當前紀檢監察工作中存在的問題及對策建議 (多篇)

當前紀檢監察工作中存在的問題及對策建議

x區紀委解放思想、主動轉變、聚力主業主責、強化監督執紀問責，清理議事機構，加大辦案力量，重組調整內部機構設置，優化人員配備，提高了履職能力，同時也存在一些難題亟待破解。

一、當前紀檢監察工作面臨的難題

一是發揮職能作用受到限制。由於基層紀檢監察機關對紀檢監察工作職責定位把握不準，在實際工作，經常出現越位、缺位、錯位、失位問題。一是越位問題，主要表現爲應由牽頭部門承擔完成的任務，紀委卻主動或被動的承擔，履行不該履行的職責。二是缺位問題，一些基層紀檢監察機關對組織與協調的關係理解不透，注重組織，忽視協調，導致有些工作該分解的沒有及時分解，該督辦的沒有督辦，在治本抓源頭工作中形成責任虛化、部門責任弱化、紀委責任泛化的局面。三是錯位問題，一些地方紀委對自身工作定位不準，對部門各負其責與紀檢監察機關組織協調認識不清，存在着包攬過多甚至替代職責的情況，分不清主次與責任，沒有調動和發揮牽頭部門的主體作用，往往是親歷親爲代替組織協調。四失位問題，主要表現爲制度執行不力、監督檢查無果和問責追責不嚴等。

二是紀檢監察幹部素質有待提高。日前，中紀委通報了四起紀檢監察幹部違反中央八項規定精神典型問題，這也折射出我們的紀檢監察幹部特別是基層紀檢監察幹部程度不同存在一些問題。在目前“舌尖上的腐敗”、“車輪上的腐敗”、“會員卡腐敗”等“四風”盛行的社會大背景影響下，紀檢監察幹部也存在理想信念不夠堅定，自律意識不強，工作作風不實、工作責任心不強等問題。

三是企業紀檢監察隊伍建設有待加強。從對一些國有企業調查情況來看，大多企業的紀檢監察人員兼職過多，職能作用發揮不明顯。紀檢監察幹部學習培訓少，業務知識欠缺，對紀檢監察的業務不熟，工作能力工作方式方法不能適應新時期反腐倡廉建設的需要。一些企業紀檢監察組織機構不健全，正常工作難於開展。部分經營好的企業，紀檢監察機構辦公設備陳舊老化配置低，困難企業就不用說了，這種狀況嚴重製約了紀檢監察工作的開展和作用的發揮。

二、對策建議

一是深化認識，以改革的思路破解紀檢監察工作難題，打好持久戰。要深化對黨的十八大以來黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新思路、新要求、新部署的學習貫徹，力求學深、學透，以更好地掌握精髓、指導實踐。當前，腐敗現象多發，滋生腐敗的土壤存在，反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，“四風”問題嚴重損害黨的形象，作風問題和腐敗問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。全體紀檢監察幹部必須從思想上警醒起來，堅持懲治和預防腐敗兩手抓、兩手硬，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。

二是聚力主業，強化執紀監督問責，打好攻堅戰。各級紀檢監察機關要按照“三轉”要求聚焦執紀監督問責主業，整合基層紀檢監察機關內設機構，減少職能交叉、合理配置人員、加強監督和辦案力量，探索新的派駐辦法，實現派駐機構全覆蓋，把不該紀檢監察機關牽頭或參與的協調工作交還給主要責任部門，使紀檢監察機關回歸職能本位。堅持執好紀，切實加強對各級重大決策部署執行情況的監督檢查，確保政令暢通；嚴打“老虎”，勤拍“蒼蠅”，充分發揮懲治腐敗的震懾作用。堅持問好責，加強行政監督，強化對政府職能部門履行監管職責情況的監督，加強行政監察，加大行政問責力度。堅持把好關，深化重點領域、重點崗位和關鍵環節的廉政風險防控工作，把權力關進制度的籠子裏，強化權力運行制約和監督，確保權力正確行使。

三是轉變方式，堅持抓早抓小盯關鍵，打好殲滅戰。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員幹部身上的問題要早發現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要善於抓住監督檢查、案件查辦、教育預防等紀檢監察重點工作，從而帶動全局工作推進，緊緊盯住重點領域、重點行業、重點崗位，盯住管錢、管物、管人、管項目的單位和幹部。

四是提高能力，用鐵的紀律打造過硬的紀檢監察幹部隊伍。以羣衆路線教育實踐活動爲契機，強化幹部隊伍作風建設，認真落實中省紀委“四個不準”“六個嚴禁”的要求，不斷擰緊螺絲，上緊發條，對不適合紀檢監察工作的堅決調離，對違紀違法行爲零容忍，用鐵的紀律打造過硬隊伍。切實加強國企紀檢監察隊伍建設，要穩定加強國企紀檢監察隊伍，加強業務培訓，提高履職能力，同時要配備必要的人員，提供必要的辦公設備設施和經費保障等條件，以確保反腐倡廉各項政策落實。

