社區衛生服務中心領導班子民主生活會對照檢查材料

根據區衛計局下發的章衛發[2019]1號關於認真開好2018年度黨員領導幹部民主生活會的文件精神，主題是:強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。聯繫我院的工作實際，通過集體學習、個別談心、領導班子交換意見等形式查找問題和不足，並對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，進而達到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的。

通過學習、查擺、對照，我院領導班子也存在着一些共性的缺點和不足，主要有：

一、 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。

存在的問題：

1、學習制度堅持不夠。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。

2、政治紀律性待加強。對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠。

3、雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對於一些具體的制度執行還存在偏差，沒有嚴格按照班子成員標準嚴格要求自己。

二、堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作。查找班子中存在不想爲、不願爲、不敢爲、假作爲等突出問題表現在以下幾個方面。

1、班子團結協作有待加強，同志間的思想交流不多，深入調查研究不夠，

2、工作檢查落實少。工作任務佈置多，工作貫徹執行力度小。對工作指導和督促還不夠深入，致使多科室協作完成的工作效果不夠理想。

3、班子成員對於部分次要工作，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果。  

三、貫徹執行中央八項規定精神特別是堅決防止和克服形式主義、官僚主義等3個方面，深入查找領導班子和領導幹部存在的差距和不足。表現在以下幾方面：

1、理論學習應付多。理論學習有時不積極不主動，應付上級要求多；開展專題學習研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創造性開展工作的能力不夠強。

2、重成績輕問題。有時總結只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想。    

3、關心羣衆思想、生活和掌握羣衆需求不夠，缺乏主動關心的意識。主動深入羣衆和搞好服務的意識不強，導致工作落實的力度和實際仍存在一定差距。

4、與幹部羣衆談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響思想問題的解決，對工作很不利。

二、今後努力方向和主要整改措施

針對查擺的問題，我院領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，切實履行好職責，不斷推動醫院各項工作再上新臺階。

一是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念，不斷提升班子黨性修養。領導班子成員要自覺加強黨性錘鍊，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝頭腦，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。

二是踐行嚴於律己，不斷增強規矩意識。領導班子成員要進一步正確對待個人私慾與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，勤於自省，自覺遵守黨的政治紀律，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗，決不弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不做與黨員領導幹部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。

三是堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、堅持秉公辦事，不斷完善各項機制。領導班子成員要做到心中有戒、遵守制度，只要是從羣衆的根本利益出發、對羣衆有利的就應該大膽地去幹事、去嘗試、去探索。做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度、管人、管事的良好局面。

四是工作上要有新舉措，事業上有新成就。在今後的工作中，班子成員要堅決改正自身存在問題和不足，要不斷學習新理論、新方法，用理論武裝頭腦，堅持解放思想，一切從實際出發，實事求是的理念，提高自己的管理水平和業務能力，創新思路，創新發展，落實各項工作任務，圍繞醫院的各項工作努力拼搏，實現醫院跨越式發展，貢獻自己的力量。  

二〇一九年一月