國投企業黨建工作總結

國投企業黨建工作總結

2018年，全市黨的建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和集團公司、省分公司黨的建設工作會議精神，圍繞新時代黨的建設總要求，聚焦省分公司黨組“5123”總體思路，切實抓好企業黨建各項工作，努力提高工作質量，有效推動…………實現高質量發展目標。

一、主要工作開展情況

（一）以黨的政治建設爲統領，切實加強黨的5+2建設。

   1.以落實全面從嚴治黨主體責任爲根本，突出政治建設抓黨建。一是旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。二是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，圍繞全年中心工作，堅持年初制定黨建工作計劃，每季度召開1次專題黨建工作會議，每半年召開1次全市……黨建紀檢監察聯席會議，聽取各黨支部主體責任履職情況，研究和推動全市……黨建工作。三是強化政治理論學習，堅持每月組織召開黨委理論中心組學習會議，採取專題輔導、交流研討、觀看視頻、實地觀摩等方式，抓好黨員幹部政治理論、理想信念和廉政風險教育。四是認真抓好巡視整改工作，建立巡視整改周例會制度，聚焦4個方面24項整改任務，提出40項整改措施，任務分解到人，層層壓實責任，切實提升各級領導幹部的政治素質。五是嚴肅黨內政治生活，按照要求及時召開領導班子2017年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會，通過廣泛徵求意見，深入開展談心談話，認真開展批評與自我批評，班子成員認真查擺存在問題，深刻剖析問題根源，提出有效整改措施，不斷促進班子自身建設。

    2.以學習貫徹黨的十九大精神爲重點，突出思想建設抓黨建。全市……認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習與推動…………轉型升級高質量發展有效結合、與解決企業經營管理實際困難有效結合，努力推進黨的十九大精神向基層延伸，將學習成效體現在黨員幹部的自學行動上，落實在推動企業發展過程中。一是按照中央、……市委和省分公司黨組的安排部署，結合…………實際，下發《關於進一步深入學習貫徹黨的十九大精神的通知》，要求各黨支部組織全體黨員多形式、多渠道對黨的十九大精神進行再學習再領會。二是開展送黨的十九大精神進基層專題黨課活動。從6月份起，市分公司黨委成員以身作則、率先垂範，7次深入各基層黨支部進行十九大精神宣講，170多名黨員職工現場聆聽了講座，爲進一步學懂、弄通、做實黨的十九大精神奠定了理論基礎。三是利用《隴原先鋒黨員教育智慧雲平臺》，78名黨員幹部人均學習時長達到300課時以上，實現了學習黨的十九大精神的常態化。 四是開展黨支部“六學”活動（即支部書記講黨課“思考”學、召開黨員大會“集中學”、組織交流座談“討論學”、召開勞模事蹟報告“對照學”、參加各類培訓“深入學”、廉政警示教育“現場學”），結合製作宣傳專欄、知識測試等方式，把黨的十九大精神宣貫到了每一名黨員、每一個班組、每一個職工。五是開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央巡視反饋會議精神“大學習、大落實、大討論”活動，建立“三個第一時間”學習機制，確保中央精神、重要講話、重要會議、重要文件第一時間傳達學習和貫徹落實。

3.以黨支部建設標準化爲標杆，突出組織建設抓黨建。圍繞落實基層黨組織八項基本任務，按照省委組織部下發的《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》，以提升組織力爲重點，突出政治功能，實現基層黨組織建設提質升級。一是堅持黨管幹部原則，落實好乾部標準，嚴格執行民主集中制和黨委議事規則，按照幹部選拔任用制度和程序考察提拔任用幹部7名，紀委書記全程參與並監督。二是全面開展黨支部建設標準化工作，制定《…………黨支部建設標準化工作推進方案》，督促各黨支部根據黨支部建設標準化手冊，對照6方面26項具體任務，開展支部建設自查自糾活動，建立任務責任清單，逐項對標落實，查漏補缺，不斷推動各黨支部政治建設、組織設置、隊伍建設、組織生活、黨員教育管理等工作實現標準化。三是強化黨員活動陣地建設，落實黨建工作經費，建立健全黨員活動室，大力開展黨員幹部學習交流活動，有效增強全體黨員的黨性意識。四是認真開展主題黨日活動，“七一”前後，組織黨員代表50多人赴南樑革命根據地接受紅色教育，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，表彰獎勵2017-2018年先進黨組織和優秀共產黨員。同時邀請黨的十九大代表、南樑革命紀念館副館長王雅麗作了題爲《走進新時代，開啓新徵程》的專題講座，使黨員代表接受了一次更加深刻的黨性洗禮。

