基層掛職鍛鍊報告多篇

【第1篇】基層團幹部掛職鍛鍊調研報告及工作彙報

按集團公司團委《關於團幹部到基層單位掛職鍛鍊的意見》要求，我礦本着鍛鍊和建設一支符合礦區發展需要的優秀人才隊伍的原則，從5月20日開始，選派了三名團幹部到基層單位進行掛職鍛鍊。對於這次掛職，我們的內心充滿了期待、欣喜，更重要的是非常珍惜這樣一次難得的學習機會。全新的工作環境充滿挑戰、令人興奮。自己收穫的是欣慰和滿足。也讓我們對以後的工作有了更大的動力。在井下一線工作中，我們感覺是忙碌而有意義,收穫了不少以前接觸不到的新知識。我們一直覺得其實任何工作都是一樣的，都需要我們抱着平和的態度去對待。以高度認真負責的熱情去做每一件事。任何地方都是成長的沃土。掛職鍛鍊，原本就是一個讓你深入現場，全面客觀認識自己的好機會，我們覺得自己是幸運的。對待機遇，唯一要做的就是抓住它。我們要堅守掛職崗位，做好自己的本分工作，在平凡的工作崗位上鍛鍊自我，提高自我素質。

然而，團幹部掛職制度在實踐中也逐步顯露出一些弊端，導致掛職制度變形走樣。

一、當前團幹部掛職工作中存在的問題

對掛職單位而言，不明白掛職的目的、意義是什麼，找不準掛職的優勢和劣勢，沒有明確方向，把握不住工作重點和難點。使團幹部充當不起眼的看客或配角，或有名無實，或有職無權。導致掛職團幹部在開拓創新的道路上瞻前顧後、縮手縮腳。

二、團幹部掛職工作存在問題的原因分析

掛職單位思想認識不到位、工作態度不端正、奮鬥目標不明確、價值觀念不清晰，是使團幹部掛職產生負面現象的原因。團幹部對自身缺乏正確認識，解決實際問題、把握複雜形勢能力上的缺乏，角色定位錯誤，導致了思想和行動上的系列問題。

三、進一步規範掛職工作的對策和建議

爭取團幹部真正進入本單位核心決策階層。保障掛職人員的職權與職責對等，拓寬他們施展才能的舞臺。培養他們的主觀能動性，鍛鍊他們謀大事、議大事、處理複雜問題和駕馭宏觀局面的能力。提供良好的辦公環境促使他們奮發有爲。掛職者本人應端正態度，珍惜機會，掛職前要審視自我，找準薄弱環節，有意識地進行鍛鍊。掛職中要深入實際，調查研究，全面進入角色，多和本單位領導溝通、彙報、交流，多向同事學習，適時向集團公司團委及礦黨委反饋自己的情況和體會，保持經常聯繫。掛職人員可充當礦黨委和本單位的紐帶，促進企業發展和幹部成長的互利雙贏。

【第2篇】基層幹部掛職鍛鍊個人述職報告

尊敬的各位領導，同志們：

20xx年xx月，根據組織安排，我先後在xx工作組和xx工作組進行掛職鍛鍊。現就一年來的思想、工作、作風和紀律等方面情況作如下述職，請予評議。

一、勤學善思，注重提高自身素質

我深知，學習是永恆的主題，思想是行動的先導，理論是實踐的指南。尤其是作爲一名掛職鍛鍊的基層幹部，只有不斷學習，才能不斷提升自己，才能適應工作崗位的需要。一年來，我積極利用業餘時間堅持自學，不斷提高自身思想政治素質和工作能力，不斷提高理論修養。一是認真地學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高自己運用科學的世界觀和方法論洞察世界、開展工作的能力，提高自己站在政治的高度認知、分析、處置各類問題的能力。二是系統學習了三個代表重要思想、科學發展觀重要理論，以及十八大等中央、省、市重要會議精神，準確及時把握各個時期的工作重點、執政方針和施政方略，自覺在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。三是積極學習國土管理、徵地拆遷等方面知識。自從來到徵地拆遷一線崗位後，深刻地瞭解到徵地拆遷涉及的政策內容繁多，對房屋的結構以及附屬物的不同，採取的補償標準都不一樣，其面積丈量方法也有講究。爲此，我更是全身心的投入學習，不分白天黑夜，向書本學，向有經驗的領導和同事學，不斷提高個人的業務能力和水平。通過學習，我感到自身政治理論水平進一步提高，工作思路和方法更加開闊，對工作的全面把握和駕馭能力進一步提升。

