目標管理責任書新版多篇

目標管理責任書 篇一

（一）學校要高度重視車輛安全管理工作，加強對車輛和駕駛人員的管理，制定車輛管理和安全行車制度，並層層簽訂責任書。確保行車安全，堅決杜絕安全事故。因管理不善，發生重大安全事故的，實行一票否決制，並追究相關人員責任。

（二）對駕駛人員要加強日常的安全行車教育，自覺和遵守交通法規。

①嚴禁上路搶道，嚴禁超速行駛、嚴禁強行超車，對車輛採取合理避讓。車輛上路前要完備車輛上路運營的各種必須手續和文件（如駕駛證、牌照、車輛保險、車輛完稅證明、司機的駕駛證）。

②嚴禁非專業司機駕駛車輛（特別是學校領導）。

③不得私自開車外出、不得酒後開車、不得擅自將所駕車輛交給非駕駛員駕駛，否則，由此造成的一切後果自負，並追究相關責任。

（三）車輛應保證本學校的工作需要，不得用於私人活動，不允許其他單位或個人外借。車輛離開臨夏到其他縣、市，須報縣教育局同意後方可離開。

（四）各級各類學校嚴禁租用和使用三輪汽車、低速載貨汽車、已到報廢期限的客車。

（五）政府部門批准的車輛，駕駛員必須具備相應準駕證車型3年以上安全駕駛經歷，最近3年內任一計分週期沒有記滿12分記錄、無致人傷亡的交通責任事故，且不能超載運行。對不符合上述條件的駕駛人駕駛校車的，要依法追究相關責任人的責任。學校要定期對校車駕駛人員進行安全教育，簽訂安全駕駛責任書，切實增強校車駕駛人安全意識、責任意識、守法意識。

（六）各級各類學校沒有政府部門以正式手續批准的車輛一律停止運行。否則，若發生交通事故由校長承擔責任，構成犯罪的追究校長的刑事責任。

（七）本責任書一式兩份，學區、責任學校各一份。

領導機構：先鋒學區

負責人：XX

責任學校：XX

負責人：XX

責任學校：XX

負責人：XX

責任學校：XX

負責人：XX

責任學校：XX

負責人：XX

簽訂日期：XXXX年XX月

目標管理責任書 篇二

爲了加快優質教育建設步伐，提高辦學水平和教育質量，辦有特色的學校，經黨支部、校長室研究決定，對條線實行年度工作目標管理，由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。

一、主要目標：

1、根據國家統一編制的德育大綱和學校工作計劃制定出政教處工作計劃和政教處的各項規章制度。負責收交班主任工作計劃。

2、認真組織好政教職工每週的政治學習及考勤工作，搞好班主任培訓和學生幹部培訓工作。

3、在學生中抓好《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》的貫徹實施，安排好學生的`思想政治教育和日常行爲規範的訓練活動(查班會)。

4、規劃並實施校園文化建設，定期更換畫廊中內容，建立穩定、協調、高效的思想品德教育秩序。

5、辦好家長學校，指導班主任與家長加強聯繫，積極開展社區教育活動，建立好學校、社會、家庭三結合的教育網絡。

6、積極開展學生的社會實踐活動，加強指導，講求實效。搞好宿舍管理，領導保衛科工作，做好對本處室人員及三位年級主任的考勤工作。

7、做好學校安全、學生公共衛生和個人衛生的組織檢查工作，建立健全衛生保健制度，定期對學生進行體格檢查。

8、搞好學校文體節活動。

9、定期召開班主任工作經驗交流會，認真組織指導學生的評優、表揚、獎勵和處分工作，指導班主任做好學生操行等第評定和寫好評語。

10、收存各班主任工作總結，做好政教處計劃、總結等資料歸檔和統計報表工作。

二、考覈辦法：

本責任狀於每學期進行考覈，考覈結果，作爲每學期績效工資發放依據，年終對全年情況彙總作爲年度考覈獎發放依據，對成績顯著的進行獎勵，並注重考覈結果的使用。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

目標管理責任書 篇三

學生是家庭的希望、祖國的`未來。保護在校學生的安全，確保學生健康成長，不僅是學校的重要職責，也是每個在校學生家長應盡的義務。爲了促使學校和家長共同維護在校學生的安全，根據國家相關法律法規的規定，現與家長同志簽訂學生安全目標責任書，希望家長與學校一道做好對您子女的安全教育與管理。

