XX科技局2023年工作開展情況以及2024年工作打算

XX科技局2023年工作開展情況以及2024年工作打算

2023年以來，XX科技局堅持“科技是第一生產力，人才是第一資源”，深入貫徹創新驅動發展戰略和人才強國戰略，全面加大科技服務力度，加速培育新智生產力，在創新能力、營商環境、創新創業、創新平臺、創新人才方面不斷突破，爲XX特色高質量發展貢獻科技力量。

一、2023年工作開展情況

（一）區域創新能力整體提高。一是深挖創新潛力，深化創新主體培育。實施高新技術企業、科技型企業雙培育計劃，進一步完善科技型企業孵化培育、成長扶持、發展壯大全週期培育體系，全面提升企業創新能力。將XX餘家企業納入2023年高新技術企業培育庫進行培育，推薦XX家條件成熟的企業申報2023年度高新技術企業，其中XX家通過專家評審和稅務覈查，預計可新增高企XX家，總數達到XX家。推薦XX家企業申報國家科技型中小企業，其中XX家成功入庫國家科技型中小企業。二是加強引導激勵，加大研發投入力度。一方面，最近公佈數據，高新技術產業產值佔規模以上工業總產值的比重達到XX，研發三項綜合排名全市第XX：2022年縣域全社會R＆D投入達XX億元，佔地區生產總值比重達到XX，較上年增長XX億元，佔比增長XX個百分點；研發人員全時當量XX人•年，較上年增長XX人•年，每萬名就業人員中研發人員數達XX，提高幅度達XX；規上工業企業中有研發活動的企業XX家，佔比達XX，較去年增長XX家，贊比增幅達XX。另一方方面，協助企業完成技術合同登記：幫助XX家企業登記技術合同XX項，共計金額XX億元，完成率達XX。

（二）營商環境不斷優化。一是強化科技服務，培優創新生態。以“店小二”精神，加強惠企政策宣傳，全年邀請專家組織企業開展專項培訓XX餘次，全局以“科技服務小隊”形式，直達企業一線開展科技服務和指導工作XX餘次，確保讓企業對政策應知盡知，應享盡享。二是爲企業紓困解難，助力小微企業快速發展。幫助XXXX等XX家企業成功申請科技成果轉化貸款XX萬元，完成率達XX，幫助企業解決融資難問題。三是兌現承諾，增強政府公信力。XXXX技術研發項目列入省重點研發計劃項目支持，獲扶持資金XX萬元，幫助企業爭取省市科技資金XXX萬，縣級落實獎補資金XXX萬元，爲企業加大研發投入增添動力。

（三）創新創業熱情高漲。一是加強推進孵化載體儲備庫建設。XXXXX獲批省級衆創空間，實現省市孵化載體建設新突破，截至目前，我縣已成功備案省級衆創空間XX，市級科技企業孵化器XX個，市級衆創空間XXX個，爲創新創業活動提供空間。二是積極組織參加創新創業大賽。成功承辦XXXX高層次人才創業大賽，組織XXXXXXX等XX個團隊參加XXXX分賽，XXXX獲XXX獎；組織XXXX等XXX家企業參加2023年XXXX中小微企業創新競技活動，全面激發中小企業幹事創業活力。三是做好科技成果轉化工作。組織全縣XXXX項科技成果參加XXX科技成果評獎，獲得XXXX優秀科技成果，提升縣域科技工作者科創積極性。

（四）創新平臺邁向高能級。一是做好特色文章，樹品牌、立標杆。大力推進XXXX建設，深化XXX與XXX合作，舉辦XXXX產業高質量發展論壇，設立XXXXXXX創新獎，爲XX科學家頒獎，擴大在行業的影響力；加強XXXX研究院等創新平臺建設，成功舉辦“XXXX”活動，啓動了XXX品牌，有力推動XXXX產業高質量發展，起到示範引領作用。二是穩紮穩打，持續推進規上工業企業研發機構全覆蓋。支持企業增加研發投入，支持企業建設企業技術中心、技術創新中心、重點實驗室和孵化器（衆創空間）等各類創新創業平臺。支持企業牽頭組建創新聯合體，加強共性技術平臺建設，新增XXX研究院XXX新型研發機構。XXX院士工作站XXX家、XXX海外高層次人才工作站XXX家。截至目前，全縣市級以上科創平臺XX家，其中省以上科創平臺XX家，市級XX家。三是乘勢而上，推動平臺向高能級突破。響應國家政策，支持XXX申報省級科創平臺，XXX產業技術研究院申報省級新型研發機構、XXX創建省級科技成果轉化中試示範基地，在高水平支撐平臺上尋求破題。

（五）人才創新創造活力被激發。強化人才創新支撐作用，持續優化“引育用留”工作鏈條，積極組織企業與頂尖科學家、高層次人才和青年專家實現深度合作。一是高位謀劃，推動產學研合作走深走實。XXX工程專家與XXX、XXX與XXX開展產學研合作，組織XXX大學、XXX大學、XXX大學等高校到我縣開展考察對接，赴XXX、XXX大學對我縣相關產業進行推介等高水平產學研合作XXX餘次，靈活探索柔性引才方式方法，激發人才創造活力。二是“揭榜掛帥”，做好科研攻關。鼓勵企業和合作專家主動承擔省、市重大專項，破解“卡脖子”難題。合作專家與XXX申報省、市重大科技創新專項，XXX申報市外國專家項目，XXX申報市自然科學基金，XXX項目、XXX項目申報市重點研發計劃，爲我縣解決制約發展的核心問題注入活力。三是相應號召，大力推動人才工程落實落地。組織XXX與XXX院士XXX，XXX技術研究院與合作專家XXX研究員合作申報國家級人才工程，XXX獲批國家級人才工程；組織XXX家企業與合作專家申報XXX產業領軍人才工程，XXX、XXXXXX家獲批，人才工程在省市縣三級實現破題。

