推出了“每週一話題”網絡特色教研活動，這樣，教研活動就不受時間和空間的限制了，每個老師可以隨時隨地登錄到博客上進行研討，可以不定時的發表自己的言論，這樣不但拓寬了教研的渠道，而且能更好的保存資料，積累老師們的經驗和教訓，達到了資源共享的目的。

在不斷的學習和探索下，我校教師的業務水平有的顯著的提高，老師們的課堂初步形成了自己的特色，有的因激情而生動；有的因生動而精彩；有的因細膩而感人；有的因寧靜而致遠；近幾年來，先後有多名教師參加河間市或滄州市級的匯課比賽，其中李亞楠、張書芹、李同新、鄭豔茹等老師都在滄州市級匯課中獲得一、二等獎。

四．加強班級文化建設，創造學生成長的良好環境

我們在思考怎樣教會學生知識的同時，更應該思考我們要把學生培養成什麼樣的人，所以我們要努力創設適合學生學習成長的環境，打造書香教室。每學期初都要引導並督促各班主任搞好班級文化建設，每個班都制定了班訓、班級口號、班級奮鬥目標、班級誓言、班歌等，開設了小小展臺、大手拉小手、一幫一，隊隊紅等活動板塊。給孩子們創設了一個良好的學習環境，起到了以情育人，以文化人的目的。

五．加強家校聯繫，定期召開家長座談會

學校教育只有和家庭教育緊密結合起來，才能形成教育的合力，才能更好的促進學生健康快樂的成長。爲此，每學期初，我校都要組織一次家長座談會，讓每位家長不但瞭解每個孩子在校的表現，更讓每位家長懂得一些關於教育孩子方面的知識和理念，也讓每位老師瞭解每個學生在家裏的表現，以便更多的發展學生身上的閃光點，用賞識的眼光去看每一個學生，賞識的目光像陽光，照到哪裏哪裏亮，讓學生賞識中快樂的成長。

在全校老師的共同努力下，我校正朝着積極健康的一面不斷的發展，但不管是做爲一名老師還是做爲一名教導處主任，我做得還遠遠不夠，以後我會更加努力，爲了自己所從事的和所追求的事業，再苦再累，我也將無怨無悔！

河間市黎民居中學：清如水

第四篇：創建市級衛生先進單位彙報材料

桂陽四中市級文明衛生單位複查彙報材料 桂陽四中位於縣西北邊陲,這裏三面環水，環境幽雅，是教書育人的理想園地。

學校於1958年創辦。當年11月更名爲桂陽七中。1961年7月複名爲桂陽四中。1969年秋改爲聯合高中，從1972年停止招收國中班。1981年秋季又恢復招國中班，學校發展成爲一所全日制的農村完全中學。1993年停止招收高中生。

學校佔地面積6.3萬平方米，建築面積2.6萬平方米。現有教職工80人，教學班19個，在校學生1300多人。學校以“校以育人爲本，師以敬業爲樂，生以成才爲志”爲辦學理念。

領導班子團結務實，教師愛崗敬業，學生勤學守紀。教育教學質量多年來高居縣屬農村中學之首。1994年以來,學生參加各類學科競賽,獲國家、省、市級獎勵總共288人次。目前國家級課題的子課題《農村國中生自我教育與創造性學習能力的培養》和省級課題的子課題《中學生實驗技能的培養與考覈研究》的研究已獲省級二等獎。近年來，學校先後榮獲“郴州市一級初級中學”、“市教學常規百佳學校”、“縣素質教育工作先進單位”、“桂陽三中優秀生源基地”、“市勤工儉學示範學校”、“市安全文明校園”、“市實驗室工作一級學校”等榮譽稱號。2014-2014學年度，我校榮獲市教學質量先進單位、縣目標管理綜合考覈先進單位、縣教學常規先進單位、縣教育工會先進單位、縣團工作先進單位、縣體育工作先進單位、縣學習科學發展觀活動先進單位等榮譽稱號，2014年度我校榮獲縣精細化管理先進單位和市兩項常規管理先進單位，順利通過省級合格學校。

多年來，我校一直牢固樹立“健康第一”和“依法促衛”的思想，努力搞好學校衛生工作，營造了一個乾淨、整潔、舒適、優美的工作、學習、生活環境，培養了學生良好的衛生習慣。在縣委、縣府、縣愛 1

