綠色林場基本情況彙報

綠色林場基本情況彙報

一、林場情況

1、基本情況  綠色林場1960年建場，距**縣城35公里，位於中興鄉境內，經營土地與附近村屯的土地穿插交錯，屬於丘陵漫崗地區。全場行政區轄三個營林區倆個苗圃：場部營林區（中興鄉境內）、東陽條通站（東陽鎮境內）、雙河營林站（查哈陽鄉境內）及平陽苗圃（平陽鎮西2公里處）、前進苗圃（中興鄉前進村），林場總人口450餘人，現有青年158人。

2、森林資源情況 綠色林場總經營面積6354公頃，林業用地面積6324公頃，有林地面積3394.2公頃，其中人工林3321.2公頃，天然林73公頃，林木總蓄積26.22萬立方米。其中：落葉松面積1001.5公頃，楊樹面積2137.5公頃，樟子鬆面積154.2公頃，針葉混交林面積8公頃，柞樹面積40公頃。國家二級公益林面積3099.4公頃，肩負當地的生態建設及生態保護的重要職責。

3、改革情況  2017年正式啓動國有林場改革，綠色林場改革定性爲公益二類，事業單位，財政預算差額撥款事業編制，覈定編制33人。綠色林場改革前編制109人，實際在崗105人：在職84人，退伍兵21人。綠色林場管理人員7人，專業技術人員17人，工勤9人，營林工72名（以地抵資51人，負責森林管護21人）。退休55人，遺屬 4 人。

4、林場基層黨組織建設情況  綠色林場黨支部支委5人：黨支部書記侯立明、副書記孫士軍、支委：王海、陳豔娟、李連儒，黨員49人（在家能有30多人，其他大多數在外打工）。林場班子成員9人，場長侯立明負責全面工作，常務副場長姜兆超負責常務、土地、安全；副場長孫士軍負責黨建、技術室工作；工會主席王海負責工會、勞資；中興鄉保安村駐村扶貧三人7月份已撤回：生產副場長王威山（ 交接新駐村人員工作，未回單位）；產業副場長傅國慶；場長助理張樹輝（借調林業和草原局工作）；平陽苗圃主任劉鵬飛負責平陽苗圃工作；會計陳豔娟。辦公室人員共有33人：其中：班子成員9人；辦公室主任1名；出納1名；技術員4名，專業護林員9名，婦女主任1名，生產隊長2名，林草局借調5人（王麗麗、何新宇、高建亮、郭向坤、劉薇），在家病休1人；管護人員21人；雙河營林站聘用管理人員1名。

5、黨組織建設及活動開展情況

（1）加強思想建設

(一)紮實做好黨員幹部學習教育培訓工作。按照上級黨委的安排認真組織黨員學習十九大會議精神、習近平總書記系列講話精神，全面落實省、市、縣委和局黨委的重大決策部署，認真組織開展集中學習和討論，黨支部書記帶頭講黨課，開好“固定黨日活動”。

(二)充分運用多種形式開展宣傳工作，發揮輿論先導作用。利用支部學習、黨課、網絡及各種會議、培訓等形式，宣傳黨的新形勢、新任務，宣傳林業改革新的方針、政策。不斷提高黨員幹部職工思想理論水平和道德修養，認識瞭解當前形勢和任務，明確自身的責任，增強責任感和事業心。

（2）加強組織建設

(一)加強領導班子建設。認真執行黨組織“三會一課”和民主生活會制度，每季度集中上一次黨課。班子每年召開一次民主生活會，堅持以民主集中制爲原則，重大決策，重要問題集體討論決定，凝聚集體智慧力量，科學決策、民主決策。

(二)加強基層組織和黨員隊伍建設。以開展黨的主題實踐活動爲抓手，積極開展黨組織活動，組織黨員爲困難黨員捐款獻愛心活動，開展“不忘初心，牢記使命”活動，七一全體黨員參觀東北抗聯紀念館、王傑紀念館。