二、積極進取，不斷提升履職水平

不管是在城管辦還是在徵地拆遷一線，我都始終秉承着以高度的責任感和強烈的事業心，抱着對組織、對單位、對個人負責的態度，竭盡全力地做好組織和領導交辦的各項工作。

衆所周知，徵地拆遷工作涉及問題多、難度大，而拆遷戶要求多、差別大，爲做好徵地拆遷工作，我不斷強化奉獻意識、勤政意識和進取意識，堅持做到工作想到前、做到前、服務到前。一是掌握政策標準，友善溝通羣衆。爲了學懂、學透我區徵地拆遷的各種政策和標準，我查閱資料、請教領導和同事，通過'白加黑'的認真學習，掌握了市中區徵地拆遷文件的精神以及建築物及土地面積丈量方法，做到了心中有數。同時，我嚴格以'腿勤、嘴勤、手勤'的三勤標準來要求自己，長期性'五加二'的下村到戶開展工作，與拆遷戶進行面對面的交流，講政策、說標準，讓羣衆瞭解政策，明白補償標準，讓羣衆對我們臉熟，讓羣衆感受到我們的友善，明白我們是站在維護他們利益的角度，爲他們想事，爲他們辦事。二是辦事主動靠前，羣衆服務在先。徵地拆遷工作從來都是環境情況複雜，羣衆工作難做。對此，我始終堅信'凡事預則立，不預則廢', 始終做到提前調研、提前預測、提前安排、提前處置的'四提前'方法，積極增強工作的前瞻性和預見性，提前處置好可能發生的問題，瞭解羣衆的所思所想，始終做到心中有數。同時，在徵地拆遷過程中，我堅信服務羣衆是根本，始終積極爭取羣衆中的積極分子，依靠羣衆帶動，宣傳發動，服務推動的方式，既及時化解矛盾，又通過熱情、熱忱、熱心的服務使羣衆相信我們的誠意，配合我們的工作。近一年來，通過這種方式方法，我順利化解矛盾8起，勸解釘子戶3戶。三是細緻入微着眼，溝通交流着手。拆遷工作的好與壞，關鍵在工作做得細不細。徵地拆遷工作的複雜性在於面對人羣多，可說'人上一百，五顏六色，人上一千，樣樣都全'.如何應對這各種各樣類型的拆遷戶呢？對此，我始終堅持對拆遷戶建立詳盡的一戶一檔資料，並通過平常上門談話交流的方式，在不引起拆遷戶注意的`情況下，取得一些該拆遷戶的主要社會關係及他們的一些真實的想法，每次談話都做好記錄，從中尋找出下次上門或電話聯繫的引語，同時思索針對該戶羣衆的下步工作策略。通過這種溝通交流建檔的方式，我對自己負責的拆遷戶情況做到了瞭如指掌、如數家珍，變'擾民'爲'走親',使拆遷戶對我們從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通，使拆遷戶對我們的理解和信任逐漸增加。四是陽光透明作業，公平公正辦事。拆遷難就難在拆遷戶怕政策拆遷無法做到公平公正，不配合政府的工作。爲確保拆遷戶合法利益不受到侵害，我在評估、對賬、簽約等工作中，始終堅持公平公正，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓'拖拉戶'佔便宜。在拆遷評估算賬中，始終一把尺子量到底，政策落實嚴格，陽光透明作業，把羣衆擔心的問題提前公諸於衆，保障羣衆知情權和監督權，打消羣衆疑慮，始終做到羣衆知曉、羣衆參與。

三、遵規守紀，始終堅守廉潔底線

作爲一名黨員幹部，我始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導工作，自覺遵守黨和國家的法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，尤其是在徵地拆遷這樣的特殊崗位上，更是時刻在心中緊繃廉潔這根弦，始終做到不吃羣衆一頓飯、不抽羣衆一根菸，始終以自重、自省、自警、自勵來嚴格約束自己，做到對待'名利'平和、知足，對待'權位'敬畏、淡泊，對待'職責'盡心、竭力，不爲私心所擾，不爲物慾所動。

作爲一名年輕的基層幹部，我始終保持謙虛謹慎的作風和積極進取的精神，始終堅持團結協作，善與同志溝通交流，大事講原則，小事講風格，以高度的責任感和強烈的事業心，盡心盡力幹好本職工作。

四、展望未來，揮寫'中國夢'畫卷

習總書記提出實現偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，向我們展示出一幅民族復興的'中國夢'恢弘畫卷。可以說，中國夢不但承載着歷史的厚重，而且體現着改革創新的時代特徵。實現中國夢，必須走中國道路、必須高揚中國精神、必須凝聚中國力量。當代中國所處的發展階段，決定了全面建成小康社會是中國夢的根本要求，中國夢也呈現出這個階段的諸多重要時代特徵。相應地，對於市中區來說，加快建設內江'工貿雙強、城鄉共進'先進區，奮力在次級突破、川南縣區競爭中率先突破，實現市中區的發展振興也是我們中區人的'中國夢'.

