打造“廉潔金融生態圈”的工作措施
一是健全聯繫機制。建立銀保監會與各金融機構的定期會商制度,搭建橫向溝通交流聯繫平臺,定期組織召開金融機構聯席會議,就廉潔金融工作進行定期交流學習。
二是加強制度建設。進一步加強重點人員重點崗位的管理,進一步梳理內控制度,對容易產生腐敗問題的相關崗位建立制約機制,對重點崗位人員定期輪崗,不斷剷除腐敗滋生的土壤。講紀律守規矩,倡導乾淨、清白的內外親”“清”關係,在原《銀行業金融機構與監管部門交往“十嚴禁”》的基礎上,結合實際進行完善,出臺廉潔金融行爲規範,出臺相應制度辦法,進一步明確金融從業人員的制度底線,共同營造廉潔從業、廉潔經營、廉潔監管氛圍。
三、加強金融從業人員管理。一方面金融機構自身要員工行爲管理,嚴格執行內控各項制度,加強日常監督管理,及時發現和處置苗頭性問題,將各類風險隱患消除在萌芽狀態。另一方面監管部門也可以加強高管任職資格的准入把關,出臺一些懲戒措施,組織新任高管簽訂廉潔從業承諾書,爲曾有嚴重違反廉潔紀律人員建立廉潔金融“黑名單”,監管機構可以及時向銀行業機構通報提示,在金融同業一定範圍內進行信息共享。
四、加強廉潔監督。馳而不息糾正“四風”,可以出臺符合地方實際的金融行業的《落實中央八項規定精神負面清單》,加強對“關健少數”的責任落實和行爲約束,堅決落實好“零物質往來”的鐵律,定期開展警示教育,對違反廉潔紀律的金融從業人員一律從嚴處理,同時也可以考慮聘請廉潔金融監督員,加強外部監督。
五、加強特色廉潔金融文化建設。結合紅土清風文化建設,各金融機構也可結合自身實際,開展廉潔講堂、警示教育,組織任前廉政考試,深入打造特色的廉潔金融品牌,將廉潔精神融入經營管理之中,代代相傳,發揚光大。
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2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作總結
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黨風廉政建設工作總結精品多篇
黨風廉政建設工作總結篇一20__年,在廳黨組的堅強領導下,在駐廳紀檢組的有力指導下,我公司黨委積極作爲,以“六個聚焦”爲切入點,紮實做好黨風廉政建設工作,爲公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強作風和紀律保障。現將20__年黨風廉政建設情況和20__年工作思路、...
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重點工程辦公室黨風廉政建設警示教育活動部門自查報告
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