(三)做好發展黨員和黨費收繳工作。一是把好發展黨員入口關，切實提高黨員隊伍質量。二是做好黨費的收繳與管理工作，黨費收繳做到賬目清楚、按時交納、全額上繳。

（3）加強黨風廉政建設

加強組織領導，完善工作機制，明確責任任務。認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，明確領導班子主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”。在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證我場黨風廉政建設和反腐敗工作組織落實、責任明確。

在加強工作監督上下功夫。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。

（4）掃黑除惡活動開展情況

健全組織機構：成立以場長爲組長“掃黑除惡”專項鬥爭工作領導小組；

宣傳發動：在場區設置固定宣傳牌20塊和懸掛橫幅6條，公佈舉報電話；在林場微信羣內發佈掃黑除惡應知應會知識；

線索摸排：走訪林區村民，瞭解是否存在破壞林業生產秩序和森林資源等的黑惡勢力；

健全資料：上級文件、會議記錄紀歸檔成冊；

經費保障：涉及掃黑除惡專項鬥爭工作方面的費用據實列支。

6、生產經營情況

狠抓森林防火、秸稈禁燒工作，確保林業安全。加強聯防聯護及護林防火隊伍建設。及時召開聯防會議，在防火戒嚴期對重點區域、重點地塊重點看護，利用廣播、微信羣進行宣傳，提高森林防火、秸稈禁燒宣傳效果。 經全場幹部職工的共同努力，上半年秸稈全部離田，全場無一起森林火險發生。

抓好林場環境治理工作，修建排水溝2條772平方米，綠化美化街道5公里。

針對落葉松毛蟲森林病害已在我場急劇蔓延的勢頭，與縣森防站密切合作，加強監測及防治，上半年防控面積1萬多畝。全場森林病蟲害防控形勢平穩，森林病蟲害損失降到可控範圍。

按照省廳分配的造林任務，我場嚴格依照項目設計質量要求，加強質量監管，2019年我場造林任務面積爲5005畝，其中種苗體系建設325畝，林輔用地造林4680畝。至5月末，全面完成栽植造林主體任務，計劃至9月份完成補植和撫育任務。

加強財務管理制度，完善財經制度，本年度上半年上繳土地收入3384700元，全面保障了職工各類保險的上繳及工資發放。

發展中草藥種植試驗基地4畝，包括金盞花、赤芍、蒼朮、旁風，葵花實驗種植基地5畝。

二、存在的問題

1、查哈陽雙河營林站自1989年以來，約30年間林業局和綠色林場交替管理，階段性管理人員更換，造成底數不清，部分土地資源被當地農民非法侵佔。

綠色林場曾多次向有關部門申請清查，因當地政府及村民不配合，造成無法回收林場的土地，藉此土地三類調查的際遇，綠色林場特向**縣自然資源局請示，由縣自然資源局協調組織相關部門、人員對查哈陽營林站土地進行詳細調查，收回被侵佔的土地。

2、退伍兵信訪的問題

因上級部門對退伍兵進編等事宜沒有明確的答覆，部分退伍兵家屬以此爲由信訪，嚴重干擾林場的正常工作。

3、國有林場基礎設備匱乏、落後，森林管護及經營難度較大。

三、下步打算

1、加強黨建工作。繼續做好黨建工作，貫徹落實好上級黨組下達的各項工作任務。

2、完成好森林防火、管護、病蟲害防治及撫育任務，確保森林資源安全。

3、做好安全生產及信訪工作，確保無安全事故發生及林場信訪工作。

4、保障職工保險及工資的發放，開展多種經營，大力發展林下經濟。

5、積極與上級部門溝通，爭取資金完善基礎設備更新，購置先進設備（如森防無人機、防火運兵車、巡檢系統等），科學經營、科學管理。

6、爭取項目資金，完善水打溝治理，石砌土砼房。