社區黨工委班子對照檢查材料
按照區委要求,XX社區黨工委組織召開此次黨員領導幹部民主生活會,並嚴格按照程序進行了充分的準備。會前,社區黨工委精心組織學習,召開了座談會,下發了徵求意見單,班子成員之間相互交換了看法,也分別與社區幹部談了心,徵求了大家的意見建議,爲開好民主生活會做了充分準備。下面,我代表社區黨工委班子作對照檢查。
一、存在的問題
(一)理論學習的整體意識還不夠強。
雖然年初制定了中心組學習計劃,但沒有嚴格的執行,班子成員存在重實踐、輕學習的傾向,沒有形成班子集體理論學習的長效機制,理論武裝工作需要改進和加強。主要表現在:一是用於集體學習討論的時間較少,即使學了一些理論,但也不夠系統,不夠深入,不能及時討論將學習到的新知識運用到工作中;二是學習主動性不高,多數情況下是上級要求學什麼就學什麼,不拓展學,不主動學;三是學習方式方法有待於進一步改進,對新知識、新理論、新工作的研究還不全面,理論學習與指導實踐結合不夠好。
(二)制度落實不徹底。
領導班子個別成員對黨的政治紀律認識不夠全面,許多認識仍停留在表面上,對其深刻內涵把握不夠。對於一些具體的黨紀黨規執行還存在偏差,如對於外出黨員學習這一塊落實處理上,處理不到位距黨員標準有一定的距離。
(三)理想信念、勤勉精神弱化。
黨員幹部中存在忘記了黨章中的規定和宗旨,出現了理想信念滑坡現象,宗旨意識、理想信念發生了動搖,價值觀念扭曲,奉獻精神減弱。艱苦奮鬥思想在一些同志頭腦中漸漸淡化,鋪張浪費的現象也有發生。
(四)敢於擔當的工作作風還需進一步加強。
個別班子成員平時循規蹈矩做事,有時工作中疲於應付,抓不住工作重點;有的缺乏“嚴細深實”的精神,工作粗枝大葉,遇到問題時,講困難的多,想辦法的少。個別同志還存在慣性思維、惰性思維,工作中習慣“按部就班”,“差不多就行”,存在爲了完成任務而完成任務的現象,沒有切實根據實際情況開展工作。
二、存在問題的原因分析
對照“黨章”“準則”“條例”要求,我們深刻認識到,查擺出來的這些問題,雖然有客觀因素,但更多的是主觀原因。從根源上剖析,主要原因,一是政治理論武裝不到位。雖然經過“兩學一做”學習教育和學習討論落實活動,進行了大量學習,讓班子成員理論水平有了一定提高,但距離新形勢新要求還存在一定差距。二是進取精神和擔當意識缺乏。有的敬業精神不強,責任心不強,習慣於按部就班,循規蹈矩,墨守成規,領導安排做啥就做啥,推一下動一下,不推不督就不動;好人主義思想多,堅持原則少。三是自身道德建設滯後。個別黨員幹部放鬆了對自己的道德要求,缺乏基本的道德素養。
三、今後努力方向與改進措施
(一)加強思想政治教育,堅定信仰、信念、信心。把對班子成員、對領導幹部、對基層黨員幹部的思想政治教育擺在重要位置,保持每個黨員的政治定力,黨性修養,堅定信仰、信念、信心。1、制定全年學習計劃,堅持每月至少一次集體學習,個人學習每週不少於兩小時。2、強化黨內組織生活制度執行力,各支部完善和執行好“三會一課”組織生活會,提高組織生活質量,提高黨員自身修養和黨員幹部隊伍整體素質。
(二)強化宗旨意識,主動服務羣衆。領導班子成員以“黨章”、“準則”、“條例”爲要求,帶頭示範,做好表率,從思想上和行動上嚴格要求自己,把不嚴不實表現的問題,加以逐一改正,團結帶領社區全體人員爲居民做好各項服務工作。
(三)以黨員標準嚴律己,努力創造優秀業績。通過開展“兩學一做”學習教育,全體黨員達到政清、嚴明,貫徹落實到實際工作中,使工作成效不斷提高。領導班子帶頭貫徹和落實上級部門各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。
通過此次民主生活會,不斷提高社區班子的執行能力,執政水平,爲實現“文明、和諧”社區而努力。
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