衛會及縣教育局的正確領導下，我校愛國衛生工作卓有成效。現將我校市級文明衛生單位複查工作開展情況彙報如下：

一、愛國衛生工作領導重視，組織機構落實，齊抓共管，營造了良好的創建氛圍

開展愛國衛生活動，是實踐“三個代表”重要思想、提高人民羣衆生活質量的具體體現，是創造優美整潔的城鄉環境、擴大對外開放、招商引資的客觀需要，是建設育人環境、防止疾病滋生傳播的重要措施。是學校高水平、高質量辦學的必要條件。衛生工作是學校工作的重要組成部分，學校黨政領導十分重視創建衛生單位工作，由校長親自掛帥，組成了愛國衛生領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決衛生工作中的問題，制定了衛生工作年度計劃，堅持把衛生工作列入學校的議事日程和寫入學校工作計劃中。針對我校的特殊情況，制定了《桂陽四中清潔衛生管理實施意見》，設立了“清潔衛生監督崗”，並將班級的清潔衛生檢查情況納入班主任工作量化考評的重要內容之一。學校每週一集會，都要對師生進行衛生知識教育及學生個人清潔衛生、儀表、儀容檢查。班主任還經常利用班會課，對學生進行督促、教育。學校專職校醫負責全校學生的衛生、疾病防治宣傳、衛生知識專題講座，把學生衛生健康教育放在首位。學校在經費開支方面對衛生工作給予大力支持，不惜花人力、物力、財力用於衛生工作。在每次的清潔衛生檢查中，由於我校師生齊心協力，不怕艱苦，認真徹底做好了校園內外的清潔衛生，每次都受到了各級領導的好評。

二、搞好宣傳發動工作

學校充分利用行政會、教職工會、學生大會、班團會、國旗下的講話、校園廣播站、宣傳櫥窗等形式進行廣泛的宣傳發動，對某一階段存在的普遍問題及時召開專題會議進行調度。做到宣傳教育活動人

人皆知，深入人心。

三、強化專項治理工作

1、狠抓學校衛生工作

近年來，我校十分重視衛生工作，調整充實了“桂陽四中愛國衛生工作領導小組”，領導小組下設辦公室，全面落實各項衛生工作要求。學校實行嚴格的衛生管理目標責任制，量化衛生責任區，所有區域包括室內、室外、門窗、地面、牆壁、課桌、餐桌、便池、洗刷池、綠化區等，都細化、量化、責任化，分配到每個師生員工，做到了任務明、範圍清、標準高、責任強，學校制定了嚴格、細緻的檢查評比制度，按宿舍區、教學區、環境區、綠化區、活動區、辦公區專門成立了衛生檢查小組，由政教處、總務處具體組織實施，堅持每天檢查，並公佈檢查結果，責令限期整改，每月結合學生行爲規範檢查情況，進行總結評比，真正做到了全過程有紀錄、有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動了全校師生的積極性。通過衛生工作專項治理活動，購買了環保質量好的垃圾箱，對校園內的廁所部分進行了水衝式改造，清除了衛生死角，確定專職人員每天定時清理。

2、搞好環境綠化、美化

創造優美、清新的校園環境，是全校師生共同奮鬥的目標。近年來，我校集中整治大環境，並對關鍵部位進行了亮化、美化、淨化，通過努力，我校校園環境空氣清新、潔淨，爲師生的身體健康和安全創造了良好條件。

3、下大氣力抓好飲食衛生工作

食堂衛生是學校工作的重中之重，學校領導對食堂工作一直很重視，爲滿足辦學規模擴大之需，提高飯菜質量，2014年新建了食堂、設備投資數十萬元。爲抓好食堂工作，學校指定總務處專門負責，與食堂管理員配合具體抓，對伙房工人實行嚴格的上崗培訓，崗前辦理《健

康證》，統一着裝上崗。學生食堂均有有效的衛生許可證，各項設施、工具均高檔次配備，符合衛生要求。學校對伙房死角進行全方位整治，部分設備進行了更新改造，只有把食堂衛生工作搞好，讓廣大師生吃好吃飽，才能保證廣大師生身體健康。

