創建活動的自查報告多篇

【第1篇】關於深入開展安全文明校園創建活動的自查報告

關於深入開展安全文明校園創建活動的自查報告

縣學校及周邊治安綜合治理工作領導小組：

我校在縣綜治辦、教文體局、公安司法等部門的指導和支持下，在全校師生員工的共同努力下，通過開展安全文明校園創建活動，學校的社會治安綜合治理工作取得了可喜的成效。2004年我校未發生重大治安事件，學校秩序穩定，校風良好，老師愛崗敬業，學生安心學習，家長和社會的滿意度不斷提高。我們的做法主要是：

一、統一思想、提高認識

牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重於泰山”的意識，認真學習和領會上級的會議精神，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，時刻繃緊安全穩定這根弦，不斷增強師生員工的責任感和緊迫感。特別強調從教育管理這個角度，沒有安全穩定的治安環境，就無法順利實施教育教學工作，學校的中心工作和其他工作就會出現混亂。通過召開教師會、學生會、家長會等不同層次的會議，以及開展法制講座、時事講座、交通和消防知識講座，闡明瞭安全、穩定、發展這三者之間的關係，明確了綜治工作的地位和作用，增強了工作的凝聚力和戰鬥力，爲學校實施“人性化、制度化、規範化”管理打下了堅實的思想基礎。

二、健全組織，建章立制

學校成立了綜治工作領導小組，創建了綜治工作室，聘用了三位認真負責的保安，配備了專職領導幹部，組建了陣容強大的綜治工作隊伍和富有戰鬥力的突發事件應急小組。做到了綜治工作有專門機構負責，有專職人員管理，有專題檢查評比。學校制訂了《尋烏一中安全穩定工作網絡建設試行方案》，落實了各層次責任人的工作職責，簽訂了安全穩定工作責任狀。綜治工作室張貼了各項管理制度，設立了值班日誌、來人來訪登記本、巡查情況登記本、重大事件記事本、學生請假進出校門記錄本。綜治工作室人員定期檢查校園及周邊環境的治安情況，並認真研究對策，及時排除各種安全隱患，做到了防範於未燃。實行了校園“封閉式”管理，爲教師、學生、員工辦理了證件，嚴格執行了校門管理制度，有效地控制了進出校園的人員，確保了學校人身和財產安全，維護了正常的教學和生活秩序。

三、統籌安排，綜合治理

由於學校的綜治工作涉及到各個處室、各個年級、各個班級，涉及到工作的方方面面，甚至涉及到每一個人，因而需要統籌兼顧，分層管理，責任到人。我們落實了逐層簽訂安全工作責任狀，從教學到管理到服務，從領導到老師到學生，從課堂到食堂到宿舍，都明確了綜治安全的內容和責任，做到了事事有人管，時時有人抓，不會出現治安死角。對學生中可能出現的打架鬥毆、敲詐勒索、賭博肇事、出走逃學等一些違紀違法行爲，我們通過開展法制講座、道德教育、心理健康知識培訓等形式，幫助學生明辨是非，革除陋習，樹立新風，培養健全的人格和良好的行爲習慣，做到了防患於未燃，學生的綜合素質得到了提高，自我防範能力得到了增強。

四、嚴肅校紀、規範管理

“沒有規矩不成方圓”，學校充分發揮制度的約束力，來規範學生的品行。開學初進行了軍訓和入學教育，平時經常學習各項管理制度，狠抓學生的紀律表現。對品行不正，違反紀律，屢教不改的學生給予紀律處分，並列入重點跟蹤監護對象。嚴格實行校園封閉式管理，嚴把校門進出關，杜絕學生隨意進出校園，減少社會不良因素的干擾。切實做好防水、防電、防盜、防毒、防病等“五防”工作，保障師生的人身和財產安全。加強學生的課餘生活和節假日的管理，嚴禁學生溜街上網。重視學生的飲食衛生，反對鋪張浪費，杜絕攀比行爲。維護公共秩序，大力營造良好的食堂、宿舍環境，不斷提高學生的文明程度。