一、學生在校時間的安全保障由學校負責

1、學校爲學生在校學習、生活提供安全的設施和服務，保障學生在校內的安全。

2、學校制定完善的安全制度並採取有效的安全措施，維護學生在校內的安全。

3、學生在校內故意違反校紀校規及學校安全制度，造成的人身傷害或重大安全責任事故，以及學校管理不善造成的事故，按《學生傷害及事故處理辦法》的相關規定處理。

二、學生家長對學生在校外的安全負責，維護和保障子女的安全

1、家長要教育子女注意家庭生活安全，正確使用各種家庭生活器具，如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。

2、家長要教育子女注意戶外活動安全，如不私自下河、下塘、下水庫等游泳，不在有危險標誌的地方玩耍，不使用可能危害他人的玩具，不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。

3、家長要教育子女自覺遵守國家的交通法規，不違章行走、騎車，不乘坐非載客車船和嚴重超載的車船。嚴禁學生駕駛機動車輛和電動車。

4、家長要經常教育子女隨時注意消防安全，學習消防知識，掌握基本的消防技能。

5、學生在校外發生的不安全事故，由學生家長負責處理，必要時可通知學校，請學校協助處理。

6、按照國家有關法律規定，未成年人不得脫離監護人的監護在外單獨居住。如發生任何事故，由其監護人負責。

三、因不可抗因素導致的安全事故或由學生主觀原因造成的事故，按照教育部《學生傷害事故處理辦法》的相關規定處理。

洪江市硤洲中學（蓋章）年級班學生簽名：XXX

學生家長（監護人）簽名：XXX

XXX年2月16日

目標管理責任書 篇四

林業各單位：

爲切實加強我縣林業系統消防安全工作，明確和落實消防安全職責，最大限度地控制和減少火災事故，確保人民羣衆生產和財產安全，特下達20xx年消防安全目標管理責任書。

一、健全和落實消防安全責任制。各單位黨政正職是本單位消防安全第一責任人，分管領導對各自職責範圍內的消防安全工作負責。各單位要建立單位領導消防安全責任制，要切實履行消防安全管理職責，制定相應的消防安全制度和防範措施，要確保消防安全的經費投入。

二、加強義務消防隊伍的建設。各單位要建立有領導帶隊的火災撲救隊伍，購置必要的消防器材，配備必要的防護用品，切實提高火災撲救的能力。

三、適時組織消防安全檢查。各單位要認真部署火災多發季節、節假日期間的消防安全工作，組織對貨場、倉庫、辦公樓和職工生活區等重點場所的消防安全檢查，確保生產、生活用火用電安全，確保無重特大火災事故和人員傷亡事故的發生。

四、開展消防安全宣傳教育活動。各單位要結合安全生產工作，利用標語、宣傳欄和安全講座等形式大力宣傳消防安全的法律法規和防火滅火知識，提高林業廣大幹部、職工的消防安全意識。

五、年終安全生產目標考覈85分及其以上的爲合格單位，85分以下的爲不合格單位。年終安全考覈前三名的單位，縣林業局將對該單位的安全主管領導、分管領導、安技員給予一定的獎勵。

不合格的單位及主要領導，不得參加當年的各項評比，不享受任何形式的評先、評優和獎勵。對因管理鬆懈、消防安全責任制落實不到位而造成重特大火災事故和人員傷亡事故的，實行一票否決，按照重特大事故調查處理的有關規定，追究有關人員的責任，構成犯罪的，移交司法機關依法查處。

六、本責任書自下達之日起生效。

目標管理責任書 篇五

甲方：亳州工業學校

乙方：安徽百裕製衣有限公司

爲了認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》和“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，亳州工業學校與安徽百裕製衣有限公司簽訂安全生產責任書。

一、乙方應遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人爲本、安全發展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理，對本公司的安全生產工作負主要責任。

