關於加強廉政文化建設的實踐與思考
關於加強廉政文化建設的實踐與思考
廉政文化建設是建設社會主義先進文化的重要內容,是新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一種新的載體和途徑。維博公司是58所控股的高科技公司,作爲經濟體系中的一份子,在發展經濟創造財富作貢獻的同時,可能帶來商業賄賂、權錢交易、交易潛規則等弊端,容易滋生腐敗,所以開展廉潔文化活動很有必要。目前公司未設專門的紀檢監察部門,但依託黨支部力量,也很好的推進了黨風黨紀教育工作,保證了依法治黨,依法經營。其中也不乏許多值得總結的好做法。
紀檢工作重在預防和警示,支部重點加強了全體黨員的黨風黨紀教育,組織落實理論學習,完善學習制度,確保學習時間和效果;堅持學習與實踐結合,與工作結合,起到監督作用;組織開展形式多樣的活動,起到警示作用。
1.公司領導班子和支部重視,爲廉政文化建設提供保障。
支委及公司領導經常在一起開展學習和交心活動,開展批評與自我批評,相互交流工作中的看法和意見,進一步加強了領導班子作風建設,促進了領導水平和決策水平的提高,要求員工做到的,公司領導保證做到,要求員工不爲的,公司領導保證做到不爲。
2.開展黨課學習,促推廉政文化建設。
以科學發展觀學習和“四講”活動爲契機,促推黨員創先爭優。學習實踐科學發展觀活動是黨中央作出的重大戰略部署,公司黨支部要求全體黨員全程學習,保證學習時間,對照分析檢查。在以“講政治、講正氣、講奉獻、講和諧”爲主題的創先爭優活動中,形成明確的工作計劃,要求以實際行動來兌現自己前期寫下的承諾。
3.以廉政責任書的形式約束相關崗位,保證廉政文化建設。
每年初,支部與公司部門領導、物資採購、相關方管理等崗位人員簽訂廉政責任書,對其行爲進行規範,對經濟要求和違紀處罰作出規定,很好的起到了崗位自律的作用。
4.開展遵紀守法教育,豐富廉政文化內容。
公司根據階段需要,邀請司法、黨校等的老師來公司進行法紀和道德講座,教育企業員工學好法律、遵章守紀,嚴於律己,自覺防範和抵制工作之中和工作之餘的各種不廉不潔、不健康行爲。
5.支部委員參入重要工程和採購審價,監督廉政。
公司所有重要項目及大額物資採購工作均須按規定流程辦理,按職責權限發揮各自作用,最終經辦公會議確定。其間,支部委員參入審覈是必不可少的環節。如公司購買的新園區,需要進行工程改造和重新裝飾,支部從招投標、工程施工、資源配置到竣工驗收全程督辦。在施工過程中嚴把質量關,對施工質量堅持原則,從嚴要求,保質保量,凡質量不能得到保證的,堅決要求重來,決不留質量隱患。
6.建設反腐宣傳陣地,豐富企業文化。
公司有完善的黨員學習園地和內外網絡,設立了形式多樣的教育欄目和視頻教育,將廉潔文化融入到企業文化、企業精神建設中去。通過設立“我是黨員我光榮”的黨員公開承諾臺公開展示個人承諾,使其行爲被全體員工監督;舉辦《反腐倡廉圖片展》,刊載反腐倡廉文章,以此增強黨員和領導幹部反腐倡廉意識。
回顧公司發展經歷和廉政文化建設,我們已經認識到,只有思想上有意識,行動上有表示,黨員才更具戰鬥力,才能更好的爲國家民族發展做出更大貢獻。
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