五、整治周邊，羣防羣策

我校地處新羅開發區，周邊是農村，治安狀況比較複雜。開學初，一些無業青年總想進校滋事，也發生過幾起攔路搶劫學生的事件。我們加強保衛力量，聘用了三名年輕力壯、認真負責的保安，成立了綜治工作室，組建了突發事件應急小組，加強學校周邊環境的巡邏，及時排除安全隱患。值周教師、值日班主任還承擔了學生放學回家路上的護送任務，確保學生回家的人身安全和交通暢通。我們主動接觸一些村幹部和村民，請求他們的支持和協助，起到了很好的效果。學校周圍有大片的果園，我們教育學生不但不能偷摘和踐踏果園，而且還要親民愛民，爲果農護理果園。我們嚴禁商販在學校周邊擺攤設點，禁止外竄人員進校推銷非法物品。

我校非常重視開展安全文明校園創建活動，做到了工作有計劃、有重點、有措施、有落實，全校上下擰成一股繩，齊抓共管，學校綜治工作取得了良好的局面。當然，我們還要繼續努力，不斷加強和改進，把這項長期而艱鉅的工作做好做穩。

特此報告

尋烏縣第一中學

2004 年12月30日

【第2篇】開展綠色社區創建活動的自查報告

泰安市文明辦泰安市環保局：

近日，由肥城市文明辦、市環保局組織，肥城市創建綠色社區活動領導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區居委會開展綠色社區創建活動進行了爲期一天的自查，現將自查情況報告如下：

一、概況

肥城市共有8個居民社區，新城辦事處河西社區居委會位於城區西部，成立於1992年，轄區面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關團體、企事業單位。在職職工7573人，居民4281戶，總人口13486人。是“全省優秀管理住宅小區”、“泰安市十佳文明住宅小區”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示範點”、“全國城市物業管理優秀住宅小區”。自省市關於創建綠色社區活動文件下發後，結合肥城實際，市文明辦、市環保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯席會議，聯合成立了由環保局長任組長，四家單位的分管領導參加的肥城市創建“綠色社區”領導小組。制定了《肥城市關於開文祕部落原創展創建“綠色社區”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區發展計劃和工作思路》、《綠色社區創建標準》和《綠色家庭創建標準》等一系列文件。確定基礎條件較好的河西社區爲這次創建活動的試點單位，社區也把開展綠色社區創建活動當作社區精神文明建設的一項重要內容，組織開展了一系列創建活動和社區軟硬件將設，使社區居民的環境保護意識大大提高，爲社區居民創造了一個優美的工作學習生活環境。

二、創建活動的基本情況

1、組織建設。。

（1）、在“創綠”領導小組的指導幫助下，社區成立了由設區居委會主任任組長，由物業、警務部門參加的“創綠”領導小組，一把手親自抓，並確定專人負責綠色社區創建工作。

（2）、制定了《新城街道辦事處河西社區居委會綠色社區發展計劃和工作思路》在居委會設立了“環保活動室”，將社區發展規劃和創綠活動年度計劃、組織網絡、創建活動的標準目的意義上牆公示。

（3）、建立起7大類40餘卷活動檔案資料，配備了環保書籍報刊近100冊，在社區居民活動較集中的街心花園，設立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創建活動情況，向居民宣傳環保知識，使創綠活動家喻戶曉，人人皆知。

2、活動經常。

（1）、制定了《社區宣傳教育計劃》，以環保活動室爲課堂，每季開展一次環保課教育。

（2）、爲使社區居民更好地瞭解創建活動的目的意義和進展情況，吸引社區居民廣泛參與綠色社區的創建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環保之窗》欄目及時報道創綠活動的進展情況，廣泛宣傳創建活動的重要意義，使公衆瞭解“綠色社區”的標準要求，動員公衆積極參與到創建工作中去。向社區單位和居民發放了20xx餘份《致社區居民的一封信》，提出“社區是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環保花”的創建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區標準》、《綠色家庭標準》爲內容的永久宣傳牌。

（3）、與駐地40餘個單位、商店、飯店分別簽訂了《創建綠色社區責任書》，明確了在創建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區居委會和居民參加的座談會；爲小區居民發放一本環保小冊子；設置一塊環保宣傳版面；放一場環保內容的電影。同時，組建各種環保志願者隊伍，形成創建綠色社區的良好氛圍。先後組織了社區老年人“夕陽紅環保志願小組”、青少年“環保小衛士”小組和婦女“巾幗環保家庭創建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區居民參與各類環境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。現志願者人數已發展到200餘人。參加各了創建活動人數佔社區總人數的30%以上。

