基層黨建工作責任報告多篇

【第1篇】校支部書記履行基層黨建工作責任制述職報告

尊敬的各位局領導、各位校長、書記：大家好！

就從組織關係轉入局黨委後，局黨委對基層黨建工作非常重視，還派我參加了宜春市基層黨建工作書記重點培訓班，突然有一種遊子回家的感覺，我們私立學校的黨支部了有人重示了，所以我們是把組織關係轉入局裏的較早的一個支部，從那個時候開始，我才重示抓黨建。千頭萬緒，決定從零開始抓黨建。下面我就黨建工作向局黨委作一個簡單的彙報。

一、履職情況和工作亮點

（一）履職情況

首先，提高思想認識

召開全體黨員大會，傳達上級對基層黨建工作的要求，確定學校黨建工作在學校工作中的地位和作用，明確努力方向，確定了以'務實搞黨建，服務於學校的教育教學工作，搞升學校的管理水平'黨建理念，制訂工作計劃，創新工作方法，開展各種形式的黨建活動。

其次，抓班子建設

多次召開支部委員會大會，強調黨建工作的重要性，提高思想認識，完善各種規章制度，明確分工和職責要求，層層落實，通過多種形式加強班組成員的理論學習和業務學習，還配備了一名黨務工作人員，協助搞好黨建工。

再次，抓陣地建設

按照'四個一'標準，高標準的建設黨員活動室，會議桌，廚櫃，多媒體一應俱全，

3、開展常規性黨員活動

落實三會一課制度，對照黨章、三嚴三實、四講四有的標準，規範黨員的言行，落實兩學一做，認真學習新黨章和十九大報告。並應用到個人的工作當中去。

4、通過不同形式的活動，增強支部黨員的凝聚力

上次局裏組織全縣教育系統優質課大賽，我們的青年黨員教師辛雯在陽光中學參加的.數學組的大賽，我們支部及時抓住這次機會，組織黨員爲辛雯加油鼓勁，到現場聽課，還有我全校元旦文藝匯演，我們支部出了一個詩郎頌'歌頌黨恩，喜慶十九大'節目，全體黨員積極性非黨高，連繼兩個星期，每天最後一節課堅持集中練習，從每個字的讀音，語調、服裝，颱風、站姿、話筒的傳接，出場，各個環節，大家都出謀劃策，甚至我們支部的這種敬業，感動了一部分的老師，他們當中有的老師還主動請櫻，來爲我們出謀劃策，指導我們的節目，結果演出當天，我們支部演出過程中，全校師生一遍歡呼，掌聲雷動，全體黨員備受鼓舞。

（二）工作亮點

1、我們支部非常團結、凝聚力強

如果說我們支部有什麼亮點話，象上面我們支部這種團結一心搞黨建的作風應該算一個，

2、開展了黨員示範崗活動

1在食堂管理方面

這個學期，我們向全校學生的家長髮出邀請，歡迎各位家長到我們學校食堂體驗學生的用餐生活，食堂對家長是全天候全方位的開放，不限時，任何時候任何場所，包括食堂的菜的品種、味道、食堂的倉庫、操作間、售飯售菜區、餐廳等各個方面都對學生家長開放，接受家長的檢查、監督，並填寫學生家長體驗反饋表，及時收集家長的意見，到目前爲止，家長的滿意率在90%以上。

2在寢室管理方面

要求家長體驗食堂用餐時，還要求家長同時對我們學校的寢室，學校的環境衛生進行監督，同樣也會把監督結果寫在反饋表的，還親自下寢室指導生活老師如何管理，新自教生活老師學習使用微信，並要求生活老師每天把檢查寢室檢查情況以微的形式發送到微信羣裏，而且每人必須至少發兩張以上，及時給班主任反饋信息，提升了學校的管理水平。受到了家長和老師的好評。

3在教學方面

我們開設了黨員示範課，由我們支部優秀黨員、縣優秀教師羅丹老師爲全校老師上數學公開課，還請了二中的閔書記爲我們全校老師作了'教師專業發展與職業規劃'的專題報告會。還組織黨員教師積極參加縣裏組織的優質課比賽，並獲一等獎。有力地推動了學校的教學教研活動。

3、我們支部是一個學習型學支部

雖然黨建起步晚但我們善於學習，經常通過網絡蒐集黨建知識、通過微信交流學習心得、通過內部討論產生思想火花等各種形式提升黨建工作。還先後組織全體黨員到陽光學校，支月英老師先進事蹟教育基地參觀學習，請二中的閔書記爲我們作專題報告。通過觀看'榜樣'學習黨的先進事蹟，

二、主要問題和原因分析

我校支部在各個方面不斷完善的同時。也存在許多不足。主要是以下幾個方面。

1、黨員的示範引領作用還沒有充分發揮，覆蓋面不廣。

原因可能是，一方面由於長期受重業務，輕黨建思想的影響，又沒有及時與教職員工交流和溝通，使教職員工還停留在原來對黨建工作的認識水平，另一方面，黨員的帶頭作用只侷限於黨支部內部，沒有深入到教師和職工當中去，沒有充分去吸收廣大教職員工的意見和建義，後續的工作也沒有得到完善。在這方面還有待加強。

2、發展新黨員工作不力

原因是，一方面，一些骨幹中青年教師對黨組織缺乏正確的認識，對黨組織不夠了解，不願入黨。另一方面，由於原來組織關係在鄉鎮，發展黨員側重農村，有些青年教師寫了入黨申請，一直得不發展，挫傷了青年老師入黨的積極性。再一方面我們黨支部在宣傳發動上做得遠遠還不夠，()很少找中青年教師談心，關心他們的生活，瞭解他們的思想。

3、對工會、團支部等羣團組織工作開展不深入

原因主要是支部在這方面重視不夠，對這些羣團組織的作用認識不足，導至這些組織的作用沒有得到充分發揮。也沒有想辦法去調動這些羣團組織領導的積性。

4、黨建工作業務還不熟，工作機制和方法有待創新。

原因是，黨建工作還處在起步和摸索階段，另外黨建務業還有待提高，學習方法和創新機制還有在完善。

5、黨員對信息技術撐握不夠

我校今年全部配備了多媒體教學設備，給我們提供了便利的平臺，豐富教師的教學手段，但都教師對現代化教學手段掌握還是不很熟悉，沒有充分利用這些便利的條件，來提高我們教師的教學水平。尤其是我們黨員沒有在這方面起到帶頭和引領作。原因可能是，支部黨員普遍年齡偏大，接受新鮮事物的積極性不高，另外黨員的課務繁重，同時又兼任了相應的行政職務，時間上忙不過來，再就是對現代化教學手段在教學過程中的作用還認識不足。

三、的具體目標和具體措施

（一）、工作目標

的來臨，我校黨支部要實現黨支部工作的工作目標：

1、加強全校黨員中心學習小組和教師對黨組織內容的學習，爭取參加學習率達100%

2、大力開展'一個黨員一面旗幟'活動，發揮黨員教師的先鋒模範作用。

3、加強團委工作，促進團委工作的正規化和工作的細化及量化。

4、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

5、加強黨建工作，分工明確，互相合作，營造一個團結互助，積極向上的優秀團隊。

6、提高黨員的綜合素質，尤其是多媒體技術，在校內樹立榜樣，以提高學校全體教師的綜合素質。

具體措施：

㈠、健全制度，加強學習，努力提升全黨員素質。

1、每月8日定爲黨員議事日，不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作全校教職工的表率。

2、黨員教師要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。

3、黨支部要不斷提高教師的多媒體技術，增強教師的水平，並使更多的教師掌握現代化教學技能。

㈡、重視黨員教師隊伍建設

支部加大先進典型的宣傳力度，結合'名師工程',總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。以促進學校教學總體水平。

㈢、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰鬥堡壘作用。

1、健全黨員制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期爲積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的'自然成長'爲積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。

2、組織開展'民主評議黨員'活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。

3、每月組織一次有意義的黨組織活動。

4、以'黨建帶團建'的方式，把團基層組織建設成爲政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的羣衆組織。

我校支部將聚精會神抓教學，開拓創新求發展，紮紮實實抓學黨建，全面提高辦學質量和教育教學管理水平，以優異成績迎接新的一年

【第2篇】履行基層黨建工作“第一責任人”職責述職報告

根據安排，我就本鎮抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：

一、學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神

結合新時代農民講習所，以“學習黨的十九大”爲主題，由100名黨員領導幹部組建20支宣講隊，通傳過羣衆會、板凳會、院壩會等形式,開展流動講習活動達260場，受衆人數累計達1萬餘人；領導班子中心組每月開展2-3次集中學習，累計集中學習25次，累計學習人次達200餘人；結合每月4日主題黨日活動，共開展學習先進典型會議達30場，學習人次達400餘人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。

二、以增強黨建主責主業意識爲基礎，落實全面從嚴治黨責任

（一）強化黨建工作主體責任

初，與鎮屬各基層黨組織簽訂《xx鎮黨組織書記抓基層黨建工作責任書》，明確黨組織主要負責人爲抓黨建第一責任人，對黨建工作負總責，黨組織副書記爲抓黨建直接責任人、黨組織組織委員爲具體責任人，做到分工明確，責任落實。二是自覺履行黨建主體責任，落實全面從嚴治黨，規定每季度至少召開一次黨建工作調度會，深入研究謀劃推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協調解決村級工業園、村級公墓建設、村級產業發展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況彙報。，共召開黨建工作調度會5次，黨建述職大會2次。

（二）做好全國基層黨組織、黨員信息採集工作

通過對全鎮基層黨組織、黨員基本信息採集，在原有1162名黨員中，覈查清理已死亡黨員68名，重複6名，組織關係已轉出84名，轉入16名，不明身份23名，未在黨統系統補錄黨員14名，現有黨員1097人。共收繳收繳黨費3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。

三、以黨內政治建設爲魂，嚴肅黨內政治生活

一是把貫徹執行請示報告制度作爲加強黨的政治建設的一項重要政治任務，認真貫徹落實上級各項方針政策，堅定執行黨的政治路線，堅決維護習近平總書記的核心地位和領袖權威，做到對黨絕對忠誠。二是堅持民主集中制。作爲“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。堅持“三個結合”，增強黨內監督規範性。堅持黨內監督與黨委、政府中心工作相結合；堅持“交辦”與“督辦”相結合；堅持敢於監督與善於監督相結合。

四、以加強黨的作風建設爲導向，建設服務型黨組織

（一）認真開展民主生活會和民主評議黨員工作。

，共召開民主生活會xx次，嚴肅認真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題xx餘條，解決突出問題xx餘項。認真組織全鎮黨員領導幹部集中學習中央八項規定和省委十項規定、州委九項規定精神，堅定不移加強作風建設，恪守廉潔自律準則。

（二）堅持“求真務實，真抓實幹”的工作作風

古人云：“道雖遠，不行不至；事雖小，不爲不成。”真抓實幹是成事之基，全鎮xx名幹部職工在工作中始終堅持求真務實，真抓實幹的工作作風。特別在脫貧攻堅工作中，全鎮共下派xx名黨員幹部到各村擔任駐村尖刀班成員，12月，配合脫貧攻堅指揮部共梳理了xx個短板項目；發揮黨員領導幹部示範帶頭作用，力所能及解決急難險重的焦點問題，協助村級解決衝鋒連作戰室建設及運轉經費xx萬元；主動對接協助縣直專班，啓動xx個項目實施。

（三）堅持“以人民爲中心”服務宗旨，建設服務型黨組織

黨的十九大提出，“人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨爲公、執政爲民，踐行全心全意爲人民服務的根本宗旨”。x月xx日，xx鎮遭受百年難遇的特大洪水災害，人民羣衆生命財產遭到威脅,鎮黨委、鎮政府把搶救羣衆生命財產放在首位，立即組織應急分隊趕往受災點；全鎮幹部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協作，有序地搶救羣衆的生命財產，讓羣衆的損失降到了最低，在爲難時刻始終把人民羣衆的安危放在第一位，連續奮戰三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意爲人民”的根本宗旨。

五、黨建重點任務推進情況

（一）嚴格執行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規範化

堅持黨員領導帶頭，做好表率，結合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業務工作，積極主動改進活動形式和內容，採取喜聞樂見、易於接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮黨委採取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導，並以督查結果作爲衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標準。