    4.以“轉作風促發展建設年”活動爲切入，突出作風建設抓黨建。以落實習近平總書記關於糾正“四風”、加強四風建設重要指示和中央八項規定精神爲遵循，堅持糾正“四風”問題不止步。一是深入開展“轉作風促發展建設年”活動，通過座談走訪、談心談話、自我檢查等方式，圍繞6類20項問題，建立了二類單位及部門組織問題清單20份，三級崗位問題整改臺賬184份，通過狠抓整改落實，開展公開承諾，將工作成效納入年度工作考覈，全方位營造良好的工作氛圍。二是嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，以《折達公路問題案例》《違反中央八項規定精神案例》爲鏡鑑，加強節日期間明查暗訪和日常監督，持續整治“四風”問題，推動作風建設向縱深發展。

5.以政治紀律和政治規矩爲紅線，突出紀律建設抓黨建。持續抓好經常性紀律教育，結合中紀委通報的違紀違法案件及集團公司警示教育大會，大力開展警示教育，讓廣大黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。一是不斷加強警示教育，通過觀看《迷失的座標》等警示教育片，開展集團公司警示教育案例和領導講話精神交流座談，進一步提升紀律規矩意識。二是堅持懲前毖後、治病救人的方針，把紀律挺在前面，充分運用監督執紀“四種形態”，對發現的苗頭性、傾向性問題和違紀違規問題，科學分類處置，做到寬嚴相濟、精準得當。三是圍繞日常工作重點領域和薄弱環節，開展廉潔風險防控工作，建立健全規章制度，強化日常監督檢查，紮緊制度的籠子，有效堵塞管理漏洞。

6.以健全完善體制機制爲基礎，突出制度建設抓黨建。將制度建設貫穿全年黨建工作始終，年內製定完善了《……市分公司“三重一大”決策制度暫行辦法》《……市……分公司黨委工作規則》《……市……分公司黨委貫徹落實<中國共產黨問責條例>實施細則》《……市……分公司黨委貫徹落實<中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則>實施辦法》等制度辦法，加強日常執行情況的監督檢查，構建長效工作機制，進一步夯實全面從嚴治黨的制度基石。

7.以黨風廉政宣傳教育爲抓手，突出廉政建設抓黨建。以“八個一”爲抓手，採取支部書記講黨課、紀檢委員廉政講座、開展案例討論、開闢廉政宣傳專欄等形式，積極組織開展一系列黨風廉政宣傳教育活動，充分發揮宣傳引導和警示教育作用，不斷提高廉政教育成效，進一步鞏固“不敢”、深化“不能”、營造“不想”。