爲此，我積極投入到同心共築'中國夢'主題大討論活動中，先後撰寫了《我的中國夢 奉獻在基層一線》和《立足本職 踏實工作 同心共築'中國夢'》兩篇文章，把我的'中國夢'與大家交流，也吸收大家心得的精華，讓我心中的夢更加完整，也更加務實。而我也將在日後的工作和生活中自覺踐行活動精神，從我做起，從細微處着手，從自己的一言一行開始，努力提高自身的綜合素質，更加盡職盡責工作，爲中區的'工貿雙強，城鄉共進'做出自己應有的貢獻。

雖然我在掛職期間取得了一定的成績，但仍有不足，一是學習仍然不夠，自身素質還需進一步提高；二是工作創新不夠，細節思考不足。我將在今後的工作中認真加以改進和克服，也請各位領導和同志們給予批評指正和幫助，謝謝大家！

【第3篇】基層團幹部掛職鍛鍊的調研報告及工作彙報

基層團幹部掛職鍛鍊的調研報告及工作彙報

基層團幹部掛職鍛鍊調研報告及工作彙報按集團公司團委《關於團幹部到基層單位掛職鍛鍊的意見》要求，我礦本着鍛鍊和建設一支符合礦區發展需要的優秀人才隊伍的原則，從5月20日開始，選派了三名團幹部到基層單位進行掛職鍛鍊。對於這次掛職，我們的內心充滿了期待、欣喜，更重要的是非常珍惜這樣一次難得的學習機會。全新的工作環境充滿挑戰、令人興奮。自己收穫的是欣慰和滿足。也讓我們對以後的工作有了更大的動力。在井下一線工作中，我們感覺是忙碌而有意義,收穫了不少以前接觸不到的新知識。我們一直覺得其實任何工作都是一樣的，都需要我們抱着平和的態度去對待。以高度認真負責的熱情去做每一件事。任何地方都是成長的沃土。掛職鍛鍊，原本就是一個讓你深入現場，全面客觀認識自己的好機會，我們覺得自己是幸運的。對待機遇，唯一要做的就是抓住它。我們要堅守掛職崗位，做好自己的本分工作，在平凡的工作崗位上鍛鍊自我，提高自我素質。

然而，團幹部掛職制度在實踐中也逐步顯露出一些弊端，導致掛職制度變形走樣。

一、當前團幹部掛職工作中存在的問題

對掛職單位而言，不明白掛職的目的、意義是什麼，找不準掛職的優勢和劣勢，沒有明確方向，把握不住工作重點和難點。使團幹部充當不起眼的看客或配角，或有名無實，或有職無權。導致掛職團幹部在開拓創新的'道路上瞻前顧後、縮手縮腳。

二、團幹部掛職工作存在問題的原因分析

掛職單位思想認識不到位、工作態度不端正、奮鬥目標不明確、價值觀念不清晰，是使團幹部掛職產生負面現象的原因。團幹部對自身缺乏正確認識，解決實際問題、把握複雜形勢能力上的缺乏，角色定位錯誤，導致了思想和行動上的系列問題。

三、進一步規範掛職工作的對策和建議

爭取團幹部真正進入本單位核心決策階層。保障掛職人員的職權與職責對等，拓寬他們施展才能的舞臺。培養他們的主觀能動性，鍛鍊他們謀大事、議大事、處理複雜問題和駕馭宏觀局面的能力。提供良好的辦公環境促使他們奮發有爲。掛職者本人應端正態度，珍惜機會，掛職前要審視自我，找準薄弱環節，有意識地進行鍛鍊。掛職中要深入實際，調查研究，全面進入角色，多和本單位領導溝通、彙報、交流，多向同事學習，適時向集團公司團委及礦黨委反饋自己的情況和體會，保持經常聯繫。掛職人員可充當礦黨委和本單位的紐帶，促進企業發展和幹部成長的互利雙贏。

【第4篇】基層掛職鍛鍊年度總結報告

基層掛職鍛鍊年度總結報告

經州委組織部選派，20xx年10月，我從州勞教所選派到永順縣高坪鄉掛職，任黨委副書記。經過10個月的鄉村基層工作的鍛鍊，我開闊了視野，增長了才幹，磨鍊了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，並從他們身上真切地感受到了高坪人民“團結一心、務實苦幹、奮起直追、自強不息”強烈的發展意識和進取精神，收穫頗多，受益終生。現將一年來的工作情況總結如下：

一、工作分工

我在高坪鄉掛職黨委副書記，考慮到我原來從事的政法作，鄉黨委、政府讓我協助副鄉長王賓同志共同分管安全生產，綜治維穩工作。

二、工作開展情況

1、虛心學習，儘快適應角色轉變

掛職伊始，我就從熟悉基本情況開始，從鄉鎮工作的內容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，同時勤於深入農戶家中，瞭解他們的生產生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己儘快轉換角色，適應環境。