（二）認真開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作

傳達學習上級關於推進“兩學一作”學習教育常態化制度化重要工作會議精神；按時開展黨委中心組學習，帶頭抓好“兩學一作”學習教育；嚴格執行“三會一課”制度；認真組織開好主題黨日活動。全年開展“兩學一做”專題黨課xx次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達xxx人次。

（三）黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務落實情況

根據上級文件要求，制定了《xx鎮黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務實施方案》，並組織傳達學習了《xx縣黨建促脫貧攻堅“x項行動xx項任務清單》文件精神。同時根據秋季攻勢相關工作要求，制定了《xx鎮秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業務培訓會，組織開展交叉檢查、召開調度會，有序推進脫貧攻堅同步小康工作。

（四）抓好非公企業黨建工作

共派x名黨建指導員對x家企業x家協會定期開展黨建指導工作，並於11月，將未納入黨組織管理的x家企業掛靠至xx村創業園黨支部，同時指導xx鎮石材協會成立xx鎮石材協會黨支部，完成非公企業黨建全覆蓋。

（五）堅持黨管人才原則，選優配強中層幹部隊伍

，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,全鎮提拔了xx名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政爲民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約的中層幹部，其中中共黨員xx名，佔提拔總數的xx%，進一步充實了機關單位的中堅力量，爲全鎮各項事業的有序推進提供了堅強的組織保障。，新招錄公務員x名，事業單位人員x名，引進急缺人員x名。

六、黨建工作創新情況

（一）做好大數據，建立“網格化”責任制。爲實現服務黨員零距離，使黨員與組織聯繫更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網格化管理系統中的“xxxx”實現黨員基礎信息同綜治、計生、民政等信息的關聯，使黨員信息同各部門之間實現資源共享、聯動共管、動態跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學管理和服務民生管理，推進黨建社會管理網格化服務，進一步提升了黨組織的服務能力。

（二）繼續做好跨村任職，爲基層村級班子增活力。爲繼續深入推進服務型黨組織建設，切實夯實基層黨組織基礎，在xxxx年實行村幹部跨村任職制度的基礎上，繼續深入推行跨村任職，達激活村班子活力良好效果。xxxx年，共有x個村，x人實行跨村任職。

七、上年度查擺問題整改情況、本年度存在問題及下一步打算

（一）上年度查擺問題整改情況

針對度出現的黨組織地位和作用弱化、服務基層羣衆手段落後、黨員管理和服務質量不高等x方面問題，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化，完善相關制度，同時緊密結合“三會一課”制度，紮實開展組織生活，着力提升幹部素質，充分發揮基層黨組織作用，(本站網)切實解決上一年度存在問題。

（二）本年度存在問題

1.基層黨組織黨員活動陣地條件差距較大。村集體經濟積累較好的.黨組織，黨員活動陣地場地寬敞、設施齊全，但制度上牆不規範、氛圍營造不強烈、利用率不高；村集體經濟積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎施捨不健全、組織生活開展不經常。

2.基層黨建工作業務員業務水平參差不齊。存在“黨務工作沒人幹、黨務工作不會幹、黨務工作不願幹”現象，主要原因是缺乏專門的黨務工作者隊伍，加上黨務工作者對於黨務工作缺乏應有的認識和黨務工作紛繁複雜、要求較高、難度很大，同時缺少進一步發展的機遇和發展的機會，使得基層黨建工作業務員業務水平有待提高。

3.黨建工作缺乏創新。由於基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強應付常規工作，確保不出大問題，缺乏創新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流於形式，對於怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習慣用常規的方法處理問題，開展工作。

4.黨員幹部教育管理“虛化”。存在堅持“三會一課”制度鬆懈，行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規範不嚴肅等現象；在對黨員管理結果的衡量上，習慣把行政業務工作開展的好壞，作爲評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考覈。

5.黨員發展不合理。因農村大多數年青年大多外出務工，個別黨組織對發展黨員認識不足，加上對各村黨支部黨員發展指導力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處於沒有發展黨員的狀態，致使全鎮黨員發展數量不足。

（三）下一步打算

1.抓好組織活動陣地建設。整合現有資源加強硬件設施建設，完善黨員活動室、學習園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、羣衆開展政策法規、實用技術和再就業培訓等活動，使基層黨組織的活動經常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設成爲“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務羣衆的窗口”。同時，加快xx個村“鄰里中心”建設，確保xxxx年完成。

2.提高黨建工作業務員水平。着力培養基層黨務者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業務員的學習培訓力度，克服黨建工作業務員水平參差不齊問題，做實常規工作，緊扣重點任務，積極探索和研究黨建工作創新新方法、新舉措。

3.解放思想，深入調研研究。進一步加強學習，在深入研究農村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農村基層黨建工作整體謀劃，創新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強農村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發揮農村基層黨組織核心作用，推進各類黨組織聯動，實現黨建互聯互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，着力推動農村基層黨建由封閉向開放、分割向統籌轉變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。

4.拓寬培訓渠道，增強黨員教育吸引力。根據黨員隊伍的實際，突破黨員教育時空上的制約，採取“菜單式”、“點播式”的形式，分爲在職黨員、農村黨員、離退休黨員、流動黨員等羣體實施針對性、個性化培訓。充分利用遠程教育媒體優勢，對黨員進行教育培訓，學用結合，提高廣大黨員幹部政治理論水平和依靠科技致富的能力。

【第3篇】縣委書記履行基層黨建工作責任述職報告

，我認真履行黨建第一職責，抓嚴抓實各項任務，推進基層黨建工作整體提質、全面提升。現簡要報告如下：

一、主要做法及成效

一是抓謀劃，擰緊責任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領辦三封寺鎮黨建示範點、到星火黨支部參加討論並講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協調解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定並落實黨員縣級幹部包片指導鄉鎮黨建工作、縣鄉駐村辦點幹部聯點指導村級黨建工作系列制度。年內按“三個一律”規定，取消了3名鄉鎮書記、28名村社區書記評優資格。

二是抓保障，增加有效投入。縣鄉財政優先預算撥付黨建經費，全縣共投入各類資金x萬元。鄉鎮“六小一中心”提質提檔，村級組織活動中心全面落實，x個城鄉社區均按“五統一”標準建成。縣級新增基層運轉經費x萬元，村級、社區運轉經費提高到x萬元、x萬元，村幹部報酬、離任村主職幹部生活補助明顯增加，建立黨內關愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四保”機制進一步健全。

三是抓基礎，促進整體提升。堅持以抓項目建設的方法抓基層黨建，形成了項目化推進、標準化操作、常態化督辦、模塊化考覈、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務清單，先後4次開展黨建工作督查、2次召開現場推進會。探索運用“互聯網+黨建”模式，對全縣黨建工作實行數字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎工作提質提標。x個軟弱渙散村（社區）黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務落實落地，查找失聯黨員x名、處置長期失聯黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。

四是抓隊伍，激發幹事活力。x個鄉鎮全部配齊配強專職副書記和組織委員，配備組織幹事 31名，村（社區）黨組織、縣直單位配齊了黨務專幹，結合並村調整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓了基層黨組織書記、黨務專幹、市縣鄉黨代表和基層黨員。深入開展“兩學一做”學習教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務型黨組織建設全面加強。紮實開展縣鄉黨代表提案徵集工作，並組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優秀領導幹部x人、有突出貢獻農村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了幹事創業的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。儘管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和文件批示較多，深入基層調研、解決具體問題不夠；抓聯繫示範點較多、抓大面督促指導不夠，對事關全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉鎮、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環節。少數基層黨組織“兩學一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標準落到實處，部分村級黨組織村幹部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考覈不嚴，少數同志執行制度不力。有的機關、站所黨建活動不經常、作用發揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。個別鄉鎮小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標準不高，其中有23個面積較小、設施簡陋，辦公服務條件有限

三是經費保障仍顯不足。今年村級合併改革後，村幹部的職數還沒有及時消化，有的村達十多人。村級組織運轉保障經費雖然達到了市定標準，但主要滿足於保發村組幹部報酬，用於村級事業發展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重，公共資源貧乏，發展村級集體經濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內關愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨幹力量有待優化。有的鄉鎮、部門單位黨務幹部調整異動頻繁，一些鄉鎮的組織幹事是新手，部分黨務工作者不熟悉黨建業務。農村基層黨組織書記調整後整體水平有所提升，但由於村級年富力強的“能人”普遍外出，較難找到優秀的村書記人選，有的村存在“矮子裏面拔將軍”的現象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，佔x%。機關單位、非公企業的黨務人員多爲兼職，履職能力不夠強，等等。

深入剖析產生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不願“下苦功”。 認爲基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的幹勁，工作上親力親爲、一抓到底不夠，致使落實主體責任的力度仍然不大。二是不願“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題，認爲是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作爲縣級無能爲力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不願“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務幹部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執行問責制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現象，對黨建工作排名靠後的幹部，處罰上沒有嚴格兌現。同時，因職數限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的幹部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今後工作打算

，我們將認真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標準、更實舉措抓好黨建工作，實現整鄉推進、整縣提升的目標。重點推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機制。

1、健全項目管理平臺，完善常態落實機制。深化基層黨建項目化管理，推進任務日清月結，進一步規範提升黨建基礎工作質量和效果。加大機關、“兩新組織”、鄉鎮站所黨建工作力度，消除薄弱環節、實現整體推進。高標準堅持和落實黨員集中活動日製度，持續開展“黨員志願服務”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。

2、健全綜合服務平臺，完善運行保障機制。統一規劃，統一設計，高標準新建161個集黨務、村務、社會服務、電商服務於一體的村級綜合服務平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級後備人才建設，抓住村級換屆契機進一步調優配強村書記隊伍。加大財政投入力度，在基礎上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村幹部養老保險。擴充縣鄉黨內關愛基金，切實關心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺，完善考覈評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉村全覆蓋，實行黨建信息網絡傳輸、黨建任務流水派送、黨建工作量化考覈，推進基層黨建工作精準高效管理。調整優化黨建工作考覈內容和方式，提大學聯考覈評價的科學性、實效性。強化黨建考覈結果運用，讓幹得差的有壓力、幹得好的有盼頭，真正形成任用幹部看黨建的鮮明導向。

【第4篇】鎮黨委書記基層黨建工作責任述職報告

基層黨建工作責任述職報告

，我任xxx鎮黨委書記，主抓黨委全面工作。回首，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益於上級領導的幫助、關愛及廣大幹部的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來黨建工作的總體情況做以彙報：

在縣委縣政府的正確領導下，我鎮以踐行“三個代表”重要思想爲動力，以加強執政能力和黨員先進性爲突破口，以實現全鎮“三個文明”協調發展爲根本目的抓好的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數；二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯創”“雙帶”和黨員先進性教育；三是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作優勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。爲全鎮“三個文明”的協調發展提供了強有力的政治保證,實現了全鎮經濟快速發展、社會穩定的良好局面。

側重於鞏固黨的執政基礎，加強黨的組織建設，強化黨執政的政治基礎

一、以提高執政能力爲重點，集中精力抓好領導班子和幹部隊伍建設。

1、鎮黨委注重發揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優秀黨委“五個好”條件，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規範了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，全鎮黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順工作關係。鎮黨委按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合本地實際，制定了我鎮的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發展、穩定的關係，正確協調黨委、人大、政府的職能關係，努力在工作中發揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創新方法，狠抓落實。

2、以制度建設爲突破口，狠抓了幹部隊伍建設。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度，針對理論學習存在以幹代學的現象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度針對幹部管理鬆懈的問題，制定了《幹部考勤及請銷假制度》和《幹部績效考覈制度》，針對鎮上債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務管理制度及運作程序》、《鎮政府集中採購制度》、《用電管理制度》，針對羣衆辦事難的情況完善了《首問責任制》和《來信來訪接待制度》，調整充實了辦公室人員，進一步明確了辦公人員責任，制定了《辦公室工作制度》，一系列制度的建立，夯實了幹部責任，規範了幹部行爲，強化了協作能力，形成了高效務實的工作機制。針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務幹部具體抓，包村幹部共同抓”，建立健全了鎮村兩級幹部考覈激勵約束機制，這一整套加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規範化軌道。