4、清除“四害”源生地

爲加強“兩滅一控”工作，學校成立了“除四害”工作領導小組，具體由總務處負責，定期進行工作調度和集中治理。首先對重點部位，如食堂、餐廳、公廁、宿舍、倉庫等進行專項治理。學生食堂嚴格落實各項防蠅、防鼠措施，及時購買滅鼠滅蚊滅蟑螂藥物、滅蠅燈，並做到安全使用；對食堂垃圾、泔水桶、地溝、食品庫房徹底清理，定期保潔；學生公廁安排專人清掃；校園相關角落施行藥物噴灑，垃圾日產日清；堅決杜絕學生在宿舍用餐。專項治理工作的開展，爲從源頭上治理“四害”打下了好的基礎。

5、開展“改陋習，樹新風”活動

爲積極響應中央文明委、全國愛委會關於開展講文明、講衛生、講科學、樹新風活動的號召，教育引導我校廣大師生自覺革除危害健康、污染環境的不良習慣和不文明行爲，在全校範圍內開展“改陋習，樹新風”活動。政教處組織學生開展以告別不文明網吧、地攤，杜絕亂扔亂倒、亂吐亂甩、喧譁打鬧爲主要內容的“告別不文明行爲”簽字活動，制定了《桂陽四中學生日常行爲規範》和《內務衛生標準》等有關教育、考覈措施，並通過校園廣播、報刊、櫥窗、黑板報等形式，廣泛發動全校學生從現在做起，從身邊事情做起，讓學生在參與活動的過程中自我教育，自我提高。

四、建立完善長效機制，鞏固創建成果

學校要把創建衛生先進單位的各項要求內化爲每一名師生員工的自覺行動，形成良好的品質固定下來，並長期堅持下去。這是一項經常

性工作，需要長抓不懈，反覆抓、抓反覆，在反覆中抓提高。

1、堅持不懈地抓好校園衛生治理工作。在工作實踐中不斷修訂完善衛生管理制度、檢查評比制度、責任承包制度、責任追究制度和獎懲制度，使之更趨科學、規範、有效，對不同時間段、不同區域的衛生掃除不定期進行調度，突出重點，綜合治理，平衡推進，不出現衛生薄弱環節和死角。

2、堅持不懈地抓好良好行爲習慣的養成教育。以學校德育教育爲總抓手，努力提高學生的道德、品質修養，帶動學生日常行爲習慣、生活習慣、思維方式的好轉，告別不文明行爲和生活陋習。堅持從小節抓起，從小事做起，嚴格落實《中學生日常行爲規範》、《中學生守則》，細化具體化《規範》、《守則》的要求，並以此教育引導學生，規範約束學生，使學生在長期的教育中，更加走近文明。

3、堅持不懈地抓好健康教育和環保教育。在充分利用學科教學廣泛地滲透健康教育和環境保護教育內容的同時，學校定期組織健康教育和環保教育相關實踐教育活動，利用校園網絡、電視、廣播、櫥窗、校園刊物等陣地組織宣傳和教育，培養學生健康的人格、思維方式和生活方式，樹立正確的健康觀，增強環保意識，提高保護環境的自覺性。

4、堅持不懈地抓好除“四害”工作。除“四害”工作是一項經常性工作，必須堅持長抓不懈，一刻也不能放鬆。一是搞好環境衛生治理，清除“四害”滋生地；二是加強重點部位如宿舍、食堂、庫房、衛生間的清理，嚴格責任制和維護制，做到常用常新，整潔有序；三是加大投入，購置設施和藥物，做好防範和消殺工作。

5、堅持不懈地抓好各項工作的落實，做到檢查不斷線、工作不滑坡，同時，將職責履行情況、工作成效納入學期末和學年終的綜合考評，並作爲獎懲的重要依據之一。具體工作中嚴格檢查標準，使每一項制

度真正發揮作用，每個人都能按規章制度辦事，真正實現依法依規管理學校的目標。

我們將按照上級主管部門關於衛生單位建設的要求，進一步統一思想，完善制度，加大投入，更好地搞好衛生單位建設工作，促進學校大發展。

桂陽四中

2014-5-23

第五篇：省級衛生先進單位創建彙報材料2014

提高創建水平構建和諧機關

---xxx創建省級衛生先進單位彙報材料

我單位在省、市衛生創建部門的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導， 認真貫徹落實《xx省愛國衛生管理辦法》，積極爭創省級衛生先進單位。不斷加大衛生創建工作的投入，在衛生基礎設施建設、環境保護、衛生管理和服務及清除“四害”等方面採取有力措施，營造管理有序、環境優美、生活便利、文明衛生的濃厚創建氛圍，取得了明顯的創建成效。現將具體工作情況彙報如下：

