控煙考評獎懲制度（精品多篇）

控煙考評獎懲制度 篇一

一、考覈

全面禁菸是我局建立禮貌單位的一項重要舉措，全體職工自覺遵守我局控煙工作的各項規章制度。控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，每週不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作的落實狀況，發現問題及時向相關科室反饋並要及時整改。

二、獎勵

設立“優秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發生違反控煙相關規定，到達無煙標準的科室，年度獎勵300元。

三、處罰

1、全體職工不得在禁菸區內吸菸，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評並開始扣發工資（起始額度爲50元，以後每增加一次，扣發額度爲前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，取消當年評優資格。

2、各科室對其職工有教育監督職責，若職工在本科室內違反控煙規定被扣發工資。

3、各科室實施控煙目標職責制，若檢查發現科室內有吸菸者或有菸頭等違反控煙規定的現象，每發現一處罰款30元，每月累計。

所有扣發額度由控煙辦公室根據每月檢查結果彙總，報局領導審批後，由控煙辦公室執行，同時將檢查結果向違規科室反饋，並公佈。

四、檢查

監督巡查小組定期或不定期檢查，對無視我局禁菸制度，造成重大影響的科室或個人，將按相關規定追究職責。

五、凡與本制度相牴觸的規定以本制度爲準。

六、本制度從發佈之日起執行。

控煙考評獎懲制度 篇二

一、考覈

控煙辦公室在局控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查考覈；各股室、服務站負責人負責本股室的'控煙工作和具體實施，控煙監督員負責所在區域的環境衛生。

二、處罰

1、股室無控煙負責人。 （處罰20元）

2、股內無明顯的禁菸標識，室內未完全禁菸，發現有菸蒂（處罰30元）

3、股室未設有控煙監督員（處罰20元），有監督員但被控煙領導小組檢查發現未監督（處罰10元）

4、股室職工不明確自己負有勸阻吸菸的責任和義務（處罰10元）

5、股室負責人未掌握全股室職工吸菸情況（處罰20元）

6、股內人員無故不參加控煙知識培訓（處罰10元）

7、無鼓勵和幫助吸菸職工戒菸記錄（處罰10元）

8、對吸菸者未提供簡短的勸導和指導（處罰10元）

9、對外單位人員吸菸沒有實行勸阻的，所在股室10元/次罰款。

10、全體職工不得在控煙區內吸菸，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。

三、獎勵

1、全局設立“優秀無煙股室獎”，在開展創建“無煙股室”活動中，未發生違反相關規定的股室，年度獎勵500元。

2、股室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考覈中，股室員工掌握一定的控煙知識，股室獎勵100元。

3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考覈加5分。

4、對勸阻他人吸菸成效顯著的職工，獎勵50元。

20xx年x月x日

控煙考評獎懲制度 篇三

一、控煙工作辦公室每週不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到各部門，並要求及時整改。

二、各股室、服務站必須認真貫徹控煙制度，認真執行本股室的控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發現有吸菸人員，及時勸阻，保證控煙區內無吸菸者、無煙頭。

三、控煙區實行包乾負責，各部門負責範圍內發生吸菸現象，負責人負監管失職之責。

四、全局員工不得在控煙區內吸菸，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。

五、對無視禁菸制度，造成重大影響的部門或個人，將按局規定進一步追究責任。

六、本制度從發佈之日起執行。

20xx年x月x日