3、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實上級提出的廉政規定。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成效，直接關係到黨的執政地位的鞏固。我鎮黨委繼續堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作爲鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。嚴格落實黨風廉政建設責任制。“己不正難以正人”，作爲鎮領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行爲。組織領導幹部集中學習了省委六屆八次會議精神以及新《信訪條例》，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨爲公，執政爲民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，着力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節，把黨內監督與法律監督、行政監督、羣衆監督、民主黨派監督以及輿論監督有機結合起來，形成監督的整體合力。並從機關招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制，特別是開展“廉政文化進農村”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。

二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰鬥堡壘作用

1、各村制定和完善經濟發展規劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟提高農民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮52個村都根據實際情況和自身特點制定了規劃，年初報送鎮考覈小組，經認定後備案，鎮黨委按階段組織檢查驗收，結果作爲年終考覈的重要依據。

2、強化綜合整治，集中精力抓好後進支部的轉化工作。

爲了確保後進黨組織及時轉化，我鎮堅持經常排查和整頓，我鎮的到排村分別是義院口村、板廠峪村和馬家峪村，其中義院口村爲羣衆上訪且長期得不到解決的類型村，馬家峪和板廠峪村均是經濟發展長期滯後的類型村。按照黨委制定的“創優、促中、轉後、防癱”責任制，我鎮本着服務農村、服務農業、服務農民的宗旨，按照五個好支部建設的要求，以三個代表重要思想作爲行動的準則，有針對性地制定了整改措施，抓好倒排支部的整轉工作，使產業結構調整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入倒排的三個農村黨支部在各級的共同努力下，已全部順利實現轉化。

3、着眼於研究新情況、解決新問題，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統一安排，我鎮黨委在及時總結上年經驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據當前我鎮農村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規範，致使羣衆意見大，並引發個別村上訪的狀況，五月十日以鎮黨委、政府的名義印發了《村級重大問題請示報告的規定》，即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動，村決策前3天必須向鎮主管領導或主要領導請示，由鎮黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農村決策程序不規範、不民主的問題，進一步促進村幹部依法管理農村事務，以落實工作規範化建設的各項制度爲抓手，努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。

立足於保持黨員隊伍的先進性，加強黨員教育建設，強化黨執政的組織基礎

一、以保持共產黨員先進性教育爲切入點，加強和改進基層黨建，做好黨員發展、教育管理和村幹部學歷教育工作

1、貫徹落實上級部署要求，紮實開展先進性教育活動。

7月上旬以來，我鎮黨委所屬5個支部按縣委統一部署和黨委的具體實施意見，紮實有效地開展了工作，達到了規定動作一個不少，自選動作富有特色的要求。活動中，我鎮以羣衆滿意與否作爲檢驗活動成效的“試金石”。堅持從羣衆最需要、最滿意的事情做起，從羣衆意見最大、最不滿意的方面改起，作爲“直接責任人”的我率先垂範，摸實情、做示範，處處發揮表率作用，使我鎮切實把“黨員受教育，羣衆得利益”落到了實處。先進性教育活動以來，我鎮對徵求到的對基層黨委的意見103條，對黨支部的意見28條和對黨員的個人意見20條，均基本解決；爲困難黨員羣衆落實致富項目2個，爲羣衆辦好事實事196件，解決黨員實際問題23件，落實幫扶資金0.27萬元；建立健全保持共產黨員先進性教育長效機制9項，達到了羣衆滿意度測評均在95%—100%的成績。結合先教活動，我鎮還開展了“三述”活動和集中整頓農村後進黨組織活動，活動中，在深入調研的基礎上，鎮黨委和各村黨組織周密安排，精心組織。既堅持標準，務求實效，又注重方式方法。把維護農村穩定放在首位，引導黨員羣衆看主流、看大局，不糾纏細枝末節，從根本上杜絕了個別人藉機打擊報復村幹部的現象，全鎮52個村均對存在問題、整改措施、責任人以及完成時限等內容在一定範圍內進行了公開，接受黨員和村民代表的監督，取得了紮實的成效。因村裏“兩室”破爛不堪，缺少必要的辦公條件和黨員活動場所，致使村黨組織缺乏凝聚力和戰鬥力，而作爲後進村的馬家峪村，在工作組、縣直包村部門農工委和村幹部的協調合作、共同努力下，建築面積117平方米、5間房、一個院，投資3萬元的“兩室”工程，現已全部竣工，馬家峪村無兩室的局面已徹底改變。以保持共產黨員先進性教育爲切入點，加強和改進了基層黨建工作，進一步解放思想、與時俱進、勇於創新，積極總結經驗，查找不足，努力開拓了黨建工作新局面，更好地發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

2、抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。主要解決了我鎮部分村黨組織黨員、幹部年齡老化，後繼乏人的問題，着力加強了村幹部的培養和選拔工作，建立完善農村後備幹部人才庫。發展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，採取審慎的態度發展，“寧缺勿濫”，重點考察羣衆基礎好、年紀在35歲以下、國中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，採取黨建指導員聯繫村制度，協助考察申請入黨人員，同時把全鎮分成五個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，全鎮發展黨員61名，沒有出現連續三年沒發展黨員的村。

3、在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯繫制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織彙報，作爲民主評議黨員的依據。三是把流動黨員管理作爲“優秀支部”考覈評比的一項重要內容，明確支部書記爲具體責任人並與黨支部書記考覈掛鉤。使全鎮的流動黨員管理逐步走上了規範化軌道。

二、着眼於加快發展戰略，加快“強村工程”建設步伐

緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，我鎮突出抓好經濟建設工作，進一步宣傳黨在農村的富民政策，使羣衆在有限的山場和土地上進行產業結構調整，發揮最大效益，同時出臺獎勵政策，動員全社會力量招商引資，開發本地資源，搞好項目建設。我鎮繼續在農村以“雙培兩帶”爲載體，大力實施“領頭雁工程”，着力打造政治素質強、個人致富能力強、領富能力強的“三強”型農村支部書記隊伍，着力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，爲農村全面建設小康社會奠定堅實的基矗截止到十二月底，全鎮完成現價社會總產值10億元，農業總產值1.1億元，糧食產量6856噸，工業總產值6.1億元，固定資產投資3700萬元，引進縣外資金2100萬元，財政收入850萬元，農民人均純收入1827元。

一年來，作爲黨建工作“直接責任人”，我經常深入基層調查研究，傾力抓好基層黨建聯繫點建設，特別是縣委年內基層黨建工作重要部署和重大活動認真落實到位，不斷總結經驗，發現解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創了我鎮黨建工作的新局面。

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導幹部的標準和羣衆的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成爲一個純粹的人、合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由於自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題。一是鎮財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙於一些具體工作，對市場把握不夠，對經濟理論研究不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少發展後勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

各位領導，以上是我一年來對自己履職情況的彙報，敬請批評指正，並請提出寶貴意見。

【第5篇】城管局抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告

按照縣委要求，現將自己一年來履行主體責任、抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況

1、不斷夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任。作爲黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是結合“基層黨組織建設提升年”的要求，積極推進“五個五”黨建工作，全面貫徹落實省、市、縣“三項機制”。結合“兩學一做”學習教育，積極構建服務型黨組織，始終把爲市民羣衆服務作爲自己追求的基本職責，帶頭深入基層爲有困難的羣衆服務，解決實際問題，切實帶頭抓好黨建工作的落實。堅持“三會一課”制度經常化，紮實組織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實了黨組議事決策制度，凡涉及到市政設施建設工作等重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不高“一言堂”。二是認真開展“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治工作，讓黨員幹部嚴格用黨的紀律和規矩約束言行，養成遵規守鉅的良好習慣，進一步轉變工作作風。廣大黨員幹部能夠圍繞“抓轉促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現形式全面開展自查自糾整改工作，建立問題清單、任務清單、責任清單、成績清單“四個清單”臺賬，做到邊查邊改、立行立改，確保整改成效。

【第6篇】度基層黨建工作責任制述職報告

各位領導、同志們：

xx鎮共有8.3萬餘人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區。現有45個黨支部，共1700餘名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，以深入開展創先爭優活動爲契機，圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力這一主線，多措並舉，真抓實幹，紮實推進了我鎮基層黨建工作，爲全鎮的經濟和社會各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保障，全鎮呈現了經濟較快增長，社會和諧進步，政治大局穩定，人民安居樂業的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責任情況進行彙報。

一、以科學發展爲指導，認真落實基層黨建責任

落實黨建工作責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並制定了年度獎懲考覈方案;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。此外，鎮黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了“黨委統一領導、部門各司其職、一級抓一級”的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作爲“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點。爲加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握瞭解村支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀律渙散等情況，鎮黨委及時調整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰鬥力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫點—鄺家村，幫助村“兩委”解決實際問題，去年爭取市縣有關部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進村公路等。

二、以開展活動爲載體，切實強化基層黨建工作。

1.深入開展創先爭優活動。基層黨支部是落實黨的方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大羣衆的核心。一年來，鎮黨委堅持以“構築堅強堡壘、鑄就模範先鋒、促進科學跨越、打造和諧xx”爲主題，深入開展創先爭優活動，做到了“規定動作”不走樣，“自選動作”有實效。通過制訂創先爭優活動責任追究、黨員領導幹部聯繫點、督查、宣傳報道、定期彙報等五項工作制度，落實黨支部及黨員公開承諾，開展爭創黨員服務示範窗口、結對幫扶、走訪慰問困難黨員羣衆等活動，使創先爭優活動取得了實效。我鎮xx村支部組織黨員開展了“創先爭優活動從我做起”簽名活動;舉辦了“身邊優秀共產黨員”講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了“三戶一家”(“文明衛生戶”、“誠信經營戶”、“和美家庭戶”和“孝賢之家”)的評選活動，有效提升了廣大黨員、幹部、羣衆創先爭優意識。

2.積極開展作風大整頓活動。堅持以“開展作風大整頓，推動xx大發展”爲主題，以“精氣神大提振、執行力大提升、發展環境大提質、羣衆滿意度大提高”爲目標，認真貫徹落實市委“五個一律免職”等文件精神，切實解決幹部職工“精神不振、學風不正、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、爲政不廉”等八個方面的問題，大力推行“三進三問三同”羣衆工作法，重點實施了“問計於民謀發展、問需於民構和諧”的兩問大下訪活動，共結交農民朋友126個、解決實際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了幹羣黨羣關係。

3.開展“優化xx環境”主題活動。年初，鎮黨委提出了“抓安全、保穩定、轉觀念、調結構、優環境、謀發展、重民生、構和諧”的工作思路，圍繞建設“商貿大鎮、經濟強鎮、文明新鎮”奮鬥目標，爲打造一流的經濟發展環境，在全鎮各基層黨支部深入開展“愛我xx、知我xx、興我xx”等主題活動，引導黨員率先拋棄“無煤不富”舊觀念、改變“宗族宗派”、“我的地盤我作主”等陳規陋習，帶領xx廣大人民羣衆樹立“文明、開放、法制、和諧”的新理念，全面激發幹事創業的熱情。

三、以組織建設爲根本，全面提高黨員幹部素質。

1.搞好黨委班子自身建設。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作爲黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作爲“班長”，在黨政會議討論研究工作時，全面執行了“三重一大”事項集體決策制度、“三項工作”不直接分管制度，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作爲一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給幹部看、帶着幹部幹。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強了黨風廉政建設，印發了《鎮黨委、政府領導班子成員xx年黨風廉政建設職責》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實提高了各站所的服務水平和工作績效。

2.強化基層黨組織建設。我們通過選派第一支書、黨建指導員、科學發展指導員等措施，加強對各支部建設的督導檢查，結合基層黨組織分類定級進行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分“好”的支部，整改提高了“較差”的支部，2個“較差”支部年內全部實現晉位升級。對全鎮非公經濟組織、新社會組織進行臺賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮已組建非公經濟組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業黨支部優秀共產黨員榮譽，由副省長何報翔親自授獎。爲充分發揮黨組織在經濟建設和社會事務中的引領作用，我們還在全鎮的重大項目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了xx大道項目建設臨時黨支部、xx鎮環境衛生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員幹部在非公企業、重大項目、重要工作中立足崗位發揮先鋒模範作用。