二、乙方應制定並實施本公司的生產安全事故應急救援預案，經常進行安全隱患排查，及時消除安全生產隱患。

三、乙方對生產、生活設施有妥善使用及維護之責任，對各種可能出現的故障和危險應及時消除。

四、乙方在須嚴格遵守《中華人民共和國消防條例》以及安全管理有關制度，積極配合甲方做好消防工作，嚴禁將所屬區域內消防設施用作其它用途，並做好定期檢查及維護。

五、乙方應組織人員在所屬區域內進行巡查，做好防火防盜工作。

五、乙方對所屬區域進行裝修、改建，須事先向甲方提交裝修、改建設計方案，並經甲方同意，同時須向有關部門申報同意。

六、按照《消防法》《治安管理處罰法》《未成年人保護法》等相關法律、法規文本，乙方對職工應進行必要的法律知識教育。

七、乙方不得讓其員工干擾學校的正常教育教學秩序，不到學生的生活及學習區域內隨意走動。

八、乙方員工應遵守學校的各項規章制度，並服從校方管理人員的管理。

九、本責任書有效期爲壹年。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

甲方法人代表（簽名）乙方法人代表（簽名）

目標管理責任書 篇六

爲了確保該年度護理管理目標的順利完成，現將該年度我科護理管理目標分解給你，請你認真理解，全面完成，目標完成情況將按個人工作考覈內容進行獎懲。

1、在護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨牀實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題及時解決。

3、參與病房危重，疑難病人的護理工作，以及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨牀實踐。

4、參加臨牀教學，帶教護生臨牀實習。

5、協助護士長制訂病房的科研新業務、新技術、計劃並組織實施。

6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，並擔任講課，對護士進行考覈，主持本病房的護理查房。

7、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。負責架上病歷護理書寫質量的檢查，定期提出改進意見。

8、負責本病房護理人員三基三嚴培訓，進行三基考覈，要求三基考覈合格率≥90%，對考試不合格者，必須反覆培訓，直至考覈合格爲止。

9、每年撰寫一篇護理工作經驗總結文章。

10、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防範措施。

責任人：

年月日

目標管理責任書 篇七

一、經營目標

1、年度總產值4800萬元；

2、年度淨利潤500萬元（不包含房屋租金和固定資產折舊）；

3、年度資金回籠率95%。

二、考覈時效

以年度考覈，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

三、考覈對象

總經理及部門經理以上管理人員（管理團隊）。

四、授權經營範圍

XXXXX，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。

五、考覈內容及考覈指標（以百分制考覈）

1、經營目標完成情況

①完成年度總產值目標基數值計基本分10分；②完成年度利潤目標基數值計基本分70分；③完成年度資金回籠率目標計基本分5分。

2、安全生產

酒店範圍內全年消防安全和其他安全生產責任事故損失低於20000元的計基本分5分。

3、治安管理

酒店範圍內全年打架鬥毆、酗酒鬧事現象低於4次的計基本分5分。4、管理機制

各項基礎管理制度建立健全計基本分5分。

六、工資與獎罰

（一）工資

1、被考覈人的工資與經營效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底；

2、被考覈人每月預發60%協議工資，年度總考覈後一次性結算兌現績效工資；

（二）獎罰

1、年度利潤每遞增100萬元（含100萬）加2分，每下降100萬（含100萬）扣1分，以此類推；

2、年總產值每遞增200萬元（含200萬元）加0.5分，每下降200萬元（含200萬元）扣0.5分，以此類推；

3、年度（結算年度）資金回籠率每上升1個百分點加0.5分，每下降1個百分點扣0.25分，以此類推；

4、年度消防安全和安全生產事故（含盜竊）損失每遞減20xx元加0.5分，每遞增20xx元扣0.25分，以此類推；

5、年度酒店範圍內全年打架鬥毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推；

6、創新管理機制和合理化建議產生明顯經濟效益的每項加1分。

七、考覈數據及考覈辦法

1、經營指標考覈數據來源以月度生產經營《會計報表》爲依據，年底由總公司財務部會同被考覈單位相關部門集中彙總、審覈、簽字確認；

2、突破性工作考覈數據，由總公司按月對被考覈單位日常經營管理情況進行綜合評價確認，日常書面總結無實質內容的直接評爲0分。材料及數據由被考覈單位對口管理部門提供；

3、被考覈單位負責將經營目標指標的細化分解，對於考覈時無法提供數據的採取書面總結的形式，書面總結無實質內容的爲0分。

八、獎罰兌現

考覈總分確認後按分值換算爲貨幣直接兌現給被考覈單位，再由被考覈單位分解到人。

九、責任書的變更、解除與終止及法律責任

1、變更

考覈方根據經營綜合情況可以對責任書內容的進行適當調整；被考覈方在責任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經考覈方同意。