紀檢監察工作中存在的問題和不足

黨的XX大以來，黨中央按照從嚴治黨的方針，加強了黨風廉政建設和反腐敗工作，各級黨委和紀檢監察部門都對反腐敗工作給予了高度重視，並嚴格按照紀檢工作的要求，把抓好紀檢工作責任制的貫徹落實擺上重要議事日程，按照抓緊抓細抓實抓出成效的思路，切實做好貫徹落實紀檢工作責任制的各項工作。在認真抓好紀檢工作的同時，我們也應該清楚地認識到，由於種種原因，某些紀檢監察幹部在工作中仍存在一定的問題。本文分析了當前紀檢監察工作存在的問題，並有針對性地提出一些改進措施。

一、當前紀檢監察工作存在的主要問題

1、缺乏堅定的理想信念，思想懈怠。俗話說，“人無志則不立”。如果一個人沒有志向，沒有目標，做什麼事情都不會仔仔細細、認認真真、兢兢業業。面對日趨複雜、任務艱鉅的反腐敗鬥爭形勢，我們有少數紀檢監察幹部理想信念不堅定，思想消極，熱情不足，時常虛應故事，掩耳盜鈴，做出的工作就不夠到位，制度也不能發揮應有的作用。

2、責任意識不強，不認真抓紀檢工作。紀檢監察工作的主要任務就是貫徹落實黨的紀律，落實黨組織的監督，強化對黨員和幹部的管理，檢查黨的紀律執行情況，確保黨組織堅持黨的紀律，健全黨的管理體制。但是，有些紀檢監察幹部不認真抓紀檢工作，把抓紀檢工作當做一件輕鬆的事情，或者覺得這件事情太枯燥了，不願意投入精力，甚至把抓紀檢工作當做拿來添置的活幹，而不是主動抓着去做的活幹。

3、宣傳教育力度不夠，紀檢監察常態化管理力度不夠。紀檢監察工作必須堅持“以預防爲主，以查處爲輔”的原則，在發現問題時，紀檢監察部門一定要及時發現問題，及時查處問題，並及時把發現的問題上報上級。但是，現在有些紀檢監察部門在宣傳教育紀檢監察工作方面力度不夠，沒有及時發現問題，及時處理問題，從而導致反腐敗鬥爭的力度不夠，反腐敗鬥爭的深入程度不夠，反腐敗工作沒有得到有效推進。

4、有諸多突出問題尚未得到有效解決。當前，我國反腐敗鬥爭形勢仍然複雜多變，仍然有許多突出問題尚未得到有效解決，如官員腐敗行爲突出的問題、黨組織監督不到位的問題、黨內政治生活不規範的問題等。一些紀檢監察部門在抓好反腐敗鬥爭的同時，還沒有堅持從源頭上把控官員的腐敗行爲，沒有真正發揮紀檢監察部門的督查檢查作用，導致反腐敗鬥爭的力度不夠，反腐敗鬥爭的深入程度不夠，反腐敗工作沒有得到有效推進。

二、改進紀檢監察工作的對策

1、宣傳教育力度要加大。把宣傳教育紀檢監察工作作爲紀檢監察工作的重要組成部分，加強紀檢監察宣傳教育工作，深入開展紀檢監察宣傳教育活動，擴大紀檢監察宣傳教育的渠道，加強對羣衆和黨員幹部的宣傳教育，正確引導黨員幹部的思想和行爲，讓黨員幹部在紀檢監察工作中建立正確的價值觀念，自覺把黨的紀律和法規貫徹到具體的行爲中去。

2、加強紀檢監察常態化管理。要把紀檢監察常態化管理作爲落實黨的紀律和落實黨的組織監督的重要手段，在日常管理工作中加強對黨員和幹部的紀檢監察，做到有監督就有責任，有責任就有措施，及時發現問題，及時處理問題。

3、加強紀檢監察機構建設。要深入推進紀檢監察體制改革，加強紀檢監察機構的建設，增強黨的紀律執行能力。要加強紀檢監察幹部隊伍建設，增強紀檢監察幹部的素質和能力。要加強辦公室管理，提高紀檢監察機構的辦公效率。

4、加強社會監督。要把社會監督作爲紀檢監察工作的重要補充，推動社會監督機制建設，發揮社會力量在反腐敗鬥爭中的作用，有效防止和打擊腐敗。

總之，要加強紀檢監察工作，必須堅持以預防爲主，以查處爲輔的原則，以科學的觀點看待問題，以科學的方法解決問題。只有這樣，才能真正發揮紀檢監察部門的職能和作用，把抓好紀檢監察工作責任制的貫徹落實擺上重要議事日程，把反腐敗工作推向更高水平。