【第7篇】抓基層黨建工作第一責任人述職報告

按照市委要求，現將本人履行抓基層黨建工作第一責任人職責情況報告如下：

一、履行職責情況

1.突出以上率下，嚴實責任抓黨建。始終把抓好黨建作爲最大政績，切實提高市委把方向、謀全局、定政策、促改革的能力。將黨建工作與“四市”發展戰略同步謀劃，全年召開常委會及黨建工作聯席會36次專題研究黨建工作，組織中心組學習12次，“微學習”15次，專題聽取黨建工作彙報20多次。帶頭過雙重組織生活，落實“三會一課”制度，全市副處級以上領導幹部全年講黨課150餘次，深入黨建工作聯繫點240餘次，協調解決實際問題160多件次。逐級簽訂了《黨建工作目標責任狀》，成立了7個黨建工作督導組，把《加強基層黨建活動陣地建設》確立爲書記黨建課題，對20個村級活動場所和5個社區活動場所進行了新建改建，將基層黨建797萬元經費納入市鄉兩級財政預算並撥付到位，保證基層黨組織有處議事、有錢辦事。全市19個軟弱渙散黨組織全部實現轉化，有6個村和1個社區進入先進行列。

2.強化政治功能，優化隊伍抓黨建。堅持把政治建設擺在首位，以固定學習日和“主題黨日”制度爲抓手，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。加強黨性教育，建立意識形態責任目標考覈評價體系，全年培訓幹部770餘人。堅持把學習宣傳貫徹十九大精神作爲重大政治任務，組織各類宣講活動126場，切實把十九大精神轉化爲全市上下的堅定自覺和一致行動。樹牢以實績評優劣、論獎懲、定升遷的用人導向，全年調整使用幹部151名，對工作實績突出的23個單位和165名領導幹部進行了表彰獎勵。推進臥裏屯鎮、先源鄉強鄉擴權改革試點，下放事權46項。推進紀檢監察體制改革，啓動兩輪巡察，發現整改問題406個。開展“整風肅紀”活動，制定幹事創業容錯減責機制，運用監督執紀“第一種形態”處理黨員幹部658人次，查處影響發展環境案件76件，進一步優化全市發展環境，營造了風清氣正的政治生態。

3.聚焦發展大局，創新載體抓黨建。開展“抓黨建、轉作風、促發展、惠民生”主題實踐活動，創新“1+5”黨建新模式。實施“黨建+產業項目”，各級黨組織緊緊圍繞經濟發展抓黨建，讓黨旗在產業鏈上飄揚，全年簽約2000萬元以上產業項目106個，完成投資62.1億元。實施“黨建+脫貧攻堅”，全市186個行業部門、2100餘名黨員幹部參與精準扶貧，實現“第一書記”、駐村工作隊、督導組全覆蓋。實施“黨建+社會服務”,廣泛推行“四建四到戶”和“三微”服務模式，組織承辦了綏化市城市基層黨建工作經驗交流現場會，並做典型經驗介紹。圍繞改善民生福祉，解決信訪積案和歷史遺留問題75件，下大力氣實施棚改項目8個、129棟、41萬平方米，6000餘戶羣衆喜遷新居。實施“黨建+文化引領”，以爭創全國文明城市爲牽動，210多個黨組織參與創城活動，開展各類志願服務達2萬多人次，形成了獨具特色的“創城精神”。實施“黨建+五型幹部”，注重打造“創新、實幹、服務、擔當、乾淨”五型幹部隊伍，在產業項目、脫貧攻堅、信訪維穩和抗洪搶險等急難險重任務中培養後備幹部110名，選樹“五型”幹部典型30人。

二、存在的`主要問題及原因

1.在落實基礎保障上還不夠到位。整體力量投入不夠均衡，基礎保障仍有不足，()非事業編制社區工作人員工資每月1100元，與上級要求還有一定差距；全市256名社區工作者每人平均負責537戶，人員配備還有不足。

2.在破解難點問題上還不夠到位。比如，村級集體經濟發展步伐緩慢，全市經濟薄弱村佔20%；農民黨員隊伍老齡化問題嚴重，全市60歲以上的老黨員佔農民黨員總數的35%，55歲以上的村黨組織書記佔25%。

3.在督促工作落實上還不夠到位。工作部署多，深入基層一線具體指導相對不足，有的支部缺乏創新思路，工作缺少特色亮點，在落實市委“1+5”黨建新模式上還缺少更多叫得響的典型。

產生問題的原因主要體現在三個方面：一是精力投入相對不足。潛意識裏習慣在經濟發展、城市建設、民生保障等方面下大力氣，在基層黨建上投入的時間和精力相對不足。二是創新意識有所欠缺。對新常態下基層黨建工作，缺少前瞻性的分析謀劃，在機制方法和載體創新上缺少力度。三是工作要求不夠嚴格。對於基層黨建工作開展情況要求不嚴，沒有切實把基層黨建工作作爲“硬指標”突出出來，“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的工作導向沒有充分落實。

三、下步工作思路和主要措施

1.織密責任網絡，在落實黨建主業上實現新突破。提升站位謀思路，按照新時代黨的建設總要求，把黨建作爲統領全局工作的總抓手，找準黨建與經濟社會民生的契合點，構建大黨建格局，突出黨的領導，謀全局、把方向、定規劃，實施“黨建+”工程，推動“四市”戰略深入實施。明確主責傳壓力，突出主責主業意識，嚴格落實黨委主體責任、書記第一責任人責任，堅持處級領導黨建聯繫點、黨建工作聯席會議制度，實行黨委主抓、部門聯動、支部落實的工作機制，推進“三級書記”抓黨建，嚴格執行基層黨建巡迴督查、定期通報、約談問責、聯評聯述聯考等制度，切實形成責任全覆蓋、落實無盲區的工作體系。從嚴管理促提升，強化“兩學一做”常態化制度化，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持問題導向，開展“正風除弊”活動，加大巡察力度，推動作風建設和從嚴治黨向基層延伸，強化廣大黨員幹部立德鑄魂補鈣，切實做到信念、政治、責任、能力、作風“五個過硬”，不斷提升黨的建設質量。

2.築牢戰鬥堡壘，在提升組織功能上實現新突破。實施規範化建設升級工程。研究制定《市基層黨組織規範化建設實施意見》，努力實現組織設置科學化、組織生活嚴肅化、隊伍建設專業化、主題活動多元化、典型羣體規模化、考覈評價常態化，全面提升基層黨建規範化水平。實施帶頭人隊伍升級工程。實施基層黨組織帶頭人計劃，大力培養農村致富帶頭人、社區服務貼心人、幹事創業引路人，圍繞推進落實鄉村振興戰略建設富美和諧鄉村，全面加強村黨組織書記隊伍建設，使“一好四強”村黨組織書記達60%以上。實施鄉土人才培養計劃，建立特殊人才庫，大力發展能人黨員，抓好（社區）村級後備幹部儲備。實施基礎保障升級工程。加大市鄉兩級財政投入力度，每個鄉鎮、街道增加打造1—2個示範性活動場所，逐步提高社區工作人員待遇，村書記補貼在2.5萬元基礎上再提高10%。

3.打造特色品牌，在創新工作載體上實現新突破。以“1+5”大黨建模式爲統領，以“抓黨建、轉作風、促發展、惠民生”主題實踐活動爲載體，統籌推動各領域黨建全面進步。在鄉鎮村屯，實施黨建“雙五”工程，率先落實鄉村振興戰略，拓寬發展壯大村級集體經濟的有效途徑，擴大“雙富”羣體，提升脫貧攻堅質效，力爭經營性收入5萬元以上的村達到60%，打造“富美和諧”示範村8個，逐步推進強鄉擴權改革全覆蓋。在城市社區，叫響“三微”服務品牌，完善“四建四到戶”便民服務網絡，整合各方力量，堅持共駐共建，推進在職黨員每週入區1次，常態開展志願服務、參與小區綜合治理，以黨建工作推動全國文明城市創建。在機關單位，圍繞“服務中心、建設隊伍”要求，擴大“五型”幹部隊伍，突出典型引帶作用，引導廣大黨員幹部幹在實處，走在前列。在“兩新”組織，黨組織覆蓋率力爭達到90%以上，以“突出政治引領、驅動紅色動力”爲主題，開展特色黨建活動，助力民營企業，提振實體經濟。

【第8篇】村支部書記履行基層黨建工作責任述職報告

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀爲統領，以開展“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育爲契機，紮實推進黨建工作，爲我村經濟建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展，現將我村一年來黨建工作做如下彙報。

一、圍繞制度建設，規範黨建工作

xx村黨支部在鎮黨委的正確領導下，簽訂了江背鎮度黨風廉政建設責任目標管理責任書，完成了江背鎮第六屆黨代表選舉，認真制定並實施了年度工作計劃，制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委幹部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發展和轉正黨員，嚴格堅持“保標準、保質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴進寬出，今年支部吸收發展了新黨員3名，轉入預備1名，1名預備黨員轉正爲中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度，制定了黨員請假制度、正式聯繫人聯繫外出流動黨員制度、半年度情況彙報制度等制度，以規範對外出流動黨員的管理，同時及時瞭解外出流動黨員的情況。按照上級要求，完成了-黨費清繳工作，初步清繳黨費x元，完成了黨員關係排查，切實強化了我村加強黨的組織領導核心作用。

二、圍繞主題教育，深化黨建工作

按照上級安排，初，組織開展黨員冬春訓，開展踐行“三嚴三實”專題會，分別於1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關於“全面從嚴治黨，把紀律規矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”，“學習習近平總書記七一重要講話精神”，“深入學習貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網絡直播並開展討論。

從5月開始，xx村按照中央和省、市、縣委黨委的統一部署，結合我村實際，制定了《xx村黨支部兩學一做總體實施方案》及四次專題學習教育討論方案，按時開展大討論及分組討論，分發習總書記重要講話精神讀本、口袋書、記錄本，開展了村支書講黨課，並邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老幹部授課，會上黨員踊躍上臺發言，會後認真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施，黨小組會上開展批評與自我批評。認真做好深入學習、聽取意見、查擺問題、充分談心，支部彙總個人發言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作；收集羣衆意見100多條，並進行認真梳理和研究，理清思路，明確整改目標和方向，積極整改落實。

組織黨員觀看湖南經視兩學一做學習教育競賽，黨員們臺下答題，支部組織開展兩學一做學習教育知識競賽，統一製作試卷，集中公開考試，統一閱卷，對成績進行公開公示。

按照21條計分細則，分黨小組按季度搞好黨員三務分類積分管理，嚴格參照評分細則，按照黨員自評，黨小組長測評，支部審覈的原則進行打分，及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。

將xx村黨員一聯五戶五聯活動保持常態化，督查五個方面密切加強黨員和羣衆的聯繫，瞭解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到羣衆的心中，讓每位黨員要對自已所聯繫的農戶盡到職責，切實強化黨員責任意識。

三、嚴正黨風，將廉政建設進行到底

xx村在鎮黨委、鎮紀委的正確領導下，成功創建了縣級黨風廉政建設示範村，雖取得一定成績，我們將進一步嚴正黨風，創新工作載體，堅持“執政爲民，廉潔高效”的基本方針，充分發揮黨員的先鋒模範作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅持把人民羣衆的利益放在首位，將廉政建設進行到底。

四、存在的不足

1.做爲支部書記，基層黨建第一責任人，對全村黨建工作沒起到統攬全局的作用，對黨的方針、政策、支農、惠民支持沒有做到全面落實，未起到引領示範作用，鎮黨委佈置的工作任務出現部分滯後的情況。

2.在抓黨建工作方法上缺乏創新，黨建工作相關的規章制度不健全，仍存在三務分類積分很難按相關細則落實到位，部分黨員對追繳-黨費的清繳工作存在誤解，致使黨費清繳工作滯後，黨員冬春訓工作學習時間不足，支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評的現象，擔當精神欠缺和不敢作爲現象時有發生。

3.部分黨員聯繫羣衆不夠，五聯五戶活動履職不到位，外出流動黨員管理存在缺陷，部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少，缺乏思想溝通和彙報，部分黨小組活動陣地沒有充分發揮作用。

