2019年3月“黨員活動日”局班子對照檢查材料

根據縣委組織部《關於印發<吉水縣2019年3月“黨員活動日”工作方案>的通知》和《關於認真召開2018年基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知（吉水組字〔2019〕6號）要求，這次黨員活動日主題是：“對照檢查找不足、整改落實見成效——紮實開好2018年度基層黨組織組織生活會”。局黨支部班子緊緊圍繞“發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯繫服務羣衆、改進工作作風”等方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，明確了今後努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子對照檢查。
　　一、存在的主要問題
　　（一）發揮支部政治引領作用還不夠強。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學習，但對學習成效的檢驗還不夠到位，存在學習過了、讀過了、要求提了，但跟蹤問效少的問題。二是班子成員年齡結構、知識結構、工作閱歷有差異，抓班子、帶隊伍、促發展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距。三是黨員的宗旨意識和理想信念有所弱化。受市場經濟衝擊，少數黨員的市場觀念、利益觀念日益增強，不可避免地受到市場經濟中拜金主義、享樂主義的負面影響，存在重利益輕理想、利己主義至上的問題。
　　（二）貫徹落實上級黨組織工作部署執行還不夠好。一是業務工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現象，把會上學習了、文件印發了、提出落實要求了等作爲貫徹落實，對落實效果沒能及時跟進督促檢查。二是黨的建設和業務工作推進有時存在脫節的現象，主要表現爲重業務建設、輕黨的建設，待上級黨組織規定的時間節點到了，才突擊完成黨建目標任務。三是用黨建成果促業務建設方面，效果還不夠明顯，有時還存在“兩張皮”“油水分離”的現象。
　　（三）定期開展黨的組織生活還不夠精細。一是“三會一課”落實還不夠精細，比如：我局支部黨員大會研究事項不多，導致支部黨員大會以學習上級文件和政治理論學習爲主；按照新《黨章》要求，支委會每月召開1次，但在落實中有時沒那麼多研究事項，導致支委會召開數量不夠；支部委員講黨課落實得不夠好，局長講的多、書記反而講的少。二是主題活動質量還不夠高。雖然每月都開展主題黨日活動，但多數是以進社區報到、結合創文創衛打掃衛生文明交通執勤等爲主，主題黨日豐富多彩、高質高效上還做得不夠好。三是談心交心質量還不夠好，存在以談工作爲主、以談思想爲輔的現象，比如：在談心交心中，交流工作多，真正深入瞭解黨員之間的思想比較少，總感覺得工作都幹得挻不錯的，思想上不會有什麼問題的錯誤認識。
　　（四）嚴格黨員日常教育管理監督方面還有差距。一是加強黨員黨性鍛鍊還不夠，特別是在急難險重任務中錘鍊黨員黨性做得不夠經常。二是政治理論學習還不深不透，對習近平新時代中國特色社會主義思想、“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等學習往深裏走、往心裏走、往實裏走還做得不夠實。三是少數黨員精神狀態不佳，不同程度的存在推諉扯皮、混日子、工作敷衍塞責、出工不出力的現象，主要表現在工作中推卸責任，擔當精神不足、主動作爲不夠、怕履職盡責等。
　　（五）聯繫服務羣衆還不深入。一是深入基層、深入實際、有針對性地進行隨機調研、蹲點調研不夠，調查研究走馬觀花、流於形式的多。對調研發現的問題督促指導整改力度不大。二是對機關單位來電來訪時，有時因工作忙解疑釋惑做得不到位，不同程度的存在着“不怕羣衆不滿意，就怕領導不注意”的現象。
　　（六）改進工作作風還有不到位的地方。一是宗旨意識有所弱化，到基層指導少、深入檢查、狠抓落實少，與房管局幹部職工交心談心、瞭解工作與思想情況不夠深入細緻。二是指導工作中存在考慮處理問題就事論事，在跟蹤服務、監督檢查、幫助指導方面做的不實，工作落實力度不夠，未能很好促進全年各項目標任務的高質量、高標準、高效率落實。三是少數黨員幹部思想不夠解放，作風不硬不實不細，不擔當、不作爲現象仍然存在。工作滿足於一般化，只求過得去、不求過得硬，小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，滿足於守攤看門。
　　二、產生問題的原因分析
　　通過局黨支部集體研究，認真分析，認爲主要存在以下幾方面原因：
　  1、黨性修養不夠。表現在準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，有時認爲自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養鍛鍊這麼多年，因而放鬆了黨性修養，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，擔當膽識不夠。
　　2、宗旨意識有所弱化。支委成員忙於業務，理論學習的自覺性、主動性不足，存在着實用主義的傾向，存在理論學習不夠、理解不深，撰寫學習心得體會少。這些問題的存在，導致出現個人主義，以“自我”爲中心，考慮自己多、考慮黨的事業和機關單位需要解決的問題少，沒有做到時刻把羣衆的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對羣衆的感情。
　　3、缺乏進取精神和責任意識。在思想上，自滿鬆懈的想法多了，認爲把自己的事做好，把自己管好就對得起組織，導致工作中求穩怕難的思想一定程度存在，對工作的熱情有所減退，幹勁不足，存在只求過得去，不求過得硬。
　　三、今後努力方向和整改措施
　　認真按照“基層黨建工作鞏固年”和“基層黨組織規範化建設”工作部署安排，切實貫徹落實“管黨治黨”要求，持續強化全體黨員“四個意識”、樹牢“四個自信”、做到“兩個維護”，充分發揮好支委班子的積極作用、不斷形成合力，不斷推動我縣黨建工作“轉型升級”再上臺階。
　　（一）進一步加強學習，不斷提高思想認識。把學習作爲一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，努力做爲人民服務的帶頭人，做機關單位和人民羣衆信賴的貼心人。
　　（二）進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。不斷強化集體領導觀念，重大問題堅持由集體討論和決定，不斷增強民主意識和民主作風，在重要工作決策前，廣泛徵求意見，凝聚集體智慧，爲科學決策提供正確的依據。切實履行好“爲黨分憂、爲民解難”的神聖職責，努力發揮好局黨支部戰鬥堡壘作用和全體黨員先鋒模範作用。
　　（三）進一步加強黨支部規範化建設。認真按照基層黨組織規範化建設工作要求，切實落實“五基本”建設標準，認真堅持“三會一課”制度、加強黨員幹部的教育管理、堅持定期主題活動日製度以及開展好黨員經常性談心交心活動等重點工作，努力實現達標工作目標，以不斷加強黨支部建設取得新成效進一步促進我局各項工作任務的完成落實。
　　（四）進一步強化宗旨意識。牢固樹立爲人民服務的宗旨意識和“羣衆利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔和使命，自覺地從思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、行動上深入羣衆、工作上依靠羣衆，加強對房管事業發展的指導，千方百計爲廣大機關單位和人民羣衆解難題、辦實事，不斷提高我局黨建工作水平，爲吉水縣“幹在實處、走在前列”做出積極貢獻。