2、解除

責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考覈方人可單方解除：

（1）被考評人違反重大經營管理方針政策和目標規劃時；

（2）由於管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時；

（3）發現被考評個人有違法犯罪行爲時。

3、終止

責任書的變更或解除均爲原責任書終止情形。在變更責任書時須重新簽訂責任書文本。

4、法律責任：

（1）在考覈期中如出現重大失誤，考覈方有權解除被考覈方及其團隊的經營資格，，給公司造成損失的依法追究其經濟責任；

（2）因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任；

（3）被考覈方團隊或個人夥同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任。

十、附則

1、1分值=貨幣人民幣萬元；

2、本責任書的內容由總公司辦公室、財務部負責解釋。

3、本責任書總公司法人代表和下屬分公司第一負責人簽署後生效；

4、本責任書壹式貳份，考覈方和被考覈方各執壹份，具有同等的法律效力。

考覈方：法人代表：

被考覈方：簽字代表：

籤於：年月日

目標管理責任書 篇八

以黨的十七大精神以及關於深入貫徹學習科學發展觀爲指導，認真貫徹省、市、區“關於開展新一輪平安建設”的工作要求，大力加強社會治安綜合治理，深入推進系列平安建設。維護社會政治安定和治安穩定。實現“發案少、秩序好、社會穩定、羣衆滿意”的系列平安目標，結合街道及各社區的實際情況，特簽訂本責任書。

1、認真落實社會治安綜合治理、系列平安、法治建設的組織領導，各社區要把綜治、系列平安、法治建設活動納入年度總體發展規劃和工作目標，制定工作計劃和規章制度，健全組織網絡，完善各項工作措施，按照綜治、系列平安、法治建設及各專項工作要求做好各項系列基礎臺帳。

2、認真做好突出信訪問題和矛盾糾紛排查，及時掌握和了解影響社會穩定的動態，做到信息暢通，報告及時，措施有力得當，做到“三個確保、一個零指標”。

3、開展以“崇尚科學、珍惜生命、關愛家庭、反對邪教”爲主題的反邪教警示教育，努力推進“無邪教”社區創建活動，形成全社會反邪教的強大氛圍。

4、開展“珍愛生命、遠離毒品”爲主題的禁毒宣傳教育，努力推進“無毒”社區創建活動，形成全社會反毒品的強大氛圍

5、深入推進社會矛盾糾紛大調解機制建設，在街道矛盾糾紛調處中心指導下，社區調解室貫徹“依法調解、以德協商”的方針，對各類矛盾糾紛做到發現、疏導、化解及時。糾紛調解率達98%，不發生民轉刑案件。

6、深入推進社會治安大防控體系建設，進一步加強社區警務、網絡化巡邏，建立多種形式的羣防羣治組織，社區治保會要發動志願者隊伍，開展護樓護巷，與新村小區物業保持溝通，共建安全衛生小區，注重和推進技防監控建設，大力推廣家庭安裝紅外線“智能型”報警器。

7、深入推進基層基礎建設，積極開展新一輪系列平安建設，努力推進平安社區創建活動。綜治、社區警務、治保、調解、外來人口管理“五位一體”組織機構健全，各項活動正常，國家安全人民防線建設措施落實。

8、進一步加強外來人口管理，暫住人口、私房出租戶管理制度健全，外來人員信息社會化採集工作紮實，信息輸入及時，外來人口中不安定因素和人員情況底數清，情況明。

9、積極抓好消防和安全生產工作，大力宣傳消防和安全生產知識，不斷排查和掌握“三合一”場所火災隱患，積極配合有關部門開展對“三合一”場所火災隱患進行整治，防止發生重大火災和安全生產事故，重大人員傷亡事故。

10、進一步加強社區嬌正和刑釋解教人員的安置幫教，關心嬌正對象、刑釋解教人員的就業和生活，做好嬌正對象的幫教工作。防止脫管、漏管和失控現象的發生，多渠道安置就業，幫教率達到95%以上。重新犯罪率下降。

12、預防和減少青少年違法犯罪。建立青少年維權中心和法律援助中心，完善學校、家庭、社會“三結合”的工作機制，落實對輕微違法犯罪青少年幫教措施，開展創建優秀青少年維權崗活動，規範中國小校聘請法制副校長管理工作，積極配合學校開展法制宣傳工作，學校及周邊地區治安秩序良好，師生滿意度達90%以上。刑事作案成員中在校學生比例在5%以下。