4.黨員整體素質和水平有待提高，部分年輕黨員存在思想動搖現象，黨性修養不嚴，對自身要求不高，政治敏銳感不強，把關不嚴，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級紀委立案，通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在羣衆中沒有發揮模範引領作用，黨員在羣衆和支部的凝聚力仍有待加強。

五、黨建工作思路

我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。

一、按照程序，培養有知識、懂業務、講奉獻的工作在一線的年輕積極黨員進入支部，參與村級管理。

二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度，加強黨員幹部政治思想、黨性觀念、業務水平教育，切實把黨員幹部的思想行動統一到新常態下的工作中來，逐步完善村級規範化建設。

三、進一步創新村級黨建工作，逐步制定和完善黨員幹部學習、培訓、考勤、考覈的新舉措和新機制，用制度來約束人。

四、着力建設一支服務改革、服務發展、服務民生、服務羣衆、服務黨員的服務型的鋼班子、鐵隊伍，共同形成凝聚力，發揮支部戰鬥堡壘作用，團結帶領xx人民爲早日實現全面小康生活而努力奮鬥。

【第9篇】度履行基層黨建工作責任制述職報告

今年以來，xx鎮黨委在縣委的領導下，按照縣委組織部的統一部署,以“抓黨建促發展”爲要求，以羣衆路線教育實踐活動爲主線，以“紅色細胞工程”爲抓手，以基層黨員幹部隊伍建設爲重點，進一步創新工作機制和工作載體，爲xx的跨越崛起提供了堅強的組織保證，現作如下述職：

一、今年以來的履職情況

1、通過召開嚴肅組織生活會，着力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當前，部分農村基層黨組織管理鬆散，軟弱渙散，少數村兩委幹部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務羣衆意識淡薄，存在不作爲、亂作爲的現象，導致幹羣關係緊張，直接影響了各項重點工作推進，引發農村不穩定因素。鎮黨委以深入開展羣衆路線教育實踐活動爲契機，積極引導指導農村基層黨組織召開嚴肅組織生活會，認真開展批評和自我批評，使農村黨組織和黨員幹部隊伍存在的突出問題，從藏在心裏變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮黨委對查擺出來的問題進行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領導和有關部門的責任，以基層黨組織“五星爭創”爲目標，高標準嚴要求加大整改力度，村級組織運行不規範、財務管理混亂、黨內三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設滯後、村幹部不團結、黨員幹部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規範化建設、“五議兩公開”民主決策制度、村務黨務公開、支部書記隊伍建設、村級組織活動場所建設和村民中心建設等重點工作落到實處。全年共有7名村兩委主要幹部受到黨紀處分，選派5名優秀基層幹部擔任問題村支部第一書記，800多名農村各類人才經層層推薦、組織把關，進入村級後備幹部隊伍， 鳳橋、鄭家墩、藍田等重點村的各種關係進一步理順，兩委幹部謀事幹事，各項工作進展順利。

2、通過推行“雙講一考”制度，有效推動黨員幹部下基層辦實事。駐村幹部是鎮鄉聯繫基層組織、基層社會和黨員羣衆的重要橋樑，但是近年來由於各方面因素影響，部分駐村幹部沒有很好地發揮聯絡員、信息員、服務員等應有作用。結合農村基層實際和駐村幹部隊伍現狀，鎮黨委在實行“兩度一測評”的基礎上，推出“雙講一考”制度，促使駐村幹部帶着任務走村入戶接地氣辦實事，實現從“辦公室幹部”到“村幹部”的轉變。每季度由鎮組織辦牽頭，以社區爲單位開展駐村幹部專項考覈。考覈以“雙講一考”的形式進行，由社區黨委主持，聯繫片領導和村兩委幹部、村民代表組成考評團，進行共同評定。“雙講”即駐村幹部講述駐村故事和駐村感悟，“一考”則是由村幹部和村民代表向駐村幹部考問村情，全面準確瞭解駐村幹部的工作開展情況和對村情的瞭解程度。考覈結果分爲好、中、差三個等次，作爲駐村幹部考覈的重要依據。在半年度考覈中，共有14名駐村幹部結果定爲差，予以調離崗位。“雙講一考”抓住駐村幹部的工作重點，考的是工作深度，逼得駐村幹部主動往一線趕、往農戶家裏跑，推進駐村幹部聯繫服務羣衆常態化、長效化，打通駐村幹部聯繫服務羣衆的最後一公里，從而推動“走村不漏戶，戶戶見幹部”、“五全”鄉鎮幹部隊伍建設、“四夜”制度、機關幹部聯社進村等重點工作落到實處。

3、通過探索“黨員村務協管”制度，切實加強農村緊密型黨組織建設。目前，農村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較鬆散，黨員的主體意識、參與意識不強，沒有發揮好應有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員“設崗定責”等制度和載體，但效果並不明顯，主要原因是這些崗位的設置與村級重大事務的關聯度不高，多數農村黨員對於無關緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑑於此，我鎮黨委探索推行了“黨員村務協管”制度，在村級重大事務的實施過程中，讓骨幹黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事幹。如在村級工程項目建設中，由黨員擔任原材料採購員、資金管理員、質量監督員、工程驗收員等，提高黨員作用發揮與村級重大事務的關聯度、緊密度和融入度，有效激發廣大黨員的積極性與成就感。“黨員村務協管”制度的實施，進一步增強了農村黨員的主體意識、參與意識、責任意識和農村黨組織的向心力、凝聚力、戰鬥力，從而推動黨員發展、黨員教育管理、黨員聯繫戶、黨員志願者服務、不合格黨員處置、黨內關愛等重點工作落到實處。全年新發展黨員105名，均經黨委嚴格把關，結構不斷優化。1300多名骨幹黨員開展聯繫戶活動，在徵求意見、關愛幫扶等方面發揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關係。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。二、落實基層基礎保障的情況說明

我鎮村居組織運轉經費、村居主職幹部報酬都能按照縣裏的標準足額及時發放，對撤併村和部分集體經濟薄弱村，鎮財政加大補助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務幹部培養和配備力度，鎮委組織辦工作人員達10名，其中組織員3名，每個社區和主要部門都配有專職黨務幹部。

村民中心建設方面，我鎮8個試點村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場”的要求完成建設任務，另外12個村也已完成了統一標識的安裝使用，鎮財政投入近20萬元。

村級組織活動場所建設方面，無活動場所的書閣村已完成建設投入使用。活動場所小於100平米的村原有5個，xxxx村已開始新建，預計年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閒置校舍，目前已完成裝修並投入使用，一沙村已選址，正在落實土地指標，預計明年初啓動，6月份完工。鎮財政全年投入村級組織活動場所建設資金120多萬元。

三、存在問題和下步打算

我鎮基層黨組織建設雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現在：鎮黨委包括我本人，在落實上級任務方面做得較好，在結合本地實際、創新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責任不是很明確，沒有真正形成合力。少數幹部對鰲江發展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態不佳。鎮機關部門與社區職責分工不明，社區承擔的工作任務過重，責任無限化；鎮機關部門幹部的機關化現象較嚴重，一線工作、服務羣衆的主動性不強，能力不夠；少數幹部對紀律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態的現象；缺乏科學有效的幹部績效考覈辦法，幹好幹壞沒說法、一個樣，影響了幹部積極性的發揮；部分幹部主動學習不夠，分析問題、解決問題、羣衆工作的能力不高，影響了工作成效；編外人員隊伍管理有待進一步規範；駐村幹部的作用沒有得到充分的發揮；部分村兩委幹部的素質較差，講政治、講正氣、講奉獻的氛圍不濃，主動履職、規範履職不夠，黨委政府對村兩委幹部的管控力度不強，少數村幹部“帶病上崗”；部分農村黨組織管理鬆散，領導核心地位和戰鬥堡壘作用得不到體現；部分農村黨員的先鋒模範作用發揮不明顯，新發展黨員質量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。

檢驗基層黨建工作，不能光看幾個數字，光憑牆上掛的成果展示，關鍵要抓具體、抓落實、抓效果，要圍繞發展抓黨建，努力提高黨建工作對經濟社會發展的貢獻度。下步，我們要堅持從嚴治黨的要求，鞏固羣衆路線教育活動成果，深化“紅色細胞工程”建設，分析研究基層黨組織和黨員幹部隊伍的現狀，以問題爲導向，加大整改工作力度，採取務實管用的制度和辦法，把黨員幹部隊伍的積極性最大限度激發出來，推進鰲江各項工作的開展。要進一步強化“書記抓、抓書記”的意識，深入調研，抓住重點，務實管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標任務，理出班子成員、社區、相關部門的黨建工作責任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發展的美好願景來凝聚幹部人心，激發作爲一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感，提高精氣神。進一步明確鎮機關和社區的職責分工，明確各項工作的責任主體，確保社區把主要工作放在服務基層羣衆、化解基層矛盾、加強基層治理方面。推行幹部一線工作法，實行機關幹部與社區重點工作捆綁制度、聯社掛村制度和駐村幹部“兩講一考”制度，努力去機關化。切實加強幹部的日常管理，嚴格請銷假制度，加大在編不在崗幹部清理力度。研究制定幹部績效考覈辦法、不勝任現職幹部調整辦法和“三不”幹部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。採取分科實務培訓、現場培訓等辦法，提高幹部培訓的實效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強幹部的心態教育，改善幹部的精神狀態，激發幹部隊伍的正能量。加大編外人員考覈清理力度，規範編外人員隊伍日常管理考覈，使編外用工成爲幹部隊伍的有益補充。推行村幹部“雙述雙評”制度，促進村兩委幹部在職履責、在崗幹事、乾淨幹事。探索緊密型農村基層黨組織建設，提高黨組織的戰鬥力。研究制定不稱職村幹部、不合格黨員調查處置制度，強化鄉鎮黨委對基層組織和農村黨員幹部的管理調控，努力樹立xx黨員幹部的良好形象，爲xx的新一輪發展提供堅強的組織保證。

【第10篇】履行基層黨建工作責任制述職報告範文

xx年以來，我作爲大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作爲首要職責，把基層黨建工作作爲縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平爲目標，以基層服務型黨組織建設爲重點，切實履行管黨責任，創新服務羣衆工作載體，確保基層黨建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。基層服務型黨組織建設有聲有色，“一線一點”黨建示範長廊建設可圈可點，創新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。

一、抓機制，切實履行管黨責任

一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作爲縣委書記，xx年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉鎮黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《xx年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領導責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務”變成“硬指標”，各鄉局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。爲進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發了《大悟縣xx年度組織工作要點》，縣委組織部印發了七個基層組織建設長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規範化、科學化水平;縣委研究制定了《xx-大悟縣黨的基層組織建設工作規劃》，明確了今後五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領導先行、統籌協調形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉村抓基層黨建工作的三級聯動機制，聽取鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結合全縣綜合目標考覈，對鄉鎮黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考覈，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是實行“重點管理、示範創建”的示範引領機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經躋身先進基層黨組織行列。採取“點、線、面”結合的方式，通過建立聯繫點、結對幫扶點、示範區、示範線的辦法，發揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升。縣級領導幹部建立黨建工作示範點77個，鄉局級領導幹部建立黨建工作聯繫點68個，建立其他各類黨建工作示範點50個，實行動態管理。通過重點管理、示範帶動、典型引路，在全縣形成工作規範、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示範體系。

三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺後臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領導幹部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導幹部掛鄉鎮督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統行業分類督辦的“四層”督辦機制，確保基層黨建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示範長廊的10個示範村建設實行掛圖作戰、一週一彙報、一週一點評、一週一通報的工作制度。

【第11篇】履行基層黨建工作責任述職報告

洋中共長沙市嶽麓區洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進會支部委員會書記 王震球

尊敬的大勇書記，各位領導：

根據會議安排，現在我就履行基層黨建工作責任情況進行述職，請予評議：

一、履職工作情況

（一）強化責任，抓建設。一抓組織建設。根據支部的特點明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質、組織能力、民主作風、奉獻精神不斷提高。二抓理論學習。支部按照街道工委的部署，開展'兩學一做',以'學'爲先、立足於'做'.做到用黨章黨規、習總書記系列講話和十九大精神武裝頭腦，開展服務好身邊人的活動。三抓制度建設。強化責任，認真履行'第一責任人'職責。用制度管人管事，支部制訂了廉政建設、財務審批、黨員發展、黨費、會費捐款公示等制度。按照'三會一課'要求，定期召開黨員會和民主生活會。年內組織了8次專題學習，本人上黨課6堂。支部按'三三制'辦法，發展了黨員1名。

（二）夯實基礎，造活力。一是建設好陣地。在街道工委的支持下，設立了支部辦公室，將相關制度、創先爭優規劃上牆公佈，爲開展活動典定了良好的基礎。二是籌措好經費。一方面，按要求在愛促會會費中安排一定比例的活動經費；二方面，積極工作，贏得上級黨組織的經費支持，保障活動的正常開展。三是組織好活動。如春節前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會員，5月28日，開展了'關愛孤殘兒童，讓愛充滿人間'的活動，爲本街24名殘疾青少年獻了一份愛。7月，組織了爲本街白廟子和龍骨寺社區洪澇受災戶捐款活動。據統計全年爲198個家庭獻了愛心，幫扶慰問資金（含物資）30餘萬元。

（三）搭建平臺，樹形象。一是建立黨員爲特困羣衆服務的臺賬。爲困難家庭、殘障青少年開展一對一或多對一的`幫扶活動，通過活動在羣衆中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動。工作從我做起，從家庭帶頭。在活動中，我是組織者，又是實施人。在捐款（物）方面，本人捐款8208元，家庭成員妻子和兒子都在3000元以上，家庭捐物價值4480元。以此帶動其他黨員和會員。三是開展'樹家風，純民風'活動。興廉政風，做愛心事。開展了愛心家庭競賽活動，大家積極響應，有25名愛心會員得到表彰。6月底，支部黨員樑正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒有任何不廉行爲。，愛促會收到了受助羣衆送來的4面錦旗。11月底，黨支部被市老幹部局授予'五好'示範支部 .