一、加強領導，明確責任，夯實衛生創建工作基礎

1、領導重視，健全組織。

認真開展愛國衛生活動，是創造優美整潔的辦公環境的重要措施，也是全體工作人員高質量開展工作的必要前提。本單位高度重視省衛生先進單位創建工作，成立了以xxx主任爲組長，分管副主任爲副組長，各科室負責人爲成員的“創建省級衛生先進單位工作領導小組”，辦公室設在黨政辦。機關把衛生創建工作列入議事日程和全年工作計劃，在經費上給予大力支持，爲創建工作奠定了基礎。

2、制定計劃，完善機制。

爲把衛生創建各項工作落到實處，領導小組定期召開會議，專題研究和解決衛生工作中的問題，根據本單位具體情況，制定了《xxx衛生管理實施意見》和《xxx衛生、紀律 1

考覈辦法》等愛衛制度，進行定期檢查和不定期抽查，把創建任務同其他工作任務結合起來，同部署，同檢查，同表彰，有效提高了全體職工爭創衛生先進單位的積極性。

3、明確目標，落實責任。

在創建工作中，各科室分工明確，宣傳科負責健康宣傳、教育，辦好健康宣傳專欄；辦公室負責組織衛生檢查、評比，並負責機關公共區域衛生的保潔；其餘科室負責樓層走廊及室內衛生，並劃分包乾區，各科室負責人爲創建責任人。從室內外環境到個人文明行爲都規定有明確具體標準，定期檢查，定期通報。

二、廣泛宣傳，加強教育，營造衛生創建濃烈氛圍

1、廣泛動員，提高幹部職工創建主動性。

爲了進一步增強全體工作人員對創衛工作的思想認識，我單位召開了動員大會，制定下發了創衛工作方案，堅持進行了每季度的考評，使全體工作人員進一步認識到衛生創建工作的重要性，不斷增強了大家爭創衛生先進單位的意識，推動了創建工作持之以恆的開展。

2、大力宣傳，紮實開展健康教育。

爲了切實做好衛生創建工作，採取會議、簡報、印發衛生科普資料等多種形式，對全體工作人員進行了衛生健康教育。

一是做好衛生知識宣傳教育。在每次的宣傳教育和清潔衛生檢查中，機關都注重關心職工健康、關愛生命、體現以人爲本的精神理念，注重全面提升人的素質，把教育和創建

活動不斷引向深入。定期在宣傳欄內張貼健康教育宣傳畫，在公共場所張貼勸阻吸菸標誌和提倡講文明、講衛生、講禮儀的標牌。在機關2個會議室貼有勸阻吸菸標誌牌，各科室設有“請勿吸菸”警示牌，並在健康教育宣傳欄內進行“吸菸有害健康”宣傳，這些宣傳收到了明顯效果。

二是加強培養幹部職工良好習慣。結合機關內部作風教育整頓和行風評議工作，要求全體機關幹部講文明、講禮貌，注意衣着整潔，養成衛生習慣，做到以良好的個人形象來維護良好的單位形象。

三是注重衛生知識集中培訓。在全年利用工作會議對全體工作人員進行了4次衛生知識教育，印發流感、腮腺炎、風疹、肺結核等常見傳染病的防治知識宣傳單，使每位機關幹部瞭解常見傳染病的防治知識，並能更好地指導和監督轄區的傳染病防治工作。同時對每個幹部職工個人的清潔衛生、儀表、儀容都有明確要求。

四是建立完善職工健康檔案。機關每年都會組織幹部職工到相關醫院進行身體健康檢查，建立職工健康檔案，做到早發現早預防早治療，多年來在本單位無一例流行傳染病發生並傳播。

五是積極開展創衛公益活動。積極響應政府“創建國家衛生城市”號召，積極組織機關幹部參加創衛公益活動。組織機關幹部積極參加週末義務勞動清理轄區內雜物雜草、“三亂”、生活垃圾、建築垃圾，進一步建設美好環境。

三、突出重點，加強整治，改善單位環境面貌。

1、細化工作，保持室內外環境整潔。

（1）加大資金投入，全面落實硬件工程。

在硬件整治上，投資x萬元用於機關大樓修整，對機關門前的道路、地面進行了硬化、平整，對整棟樓房漏水位置進行了修繕。興建了花壇，對可綠化面積全部進行了綠化，還養殖了盆花擺放在機關大樓內，做到機關立體綠化。