（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區設置了3處垃圾分類箱，社區居民全部按環保要求對生活垃圾實行分類投置。

3、行爲規範

注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區全面開展創建綠色家庭活動，將創建綠色社區的倡議書送到家、創建標準送到家、環保知識送到家。積極組織社區居民參加環保知識培訓，聘請專業環保工作者爲社區家委會、物業管理人員和居民講授環保基本知識，綠色社區知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。目前，已在全社區形成了爭創綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯繫，利用課堂滲透環保知識，先後在全區聘任了60多名“環保小衛士”，廣泛開展了“環保系學子，攜手護家園”，“環保小衛士，走進大社區”活動，較好地發揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。通過綠色社區的創建，使整個社區面貌有了質的改善。目前小區內杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設攤點等行爲，社區居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100%。

對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數社區居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100%，環保冰箱的、空調等環保電器的擁有率達到12%。社區可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90%以上。社區內各第三產業形成的污染源都達到國家或地方規定的排放標準。社區內建成了地埋式無動力污水處理設施，廢水處理後達到國家排放標準。社區居民一致反映，現在的社區樓道亮了、院落淨了、環境綠了、空氣清了、小區美了，較好的體現了人與自然的和諧。

三、存在的問題

雖然我們在綠色社區創建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環境意識還不夠高。部分居民只注意家庭的環境，對整個社區的環境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監管意識還不夠強，“社區是我家，建設靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區軟硬件建設還需進一步加強。這些問題，今後將在創綠領導小組的組織協調下，逐步加以解決。創建綠色社區活動，既是我們環保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設工作的一件重要內容，目前，我們還仍然處於摸索和學習階段。我們決心在市創建綠色社區領導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創新，到20xx年，社區居民普遍接受一次環保知識培訓；參與環保公益活動人數佔社區居民總人數的60%；“環保家庭”佔社區總家庭數的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區創建工作推向一個更高層次，爲創文明城市提供強力支持。

肥城市創建“綠色社區”領導小組

20xx年9月10日

【第3篇】關於深入開展安全文明校園創建活動的自查報告範文

縣學校及周邊治安綜合治理工作領導小組：

我校在縣綜治辦、教文體局、公安司法等部門的指導和支持下，在全校師生員工的共同努力下，通過開展安全文明校園創建活動，學校的社會治安綜合治理工作取得了可喜的成效。我校未發生重大治安事件，學校秩序穩定，校風良好，老師愛崗敬業，學生安心學習，家長和社會的滿意度不斷提高。我們的做法主要是：

一、統一思想、提高認識

牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重於泰山”的意識，認真學習和領會上級的會議精神，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，時刻繃緊安全穩定這根弦，不斷增強師生員工的責任感和緊迫感。特別強調從教育管理這個角度，沒有安全穩定的治安環境，就無法順利實施教育教學工作，學校的中心工作和其他工作就會出現混亂。通過召開教師會、學生會、家長會等不同層次的會議，以及開展法制講座、時事講座、交通和消防知識講座，闡明瞭安全、穩定、發展這三者之間的關係，明確了綜治工作的地位和作用，增強了工作的凝聚力和戰鬥力，爲學校實施“人性化、制度化、規範化”管理打下了堅實的思想基礎。

二、健全組織，建章立制

學校成立了綜治工作領導小組，創建了綜治工作室，聘用了三位認真負責的保安，配備了專職領導幹部，組建了陣容強大的綜治工作隊伍和富有戰鬥力的突發事件應急小組。做到了綜治工作有專門機構負責，有專職人員管理，有專題檢查評比。學校制訂了《尋烏一中安全穩定工作網絡建設試行方案》，落實了各層次責任人的工作職責，簽訂了安全穩定工作責任狀。綜治工作室張貼了各項管理制度，設立了值班日誌、來人來訪登記本、巡查情況登記本、重大事件記事本、學生請假進出校門記錄本。綜治工作室人員定期檢查校園及周邊環境的治安情況，並認真研究對策，及時排除各種安全隱患，做到了防範於未燃。實行了校園“封閉式”管理，爲教師、學生、員工辦理了證件，嚴格執行了校門管理制度，有效地控制了進出校園的人員，確保了學校人身和財產安全，維護了正常的教學和生活秩序。