二、存在的主要問題

一是服務欠到位。愛促會中的會員黨員多、居住散，而且年齡、文化差異大，支部建立時間不長，加之本人工作經驗少，折扣了黨建工作的主動性和連續性。

二是管理欠到位。愛促會會員黨員近300人、行業上100個，管理難，出現相關制度落實不到位情況。我作爲支部牽頭人，督管不力，特別是探索新形勢下社會組織黨建工作管理方法不夠，以致出現部分黨員先鋒模範作用發揮不明顯的現象。

三是保障欠到位。作爲支部書記、會長，我偏重於愛促會的業務發展和依法運行，做黨建工作精力相對少，抓黨建工作有不到位之處，影響了支部活動開展的質量。

三、下一步打算及舉措

一是加強學習，積極探索。爲使新年工作百尺竿頭更進一步，支部了提出：'兩查、兩學、兩做、四抓'的工作思路。即：查不足、查根源；學理論、學先進；做人民公僕、做愛心黨員；抓思想建設、抓組織建設、抓制度建設、抓核心領引；發揮黨員作用、發揚優良傳統、發展愛心會員、發現先進典型。帶領愛促會一班人，以黨的十九大精神爲指南，執行好市、區社會組織黨工委和街道工委的文件精神，學習外地的經驗，積極探索黨支部工作新方法，提高整體工作水平。以黨建促會建，推動愛促會全面發展。

二是加大宣傳，營造氛圍，不斷完善黨建工作管理保障機制。加大宣傳力度，營造黨建工作氛圍，積極爭取市、區社會組織黨工委和街道工委的重視，加強與相關黨組織的合作聯建，形成互聯互建互動互進的工作格局，實現黨建工作全覆，支部作用大發揮。

三是提高質量，強化服務，規範黨員隊伍教育管理。積極慎重地抓好發展黨員工作。按要求抓好黨員隊伍的培訓工作，以提高黨支部的業務能力和政策水平。針對支部黨員不集中、難管理等現實問題，採取與直管支部聯動進行雙向考覈的辦法，引導黨員不忘初心，牢記宗旨，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發揮。

四是踐行公益、服務羣衆，豐碩教育實踐活動成果。是邁進新時代的第一年，是長沙、嶽麓、洋湖五個文明建設再上新臺階的重要一年，更是我們將愛心事業做大、做強、做優、做特的一年。爲此，我們力爭培養新黨員1名以上，發展會員260人以上，增加捐贈收入（含物資）10萬以上，幫扶金額（含物資）30萬以上，爲構建和諧洋湖彰顯愛促會的大愛精神。發揮黨組織在社會組織建設中的政治引領、戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，以強烈的社會責任感，盡我會所能，傳播正能量，做到：精神缺鈣我們補，有人跌倒我們扶，天災人禍我們幫，優良風尚我們揚。爲實現中國夢做出新貢獻。

【第12篇】10月基層黨建工作責任制述職報告範文

各位領導、同志們

xx鎮共有8.3萬餘人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區。現有45個黨支部，共1700餘名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，以深入開展創先爭優活動爲契機，圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力這一主線，多措並舉，真抓實幹，紮實推進了我鎮基層黨建工作，爲全鎮的經濟和社會各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保障，全鎮呈現了經濟較快增長，社會和諧進步，政治大局穩定，人民安居樂業的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責任情況進行彙報。

一、以科學發展爲指導，認真落實基層黨建責任

落實黨建工作責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並制定了年度獎懲考覈方案;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。此外，鎮黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了“黨委統一領導、部門各司其職、一級抓一級”的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作爲“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點。爲加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握瞭解村支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀律渙散等情況，鎮黨委及時調整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰鬥力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫點—鄺家村，幫助村“兩委”解決實際問題，去年爭取市縣有關部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進村公路等。

二、以開展活動爲載體，切實強化基層黨建工作。

深入開展創先爭優活動。基層黨支部是落實黨的方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大羣衆的核心。一年來，鎮黨委堅持以“構築堅強堡壘、鑄就模範先鋒、促進科學跨越、打造和諧xx”爲主題，深入開展創先爭優活動，做到了“規定動作”不走樣，“自選動作”有實效。通過制訂創先爭優活動責任追究、黨員領導幹部聯繫點、督查、宣傳報道、定期彙報等五項工作制度，落實黨支部及黨員公開承諾，開展爭創黨員服務示範窗口、結對幫扶、走訪慰問困難黨員羣衆等活動，使創先爭優活動取得了實效。我鎮xx村支部組織黨員開展了“創先爭優活動從我做起”簽名活動;舉辦了“身邊優秀共產黨員”講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了“三戶一家”(“文明衛生戶”、“誠信經營戶”、“和美家庭戶”和“孝賢之家”)的評選活動，有效提升了廣大黨員、幹部、羣衆創先爭優意識。

2.積極開展作風大整頓活動。堅持以“開展作風大整頓，推動xx大發展”爲主題，以“精氣神大提振、執行力大提升、發展環境大提質、羣衆滿意度大提高”爲目標，認真貫徹落實市委“五個一律免職”等文件精神，切實解決幹部職工“精神不振、學風不正、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、爲政不廉”等八個方面的問題，大力推行“三進三問三同”羣衆工作法，重點實施了“問計於民謀發展、問需於民構和諧”的兩問大下訪活動，共結交農民朋友126個、解決實際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了幹羣黨羣關係。

3.開展“優化xx環境”主題活動。年初，鎮黨委提出了“抓安全、保穩定、轉觀念、調結構、優環境、謀發展、重民生、構和諧”的工作思路，圍繞建設“商貿大鎮、經濟強鎮、文明新鎮”奮鬥目標，爲打造一流的經濟發展環境，在全鎮各基層黨支部深入開展“愛我xx、知我xx、興我xx”等主題活動，引導黨員率先拋棄“無煤不富”舊觀念、改變“宗族宗派”、“我的地盤我作主”等陳規陋習，帶領xx廣大人民羣衆樹立“文明、開放、法制、和諧”的新理念，全面激發幹事創業的熱情。

三、以組織建設爲根本，全面提高黨員幹部素質。

搞好黨委班子自身建設。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作爲黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作爲“班長”，在黨政會議討論研究工作時，全面執行了“三重一大”事項集體決策制度、“三項工作”不直接分管制度，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作爲一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給幹部看、帶着幹部幹。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強了黨風廉政建設，印發了《鎮黨委、政府領導班子成員xx年黨風廉政建設職責》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實提高了各站所的服務水平和工作績效。

2.強化基層黨組織建設。我們通過選派第一支書、黨建指導員、科學發展指導員等措施，加強對各支部建設的督導檢查，結合基層黨組織分類定級進行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分“好”的支部，整改提高了“較差”的支部，2個“較差”支部年內全部實現晉位升級。對全鎮非公經濟組織、新社會組織進行臺賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮已組建非公經濟組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業黨支部優秀共產黨員榮譽，由副省長何報翔親自授獎。爲充分發揮黨組織在經濟建設和社會事務中的引領作用，我們還在全鎮的重大項目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了xx大道項目建設臨時黨支部、xx鎮環境衛生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員幹部在非公企業、重大項目、重要工作中立足崗位發揮先鋒模範作用。

一個學年即將結束了，在這一學年裏，我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多。一年來，我能夠堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，關心我國社會主義現代化的...一個學年即將結束了，...

xx年，在市委、市政府的正確領導下，宣傳部各位幹部同事的幫助和支持下，我認真貫徹落實上級指示精神以及黨委政府決策，認真承擔好好黨員領導幹部廉潔自律、勤政爲民的工作職責，兢兢業業，恪盡職守，切實落實黨風廉政建設工作責任制。

這樣能更簡單明瞭使我掌握相關知識。新的一年裏，王師傅經常在方便或閒餘時間帶組員進行實物學習。希望能再多一些有關業務的現場實踐，例如：新增的網絡電錶、線路的驅鳥器、用戶側的計量裝置及接線、新建社區的相關各項業務流程等，現在...

回顧一年來的工作，感受很多，收穫很多，這其中包涵了各級領導的培養、教育，同志們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認真履...

【xx財務總監述職報告】各位領導，各位來賓，大家下午好!現將本人多年來的基本情況、主要工作成績和體會彙報如下。第一部分：個人基本情況我叫xx，xx人，xx文化，會計師。

xx年，是不平凡的一年，在這一年裏，在幼兒園原有發展基礎上，我們幼兒園全體教職工求真務實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作，在圓滿完成本學期教育教學計劃的基礎上，接受了省督導與國家普三驗收兩項任務，並順利通過驗收。

尊敬的各位領導，各位同事： 我在進入臨牀工作以來，在醫院領導及黨組織的正確領導下，在護士長及科主任的帶領下,在科室同事的密切配合和支持下，我本着“一日爲醫,終身爲友”的服務理念，發揚救死扶傷的精神，認真履行醫務工作職責。

我叫韓森，是xx村的大學生村幹部，參加村幹部工作已經兩年半了，在這兩年裏是我人生中至今爲止最豐富多彩，意義非凡的兩年。在這段日子裏我經歷了許多，學會了很多，同時也成長了許多，而這一切都來源於大學生村官生活，來源於農村這片廣...

