***領導班子*年度民主生活會對照檢查材料

***領導班子*年度民主生活會對照檢查材料

爲認真貫徹落實縣紀委機關、縣委組織部《***》精神，領導班子緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神主題紮實做好民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會會議方案、深化學習研討成果、徵求意見建議、開展談心談話、深查突出問題、撰寫發言提綱，在此基礎上，黨組決定於*年1月17日召開民主生活會。根據會議主題，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，現對領導班子存在的理想信念、思想觀念、工作作風等方面的問題向大家作深刻剖析。

一、存在的突出問題及表現

1、理想信念方面。在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨的意識不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不鬥爭，置聲事外。

2、在思想政治建設方面。對有系統、有計劃、有步驟地抓好理論學習重視不夠，造成機關整體理論學習氣氛不濃。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但班子成員往往在學習時間上難以保證，在學習計劃上難以落實。班子成員平時在具體工作上安排得多，事情做得多，忙於事務，疏於學習。

3、在紀律執行方面。雖然制定了有關學習制度、上下班簽到制度、財務管理制度等比較齊備的制度，但執行得不夠到位。如每半月一次的學習制度、請休假登記制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。

4、在工作作風方面。工作思路不夠開闊，與新形勢、新任務的要求還有差距，採他山之石攻堅琢玉的本領還要繼續加強，創新工作的能力還要繼續提升。

5、組織生活方面。組織生活以學習傳達文件精神爲主，內容不夠新穎。　

二、產生問題的思想根源

1、理論武裝不夠。新形勢下，領導班子沒有能夠像重視抓經濟工作那樣，時刻注重抓理論學習;政治理論學習滿足於走過場、搞形式，沒有築牢對馬克思主義的堅定信仰，沒有細緻深入地去分析思考、指導實踐。致使學習制度難以堅持，學習時間難以保證。因而，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關鍵環節，造成工作失誤。

 2、宗旨觀念意識不強，考慮上級多、服務羣衆少。近年來，在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，領導班子在開展工作時，羣衆觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從羣衆利益出發，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能得到名次，能不能受到上級領導的表揚和肯定，等等;不能很好地處理對上負責與對下負責的關係，往往是把對上負責考慮得多一些，把對下負責考慮得不夠。

    3、制度建設和約束監督不夠有力。在制度建設上，存在的主要問題是制度執行不嚴格，不到位。比如在學習制度、接待制度等方面，雖然制定了一系列規章制度，但在實際執行過程中，超標準接待的現象仍然存在。另外，沒有很好地拿起批評和自我批評的武器，往往拉不下情面，不能很好地開展積極、健康的思想鬥爭，一定程度上造成了好人主義盛行，致使一些問題未能有效防範。　

三、今後努力方向和主要整改措施

針對查擺的問題和原因剖析，領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，不斷推動各項工作再上新臺階。

1、抓制度建設管理。積極營造機關守紀律、講規矩的濃厚氛圍，建立健全機關各項規章制度，用制度規範和約束行政行爲，用制度促進和提升行政效率，不斷提升發展改革工作法治化、規範化、科學化水平。

2、抓班子能力提升。制定好年度學習計劃，創新學習方式、拓寬學習內容，通過集中學習、微信羣、QQ羣等方式學習文件精神、交流工作心得、分享經驗；積極主動對接上級主管部門，爲班子成員爭取更多的外出培訓學習的機會，不斷提升幹部業務能力。堅持每天召開班子例會進行工作調度，堅持每星期開展集中學習，切實推進黨員幹部學習教育工作的常態化、制度化、系統化。

3、抓服務意識建設。深化爲民的服務意識，圍繞服務全縣廣大羣衆進一步轉變服務方式、增設服務內容、提高服務能力。把服務羣衆作爲發改工作的出發點和落腳點，進一步增強羣衆觀點、增進羣衆感情、站穩羣衆立場，多幹羣衆急需的事，多幹羣衆受益的事，多幹打基礎的事，多幹長遠起作用的事。認真履行爲民服務承諾，因地制宜、因戶施策，積極爲掛點村、聯繫戶辦好事、辦實事，紮實開展精準扶貧等工作，助力全縣與全國同步邁入全面小康社會。

4、抓黨風廉政建設。堅持把紀律和規距挺在前面，落實全面從嚴治黨要求，嚴格履行‘一崗雙責’，認真踐行‘三嚴三實’，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺接受各方面嚴格監督。

201*年1月13日