（2）做好日常衛生，美化室內環境。

一是劃分衛生區域。對科室衛生考評制訂了相關的細則，每個科室都有相應的衛生包乾區，從地面到天花板等都有明確而具體的評分標準。每個科室都必須做到包乾區一日一打掃。公共衛生區域有專人負責清掃，做到了無雜物、痰跡、菸頭，無亂堆、亂搭現象，全機關做到每週進行一次大掃除。

二是落實衛生標準。要求辦公室內乾淨不亂張貼；桌面整潔不亂堆亂放；地面潔淨不亂吐痰。會議室用具、茶具有專人負責清洗、消毒。我們還請保潔公司對辦公樓外牆壁及玻璃進行了清洗。整個辦公環境牆壁、門窗、燈具、樓梯、走廊無破損，走道整潔無雜物。

三是配備衛生設施。在公共場所內擺放了痰盂、垃圾桶。各科室還添置了一些必要的衛生設施，如拖把、簸箕。做到了衛生設施齊全，佈局合理。

四是檢評衛生成效。全年開展經常檢查，評比，辦公室負責每週組織一次衛生檢查，每季度開展一次重點評比檢查，全年共開展了4次大的檢查評比，並將檢查結果在固定的公佈欄內公佈。

五是制定保潔制度。針對廁所衛生問題專門成立“廁所保潔”制度，去除污穢和異味，保證了全體工作人員上廁所的愉快心情。

2、嚴格管理，抓好飲食衛生。

食堂的安全衛生關係到機關幹部職工的身體健康和生命安全，本單位高度重視食堂的衛生管理，認真貫徹《食品衛生法》，建立長效規範的衛生管理機制，嚴格執行“一洗、二清、三消毒、四保潔”制度，提高機關後勤服務科學化、規範化管理水平，切實保障廣大幹部職工的身體健康。

一是完善食堂衛生設施。對於廚房進行定期清潔，保證室內無污跡、積灰，保證排水溝的暢通，同時加強廚房內廚具的衛生清潔，更換了盛裝食品的鋁盆、有色塑料筐等，同時增設消毒設施，實現了消毒到位、徹底，使機關食堂食品衛生安全在設備設施方面有了保障。

二是嚴格個人衛生管理。廚房廚師需要經過嚴格體檢，持衛生防疫站健康證方可上崗，在工作時間要求其穿好工作服、口罩，在生病時允許其休假，以免造成食物感染。

三是加強食品衛生管理。做到專人購買食品，保證食物的新鮮，對購置的食物分類分架，做到生熟存放分開，保證食品生進熟出不交叉，加工好的熟食品做好妥善保管，如存放時間超過1小時，要重新回爐加熱處理後才能食用，進一步保證了職工進餐安全。

四、常抓不懈，主攻難點，清除“四害”取得成效。 一是加強春秋兩季集中整治。把除四害作爲預防和控制

疾病的一個重要手段予以高度重視。我們在每年的春秋兩季積極組織開展以滅鼠、滅蟑爲重點的除四害專項活動，如今年，在春秋兩次集中除四害活動中，統一發放鼠藥200包，滅蟑藥200包。在開展除四害活動前，統一購藥、統一發放、統一投餌，效果顯著。

二是加強衛生死角清潔清理。做好及時清洗、疏通陰溝，清除“四害”滋生地，進行科學消殺，切斷細菌病毒傳播途徑，有效控制“四害”與人的交叉感染。基本上達到了機關內無老鼠、蚊子、蒼蠅、蟑螂等四害活動。

三是加強滅除四害知識宣傳。我們根據上級統一部署，開展了機關、共建單位的除“四害”活動，收到了明顯效果。平時充分利用黑板報、會議、發放資料等途徑和形式廣泛宣傳除四害的重要性和科學防治知識，增強了機關幹部羣衆除四害的積極性和防治能力。

通過衛生先進單位創建活動，我機關幹部職工的健康形成率和知曉率達到了100%，單位面貌煥然一新，精神文明建設得到了進一步加強，下一步我們將繼續在上級部門領導下，總結經驗，強化責任、提高創衛實效，爲建設一個文明、整潔、舒適、優雅的工作環境而不懈努力。

psz小編推薦訪問其他範文：

市級衛生先進單位彙報材料

衛生系統文化先進單位彙報材料

創建區衛生先進單位彙報材料

衛生先進單位工作彙報材料

衛生先進單位創建工作彙報材料