（二）以傳播主流意識形態爲已任，加強精神文明和企業文化建設。牢牢把握黨對意識形態的領導權，切實落實意識形態責任制，以營業窗口爲陣地，結合……工作實際，開展“講文明、樹新風”活動，堅決抵制陳規陋習和歪風邪氣，不斷加強精神文明建設和企業文化建設各項工作。一是持續開展關愛“留守兒童”、“敬老樹新風”活動。各縣（區）分公司成立“學雷鋒志願者”團隊，在節假日期間，紛紛進校園、進福利院，爲留守兒童贈送學習用具和書籍，開展貧困兒童義務助學；爲孤寡老人表演文藝節目，贈送米、面、油等生活用品，幫助老人打掃環境衛生、清洗衣物被套，使老人零距離感受到了……職工的溫暖。二是以“加強基層單位企業文化落地”爲題，開展2018年職工思想政治研究調查，積極探索基層企業文化建設新途徑。三是組織開展“青年建功十三五、青春獻禮十九大”青年文明號開放周活動。在各營業網點全面開展微笑服務、“五心服務”，增強服務意識，轉發服務觀念，充分發揮青年文明號示範作用。四是開展黨員幹部抵制天價彩禮專項活動。動員全體黨員幹部推進移風易俗，倡導文明婚俗，鼓勵廣大青年羣體弘揚傳統美德，摒棄婚禮陋俗，躬身踐行社會主義核心價值觀。五是開展社會主義核心價值觀和企業文化“我學習、我踐行”活動。各營業窗口充分利用晨夕會，組織員工開展社會主義核心價值觀和中國……企業文化理念誦讀活動，並主動踐行，做到內化於心，外化於行。六是開展文明祭祀活動。清明節前，組織全市……幹部職工參與網上祭英烈活動，大力弘揚愛國主義精神。七是認真參與公益活動。各縣區分公司積極響應市委號召，分別組織開展了2018年“濃情臘八 愛暖中華”全國千家公益組織聯合送粥大型公益活動，爲環衛工人及老人送上……人的關懷。

（三）以健全組織爲保障，努力做好黨的羣團等工作。

1.強化工會工作。一是加強工會自身建設。按照省分公司黨組要求，對工會主席進行了調整，充實了工會工作人員，進一步完善職工代表大會制度，加強職工提案督辦力度，充分發揮職工的參與權、知情權、監督權。二是繼續開展“心繫一線、關愛職工”活動。年內組織全體職工進行體檢，認真開展“冬送溫暖夏送清涼”、“金秋助學”等活動，加強困難職工救助、生病住院職工及家屬探望、旺季生產及節日慰問等工作，讓職工切實感受到“家”的溫暖。三是積極開展各類文體活動。各縣（區）分公司在“三八”“五四”等重要節日期間，紛紛組織了登山比賽、春季踏青、趣味運動會、聯誼會、文藝演出等活動，有效豐富了職工業餘文化生活。

2.強化團的工作。一是加強團的組織建設。選舉產生了新一屆團委班子，召開了第一次團青年代表大會，團員青年代表踊躍發言，談認識、說體會、提建立，體現了青年員工強烈的進取意識和主人翁精神。二是大力開展主題活動。以五四青年節爲契機，組織《唱響主旋律，展現新作爲》爲主題的演講比賽，18名選手參加了角逐；響應共青團……市委關於開展全市“保護母親河，美麗中國夢”義務植樹活動號召，組織16名青年志願者赴後官寨東坪村參加義務植樹活動；6月份，組織團員青年代表20多人到……市博物館，學習瞭解……經濟社會發展歷史和取得的豐碩成就，增強青年員責任感和使命感。三是積極參與旺季生產。在“雙十一”來臨之前，抽調機關青年員工8人組成“團青年先鋒隊”，積極投身企業旺季生產攻堅戰，下沉一線，協助網運、投遞部門進行郵件發運和派送，充分發揮團員青年的先進性作用。

    3.強化離退休黨員管理和服務工作。一是加強離退休黨支部組織建設，10月份召開離退休支部換屆選舉大會，選舉產生新一屆離退休支部委員會。二是開展離退休黨員學習教育活動。爲離退休黨員配發黨的十九大精神學習資料60多套，邀請市委黨員教授作十九大精神專題輔導1次，組織部分離退休幹部赴南樑革命根據地開展主題黨日活動，接受革命傳統教育。三是開展“增添正能量 共築中國夢”主題活動，通過走訪、發展調查函、召開座談會等形式，動員離退休老幹部積極發揮餘熱，爲企業發展建言獻策，增添正能量。