三、統籌安排，綜合治理

由於學校的綜治工作涉及到各個處室、各個年級、各個班級，涉及到工作的方方面面，甚至涉及到每一個人，因而需要統籌兼顧，分層管理，責任到人。我們落實了逐層簽訂安全工作責任狀，從教學到管理到服務，從領導到老師到學生，從課堂到食堂到宿舍，都明確了綜治安全的內容和責任，做到了事事有人管，時時有人抓，不會出現治安死角。對學生中可能出現的打架鬥毆、敲詐勒索、肇事、出走逃學等一些違紀違法行爲，我們通過開展法制講座、道德教育、心理健康知識培訓等形式，幫助學生明辨是非，革除陋習，樹立新風，培養健全的人格和良好的行爲習慣，做到了防患於未燃，學生的綜合素質得到了提高，自我防範能力得到了增強。

四、嚴肅校紀、規範管理

“沒有規矩不成方圓”，學校充分發揮制度的約束力，來規範學生的品行。開學初進行了軍訓和入學教育，平時經常學習各項管理制度，狠抓學生的紀律表現。對品行不正，違反紀律，屢教不改的學生給予紀律處分，並列入重點跟蹤監護對象。嚴格實行校園封閉式管理，嚴把校門進出關，杜絕學生隨意進出校園，減少社會不良因素的干擾。切實做好防水、防電、防盜、防毒、防病等“五防”工作，保障師生的人身和財產安全。加強學生的課餘生活和節假日的管理，嚴禁學生溜街上網。重視學生的飲食衛生，反對鋪張浪費，杜絕攀比行爲。維護公共秩序，大力營造良好的食堂、宿舍環境，不斷提高學生的文明程度。

五、整治周邊，羣防羣策

我校地處新羅開發區，周邊是農村，治安狀況比較複雜。開學初，一些無業青年總想進校滋事，也發生過幾起攔路搶劫學生的事件。我們加強保衛力量，聘用了三名年輕力壯、認真負責的保安，成立了綜治工作室，組建了突發事件應急小組，加強學校周邊環境的巡邏，及時排除安全隱患。值周教師、值日班主任還承擔了學生放學回家路上的護送任務，確保學生回家的人身安全和交通暢通。我們主動接觸一些村幹部和村民，請求他們的支持和協助，起到了很好的效果。學校周圍有大片的果園，我們教育學生不但不能偷摘和踐踏果園，而且還要親民愛民，爲果農護理果園。我們嚴禁商販在學校周邊擺攤設點，禁止外竄人員進校推銷非法物品。

我校非常重視開展安全文明校園創建活動，做到了工作有計劃、有重點、有措施、有落實，全校上下擰成一股繩，齊抓共管，學校綜治工作取得了良好的局面。當然，我們還要繼續努力，不斷加強和改進，把這項長期而艱鉅的工作做好做穩。

特此報告

尋烏縣第一中學

12月30日

【第4篇】開展“綠色社區創建活動的自查報告

開展“綠色社區創建活動的自查報告

開展“綠色社區創建活動的自查報告泰安市文明辦泰安市環保局：近日，由肥城市文明辦、市環保局組織，肥城市創建綠色社區活動領導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區居委會開展綠色社區創建活動進行了爲期一天的自查，現將自查情況報告如下：

一、概況肥城市共有8個居民社區，新城辦事處河西社區居委會位於城區西部，成立於1992年，轄區面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關團體、企事業單位。在職職工7573人，居民4281戶，總人口13486人。

是“全省優秀管理住宅小區”、“泰安市十佳文明住宅小區”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示範點”、“全國城市物業管理優秀住宅小區”。自省市關於創建綠色社區活動文件下發後，結合肥城實際，市文明辦、市環保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯席會議，聯合成立了由環保局長任組長，四家單位的分管領導參加的肥城市創建“綠色社區”領導小組。

制定了《肥城市關於開本站範文網原創展創建“綠色社區”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區發展計劃和工作思路》、《綠色社區創建標準》和《綠色家庭創建標準》等一系列文件。確定基礎條件較好的河西社區爲這次創建活動的試點單位，社區也把開展綠色社區創建活動當作社區精神文明建設的一項重要內容，組織開展了一系列創建活動和社區軟硬件將設，使社區居民的環境保護意識大大提高，爲社區居民創造了一個優美的工作學習生活環境。