【第13篇】基層黨建工作責任人述職報告

與會各位領導：

回首剛剛過去的，自己自覺把基層黨建作爲自身的“第一要務”，堅持帶頭履行黨委書記職責，不斷強化措施，加大力度，提高基層黨建的整體水平，促進了鎮域經濟社會持續健康協調發展，保持了社會大局的和諧穩定。現將本人一年來基層黨建方面情況報告如下：

一、履職及目標完成情況

1、建章立制，使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規範化軌道。就任黨委書記以來，我始終認爲書記抓黨建是自己責無旁貸的，是當書記的“責任田”、“自留地”。在中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。自己帶頭學習，努力提高班子自身素質，注重發揮領導核心作用。，我五次召開黨委會，專題研究黨建；帶頭參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動；研究制定了《基層黨組織建設要點》，確定目標。每次村幹部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎麼樣，黨員羣衆對黨委、支部有什麼意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建的重要地位。二是堅持用制度規範黨建。在黨委會上，我提議制定了鎮科級以上黨員幹部包村抓黨建責任制；與18個村支書籤訂了黨建責任書，把黨建進行量化；爲全鎮18文章版權歸網作者所有!個村印發了《農村黨建規範化管理手冊》，統一配發《黨支部活動記錄》，制定了《臨西鎮農村支部黨建考覈辦法》等。這些措施，使我鎮黨建得到進一步規範，並取得了很好的效果。三是堅持實行黨建目標責任制。將各項指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，組織書記牽頭抓，組織委員具體抓，包村幹部共同抓”，建立健全了鎮村兩級幹部考覈激勵約束機制，這一整套加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規範化軌道。

2、按照“五個好”的標準，切實加強了鎮黨委的自身建設。按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想，狠抓了黨委自身建設。注重發揮政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。在認真學習上級文件精神、部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規範了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。全鎮黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順關係。鎮黨委按照“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的的要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合本鎮實際，制定了我鎮的黨建年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮大局，駕馭全盤，正確處理改革、發展、穩定的關係，正確協調黨委、人大、政府的職能關係，努力在中發揮領導核心作用，在實際中，黨委始終堅持把握大方向，對具體做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創新方法，狠抓落實。

3、以農村換屆爲契機，認真抓好了“兩委”班子建設。是我縣的換屆之年，鎮黨委緊緊抓住這個有利時機，採取有力措施，努力建好農村“兩委”班子。一是深入調查研究，做到胸有成竹。由於臨西鎮處於一個特殊的地理位置，黨員幹部和羣衆思想比較活躍，特別對換屆十分敏感。爲確保選舉穩妥進行，我們在同各村支部成員座談的同時，深入到黨員家中，瞭解情況，掌握第一手材料，做到心中有數，然後有針對性的制定方案，因人制宜，確定分工。二是搞好選前培訓，嚴格選舉程序。我們組織機關幹部進行了3天的專題培訓，使每一名幹部都能熟練掌握選舉要求和程序，在選舉中嚴格操作，達不到規定人數比例的，不能進行選舉，做到成熟一個，選舉一個，成功一個。沒出現一個因違規操作而引發問題的村。目前，全鎮兩委換屆成功率達到了100，兩委幹部交叉比例達到85；新的兩委成員中，45歲以下的佔72，高中以上學歷的佔61，一大批羣衆公認、素質較高的優秀幹部被選進班子，全鎮農村幹部素質大大增強。三是抓好上崗培訓，搞好磨合。新一屆村級班子成立後，我們不失時機地組織到鎮集中培訓，在抓好學習的同時，自己結合當前和農村實際，從加強學習提高黨性，多做善事誠信爲人，大膽體現價值等方面，同村幹部進行了心貼心的溝通交流，並從黨的組織原則、“兩委”關係上提出了嚴格要求，突出了農村黨支部的作用和地位，使大家提高了思想認識，增強了的信心和決心。

深入開展“強化基層、集中整治”活動，大力開展後進支部治理整頓。“強化基層、集中整治”活動自去年開展以來，鎮黨委積極調查研究、認真排查，在高標準完成機關“五小”建設基礎上，利用今年開展先進性教育活動的有利時機，結合分析評議和整改提高階段工

作，採取三項硬措施，對後進村實施整治。一是鎮幹部一人一村抓整治。即鎮黨委科級以上黨員幹部每人盯一個落後村，對4個整體相對落後的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結對子幫扶促整治。我們採取先進村與落後村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史窪這兩個對子效果最爲明顯，龍旺、史窪目前已基本實現了由亂到治，各項也實現了規範化。三是加強監管“防滑坡”。一個村作爲一個個體組織其實和一個人是一樣的，當先進需要付出很大的努力，始終保持先進更難。如果居功自傲，不思進取，由先進變落後只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農村先進黨組織建設水平列入重點內容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮黨委規定每季度與支部書記進行一次談話，主要是消除一些先進村以功臣自居的情緒，解決脫離羣衆有效監督的問題，提出新的目標，限期完成，“鞭打快牛”。通過這一有效的“預警”機制，實現了落後村趕先進，先進村保先進的良好局面。目前，全鎮18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達到了12個，佔67。

4、以開展第三批先進性教育爲契機，全面提高了農村黨員幹部隊伍素質。根據縣委的統一部署，及時制定《實施方案》和學習計劃，全鎮640名農村黨員認真參加了三個階段教育活動。爲確保學習效果，鎮黨委還組織開展了歌詠比賽、學黨章知識競賽等學習活動；在全鎮黨員中開展“一爭二帶三落實”主題實踐活動。即：一爭，爭創思想覺悟高、業務素質高、文化水平高、創業意識強的“三高一強”幹部。二帶，老黨員通過上黨課、作報告，帶動新黨員提高政治素質，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農村經濟發展。三落實，要求每個黨員要經過自己的努力，爲基層羣衆落實一條致富路子，爲建國前老黨員落實一件實事、好事，爲基層落實一套加強組織建設，提高黨員素質和班子戰鬥力的長效機制。這一做法，市委教育辦活動簡報進行全文轉發。教育活動期間，市委巡迴檢查組多次到我鎮調研，對我鎮第三批教育活動的開展給予了較高評價。

抓龍頭，堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建的關鍵“角色”。在村級管理上，鎮黨委緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子，堅持樹榜樣帶人，在全鎮範圍內廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富標兵、把黨員致富標兵培養成村幹部、把村幹部培養成農村小康建設帶頭人。即培養村黨支部書記成爲政治素質強、個人致富能力強，帶領羣衆共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”，我鎮已發展22名致富能手入黨，把32名黨員培養成爲擁有專業技能的致富標兵，新任命3名致富能手爲村黨支部書記，18名村幹部成爲農村小康建設的帶頭人，各村均發生了較大變化。

抓示範，深入開展農村幹部“素質工程”。在提高黨員素質教育上，我們本着缺什麼補什麼的原則，開設不同主題的培訓班。今年以來，共舉辦農村支部書記培訓班1期，農村青年致富技能培訓班3期，各村支部以農村“兩室”爲陣地，舉辦各種技術培訓12期，受訓人員1300人次。鎮黨委還認真組織開展了農村“雙帶”標兵評選活動，對全鎮評選出的30名黨員致富標兵，分成三個組，巡迴到各村傳授致富經驗、致富信息，受到了羣衆的歡迎。

5、認真落實“一制三化”實施方案，積極推進了基層民主政治建設。

在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統一安排，我鎮黨委在及時上年經驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據當前我鎮農村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規範，致使羣衆意見大，並引發個別村上訪的狀況，以鎮黨委、政府的名義印發了《村級重大問題請示報告的規定》，即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動，村決策前3天必須向鎮主管領導或主要領導請示，由鎮黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農村決策程序不規範、不民主的問題，進一步促進村幹部依法管理農村事務，以落實規範化建設的各項制度爲抓手，努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。我們狠抓了農村幹部的黨風廉政建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，進一步加強對幹部的`教育、管理和監督。建立了農村財務服務中心，實行了村財鎮管，建立健全了各項規章制度，有效加強了農村的財務管理。

二、存在問題及二00七年的思路

回首，我深刻的體會是：自己的得到了領導和社會的認可，主要得益於縣委縣政府領導的幫助、關愛及廣大基層幹部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：

一是傳統小農經濟思想觀念仍然根深蒂固，嚴重影響了經濟發展和項目建設的進度；二是現階段農村基層黨建方式方法滯後，導致黨員教育效果不顯著，組織活動流於形式，使得農村基層黨建出現許多不盡人意的地方；三是不穩定的因素仍然存在。由於周邊村佔地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的佔地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農村班子存在着戰鬥力、凝聚力不強的問題。

二00七年我鎮將以十六屆六中全會精神爲指導，按照縣委、縣政府的統一部署，以提高執政能力爲基礎，全面加強基層黨建，積極推進社會主義新農村建設，努力構建文明、和諧、發展的新城鎮，以優化產業結構爲重點，打造經濟發展的新平臺，以加快村強民富爲抓手，實現城鄉統籌新變化，開創各項的新局面，克難攻堅，開拓創新，務實進取，以優異的業績向黨的十七大獻禮！

二00七年元月十六日

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作，採取三項硬措施，對後進村實施整治。一是鎮幹部一人一村抓整治。即鎮黨委科級以上黨員幹部每人盯一個落後村，對4個整體相對落後的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結對子幫扶促整治。我們採取先進村與落後村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史窪這兩個對子效果最爲明顯，龍旺、史窪目前已基本實現了由亂到治，各項也實現了規範化。三是加強監管“防滑坡”。一個村作爲一個個體組織其實和一個人是一樣的，當先進需要付出很大的努力，始終保持先進更難。如果居功自傲，不思進取，由先進變落後只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農村先進黨組織建設水平列入重點內容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮黨委規定每季度與支部書記進行一次談話，主要是消除一些先進村以功臣自居的情緒，解決脫離羣衆有效監督的問題，提出新的目標，限期完成，“鞭打快牛”。通過這一有效的“預警”機制，實現了落後村趕先進，先進村保先進的良好局面。目前，全鎮18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達到了12個，佔67。

4、以開展第三批先進性教育爲契機，全面提高了農村黨員幹部隊伍素質。根據縣委的統一部署，及時制定《實施方案》和學習計劃，全鎮640名農村黨員認真參加了三個階段教育活動。爲確保學習效果，鎮黨委還組織開展了歌詠比賽、學黨章知識競賽等學習活動；在全鎮黨員中開展“一爭二帶三落實”主題實踐活動。即：一爭，爭創思想覺悟高、業務素質高、文化水平高、創業意識強的“三高一強”幹部。二帶，老黨員通過上黨課、作報告，帶動新黨員提高政治素質，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農村經濟發展。三落實，要求每個黨員要經過自己的努力，爲基層羣衆落實一條致富路子，爲建國前老黨員落實一件實事、好事，爲基層落實一套加強組織建設，提高黨員素質和班子戰鬥力的長效機制。這一做法，市委教育辦活動簡報進行全文轉發。教育活動期間，市委巡迴檢查組多次到我鎮調研，對我鎮第三批教育活動的開展給予了較高評價。

抓龍頭，堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建的關鍵“角色”。在村級管理上，鎮黨委緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子，堅持樹榜樣帶人，在全鎮範圍內廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富標兵、把黨員致富標兵培養成村幹部、把村幹部培養成農村小康建設帶頭人。即培養村黨支部書記成爲政治素質強、個人致富能力強，帶領羣衆共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”，我鎮已發展22名致富能手入黨，把32名黨員培養成爲擁有專業技能的致富標兵，新任命3名致富能手爲村黨支部書記，18名村幹部成爲農村小康建設的帶頭人，各村均發生了較大變化。

抓示範，深入開展農村幹部“素質工程”。在提高黨員素質教育上，我們本着缺什麼補什麼的原則，開設不同主題的培訓班。今年以來，共舉辦農村支部書記培訓班1期，農村青年致富技能培訓班3期，各村支部以農村“兩室”爲陣地，舉辦各種技術培訓12期，受訓人員1300人次。鎮黨委還認真組織開展了農村“雙帶”標兵評選活動，對全鎮評選出的30名黨員致富標兵，分成三個組，巡迴到各村傳授致富經驗、致富信息，受到了羣衆的歡迎。

5、認真落實“一制三化”實施方案，積極推進了基層民主政治建設。

在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統一安排，我鎮黨委在及時上年經驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據當前我鎮農村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規範，致使羣衆意見大，並引發個別村上訪的狀況，以鎮黨委、政府的名義印發了《村級重大問題請示報告的規定》，即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動，村決策前3天必須向鎮主管領導或主要領導請示，由鎮黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農村決策程序不規範、不民主的問題，進一步促進村幹部依法管理農村事務，以落實規範化建設的各項制度爲抓手，努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。我們狠抓了農村幹部的黨風廉政建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，進一步加強對幹部的教育、管理和監督。建立了農村財務服務中心，實行了村財鎮管，建立健全了各項規章制度，有效加強了農村的財務管理。

二、存在問題及二00七年的思路

回首，我深刻的體會是：自己的得到了領導和社會的認可，主要得益於縣委縣政府領導的幫助、關愛及廣大基層幹部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：

一是傳統小農經濟思想觀念仍然根深蒂固，嚴重影響了經濟發展和項目建設的進度；二是現階段農村基層黨建方式方法滯後，導致黨員教育效果不顯著，組織活動流於形式，使得農村基層黨建出現許多不盡人意的地方；三是不穩定的因素仍然存在。由於周邊村佔地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的佔地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農村班子存在着戰鬥力、凝聚力不強的問題。