13、積極開展“依法治區”法治建設，配合“律師進社區”，大力開展“五五普法”宣傳活動，努力推進創建“民主法治”示範社區。

14、認真貫徹落實街道黨工委、街道辦事處綜治、系列平安、法治建設的階段性工作部署和專項整治活動。注重調查研究，積累工作經驗，推廣典型事例。

15、本責任書工作實效，作爲年度考評依據，不合格的，實行一票否決

制。

16、期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。街道和各社區各執一份。

目標管理責任書 篇九

冬季是各類安全事故，特別是交通、火災、擁擠踩踏、學生出走等事故的高發期。爲預防和消除各類安全事故的發生，保障師生生命安全，維護正常的教育教學秩序，陽城國中特與陽城國中全體教職工簽訂《20xx年冬季陽城國中安全目標管理責任書》，內容如下：

一、安全控制目標

無傷亡安全責任事故發生，保持我校教育安全形勢持續穩定。

二、安全責任與要求

1、要把我校安全教育工作當作一項極端重要的政治任務。牢固樹立“一失萬無”理念，強化底線思維和憂患意識，以最嚴的標準、最實的措施全面排查消除各類隱患，確保領導到位、人員到位、責任到位、措施到位。

2、嚴格落實校長第一責任人的責任及“一崗雙責”制。一把手是冬季學校安全的第一責任人，要強化班子成員、中層幹部及班主任、任課教師一崗雙責責任。並依據《中國小幼兒園安全管理辦法》規定，健全並嚴格執行各項安全管理制度，做到人員、機構、責任、經費落實到位。

3、嚴格落實安全防範各項措施。我校要配足配齊安保器械，配足配強安保人員。門衛應當能夠切實履行職責的人員擔任，保證夜間和白天都有足夠安保人員值班。各單位要嚴格落實門衛管理制度，切實落實封閉管理、校外人員入校登記、學生外出請銷假、領導帶班、教師值班等制度。學生上下學等重點時段，學校安全保衛工作重點要外移，至少有一名校級幹部在門口帶班，至少兩名值班人員在門口值班，足夠教師在門口左右值班。

4、要加大加強學校周邊環境管理。要加強與公安、城管等部門的聯繫，積極配合做好學校周邊環境整治。要加強對學校門口重點人員的排查和管理，要重點關注在學校門口逗留的無關人員、精神有障礙人員、社會閒散人員等，發現可疑情況及時報告公安機關。要加強對入校危險物品，特別是易燃、易爆、有毒、有害等危險品和管制刀具等的排查，嚴禁以任何形式私自帶入學校。

5、落實交通安全各項措施。嚴格制止12週歲以下學生騎車、16週歲以下學生騎電動車、18週歲以下學生騎機動車的行爲。學校要通過多種途徑加強對家長、學生的交通安全宣傳教育，要向家長闡明學生乘坐不合格、不安全車輛的危害，提高家長、學生的交通安全意識，自覺拒絕乘坐各種不安全車輛；要教育家長一切以孩子安全爲第一要務，盡好監護人的責任，要鼓勵家長自己接送孩子，確需乘坐車輛的，要確保所乘車輛安全、合格、不超員，並監督駕駛員安全駕駛。紮實做好學生上下學乘車管理，堅持做好中心校人員週末到中學和中心學校督查防一車多載值班，並協同各相關部門切實加強轄區內接送學生車輛的監管，堅決杜絕非法車輛接送學生上下學及一車多載現象。鎮中心學校要加強對校車的安全管理，層層簽訂安全責任書，督查學校定期對校車進行隱患排查，對駕駛員、跟車教師和乘車幼兒進行交通安全教育，開展安全演練，建立接送臺帳，落實安全責任。