2、嚴守紀律，認真完成領導交辦的各項工作任務

從到高坪鄉報到的第一天起，我就參加鄉里的考勤，和其他同志一起積極參加鄉里的各項工作。

（1）、從思想上重視分管的安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重於泰山的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來協助抓安全生產工作。工作中堅持“以人爲本，預防爲主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。帶領安監幹部一道走村竄戶與各村委會、鄉直各部門、特行經營戶、機動車主簽訂了安全生產責任書，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。

（2）、以維護社會穩定爲己任，以創建和諧高坪爲目標，緊緊圍繞發展經濟的主題和維護社會穩定的大局，以民間矛盾糾紛調解、整治社會秩序、打擊各種違法犯罪活動爲龍頭的各種社會治安綜合治理活動，提高廣大羣衆的法律意識，創造良好的社會治安環境。按照鄉黨委、政府保穩定、促發展、講政治、顧大局的要求，積極協助王賓副鄉長抓好綜治維穩工作。自年初以來，高坪鄉黨政一把手對綜治穩定工作親自研究、親自安排、親自部署，把精力放到了化解矛盾糾紛，維護穩定上來，列入重要議事日程來抓。本人積極響應鄉黨委政府的號召，帶領綜治幹部把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態，做到了小事不出村、大事不出鄉。堅持了月排查制度，每個季度，召開一次綜治、維穩工作例會，通過下訪和現場辦公等形式排查和化解基層發生的各類矛盾糾紛，鄉綜治組協助包村幹部做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持了拓寬信息渠道，靈通情報信息。建立了矛盾糾紛排查臺帳，做到底數清、情況明，重大矛盾糾紛及時調處和上報，防止了激化。截止目前，我鄉共排查出各類矛盾糾紛×起，其中：基層化解×起，由鄉司法所等職能部門參與調處×起，調處率達×，調解成功達成協議×起，成功率爲×，成功防止了×起民轉刑事件，×起羣體性的事件，×起集體訪事件的發生。

（3）、沉下身、沉下心、沉下力、沉下村傾聽羣衆的聲音，解決羣衆困難，協助、推動村支兩委工作，發揮自己作爲駐村幹部的主觀能動性。根據鄉黨委政府的工作需要，今年8月我作爲班子成員帶領周躍勝，肖紹愛進駐那丘村，推動該村的綜治維穩、計劃生育、新農保、新農合收繳、烤煙收購、民政等各項工作。那丘村現有村民×戶，×人，13個村民小組，土地總面積×畝，林地×畝，耕地×畝，村民人均存收入×元，村財收入×萬元，是一個典型貧困村。通過與幹部、黨員、村民代表、退休的老同志的接觸，進一步把握村情。根據本村實際情況，在去年工作的基礎上和原先擬定的發展思路上，結合實際，講究方法，真抓實幹，努力工作，強化村兩委建設，積極爲羣衆解決生產和生活上的種種困難和問題，兩個月來的駐村工作，在鄉黨委政府的支持下、經各方共同努力，工作進展順利，村裏的各項工作態勢良好。

三、鄉鎮掛職工作的體會和收穫

1、加深了對農村基層工作的認識，增進了與農民羣衆的感情。經過這一年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我對農村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農民羣衆的面對面交流中，加深了彼此的感情。去年10月下旬，我到鄉里工作不久，我和其他駐村幹部經常都深入到農民家中促膝談心，瞭解情況，傾聽他們對鄉村工作的意見和建議。各村班子建設、農村公益事業建設、糾紛矛盾化解等方面向鄉黨委、政府提出了建議，使得一些羣衆關心的問題得到了及時解決。

2、積累了基層工作經驗，提高了領導工作水平。鄉鎮處於國家政權體系最基層，是各項方針政策體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣。在機關工作期間，工作相對簡單，而在高坪掛職任副書記，經常面臨着涉及1.4萬餘羣衆的組織發動工作，僅我聯繫的那丘一個村就有1.7千多人口，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經過快一年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領導、同事和羣衆的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭取村組幹部的支持和羣衆的理解。

3、鍛鍊了作風，陶冶了情操。親身感受到了高坪幹羣“團結一心、務實苦幹、奮起直追、自強不息”的強烈進取心、事業心和責任心，磨練了意志，昇華了思想，在鄉鎮許多工作是要深入到田間地頭，和羣衆一腳泥、一身水、一起摸爬滾打幹出來的。在一年的時間裏，我每天與這樣的鄉村基層幹部朝夕相處，並肩工作，思想得到感染，靈魂得到淨化。