二、2024年工作開展情況

（一）不斷在科技創新服務理念轉變上做文章。一是針對性做好政策宣傳與培訓，變“大水漫灌”爲“精準滴灌”。一方面，針對企業不同需求，提供不同服務內容。對全縣規上企業進行R＆D投入、研發機構、研發人員三個“全覆蓋”優惠政策宣講和業務培訓；對申請高新技術企業的邀請行業專家進行專業培訓；對有技術成果的企業開展技術合同認定登記專題培訓；對中小微企業，定期開展“科技創新沙龍”，圍繞企業產學研需求進行政策講解和服務，支持中小微企業的創新活動，落實對扶持和激勵政策，支持企業技術改造和提升自主創新能力。另一方面，針對特殊需求，打通服務體系的神經末梢。大力發展技術轉移中心、產業科技創新聯盟等各類科技中介服務機構，積極推動我縣科研基礎設施和科研儀器開放共享，加快形成功能相對完善的創新服務體系，爲推動企業科技創新提供保障和支撐。二是做到現場辦公下基層，變企業“上門跑”爲部門“主動跑”。一方面，突出黨建引領，點燃科技創新紅色引擎。發揮XXX聯盟、XXX科技驛站作用，主動到企業聽心聲、問需求、解難題；另一方面，送去扶持政策，注入科技創新藍色活力。針對研發三項統計工作、技術合同登記工作、高企申報工作等，發揚“店小二精神”，直達企業一線，“一對一”講解相關政策，主動開展服務與指導工作，實現“企業培訓率、企業上門率、業務上手率”100％。三是提高服務效能，變部門“端菜”爲企業“點菜”。一方面，轉變服務觀念。工作開展以企業需求爲導向，增強服務意識和靈活性，讓企業圍繞現實所需、發展所迫，彙集起來“點菜”，然後針對企業訴求，立足部門職責精心“配菜”，做到有針對性服務，既提高工作效率，又不影響企業生產。另一方面，加強服務能力。增強服務意識與靈活性，建立快速響應機制，在加強工作效率的同時注重服務質量，並根據企業反饋和市級效果持續改進和優化，做到與企業的同頻共振，共同進步。

（二）繼續在科技創新人才載體突破上下功夫。一是搭建人才平臺載體，不斷提升平臺載體承載水平。繼續提升XXX研究院、XXX產業技術研究院在我縣XXX、XXX產業領域的示範引領作用，打造高能級平臺。推進XXX以“校地合作”的方式與XXX縣政府共建新型研發機構—XXX研究院。整合XXX、XXX、XXX等企業產業資源和科研力量，謀劃XXX業一體化科創服務平臺建設。持續提升我縣已有科創平臺水平，加大對上級重大平臺、政策爭取力度，爭取2024年建設市級以上平臺XXX家，規上工業企業研發覆蓋率達到XXX。二是開展招才引智工作，全力打造一流的人才服務環境。發揮市場功能引賢，深化與人才中介合作，以人才項目申報爲突破口，加大國內及海外頂尖人才的引入與培育，爭取在國家、省市人才申報中有新突破。積極爭取承辦XXX創新創業大賽，組織企業積極報名參加省創新創業大賽，激活我縣高層次人才創辦企業熱情。做好創業人才成長重點監測企業篩選工作，按照要求做好對接及上報工作。

（三）持續在縣域創新能力整體提高上求實效。一是培育壯大高新技術產業。一方面，持續挖掘創新主體潛能。圍繞XXX等產業領域，開展高新技術企業和國家科技型中小企業雙培育計劃、提質擴量計劃。建立企業培育庫，開展動態監測，力爭超過XXX家企業申報國家科技型中小企業、高新技術企業超過XXX家。另一方面，推動傳統產業技術升級，重點推進XXX等龍頭企業延伸產業鏈條，提升高新技術產業規模，力爭高新技術產業產值佔規模以上工業產值的比重達XXX以上。二是鼓勵企業開展研發創新。一方面，建立全縣重點科技研發項目培育庫。利用專項資金，圍繞重點產業，實施科技攻關項目，突破“卡脖子”難題。遴選XXX個產業帶動能力強、經濟社會效益好的重大科技創新項目給予資金扶持，並積極向上級部門推薦。另一方面，開展三個“覆蓋”三年行動計劃。引導企業建立研發長效機制，切實解決企業研發意願弱、統計口徑理解難、上報不規範等堵點難點，確保研發活動、研發經費、參與研發人員“應統盡統”。2023年度研發投入佔GDP的比重達到XXX以上，R＆D投入企業覆蓋率達到XXX，萬名就業人員中研發人員數達到XXX人•年。三是推進技術合同認定登記。一方面，做好前期準備工作。強化政策宣傳，送技術合同稅收優惠政策和市縣兩級補助政策進企業，收集全縣重點企業、科研院所等的技術成果，重點關注科技項目及軟件行業，做到應登盡登。另一方面，發展技術轉移服務機構。通過技術轉移服務機構，爲我縣企業、高校、科研院所等提供技術經紀、成果轉化服務，引導和規範技術市場行爲，開拓我縣技術交易市場。