網格社工招聘工作方案

網格社工招聘工作方案

根據《關於進一步規範社區管理服務工作的試行辦法》xxx〔201x〕xx號文件精神，爲進一步配齊配強社區網格社工隊伍，落實網格社工定員定崗工作，現結合網格化管理服務工作實際，特制定網格社工招聘工作方案。

一、組織領導

    在區委、區政府的統一領導下，成立網格社工招聘工作領導小組，小組成員名單如下：

組  長：xx  

副組長：xx

        xx

        xx

成  員：社區服務中心抽調人員（缺員社區各抽調1-2人）

領導小組下設辦公室，辦公室設在xxx科，辦公室主任由xxxx兼任，負責統一協調網格社工招聘有關事宜。

二、工作原則

1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持公開報名條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則。

2、招聘工作堅持區網格社工招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱區招聘辦）組織缺員社區統一實施的原則。

3、招聘工作堅持總額控制和動態管理結合，報名試用和上崗考試合格予聘用結合的原則。

三、工作程序

    招聘工作程序：社區申報招聘計劃、區網格社工招聘工作領導小組辦公室批准計劃；社區根據招聘計劃及報名條件開展招聘宣傳，在計劃批准一個月內組織報名，按計劃額度組織人員試用，並對試用人員在xxx備案；推薦試用合格人員參加區網格社工招聘工作領導小組辦公室統一組織的考試、體檢、公示；社區與公示無異議人員簽訂勞動用工合同。

201x年10月，各社區服務中心按照網格社工控制數統計缺員情況申報招聘計劃，由區網格社工招聘工作領導小組辦公室統一批准。今後各社區服務中心按照動態管理要求發生缺員一個月內必須及時在x備案並申報招聘計劃。經區網格社工招聘工作領導小組辦公室批准後，即可按本方案開展報名試用工作。

四、招聘條件

（一）報名條件

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有爲人民服務的思想，遵紀守法；

2、愛崗敬業、吃苦耐勞、熱愛本職工作，且服從組織分配；

3、身體健康，具有正常履行網格社工崗位職責的身體條件；

4、戶口不限、性別不限、年齡在43週歲以下、高中（中專）以上文化程度；

5、有一定電腦操作基礎，懂得運用智能手機處理業務；

（二）上崗考試推薦條件

1、符合報名條件；

2、社區認爲試用合格，可以推薦考試聘用上崗；

3、所推薦人員社區服務中心已在x備案；

（三）聘用優先條件

取得專業社會工作資格的人員。　　

五、招聘人員待遇保障

1、未簽訂勞動合同前可參照網格社工基本（x元）+績效（x元）的方式發放工資，不繳納五險一金。

2、從2014年12月起，區財政局按照各社區服務中心網格社工控制數撥付人員經費到社區服務中心，網格社工發生缺員不影響人員撥款。

3、網格社工發生缺員，社區服務中心應當及時報備，提出招聘計劃。網格社工發生缺員三個月未按照本方案開展招聘工作的，該社區服務中心該名控制數取消，撥款相應取消。

六、社區組織報名試用和推薦上崗考試要求

社區服務中心根據報名條件和x統一制定的招聘報名公告模板（附後），在轄區範圍內開展宣傳，並接受報名，按計劃額度選取試用人員，並向x提交報備資料（含xABCD表更新數據、備案申請表<加蓋x、x、x公章>）。推薦試用合格的報備人員參加上崗考試。根據統一安排，組織推薦人員到指定地點考試。根據通知與考試合格取得上崗資格的人員簽訂勞動合同。

七、上崗考試要求

考試分爲筆試和計算機能力測試兩個內容，筆試成績佔總成績的30%，計算機能力測試成績佔總成績的70%。考試總成績60分爲合格，取得網格社工上崗資格，進入體檢和考覈。考覈合格人員，由區招聘辦在x網進行爲期7天的公示，接受社會監督。       　　

八、辦理勞動用工手續

對公示期間無異議的人員，由x通知社區服務中心簽訂勞動合同，辦理結果報x備案。

九、工作紀律

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和招聘對象要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

諮詢電話：x  

監督電話：x　

                 xxxxx領導小組辦公室

                               201 年  月  日