就業工作中存在的主要問題

一、大學畢業生人數持續攀升，就業市場競爭激烈

經濟發展的“新常態”對我國的就業市場產生了深遠的影響，高校畢業生人數不斷上升，人工智能快速發展無疑加劇了就業市場的競爭激烈程度。2020年，全國高校畢業生預計人數達到834萬，再創歷史新高，畢業生人數的上升進一步加劇了就業市場競爭的激烈程度。隨着人工智能的快速發展，傳統崗位所涉及到財務、會計等高程序化的職位面臨着巨大的就業壓力，僅以財務和會計兩個專業而言外圍環境的變化對我校今後的就業工作提出了新的要求和挑戰。

二、師範專業優勢不在，教師崗位競爭加劇

歷史淵源使然，我校從創立至今具有鮮明的師範特徵，師範專業學生人數長期保持較高比例，隨着教師崗位尤其是中初教育教師崗位的日趨飽和，教師需求量較之前出現了較大幅度的減少，與此同時，隨着教師資格證書的放開，“教師資格證”已不再是師範專業學生的專利，部分非師範專業學生通過教師資格考試獲得教師資格證書，加入到教師崗位的競爭隊伍中來，進一步加劇了教師崗位的競爭激烈程度。

三、就業崗位專業錯位，市場導向亟待加強

從目前畢業生的就業情況來看，從事本專業工作的畢業生人數相對較少，而大部分的學生的工作崗位與實際所學專業基本不相關，學生在校期間所學的專業知識對其工作的幫助似乎打了折扣，這可能與我校的文科專業學生較多、師範專業學生較多、相應的專業性質和課程安排等有着緊密的聯繫。文科類專業學生人數在今後較長的一段時間裏仍將保持較高的比例，如何打通文科專業與就業市場的關鍵“一公里”，成爲我校必須要面對的一大難題。