健康扶貧工作考覈方案

（徵求意見稿）

按照市委、市人民政府《關於堅決打贏脫貧攻堅戰的意見》（發〔2015〕32號）和我委制定的《健康扶貧實施方案》的具體規定，爲進一步促進我市健康扶貧工作的順利實施，特制定以下考覈方案：

一、考覈原則

圍繞精準扶貧、精準脫貧的基本方略，堅持突出重點、注重實施，實行差異化考覈；堅持客觀公正、簡便易行，規範考覈方式和程序，充分發揮社會監督作用；堅持問題導向，立足衛生計生職責，抓好整改落實；堅持結果導向、獎罰分明，實行正向激勵，落實責任追究。充分發揮考覈評估的導向作用，確保健康扶貧工作規範、科學、有效推進。

二、考覈內容

對縣、鄉兩級進行差異化考覈，重點對組織領導、患病貧困人口分類救治、衛生服務體系建設、服務能力提升、羣衆滿意度等進行考覈評估。具體內容包括：

（一）工作落實情況。組織領導、精準識別、建檔立卡、“八個一”工程實施情況、首診負責制制度落實情況、基層醫療衛生機構標準化建設情況、完善城鄉醫院對口支援情況、推進健康教育促進情況、公益平臺建設情況等。

（二）目標完成情況。對照《聊城市健康扶貧實施方案》確定的目標任務，2016－2018年，按照“442”工作進度，考覈評估年度目標完成情況。

三、考覈方法

採取專項考覈（組織調查人員集會考覈檢查）、平時考覈（平時工作調研、工作督導、材料報送情況瞭解）、第三方評估或者問卷調查（瞭解措施落實情況羣衆滿意度）的方式進行，對健康扶貧各項工作落實情況進行綜合考覈。

四、計分辦法

實行千分制計分，進行差異化考覈，其中縣級540分、鄉級260分（各級醫療機構的計分計入相應相應縣和鄉級，村衛生室考覈計入相應鄉級），羣衆調查佔200分（考覈內容及計分詳見附表）。