二、創建活動的基本情況

1、組織建設。共5項，已完成4項。

（1）、在“創綠”領導小組的指導幫助下，社區成立了由設區居委會主任任組長，由物業、警務部門參加的“創綠”領導小組，一把手親自抓，並確定專人負責綠色社區創建工作。

（2）、制定了《新城街道辦事處河西社區居委會綠色社區發展計劃和工作思路》在居委會設立了“環保活動室”，將社區發展規劃和創綠活動年度計劃、組織網絡、創建活動的標準目的意義上牆公示。

（3）、建立起7大類40餘卷活動檔案資料，配備了環保書籍報刊近100冊，在社區居民活動較集中的街心花園，設立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創建活動情況，向居民宣傳環保知識，使創綠活動家喻戶曉，人人皆知。

2、活動經常。共5項，已完成4項。

（1）、制定了《社區宣傳教育計劃》，以環保活動室爲課堂，每季開展一次環保課教育。

（2）、爲使社區居民更好地瞭解創建活動的目的意義和進展情況，吸引社區居民廣泛參與綠色社區的創建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環保之窗》欄目及時報道創綠活動的進展情況，廣泛宣傳創建活動的重要意義，使公衆瞭解“綠色社區”的標準要求，動員公衆積極參與到創建工作中去。

向社區單位和居民發放了20xx餘份《致社區居民的一封信》，提出“社區是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環保花”的創建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區標準》、《綠色家庭標準》爲內容的永久宣傳牌。

（3）、與駐地40餘個單位、商店、飯店分別簽訂了《創建綠色社區責任書》，明確了在創建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創建機制。

三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區居委會和居民參加的座談會；爲小區居民發放一本環保小冊子；設置一塊環保宣傳版面；放一場環保內容的電影。

同時，組建各種環保志願者隊伍，形成創建綠色社區的良好氛圍。先後組織了社區老年人“夕陽紅環保志願小組”、青少年“環保小衛士”小組和婦女“巾幗環保家庭創建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區居民參與各類環境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。

現志願者人數已發展到200餘人。參加各了創建活動人數佔社區總人數的30以上。

（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區設置了3處垃圾分類箱，社區居民全部按環保要求對生活垃圾實行分類投置。

3、行爲規範

（1）、四是注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區全面開展創建綠色家庭活動，將創建綠色社區的倡議書送到家、創建標準送到家、環保知識送到家。積極組織社區居民參加環保知識培訓，聘請專業環保工作者爲社區家委會、物業管理人員和居民講授環保基本知識，綠色社區知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。

目前，已在全社區形成了爭創綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯繫，利用課堂滲透環保知識，先後在全區聘任了60多名“環保小衛士”，廣泛開展了“環保系學子，攜手護家園”，“環保小衛士，走進大社區”活動，較好地發揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。

通過綠色社區的創建，使整個社區面貌有了質的改善。目前小區內杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設攤點等行爲，社區居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100。

對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數社區居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使

開展“綠色社區創建活動的自查報告第2頁

用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100，環保冰箱、空調等環保電器的擁有率達到12。

社區可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90以上。社區內各第三產業形成的污染源都達到國家或地方規定的排放標準。

社區內建成了地埋式無動力污水處理設施，廢水處理後達到國家排放標準。社區居民一致反映，現在的社區樓道亮了、院落淨了、環境綠了、空氣清了、小區美了，較好的體現了人與自然的和諧。

三、存在的問題雖然我們在綠色社區創建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環境意識還不夠高。

部分居民只注意家庭的環境，對整個社區的環境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監管意識還不夠強，“社區是我家，建設靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區軟硬件建設還需進一步加強。

這些問題，今後將在創綠領導小組的組織協調下，逐步加以解決。創建綠色社區活動，既是我們環保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設工作的一件重要內容，目前，我們還仍然處於摸索和學習階段。

我們決心在市創建綠色社區領導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創新，到20xx年，社區居民普遍接受一次環保知識培訓；參與環保公益活動人數佔社區居民總人數的60；“環保家庭”佔社區總家庭數的30；無磷洗衣粉的使用率達到100；環保電器擁有率達到30以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區可綠化面積有效利用率達到95以上；廢水利用率達到70以上。把我市的綠色社區創建工作推向一個更高層次，爲創文明城市提供強力支持。

肥城市創建“綠色社區”領導小組20xx年9月10日