在新提拔幹部任前集體廉政談話會上的講話
同志們:
首先,衷心祝賀大家走上新的領導崗位!
根據黨政領導幹部選拔任用工作條例和幹部人事管理規定,今天我代表×紀委派駐××紀檢組對大家進行任前集體廉政談話,這既是幹部任免的必經程序,也是對新任幹部的一種關心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規定,提高大家對黨風廉政建設的認識,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和××工作的雙重責任,讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步,在新的工作崗位上發展好、走正路,努力做一名讓組織放心、職工滿意、羣衆信任的××領導幹部。
下面,我提三點希望,與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責任之心,忠誠履職不懈怠。
首先要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任,按照黨風廉政建設“兩個責任”的要求,樹立起“抓好黨風廉政建設是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職”的觀念,管好自己,抓好班子,帶好隊伍,確保所在單位及教職員工不發生違法違紀事件。
其次要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據工作分工,嚴格落實“一崗雙責”要求,對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任,確保本人和所分管的領域不發生違法違紀事件。
最後要增強“廉潔從政”意識。所有××幹部均要把落實黨風廉政建設責任制工作與××業務工作一起部署、一起檢查、一起考覈、一起落實,並留下相關的佐證材料和管理痕跡,始終保持清醒的頭腦,築牢拒腐防變的思想防線,做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏法紀之心,嚴於自律不亂爲。
首先要學紀知紀。加強對各項法紀法規的學習,特別是廉潔自律準則和紀律處分條例,以及其他法紀法規,堅守底線和高線,嚴格要求自己,做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的管理幹部。
其次要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏銳性,嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,不該吃的堅決不吃,不該去的地方堅決不去,不該發的堅決不發,不該拿的堅決不拿。
最後要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執行中央八項規定和省市×委十項規定,做反“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)的堅定執行者。
三是要有敬畏權力之心,積極向上不墮落。
首先要劃好“三個圈”。即:規範“工作圈”、淨化“生活圈”、純潔“社交圈”,自重、自省、自警、自勵,修養爲政之德,涵養人格力量,提升精神境界。
其次要保持“三個常”。即:常思貪慾之禍,常懷律己之心,常除非分之想。擇善交友,保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求,學會寵辱不驚,不論升職、交流、輪崗,都要保持良好的心態,不忘乎所以,不怨天尤人。
最後要克服“三個心理”。即:在面對誘惑的時候,不存在“下不爲例”的僥倖心理、“見好就收”的投機心理和“表裏不一”的虛僞心理,自覺帶頭接受黨內監督、羣衆監督和輿論監督,廉潔履職,精神飽滿,奮發有爲。
以上幾點要求,希望同志們自覺遵守,爲××再創新輝煌作出自己應有的貢獻。
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