在2023年度省市對縣（市、區）考覈指標調度會上的主持講話

同志們：

在年底考覈前，我們專題召開一次考覈指標調度會，主要目的：一是詳細瞭解我市各項考覈指標的推進完成情況，發現問題、補齊短板；二是通過集中調度，進一步統一思想、凝聚共識、壓實責任，着力提升各項指標運行質量，確保在此次評估工作中，我市各項指標取得好的排名。今天會議共三項議程：一是聽取各單位相關情況彙報；二是由X同志就做好經濟指標工作講意見；三是由我就做好下一步考覈工作講意見。

下面，進行第一項議程，聽取各單位相關情況彙報。彙報的時候要講重點，不要講虛化套話，注意把握好彙報時間。

下面，進行第二項議程，請X同志就做好經濟指標工作講意見

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剛纔，各承擔考覈指標單位均作了彙報，X市長也就做好經濟指標工作提出了明確要求，大家要認真抓好貫徹落實。下面，我就做好下一步考覈工作講四點意見：

一要認識再增強、站位再提高。當前，省委和市委高度重視考覈工作，而且考覈結果直接跟幹部使用掛鉤。去年，我們全市總體考覈結果不理想，爲此書記和市長多次進行調度部署，也提出了明確要求，一句話就是堅決打一場“翻身仗”。5月份，我們專門召開了一次考覈指標調度會，會上對省市考覈指標相關情況進行了專題培訓，大家應該對各考覈指標體系如何評價、加減分等，都已經心中有數。馬上要開展的考覈，就是我們打翻身仗的有利契機，要確保此次評估取得好的成績，就要求我們每個單位、每項工作都要做到省市先進。對此，在座的各位同志要有清醒的認識和準確的把握，切實將思想和行動統一到市委、市政府的要求上來，緊盯半年目標，在最後半個月中，把省市對縣考覈工作放在最突出位置來抓，凝心聚力抓指標，全力以赴趕進度，堅決在考覈中取得好的排名。

二要措施再精準、進度再加快。一方面，要堅持結果導向，緊盯指標任務和時間節點要求，倒排工期，一項一項抓落實。會後，各單位要對照省市考覈指標再開展一次“回頭看”，逐項梳理研判各項指標進展，對運行較好的指標任務，進一步挖掘潛力，再鼓幹勁，盡最大力度爭先進位；對欠賬較多的指標任務，其問題在哪裏？原因是什麼？怎麼去提高？都要再安排再部署再壓責，嚴格時限和質量要求，層層抓好落實。另一方面，要堅持問題導向，深挖指標運行中的不確定、不穩定性因素，認真分析關鍵指標和短板弱項，找準分清到底是客觀上的困難影響，還是我們主觀上的不夠努力、不夠堅決，特別是完成任務相對滯後的單位，要就具體問題具體剖析，拿出有效的工作措施，扭轉被動局面，追趕工作進度。

三要溝通再加力、配合再緊密。要提升考覈指標，加強溝通協調很關鍵。過來我們一些考覈指標失分，有些問題就出在了溝通不暢、銜接不及時上。調度會後，要重點抓實兩個方面溝通協調：一是各部門務必要進一步加強與上級對口部門的溝通聯繫，這裏說的上級對口部門，不僅是我市的部門，省級對口部門也要主動對接、全面對接、經常性對接，切實把我市工作的亮點和成績展現出來、反饋上去，對一些運行不好的指標，更要主動爭取政策、反映困難、尋求指導，最大限度地爭取主管部門的理解與支持。這裏重點提醒大家一點：有的單位侷限於各區市縣之間的成績比較，我們要知道全省考覈跟我們同類的縣一共是20個，無論想什麼辦法，也要把我們的指標完成情況放在這20個縣裏去比較，這樣我們才能知己知彼，才能更針對性地提高。二是務必要加強各單位之間的協調聯動。有些指標涉及的多個部門共同承擔，各黨委部門承擔的指標，更是需要全市各單位、各基層黨組織的有力配合和末端落實。這就要求大家要牢固樹立“一盤棋”思想，具體工作中，加強互相溝通和通力合作，變“單打獨鬥”爲“聯合作戰”，形成齊抓共管工作合力。同時，涉及多部門配合的考覈任務，要高度重視統計質量，應入盡入、應統盡統，不該統計的絕不能弄虛作假、虛報瞞報。

四要精神再振奮、責任再壓實。從去年各考覈指標扣分情況看，造成扣分的原因主要就是部分單位重視程度不高，特別是有的單位主要領導上心上手不夠，致使工作推進力度不大、成效不明顯。當前，各縣（市、區）爭先進位、加速趕超的態勢愈發激烈，考覈指標競比已經進入“白熱化”。從這個月開始，市委考覈工作領導小組將定期聽取各單位完成情況彙報，各“一把手”要切實增強責任感和緊迫感，親自指揮部署、親自調度推進各項工作指標，一項一項“過篩子”，特別是對一些進展緩慢的指標，要強化舉措、精準發力，確保短期內取得突破。這裏着重強調一下：在抓考覈指標推進中，要注重突出重點，重點是什麼，就是佔分值權重大的指標，比如，高質量發展綜合績效評價指標，佔權重25分；全面從嚴治黨指標，佔權重10分；推進中國式現代化實踐場景指標，佔權重9分，等等。這些指標涉及的評價要點多，涉及的相關部門也多。如果這些佔比權重大的指標失分較多，會導致非常的被動的局面，其他佔比權重小的再怎麼得分，也很難填齊這個“缺口”。因此，對於這些指標，各相關單位“一把手”要予以高度關注，落實重點推進，盡最大努力爭取少失分、不失分，從而助力拉高評估總體得分。下來，根據各單位各項考覈指標完成情況，市委也將啓動問責追責機制，對考覈指標排名靠後，影響全市考覈結果排名的，責令牽頭單位作出情況說明，視具體情況追究單位主要負責人和直接責任人責任。

同志們，考覈指標不僅是檢驗工作的重要標準，更是衡量一個地區發展實力的重要標尺，也是瞭解發現領導幹部的重要渠道。希望大家嚴格按照市委、市政府要求，站在講政治、講大局的高度，深入研判當前形勢，切忌盲目樂觀，要以最高標準、最強質量、最快效率推進各項指標任務，切實把每一項工作做到位，力爭在半年評估中向市委交上一份滿意答卷。

我就講這些。今天的會議就到這裏，散會！