車輛管理規定實施細則（多篇）

車輛管理制度 篇一

第一條本公司爲使車輛管理統一合理化，及有效使用各種車輛，特定本公司車輛管理制度。

第二條公務用車輛由總務部門負責管理，分別按車號設冊登記管理。

第三條公務用甲種車輛各使用人或司機人員應於規定日期，自行前往指定監理所受檢，如逾期未受檢驗致遭罰款處分者，其費用由各使用人或司機人員自行負擔。

第四條公務用各種車輛的附帶資料，除行車執照、保險卡由各使用人攜帶外，其餘均由總務部門保管，不得遺失，如該車移轉時應辦理車輛轉籍手續，並將該車各種資料隨車轉移。

第五條本辦法中司機人員的僱用解僱獎懲各項，均依本公司人事管理規則處理，不再另訂。

第六條本公司職員因職務上的需要，經常出外執行業務者，得依本辦法及下列規定購置業務用車輛。

（一）各單位業務用需購車輛時，應依國內採購辦法處理。

（二)副理級(含副理）以上人員因公購用機車時，得以150c.c機車或以下爲限（以下稱原價標準）。

（三)科長級(含科長）以下人員因公得購置機車，但以100c.c或以下爲限（以下稱原價標準）。

上列因公個人使用車輛，其使用期限，定爲三年，其購置款應依原價標準由公司先行墊付，其中七成由公司負擔，三成由使用人自己負擔，自行負擔部分分24個月按月自薪給中扣還公司。

第七條非企業個人使用車輛，限組長級以上人員得無息貸款3萬元，分24個月自薪給中平均扣還並須事先簽報覈定。唯經特准者，不在此限。

第八條適用本辦法所購置的因公個人使用車輛，其所有權概屬本公司所有，其應行繳納的牌照稅，燃料稅及行車執照費由公司負擔，但應依下列標準爲限。

（一)汽車以150c.c爲標準爲標準(副理級以上人員適用）。

（二）機車最高以100c.c爲標準。

第九條凡依本辦法所購置的因個人使用車輛，其汽（機)油消耗量及修理費悉由本公司裁定補貼，並依(附表）親定按月核發。

第十條各單位所屬公務用汽車應由總務部門每月至耗油量及行駛旅程記錄簽報單位主管查覈一次，以防浪費，如超過耗油標準時（指不正常）應送請調整修理。

第十一條購置機車使用人自行負擔部分，分24個月自薪給中平均扣還。待扣清及期間屆滿，一切款項繳清後，使用人得向公司申請所有權變更爲己有，可由使用人自行處理，並仍視其業務需要，得依本辦法的規定再行申請購置新車使用。

第十二條依本辦法購置因公個人使用的車輛，可以隨時更換新車，但公司原負擔尚未折舊部分（即原價標準的七成尚未折舊部分）及使用人負擔尚未分期扣還部分應於換購車輛前一次繳還公司，其計算公式如下:

原車購價（原價標準）×〖sx（〗24-已扣還公司期數〖〗24〖sx）〗=須一次繳還公司的金額

第十三條凡在分期扣還期間款項未繳清之前，遇有下列事情時，均照各該規定辦理。

（一)使用人員如遇調職(未能適用本辦法者）、離職、停職、撤職等情事時:

1、使用人的分期扣還權利取消，應將該車輛的殘價一次繳還公司，其已扣繳的分期扣還額不予退還。該車輛的所有權同時變更爲變更爲使用人所有，其殘價的計算公式如下:殘價=原車購價（原價標準）×〖sx（〗24-已扣還公司期數〖〗24〖sx）〗

2、倘使用人未依前項規定承購時，公司得將該車收回來予拋售，拋售車款優先清償其殘價，如不足清償該車殘價時，其不足額應由使用人賠償。

3、原使用人如因高價購置較優車輛，其所自行支付超出本辦法所訂原價標準的款項，不得向任何一方追償。

（二）分期扣還期間內車輛遺失或完全損壞或損壞程度已無修理價值時:

1、倘系因執行業務時發生其殘價（損失）按原定負擔比率分別由公司（殘價的七成）及使用人（殘價的三成）負擔，唯使用人負擔部分得按月繼續扣還到24個月屆滿爲止。並可依本辦法的規定再行申請購置新車使用，如該車失竊懸賞回，懸賞金亦按原定比率負擔。

2、倘系私用時發生，應由使用人負責購置同一年份或年份更新的同牌同排氣量之機車賠償，並使用到原車爲24個月屆滿爲止，如遇購置新車，可依本辦法第十二條更換新車方式購置，如失竊懸賞尋回，其懸賞金全部由使用人負擔。

第十四條使用人意圖虛僞欺瞞而產生與因公遺失（或無修理價值時）相同的結果，或擅自當賣借第三人使用等情事時，除依法嚴辦外，應按殘價（損失）一次償還。

第十五條機車違反交通規則罰款概由使用人負擔，但業務用貨車因公務行駛而違反交通規則，如屬人爲過失其罰款概由當事人負擔，如其原因可歸屬於公司時其罰款由公司負擔。

第十六條各種車輛如在公務中遇不可抗拒的車禍發生，除向附近警察機關報案外，並須即刻與公司總務部門聯絡，總務主管除即刻前往處理外，並即通知保險公司辦理賠償手續。

第十七條本車輛管理辦法呈准後實施，修改時亦同。

車輛管理面面臨的問題 篇二

公車私用公車私用時下嫣然成爲了社會討論的熱點問題，無論是政府單位還是公司企業，公車私用已成詬病！

用油量異常貨車用油量嚴重超過實際用油量致使企業運營成本增加，如何解決這個問題是一直困擾領導者的一個大難題，以往是以員工的個人素質與職業道德來自我約束的，但是在巨大利益的誘使之下不少司機鋌而走險，爲了一己私利而損害公司益特別是油價不斷上漲，給公司造成了巨大的利潤虧損！

消極怠工不少媒體報道了一些消極怠工，不按規定的時間到達站點晚點少則十幾分鍾多則半個小時之久給市民出行造成了極大的不便，而司機給出的解釋也是五花八門，不只是公交司機，其他企業的司機消極怠工的現象也非常的嚴重，給企業的正常經營、企業的工作效率打了一個大大的折扣！

瞞報過路費不少司機爲了一己之利，通過非法途徑弄來過路費發票，以此向公司報銷，給企業帶來了巨大的經濟損失，如何杜絕這一現象管理者可謂是想破了腦袋！

違章行車有些司機不管自身的安全、車輛的損耗和公司車輛罰單而違章駕駛，比如超速行駛、闖紅燈等等，這種做法不僅是不顧自己的生命安全也給企業帶來的危害！

其他問題除了以上幾點企業在管理車輛時還會遇到其他一系列問題，比如亂報車輛維修費、停車費、私自將車輛借予他人、亂停亂放車輛帶來的安全隱患。

車輛管理規定實施細則 篇三

第一條 爲加強本公司車輛使用管理，合理安排調度車輛，保障生產、搶險及其它公務用車，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用於公司各類機動車輛。

第三條 本公司車輛由綜合管理部統一管理（副總以上的專用車輛由副總本人或專職司機自行管理）。公司公務車及維修車的證照、年審、保險由綜合管理部指定人員與司機共同辦理；車輛的日常維護、保養、檢驗、清潔由各車司機負責。

第四條 本公司人員因公外出（非本市城區）用車，須事前預約申請，綜合部經理批准後方可用車，並指派車輛出車；部門維修車輛在正常情況下由本部門根據工作需要和工作量自行安排，但須節約用油，減少不必要的出車次數，公司如有其它工作需要調動部門車輛出車，在不影響正常維修搶險任務情況下，所屬部門應服從綜合管理部的安排。

