今年以來高技能人才工作情況及下一步工作打算

今年以來高技能人才工作情況及下一步工作打算
今年以來，全市高技能人才工作在市人才工作領導小組領導支持下，堅持高端帶動，大力開展“勞動之星”職業技能競賽，突出抓好“金藍領”培訓和技師工作站建設，加強高技能人才培養基礎能力建設，真抓實幹，全市高技能人才工作取得了顯著成績。截至目前，全市高技能人才達到8.21萬人，其中今年新增高技能人才3915人。今年2月原市職業技術教育處被中華全國總工會授予“全國五一巾幗標兵崗”榮譽稱號，4月份我市分別在全省職業能力建設暨加快技工教育發展工作會議上和全國職業能力建設研討會議上先後做了典型發言。
一、實施高端帶動，促進高技能人才工作順利開展。一是組織開展第四屆“勞動之星”職業技能競賽。聯合市委組織部、財政、工會、團委、婦聯等部門組織開展了第四屆“勞動之星”職業技能競賽，競賽工種由去年65個增加到107個、參賽部門行業由30個增加到近40個、參賽人員超過25萬人，併成功在人民廣場舉辦了競賽啓動儀式，國家人社部職業技能鑑定中心副主任宋建、省人社廳巡視員張鳳光、職業能力建設處處長劉寶強以及市委常委祕書長李峯、市政府左沛廷副市長出席了啓動儀式。第四屆“勞動之星”職業技能競賽不論參賽工種、行業部門以及參賽人數的歷史先河，目前107個工種競賽決賽工作已經進行了多半。二是認真組織開展“金藍領”培訓工程，和財政聯合出臺上報文件，積極爭取省廳培訓指標，同時發揮各縣區和企業行業的培訓資源優勢，開展校企合作，強化培訓質量，目前全市金藍領培訓人數3660人。三是推動技師工作站平臺建設。組織開展了對部分技師工作站抽查工作，通過抽查進一步規範完善技師工作站工作流程，推動全市技師工作站工作順利開展。
二、加強技工院校基礎能力建設，推動高技能人才培養工作持續發展。一是提升技工院校辦學基礎能力。市委、市政府高度重視技工教育工作，充分發揮原***大學老校區的辦學功能，將原***大學老校區劃撥給***市技師學院，極大地提升了***市技師學院的辦學實力，爲下一步高技能人才培養工作打下堅實的基礎。二是提升辦學層次。今年5月山東省煤炭技師學院掛牌啓動，標誌着我市技能人才培養工作又上了新的臺階。目前我市擁有技師學院2所，高級技校1所，技術學院1所。三是加強技工院校師資隊伍建設。積極組織優秀中青年骨幹教師外出參加培訓學習，提升教師的業務素質和教學水平。截至目前，全市共組織技工院校教師培訓達到189人。
三、加快推進公共實訓基地建設，爲高技能人才培養搭建平臺。緊緊抓住市公共實訓基地加掛中國就業培訓技術指導中心實驗基地牌子契機，多方籌措資金，嚴格按照公開公平公正的招投標程序，積極推動公共實訓基地建設工作。目前，基地裝修招投標已經結束，裝修工作正在有條不紊地進行。實訓基地建成後將承擔我市技能人才培養所需要的實訓操作訓練、職業技能鑑定、師資培養、技能競賽、技術交流和示範性培訓等職能。
四、下一步工作打算
一是繼續組織實施好第四屆“勞動之星”職業技能競賽決賽和表彰會，積極籌備開展第五屆“勞動之星”職業技能競賽相關工作，爭取競賽工種、參賽人數有新的突破，努力在全社會形成尊重勞動、尊重技能、尊重創造的良好氛圍。二是繼續推動“金藍領”培訓工作開展，加強培訓質量監督管理和“金藍領”鑑定考試組織工作，爲我市高技能人才隊伍成長打下堅實基礎。三是繼續推動技師工作站工作平臺建設，發揮企業高技能人才作用的支撐平臺，優化技能人才成長環境，多渠道加快培養高技能人才，力爭技師工作站建設實現新的突破。四是組織開展首席技師和高級技師評選推薦工作，落實好首席技師等高技能人才相關待遇，帶動並推動高技能人才隊伍建設快速發展。五是繼續加強技工院校基礎能力建設和師資培訓，組織開展優質課比賽等系列教研活動和百強專業建設，推動技工教育和高技能人才培養健康發展。