二00七年我鎮將以十六屆六中全會精神爲指導，按照縣委、縣政府的統一部署，以提高執政能力爲基礎，全面加強基層黨建，積極推進社會主義新農村建設，努力構建文明、和諧、發展的新城鎮，以優化產業結構爲重點，打造經濟發展的新平臺，以加快村強民富爲抓手，實現城鄉統籌新變化，開創各項的新局面，克難攻堅，開拓創新，務實進取，以優異的業績向黨的十七大獻禮！

二00七年元月十六日

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【第14篇】履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

按照街道組織部和社工委的要求，現將我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況彙報如下。

一、履職主要情況

一是抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍。北京輝煌世紀文化傳播有限公司黨支部6月20日成立，經上級黨組織批准和公司黨員同意由我擔任黨支部書記。半年多來，我組織公司的黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進'兩學一做'的教育；結合上級指示精神和工作站送來的學習材料，以及我們公司訂閱的書刊、雜誌，定期召開組織生活會來共同學習和探討，切實增強'四個意識'、堅定'四個自信'、落實'兩個維護'、增強對'三個一'和'四個決不允許'的認識。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提，公司開展'兩學一做'專題教育，共召開2次黨支部會議，結合黨員和入黨積極分子的思想實際，以《嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，打牢思想和行動的'總開關'》、《發揮黨員先鋒模範作用》爲主題上黨課。通過向公司黨員、員工發放徵求意見表、開展交心談心活動等方式，虛心聽取了黨員、員工的意見建議，開展批評和自我批評，不斷加強黨性修養。

二是抓組織建設，凝聚黨員、員工的力量。我本着誓將公司黨支部建成優秀的基層組織的決心，11月20日創建 '輝煌世紀先進性'的新浪微博和'北京輝煌世紀黨支部'的微信公衆號，以《黨支部工作規範》和《黨支部工作手冊》依據，開展工作 '留痕'記錄，在公司會議室設立了黨支部先進性學習園地，形成了'一規一冊一微一號一牆'的工作載體。在日常工作中推進黨建事務，在黨建事務中推進工作安排，帶領公司黨員和全體員工，加強黨支部規範性建設，積極以 '黨支部主題黨日'爲契機，開展組織生活會、民主評議會，把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在裏，公司黨支部於12月 1日組織全員前往中國人民抗日戰爭紀念館參觀學習，12月20日率隊赴浙江嘉興南湖'一大'紅船會址參觀，使黨員受到深刻的思想教育，同時也發往官方微信公號和新浪微博做共享。

三是抓責任落實，建立黨建工作制度。把公司業務和黨建工作結合上，利用公司例會號召員工積極向黨組織靠攏，積極培養入黨積極分子。公司現有正式黨員4名，預備黨員1名，流動黨員 1名，員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問題、緊盯關鍵節點，任何事都不能虎頭蛇尾，更不能搞形式走過場；在具體工作中，要求實行'兩手抓、一杆秤',即公司業務和黨建工作一起抓，注意心理公平溝通和換位思考工作展開；施行增加'黨齡工資'的做法（例如入黨十五年，每月十元，則黨齡工資爲每月150元），強化鼓勵黨員身份的引導和工作激勵，目的是更好發揮先鋒模範和骨幹作用。同時我深知，黨支部要有平等待人、與人爲善的真誠態度，有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，力爭把各方面真實意見掌握全、掌握準，進行反覆研究、擇善而從。把不同意見統一起來，把各種分散意見中的真知灼見提煉概括，作出科學決策，在公司樹立黨員的模範形象。

二、存在的主要問題

一是組織黨支部學習性還不夠。上級培訓有時因爲工作繁忙不能參加。例如北京長城網、'黨員e先鋒'動態、共產黨員網、嘉德工作站的同志走訪企業，送來的學習資料都只是一個平臺和形式，重要的是我們要深刻學習理解，吃透精神，做好實踐，如何更好地組織公司黨員學習傳達和統一思想，指導工作。

二是黨支部整體組織力還較弱，規範化建設還缺乏系統性。除了人手少之外，我們還沒有黨支部建設的經驗，對什麼時間什麼地點什麼目的做什麼事情沒有一個長期的規劃和明確考慮。我們計劃對紅色教育基地進行逐一到訪和學習的計劃還沒有一個確定的考慮，進而展開豐富多彩的黨組織生活，才能真正調動廣大黨員和員工的熱情，纔算是系統性的做好了黨支部建設工作。

三是我帶領的公司黨支部如何與公司工作相結合起來還沒有做得很好，導致黨建工作質量不高。把工作和黨建結合起來，要在工作中融入黨建的成分，要在黨建中植入工作的思路，是一個藝術的行爲。我們公司我比較重視黨建的工作，但也處於市場工作競爭之中，如何讓大家安心快樂的工作與黨建有機融合還是一個需要探索的難題。

三、下一步工作思路

一是加強學習，不斷提高。利用一切機會，包括網絡平臺的學習機會和區委組織的培訓提升機會去學習，加強黨建學習力度，首先加強自身的學習修養和黨性認識，再去公司進行普及和推廣，爭取在公司集體學習和研討中舉一反三，提高自身素養和黨建工作能力水平。提高思想認識和黨建工作業務能力，更好地履行黨組織書記職責。

二是搞好謀劃，開展活動。從公司的實際出發，規劃今年的黨支部活動和活動展開的計劃信息，做好公司黨支部學習活動年度安排表；也要把組織生活會和黨組織生活科學結合起來，也要每季度召開一次公司支部黨員大會，總結'兩學一做'經驗，帶頭談話談心聽取意見和建議；同時也要加強基層黨組織日常工作，創新基層黨建工作模式。

三是抓住重點，搞好結合。緊緊抓住黨員的先鋒模範作用和促進公司的經營發展有機結合。加強黨建和思想政治工作要着眼於提高整體水平，圍繞業務中心工作，服務大局，堅持在指導思想上緊貼業務工作，在黨建活動上服務業務工作，從中找到具體業務工作與黨建工作結合的薄弱點並把之作爲黨建工作的抓手，保證公司的經營發展順利進行。

（完）

【第15篇】基層黨建工作責任述職報告

一、堅持黨建統攬，提升了作風建設新常態

我一直把作風建設作爲第一保障抓緊抓實，全區形成了敢於擔當、爭創一流的作風。一是教育實踐活動樹立樣板。作爲省委常委聯繫點，既是一種信任，更是一份責任。我堅持率先示範，帶頭備課上黨課，帶動基層黨組織書記上黨課1000餘場次。帶頭研究解決了xx街道4500多名村民的安全飲水等一批民生問題。區委常委專題民主生活會得到了“遠學蘭考、近學衡東、現學xx”的評價。第一次全省民調中，我區位列第一方陣，第二次再提升了16位。二是黨員幹部精氣神充分激發。連續多年實現了徵地拆遷“零事故”、違法建設“零增長”、棚改政策“零差錯”、鞏文迎檢“零扣分”、赴省進京非正常上訪“零指標”。xx書記在前不久市委書記基層黨建述職大會上，點名表揚xx區“五零現象”來之不易，體現了基層黨組織作用的充分發揮和基層幹部勇於擔當的一流作風。湖南日報連續三期在頭版報道。三是改革創新實現突破。僅用半個月時間，就將下放的17項城管職能對接、運行到位，一個星期解決好了xq商人佔道經營這個全國性的老大難問題。一個月完成了建區以來最大的一次行政區劃調整。提供了全省新型城鎮化工作會議、全省社區黨建和社區建設工作會議兩個現場。主要經濟指標實現了兩位數的增長。

二、支部建在網格上，推進了社會治理創新

推動基層黨建與社會治理創新融合促進是一個大課題。我提出了將支部建在網格上，依託小網格、實現大黨建。一方面，推進社會治理體系重構。率先實踐“3+n”完美社區治理模式，全區劃分爲577個網格，將支部建在網格上，公開招聘500名網格員，形成“一格一員一支部”的工作體系。建立社會治理網格化綜合信息平臺，將基層黨建、城市管理、公共服務和居民自治有機融合，形成“黨建爲統領、管理爲基礎、服務爲龍頭、自治爲目標”的社會治理體系。另一方面，發揮黨員在社會治理中的先鋒作用。深入開展“建支部，讓黨旗在網格飄揚；當六員，讓黨徽在網格閃光”活動。我帶頭到居住地網格報到。市區兩級3萬多名黨員主動到網格報到，認崗領責。中組部推介了我區的做法，新華社等媒體進行了深度報道。迎接了省市領導和兄弟區縣上百批次的參觀考察。

三、夯實基層基礎，建強了基層服務型黨組織

堅持用一流保障，建一流平臺，創一流服務。一是加大基層運轉保障。除惠民項目資金和建設投入外，村、社區年均工作運轉保障經費達到了20萬元、50萬元，村、社區幹部人均年工資分別達到2.8萬元和3.8萬元，是全市平均水平的2倍以上。二是加強基層陣地建設。投入1.2億元用於完美社區建設，統一了社區logo， 92個社區除納入棚改的外，其餘62個社區公共服務用房都按照“一站一園一場七室”的標準建設達標。三是創新基層服務載體。推行社區“一站式”服務，在全省率先使用易辦事自助服務終端系統，打造了“永不下班的社區”；依託網格平臺，建立了完美社區網；推行“雙代”服務，爲居民羣衆提供代理、代辦和上門送證等服務。

對照組織要求和羣衆期望，我們的工作還有一些需要改進和提升的地方。

一是基層陣地建設推進不夠均衡。因城市建設、用地規劃等因素的影響，老城區個別街道辦事處便民服務中心面積還沒有完全達標，區劃調整後兩個新設街道辦公用房選址和建設進度還不快；北站、皇經閣等3個社區公共服務用房還沒有完全落實；西園、光明巷等27個社區在棚戶區改造後才能建設完成。同時，村級組織陣地建設標準還低於城市社區。

二是網格支部作用發揮不夠充分。市、區在職黨員報到後的活動開展還有待於進一步深化、常態化。金融機構等黨組織關係不在地方管理的單位黨員，按居住地到網格報到和開展社區服務還有待進一步加強。

三是信息平臺資源整合有待加強。市直相關部門的信息還沒有完全接入我區社會治理網格化綜合信息平臺，市區信息資源共享有待進一步整合。

四是服務羣衆的力度有待加大。簡政放權還不夠，易辦事、一站式服務功能發揮得不充分，爲羣衆提供更便捷的服務還需要加強。社會化服務的深度和水平還不高，村民、居民自治的意識還需要進一步加強引導。

深入分析上述不足，雖然有客觀因素，但也有主觀原因。我和區委一班人，更多注重基層黨建工作的探索創新、推動實踐，在結合市區體制和職能設置，加強向上銜接彙報上做得不夠，現有綜合服務平臺的功能發揮還不充分。同時，新機制的推開過多的向基層下任務、提要求、定目標，沒有充分的考慮到個別地方陣地建設還比較薄弱的現實狀況。對黨員幹部工作目標、工作作風要求管理比較嚴，系統性地進行能力培養、教育培訓還不夠，部分基層黨員在服務羣衆的能力水平上，與新形勢新要求還不夠適應。

下段，我們將始終突出“提質”這個主題，在我區基層黨建的現有基礎上，推動各項工作的提質升級。進一步建好基層陣地。高標準全面完成社區公共服務用房建設；參照完美社區建設模式和標準，統籌推進村級組織服務場所建設提質。進一步發揮網格支部作用。以在職黨員到網格報到、開展服務爲重點，推動黨員管理規範化、黨員服務常態化、社會治理精細化。進一步建強基層幹部隊伍。用“3+n”理念指導好社區黨組織換屆，配強班子、選好帶頭人。加強基層黨員幹部培養培訓。進一步提升服務水平。深入推進基層服務型黨組織建設，堅持好“四議兩公開”制度，加大簡政放權力度，拓展“易辦事”和一站式窗口的服務事項，實現“易辦事”功能全面提升、一站式服務體系全面構建、完美社區網全面聯網。

總之，我將嚴格按照省委組織部和市委的部署要求，切實履職盡責，推進我區基層黨建工作再上新臺階、經濟社會發展再創新業績。