申報柔性引進援疆人才項目說明
爲貫徹落實第七次全國對口支援新疆工作會議精神,紮實推進高層次緊缺人才引進工作,加強人才隊伍建設,爲法治生態幸福建設提供人才和智力支撐,依託援疆渠道,組織實施人才引進建設項目。按照申報“十四五”規劃要求,結合人才工作實際,特此申報柔性引進援疆人才項目。
人才引進項目是人才援疆的一部分,除了專業技術知識的直接交流之外,邀請的專家教授所帶來的創新意識、改革意識、管理經驗、治安維穩等,對於本地人才的思維方式、工作方式的轉變都會具有積極作用,不僅能提升我縣人才綜合素質,也爲縣域經濟、政治、文化和社會建設創造了有利條件。
按照《國家中長期人才發展規劃綱要》的要求,結合··現有人才數量,計劃每年從援疆省市柔性引進黨建、文化、法律、醫療、教育、農牧業、水利、環保、電商、旅遊等專家人才,每年··批共計···人次來開展工作。本項目計劃分五年執行,每年申請資金···萬元,五年共計···萬元。
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事業單位退休通知書(共3篇)
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面試通知(整理55篇)
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月度考覈獎勵分配實施方案
爲進一步細化《員工績效獎金分配實施細則》,充分體現公平公正、多勞多得,獎勤罰懶的管理導向,結合實際,特制定月度考覈獎勵分配實施方案,具體如下:一、分配原則(一)體現工作業績、崗位價值導向的原則(二)體現獎勤罰懶、正向激勵的原則二、適用範圍適用於在冊員工三、月度...
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政企意見和建議反饋機制
爲進一步優化我轄區營商環境,區街道辦建立政企意見建議受理反饋工作機制,務求構建暢通、高效的監督受理反饋溝通渠道,聽企業聲音、察企業所想、解企業難憂,有效提升政府服務質量和效能,從而更好地服務於各類市場主體,更精準、更高效優化營商環境。一、指導思想提升服...