發揮監督職能作用 促進企業管理創新

發揮監督職能作用   促進企業管理提升

紀委作爲公司中的執法監督機構，如何通過發揮其監督保證作用，深入紮實開展專項監督檢查工作，認真履行監督檢查職能，進一步推進效能監察工作，爲實現公司發展目標提供紀律作風保障。

一、建立健全工作體制機制

發揮監督檢查，就是要建立和完善有效的監督制約機制。從生產經營的重點、難點和薄弱環節入手，深入開展監督檢查，及時發現和堵塞經營管理中的漏洞，建立健全各項管理制度，增強職能部門及其工作人員的工作責任心和效率意識。根據生產實際情況，不斷加強完善現場管理，對已出臺的管理制度加強日常監督檢查，在實際工作當中不斷總結和更新，建立健全工作體制機制。

在促進公司降本增效的監督檢查工作中，督促其相關部門，建立起有利於提高效率、增產節支的管理制度和工作機制。通過強化管理，理順程序，規範管理，建立起責、權、利明確、運轉高效的管理體系；從源頭上分解管理職能，明確責權關係，構建權力制衡機制；強化制度建設，嚴格考覈追究，建立起有效的監督制約機制。同時，通過開展監督檢查，提高降本增效制度的執行力。

二、增強監督意識 是發揮監督保證作用的前提

今年以來，黨羣工作部按照公司工作安排和要求，加大了監督檢查力度，將此項工作作爲提升管理降本增效的一個重要工作來抓。要搞好監督工作，監督意識則是發揮監督保證作用前提和基礎，監督意識的強弱直接關係到監督的力度和監督的成效。因此，增強監督意識，是發揮監督保證作用的關鍵。

首先強化各處室的被監督意識。每月黨羣工作部會制定監督檢查工作計劃和重點，黨羣工作部定期的對被監督的職能部門進行監督檢查，形成長效監督工作模式，讓各職能部門形成被監督的意識，自覺地接受監督。其次，提升本部門工作人員素質，主動接受其它部門的監督，樹立起“疏於監督是失職，不善於監督是不稱職的責任觀念” ， 增強對監督工作的責任感。每次監督檢查嚴格按照層序辦事、按制度辦事思想，做到履職盡責，不賣人情賬，積極主動地實施監督，爲公司降本增效工作保駕護航。

　三、規範管理，堵塞漏洞，增加效益

加強對經濟領域和各處室制度執行情況的監督檢查，重點對管理不到位、措施落實不力的問題加強監督檢查。針對出臺的相關管理制度進行督促檢查。通過監督檢查，查找出管理工作的薄弱環節和漏洞，給領導班子決策和管理提出意見建議。

從制度入手，完善自我約束機制，做到事前、事中、事後監督有機結合，客觀評價、嚴格獎懲，有效提高公司各處室工作效率和執行力。建立客觀公正的考覈評價體系和獎懲制度，嚴格考覈，公證評價，既不誇大實效，也不掩蓋問題，對於執行中業務部門好的做法要及時肯定予以獎勵，對於監察中發現的問題要提出明確具體的整改意見和要求並監督落實。通過全過程監控，找出薄弱環節，督促整改提高，堵住效益流失點，爲公司降本增效發揮積極作用。

黨羣工作部作爲公司的監督職能部門，通過發揮其監督職能作用，通過監督檢查，對制度建設、管理層面、作風建設等方面對公司領導班子提出意見建議，爲改進和提升部門工作以及確保公司各項工作按時、按質、按量完成，促進公司整體工作推進，實現工作目標發揮積極作用。