第五條 公司人員一般不得申請個人用車，因重病就診、重病住院和個人緊急等特殊情況必須用車的，經分管副總經理批准後可以用車。

第六條 各部門用車應設置《車輛使用及運行記錄臺賬》，詳細記錄每日車輛的行駛里程、時間地點、用車事由及部門，並由有關人員簽字。綜合管理部每月核對一次運行臺賬。

第七條 各類機動車輛下班後（中午、晚上），應按規定停放在指定地點（公司院內），鑰匙交調度（帶班負責管理）。星期六、日及節假日繳款車照常繳款。

第八條 駕駛員不得私自向外借車、換車或出私車。因向外借車、換車、出私車以及不遵守交通規則等造成的事故責任全部由駕駛員本人負責，給公司造成損失的按照公司相關制度執行。

第九條 車用油料由綜合管理部按照公司標準統一管理控制（詳見燃油費補貼標準及管理辦法），綜合管理部有義務對油耗標準的執行情況進行跟蹤測算，合理調整用油標準，控制管理費用。

第十條 車輛實行定點維修，由綜合管理部統一管理，特殊情況需到非定點廠修理，須說明理由，經部門領導和分管副總經理批准後，綜合部監督方可維修。

第十一條 公司鼓勵自我檢修和保養，確需進廠維修的，由駕駛員填寫維修申請單，部門經理審定，由分管副總經理批准方可維修。

第十二條 車輛大、中修應列出維修計劃（包括時間、維修項目範圍、預算）報部門經理和分管副總經理批准後方可安排合適時間修理。

第十三條 司機應對車輛進行及時保養、維護、清洗、檢查。

第十四條 由於司機使用不當或疏於保養，而致車輛損壞或機件發生故障，所需維修費，由司機全額負擔。

第十五條 車輛燃油費、維修費可列入部門績效考覈內容，具體標準根據相關規定或在年度考覈方案中分別確定。

第十六條 購車手續、各類證件等基礎資料應複印存檔。

第十七條 車輛大中修，定時保養、年審結果、事故記錄等應登記建檔。

第十八條 本辦法從二O一一年十月一日起實行。

駕校學員車輛管理細則

一、學籍管理。建立學駕人學籍卡，將登記入學的個

人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學日誌編號、階段及結業考覈成績、完全駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績等進行全面記載，並粘貼個人照片。

二、學時管理。學駕人無正當理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補課。

三、培訓方式管理。駕駛操作培訓實行全日制或記時制。學駕人記時培訓要與駕培機構負責人、教練員預先約定，具體協調實施。

四、學駕人因故不能按時完成規定學時的`，應個人書面申請，經教學負責人同意，重新調整培訓，對無故曠課者，延誤責任自負。

五、常規管理。

（一）學駕人應自覺服從教練員教學指導和在車管理，遵守駕校相關規章制度，尊敬師長，團結同志，訓練期間不得嬉戲打鬧，不得打架鬥毆，不得飲酒後參加訓練。

（二）自覺遵守作息時間，訓練時不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請假，經批准後方可離開。

（三）自覺遵守社會公德，愛護公共財物，愛護車輛及所配用具物品，不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區和培訓區的清潔衛生；提高安全意識，確保教學安全。

（四）教練不在時，學員不得私自駕車訓練。違反者無後果每次罰款二百元，有後果者加倍處罰且後果自負。

（五）學員操作時不得赤膊、穿短褲、吸菸、閒談、穿拖鞋或高跟鞋。進入操作訓練後要嚴格遵守操作程序，規範操作，服從教練員指揮，車輛未停穩不準上、下車或換人。

（六）車輛行駛中，學員必須坐在車廂內，不準在車上站立、來回走動、不準扒車；上車時不準攀爬兩側車廂，必須由車後扶梯雙手抓牢上車；下車時，必須在車輛停穩後，由車後扶梯依次下車，防止發生意外事故。

（七）、學駕人對培訓學時要及時覈對，有異議應及時申請裁定，必須本人在駕駛培訓記錄中籤字確認，不準代簽。資料入檔保存4年駕校學員規章制度駕校學員規章制度。

（八）結業考試：每培訓階段和期末由教學負責人組織對學駕人進行相關考試科目或道路駕駛培訓考覈，並做出詳細記錄，成績評定記入教學日誌，學籍卡存檔4年以備例查。