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班主任關於“問題學生”轉化問題經驗交流

各位優秀的班主任:

班主任關於“問題學生”轉化問題經驗交流

大家好!今天坐在這裏,跟大家一起交流班主任工作中關於“問題學生”的轉化問題,希望不到之處,大家能提出寶貴的意見。

其實,班主任工作是瑣碎而複雜的,而班主任工作藝術卻是豐富多彩的。我從事班主任工作已有十幾年,對班主任工作藝術仍在在不斷地探索之中。

關於問題學生的教育和轉化問題,我想從三個方面談談自己的看法。

一、何爲“問題學生”?到底是哪些原因造就了這些問題學生呢?

所謂問題學生就是指那些在思想和行爲上存在問題的學生,常常表現爲厭學、逃學、違反校紀班規、迷戀電子遊戲、打架鬥毆等品德問題,或者是學習焦慮、交往困難、情緒困擾、性格缺陷、意志薄弱、耐挫能力差、早戀等心理和行爲問題。在中學階段尤爲突出,要引起我們中學班主任的重視。

我認爲問題學生的產生與家庭、學校、社會以及學生自身的生理個性特徵有着密切的關係。

(一)家庭因素

我們知道,家庭是學生成長的第一環境,對於學生性格的形成具有決定性作用,問題家庭是問題學生產生的重要根源。凡是健康成長的學生都有一個和諧、幸福、美滿的家庭。相反,問題家庭則是問題學生的誘因之一。部分學生之所以成爲問題學生,與其家庭氛圍緊張密不可分,極易產生偏激、玩世不恭、性格扭曲等不良心理。

(二)學校因素

考試制度導致部分學生求知慾減弱、學習熱情降低,有很大一部分學生是由於上課聽不懂、作業不會做等學習困難而導致不良行爲的。那些學習成績差的學生,很難得到老師的表揚和表現自己的機會,在班集體中,得不到溫暖和關愛,容易被老師、同學嫌棄,歧視,逐漸形成曠課、逃學等不良行爲,進而拒絕接受老師的教育,導致學生與老師的對立。

(三)社會因素

社會上有許多不良因素影響學生的身心健康,包括社會上的不正之風,內容不健康的電影、電視、錄像、圖片、圖書等,以及流散在社會上的同齡人,營業性的遊戲機室,網吧的誘惑等,所有這一切,對身心發育不成熟、缺乏鑑別能力的學生來講,無疑會產生不良誤導。

(四)學生自身因素

青春期的年齡是最危險的,這些學生有着太多的精力和活力,但心理上又不成熱,由於在學校裏時時感到壓抑,於是他們就到校外去尋找包容、吸納,同情,這就必然導致學校對這些學生的失控,使學生對學校的感情更加冷漠,而學校和教師也對這些學生進一步失去了信任和信心,要麼放任不管,要麼責備這些問題學生。

二、班主任應該如何對待這些“問題學生”?(由於時間關係,我就不舉實例了)

對於“問題學生”這一特殊羣體,作爲班主任老師不能對他們不管不顧,更不應該有厭惡、定型心理,我們應該相信,每個學生都是可塑之才。對於問題學生,班主任需要給予更多的愛,就像一位教育家所說的:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”所以,對於這類特殊的學生,我想用愛心、信心和耐心是比較合適的了。

(一)愛心

我們知道,問題學生是一個特殊羣體,缺少愛是問題學生產生失落的普遍原因之一。因此,關愛是轉化問題學生的關鍵,情感是與他們溝通的橋樑,我們要善於走進學生的情感世界,把自己當作學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。有時一個關愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得問題學生的愛戴和信賴,會使他們的潛能發揮出來,使他們能充分享受到學習成功的樂趣。

(二)信心

問題學生由於長期得不到應有的尊重,一旦有人有意無意地觸及他們的痛點,就會舊病復發,甚至變本加厲,此時,如果教師在教育中遭受挫折就認爲“子不可教也”而撤手不管,那他們就會破罐子破摔。所以,轉化問題學生應該對他們有良好的願望。一味地認爲問題學生不可救藥、教育不好,認爲他們笨,教不會,就不會對他們產生積極的期望,因此,要相信他們身上有許多可以挖掘的潛能,有許多可以看到的“閃光點”,而且由於學生的可塑性極大,他們的潛能一旦開發起來,是能夠跟上隊伍的。所以,我們要給他們足夠的信心,相信他們能夠做的更好。

(三)耐心

問題學生問題多,對問題學生的教育本身就比教育其他的學生複雜得多,使學生認識到自己的錯誤、缺點,願意改進。但是因爲學生自控力比較差,加上家庭、社會及周邊環境負面影響,一般都有反覆。班主任要有持久戰的思想準備,切不可因學生一時改不過來而灰心喪氣,放棄對學生的教育。這就需要我們有足夠的耐心。對於問題學生的教育和轉化,僅僅有愛心、信心和耐心是不夠的,要想切實地轉化問題學生,我覺得班主任老師可以嘗試以下一些技巧:

(一)善於發現優點與長處

儘管他們有許多缺點,但他們一定在某一方面有其特長,或者對某一項活動感興趣,有潛在的閃光點。面對問題學生,就像面對一叢帶刺的玫瑰,我們應該看到的不是花下的刺而應是刺上的花。作爲教師要及時看到他們微小的進步,並及時予以肯定和讚揚,促使他們轉化。

(二)促使他們對自身的問題有所認識和改正

只有正確認識自己,才能接受和喜歡自己,才能自尊自強,問題學生往往對自己的缺點,弱點以及一些不良的東西缺乏清醒的認識,他們或盲目自大,自以爲是;或自暴自棄,悲觀失望。因此教師既要引導問題學生立足於自己的長處,發揮自己的優勢,有所作爲,又要幫助他們對自己的缺點,錯誤之處進行改進補就。

(三)尊重他們,多與他們溝通談心,建立相互信任的關係

問題學生平時往往受到的表揚比較少,教師的訓斥,同學的輕視,家長的打擊使自尊心受到極大的傷害,很容易產生心理偏激,對教師有疑懼,進開生立情緒,因此,要轉化他們,首先要尊重他們,與他們多溝通多談心,建立相互間的信任關係。

(四)要喚醒問題學生的自尊,幫助他們樹立自信

幫助他們樹立信心,進行自我激勵。問題學生之所以長期落後是因爲存在消極的角色模式,教師如果改變問題學生在班上的身份地位,就有可能促使學生的性質由消極向積極轉化,變惡性循環爲良性循環。由於問題學生的行爲常常遭到指責,所以導致他們喪失自尊心,他們對錯誤表現得滿不在乎,但內心卻經常迸發出要求進步的願望。如果及時給子幫助,他們可能會獲得進步的動力。所以教師要利用一切機會,把他們心靈中微弱的火花點燃起來,喚起他們的自尊,幫助他們樹立自信心,不斷進行自我激勵,促使他們一步步轉化。

(五)辦事必須公道,對所有學生一視同仁,甚至給予更多的關愛

教學過程中,我們可能無形中對優生是一種眼光,對問題學生又是另一種眼光;偏愛一部分學生,而歧視另一部分學生;優生犯錯,對他們寬大處理,甚至姑息,而問題學生犯錯則橫加指責,並加倍嚴懲。須知,這樣既影響班主任的威信,更傷害問題學生的心,導致他們產生牴觸情緒,使他們越滑越遠,影響其教育轉化。

(六)分析問題學生的個性特徵,注重因施教

兒童個性的發展具有個別差異性,各有各的優勢,各有各的缺點。作爲班主任,應具體分析每一個學生,尤其是問題學生的個性特徵,給他們一個發展個性的空間,實施個性教育。因此,我們要遵循教育教學規律,根據學生的個性差異,正確用“面向全體和因材施教”的教育原則,給他們創造更多的發揮主動性的機會,讓他們體驗成功的喜悅,消除緊張恐懼的學習心理,從而增強學習信心,堅定學習信念。

(七)力求家校互通,形成合力

在問題學生轉化過程中,我們既要充分發揮學校主導作用,又要充分利用校外因素對他們進行積極影響,尤其要十分重視家庭教育的作用,做好問題學生家長的工作,取得家長的配合和幫助,將更有利於達到教育的目的。俗話說“浪子回頭金不換”,只有真正爲問題學生營造一方和諧的“精神家園”,才能使他們摘掉問題學生的帽子,成爲一名品學兼優的好學生。

三、班主任自身的要求

首先,我想說說班主任自身的素質和修煉。作爲班主任,我認爲要具備幾項基本素質:堅定的教育信念 、 無私的獻身精神、真摯的情愛世界、較高的教育能力、較強的協調管理能力、處理危急事件的能力、良好的個性心理素質。

其次,班主任要不斷修煉自身,包括:
    修煉自己的聲音,讓它引人入勝;     修煉自己的語言,讓它妙趣橫生;
  修煉自己的眼睛,讓它傳神豐富;     修煉自己的表情,讓它神采飛揚;
  修煉自己的行爲,讓它規範專業;    修煉自己的學識,讓它有如涌泉;
  修煉自己的脾氣,讓它逗人喜愛;   修煉自己的個性,讓它鮮明唯美;
  修煉自己的心靈;讓它平和美麗;   修煉自己的氣質,讓它超凡脫俗;
  修煉自己的靈魂,讓它崇高聖潔;   修煉自己的人生,讓它陽光幸福。

當然,這是較高層次的要求,但至少我們要一步步的朝着這個方向邁進。

總之,一位優秀的班主任,對一般的學生尚且如此,對“問題學生”我們更應該傾注關愛與寬容,轉化問題學生沒有現成的妙策和固定模式,但是作爲班主任,應該堅信:問題學生儘管較難轉化,但只要捧出一顆真誠的愛心,以極大的熱情和耐心,用科學適當的方式方法去教育幫助他們,巧用妙招,各顯神通,絕大多數問題學生是能夠被轉化並向着健康的方向發展的。從某種意義上說,只有失敗的教育,沒有教育不好的學生!所以,我們班主任應該對問題學生的教育和轉化充滿信心,相信自己一定能夠做好班主任工作!