（四）以落實“一戶一策”爲依託，紮實推進脫貧攻堅幫扶工作。按照市委幫扶工作要求，選派責任心強、有能力敢擔當的中層幹部擔任駐村工作隊長，長期駐村開展工作。全年結合“六查三問一細化”工作安排，組織幫扶人員先後8次深入幫扶戶，對照貧困戶脫貧退出11項指標, 聚焦“兩不愁、三保障”，逐戶摸底排查，掌握戶情,摸清底子，進行貧困戶“四類分類”。針對貧困家庭致貧原因和弱項短板，籌資6萬多元，通過落實產業扶持政策、勞務輸出、“331+”產業合作社建辦、政策兜底保障等措施，調整完善“一戶一策”方案，綜合施策實現脫貧。目前已協助正寧縣永和鎮房河村兩委建辦了“優豐種植產業合作社”和“鼎源農民養殖專業合作社”，其中“優豐種植產業合作社”自2017年成立以來，共參與農戶82戶，吸納黨員18人，致富能手10人，年輕大學生2人，帶動周邊羣衆100多戶，在川區種植蔬菜160畝，種植地膜洋芋320畝。

二、存在的主要問題

   （一）抓理論學習不到位，學思踐悟有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不深入，理解不透徹，把握不全面，不善於從政治和全局的角度觀察、分析、解決問題，學用結合不密切，將學習成效轉化爲解決企業改革發展深層次問題方面還需進一步加強。

（二）抓黨建推進不平衡，特色亮點比較少。主要表現在抓黨建工作和業務工作不平衡、黨支部之間工作推進不平衡，黨建工作特色不突出、成效不明顯。

（三）抓黨建思路不開闊，推動力度還不足。開展黨建工作的抓手和載體較爲貧乏，黨建工作的吸引力和活力還不足，創造性開展工作還不夠，對個別工作沒有做到親力親爲、全程跟蹤，缺乏持之以恆、一抓到底的精神。

（四）抓黨建業務不精通，方法手段較單一。一是黨建工作人員政策理論水平不夠高，抓黨建的業務知識不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒有完全掌握，工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路不開闊，方法較保守，手段較單一。三是對新時代黨建工作思考不多，研究較少，對黨建工作中出現的難點熱點問題和潛在性問題，前瞻性不夠，超前謀劃不足。

（五）抓黨建壓力傳導不有力，組織生活不嚴肅。對個別基層領導幹部履行“一崗雙責”不到位，工作安排多，督促落實少的現象問責不嚴、考覈不力，致使壓力傳導逐級遞減。黨支部組織生活不規範，個別支部“三會一課”未按規定時間、頻次召開，部分支部沒有落實組織生活會、民評黨員等制度，組織生活表面化、形式化現象還未有效杜絕。 

 三、下一步工作思路和措施

     2019年，……市分公司將繼續貫徹落實黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，抓好黨的建設各項工作，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展，爲推進…………實現高質量發展目標匯聚力量、打牢基礎、提供堅強的思想和政治保障。

（一）堅持強化理論武裝，落實黨建主體責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持“三個第一時間”學習機制，切實在學深悟透、主動實踐上下功夫。嚴格向中央、省委、市委要求看齊，認真履行黨建工作第一責任人的政治責任，完善考覈制度，落實責任追究，解決基層黨組織書記認識不到位、履職不力的問題。

（二）認真做好選人用人工作，加強幹部隊伍建設。堅持黨管幹部的原則，突出政治標準，嚴格落實幹部選拔提任程序，提拔任用忠誠乾淨擔當的幹部。完善幹部監督機制和提任退出管理機制，對違法亂紀和不能適應工作的幹部，堅持予以處理和調整。

（三）認真履行央企責任，落實普遍服務職責。組織開展“……”服務宗旨的專題學習研討和教育，全面實施《提升普遍服務特殊服務水平，拓展便民公益服務三年行動計劃》，鞏固並提升服務達標工作。

     （四）持之以恆抓作風建設，營造良好發展環境。認真推進全面從嚴治黨向縱深發展，按照“抓常、抓細、抓長”的要求，持續開展機關作風建設整頓工作，鞏固“作風建設年”活動成效。深入開展正風肅紀，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，不斷推進作風建設常態化、制度化，使黨員幹部習慣於在嚴格紀律約束下開展工作。

    （五）樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，嚴肅黨內政治生活。加強黨支部專兼職黨務幹部選配和教育培訓，不斷提升履職能力和工作水平。抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，按照黨支部建設標準化要求，全面規範黨支部各項工作。