6、要加強校內安全管理，防止擁擠踩踏、火災等安全事故發生。加強學生上下課、上下學、活動、大型集會等重點環節安全管理，切實落實教師樓梯值班制度，防止出現擁擠踩踏等安全事故；要檢查樓梯照明設施、應急照明設施是否齊全，是否正常運行；樓梯扶手是否牢固可靠，樓梯、走廊內是否有不符合安全的臺階，障礙；要規範學生宿舍用電，嚴禁私拉亂扯電線，防止因使用不當而引發火災。禁止宿舍內使用蠟燭，油燈，液化氣竈，電爐，熱得快等物品，堅決消除各種火災隱患；要切實加強食堂，宿舍，樓梯等各種部位安全排查，杜絕各類安全事故的發生；要建立學生食堂採購，加工，消毒，存儲等管理制度，加強監管。易燃易爆物品，劇毒藥品存放要符合有關規定。要加強校內特殊學生排查，加強監控，嚴防小團伙，小幫派滋生，防止傷害事故出現。

7、認真制定防範預案。要認真研究，分析學校安全隱患，制定處理安全事故的詳細預案。事故發生後，要立即啓動預案科學應對，盡力把可能造成的損失減到最低程度，並立即按有關規定上報，凡發生師生傷亡或羣體性安全事故的應在第一時間報縣教體局。要完善應對惡劣天氣的應急預案，提高應變能力，增強師生的安全防範意識和維護學生安全的責任意識，要加強對學生的安全常識教育，提高學生的安全意識和應對突發事故的自救自護能力；要加強對教職工的安全防護技能培訓，提高應對突發事件的能力。

8、嚴防學生出走。要強化師德師風教育，嚴防歧視差生體罰和變相體罰學生現像，要把各學校規定的學生到校和放學時間，學生非正常缺席或擅自離校情況，以及學生的身體和心理的異常狀況等關係學生的安全的信息，及時告知家長。要嚴格落實門衛值班，考勤請銷假，學生返校和回家接送，幼兒園和國小低年級學生家長接送等制度，強化寢室管理，加強特殊羣體學生的排查，疏導與監管，嚴防學生離校出走。

9、要建立完善學校安全工作長效機制。要落實安全責任長效機制，做到經常開展拉網式安全排查，對檢查出的安全隱患，能立即解決的，當場解決；不能立即解決的，要採取防範措施，及時上報有關部門，落實整改責任人、整改時限、整改資金，實行掛賬銷號，跟蹤督查進行整改。

10、學校安全事故的報告，按照國家有關法規執行，對弄虛作假、遲報、瞞報、漏報安全事故的，給予通報批評，並依據有關法規嚴肅處理。

三、責任追究

學校對各責任人安全工作實行年度考覈“一票否決”和“責任追究”制。對違反安全規定或學校安全制度，管理措施不到位，導致發生師生傷亡等責任事故的出現安全事故的，按照有關規定對責任人進行責任追究，觸犯刑律的，由司法機關依法處理。本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。本責任書籤訂雙方自簽訂之日起生效。 責任下達者：陽城國中校長：

20xx年12月

目標管理責任書 篇十

甲方：

乙方：

爲認真貫徹落實黨的十六大和十六三中全會精神及市局經濟工作會議精神，促進我公司社會、經濟效益的同步發展，實現企業利潤最大化，確保 20xx 年經濟目標的完成，經甲、乙雙方共同商討，特訂立承包責任書，以資共同遵守。

一、承包期限：二○○五年一月一日至二○○五年十二月三十一日止。

二、乙方主要經濟指標：（見附表）

三、乙方的工作目標：

１．爭創“四個一流”：一流的企業、一流的管理、一流的服務，一流的業績。

２．加強安全管理，做到安全行車、優質文明服務，及時上繳各項費用、標的，確保全年經濟指標的完成。

３．抓好分公司內部的管理工作，強化基礎管理，最大限度地降低可控成本，建立、健全分公司各種管理臺帳。

４．抓好辦公場所及停車場地的管理工作，進一步加強現場管理，爭創文明單位。

四、乙方的內部管理：

1 ．乙方在確定 20xx 年承包指標後，要做好生產任務的組織和經濟指標分解、落實工作，確保經濟指標的完成和超額完成。

2 。加強普法教育工作，遵守國家政策、法令、財經紀律和公司的各項規章制度，嚴格各項開支標準，保證完成公司下達的各項工作任務，綜合治理目標達 100% 。

3 ．計劃生育率應達 100% ，晚婚率 100% （包括男職工），晚育率 100% ，無計劃外生育。

4 ．加強安全教育、安全生產管理，減少一般事故，確保無責任上報事故，杜絕重特大事故的發生，文明禮貌服務，避免與乘客發生糾紛。

簽訂責任書各方簽字（蓋章）

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日